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    職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、績效考核、薪酬核算等人事工作;
    2、要求溝通表達能力強,性格開朗;
    3、在工作中熟悉并掌握相關(guān)的人力資源制度及法律法規(guī);
    4、后期進行社保的獨立操作及考勤管理溝通問題;
    5、員工入職、離職的辦理,員工檔案的整理及保存等相關(guān)工作;
    6、負(fù)責(zé)公司員工的入職培訓(xùn)崗位培訓(xùn)工作;培訓(xùn)調(diào)查及完善公司培訓(xùn)體系。
    7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    崗位要求:
    1、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷;
    2、從事該崗位2年以上經(jīng)驗并參加過相關(guān)培訓(xùn),對人力資源規(guī)劃、薪酬管理、績效考核、培訓(xùn)、招聘、員工關(guān)系等工作的重要性有一個清晰的認(rèn)識、熟悉各個工作環(huán)節(jié)的操作;
    3、工作細致、耐心能夠承受較大的工作壓力;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠主動解決問題
    上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00 周末雙休

    公司簡介

    總校簡介: 正保遠程教育(China Distance Education Holdings Ltd., CDEL)成立于 2000年,2008年在美國紐約證券交易所上市(股票代碼:DL)。公司自成立以來,專注于職業(yè)教育和服務(wù),為各行業(yè)領(lǐng)域的個人和企業(yè)提供教育產(chǎn)品和服務(wù),公司已經(jīng)建立20個品牌網(wǎng)站,覆蓋了會計、醫(yī)藥衛(wèi)生、建設(shè)工程、法律、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)、中小學(xué)、自考、考研等13個不同行業(yè)。 建設(shè)工程教育網(wǎng)隸屬于北京東大正保科技有限公司,專業(yè)從事建筑工程行業(yè)執(zhí)業(yè)資格考試培訓(xùn),以其雄厚的師資力量、先進的網(wǎng)絡(luò)視頻多媒體課件技術(shù)、嚴(yán)謹(jǐn)細致的教學(xué)作風(fēng),為我國培養(yǎng)了大量建筑工程行業(yè)優(yōu)秀人才。是廣大考生了解建筑工程類考試政策、動態(tài)和參加培訓(xùn)的網(wǎng)站,在考生中有著強大的影響力和號召力。是目前國內(nèi)建筑人員繼續(xù)教育覆蓋行業(yè)最多的教學(xué)網(wǎng)站,截止2019年6月,已有包括全國注冊監(jiān)理工程師、全國造價工程師、全國注冊咨詢工程師、全國注冊設(shè)備監(jiān)理工程師、全國房地產(chǎn)估價師、全國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、各省份房地產(chǎn)估價師及經(jīng)紀(jì)人、廣西住建領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員、河南地方監(jiān)理人員、廣東監(jiān)理人員、西藏住建領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員的必修、選修依托建設(shè)工程教育網(wǎng)開展繼續(xù)教育工作,年培訓(xùn)學(xué)員20多萬人,受到廣大學(xué)員的一致好評。 廣西眾航教育咨詢有限公司隸屬廣西億川投資集團有限公司,是一家專注建工培訓(xùn)、成人高等教育、職業(yè)培訓(xùn)等一站式服務(wù)企業(yè)。公司自創(chuàng)立來,依托正保遠程教育強大的技術(shù)支持和師資優(yōu)勢,秉持“誠信經(jīng)營、感恩社會、專業(yè)服務(wù)、精益求精”的經(jīng)營理念,將教育事業(yè)與社會市場需求緊密結(jié)合在一起,提升人才的職業(yè)競爭力,解決學(xué)員的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展問題。 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃綱要,戰(zhàn)略規(guī)劃的實施,公司將為社會提供更多的就業(yè)崗位和發(fā)展平臺,誠邀有志之士攜手共創(chuàng)雙贏、共建美好事業(yè)。

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道東段17號建工五建綜合樓21層 查看上班路線

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    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
    2025-07-08
    黃創(chuàng)才
    南寧-青秀區(qū)
    工作職責(zé): 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)
    2025-07-08
    陳先生
    南寧-青秀區(qū)
    負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
    2025-07-08
    112023382@qq.com
    南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及勞動關(guān)系管理; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理其他各項事情; 3、收集和了解各部門的工作動態(tài),掌握公司的主要活動情況; 4、根據(jù)公司下達的總體目標(biāo)制定本部門完成目標(biāo)的分解實施方案并監(jiān)督落實情況; 5、努力發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬牛瑸楣咀龊萌瞬艃涔ぷ鳎?6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格:女性,有多年的人力資源管理經(jīng)驗。 工作時間:10:00-18:30
    2025-07-04
    人事部
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺; 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發(fā)揮激勵和導(dǎo)向作用,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的完成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,同等職位3年以上工作經(jīng)驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
    2025-07-04
    廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理; 3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),做好勞動員工關(guān)系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷;人力資源相關(guān)專業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先; 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程,具有3年以上人力資源實務(wù)操作經(jīng)驗; 3. 工作積極主動,有較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
    2025-07-04
    廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
    人事助理
    3000-4000元
    南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
    廣西月宮來客健康管理有限公司
    醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
    主要職責(zé)(包括但不限于): 1.協(xié)助部門招聘工作,參與招聘數(shù)據(jù)收集; 2.協(xié)助部門新員工入職手續(xù)辦理,各類檔案 整; 3.協(xié)助部門培訓(xùn)工作,安排新員工培訓(xùn)相關(guān)工 作; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作等。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有比較扎實的人力資源理論基礎(chǔ)知識; 3.有較好的溝通能力,較快的反應(yīng)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    2025-07-04
    金月宮人事
    行政人事
    南寧-青秀區(qū)-新興大廈
    公司制度制定、完善、跟進 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)
    2025-07-03
    林東海
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責(zé): 一、人事工作 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計劃,統(tǒng)籌各部門人才需求,完成招聘目標(biāo); 2、建立員工溝通機制,處理勞動糾紛、仲裁及合規(guī)性事務(wù); 3、組織員工活動,推動企業(yè)文化建設(shè),提升員工歸屬感; 4、績效與薪酬福利:制定績效考核方案,月度績效評估會組織,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化; 5、培訓(xùn)與發(fā)展:搭建培訓(xùn)體系,統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源; 二、行政工作 1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產(chǎn)、車輛管理等管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運營效率。 2、公司大后勤服務(wù)管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運營效率。 3、統(tǒng)籌公司大型會議、活動及外聯(lián)接待工作; 4、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品采購及費用控制。 5、處理突發(fā)事件及危機管理(如自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等) 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳、外向、語言組織及表達能力強 2、大專及以上學(xué)歷,3年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉勞動法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績效、員工關(guān)系模塊,具備全盤HR管理能力;
    2025-06-30
    閉啟泉
    人事專員
    4500-8000元
    南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 18歲以上
    1. 負(fù)責(zé)招聘辦理入職離職
    2025-06-29
    羅總
    總監(jiān)
    廣西眾航教育咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西眾航教育咨詢有限公司
    所在行業(yè) 管理咨詢/咨詢/教育
    成立時間 7年(2018年1月8日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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