職位描述
職責描述：
1.統籌區域內直管項目及合資合作項目人力行政工作
2.負責城市公司人力行政公司管控
3.負責項目人力行政團隊管理
任職要求：
1.本科及以上，85后，重點院校畢業優先
2.標桿地產公司三年及以上人力行政工作經驗
3.具備一線項目實戰經驗，較強的統籌和團隊管理能力
4.熟悉房地產開發全流程，清晰全流程人力資源工作的重心
5.具備較強的溝通協調能力，善于跨部門的協作溝通
公司簡介
金科集團（股票代碼：000656）成立于1998年，經20余年創新發展，形成了“四位一體、生態協同”的戰略布局，精耕地產主業，做強智慧服務，做優科技產業，做實商旅康養，并在此基礎上進一步整合產業鏈生態圈，具備強大的綜合競爭力，是城市發展進程中領先的“美好生活服務商”。
以國家城市群發展戰略為導向，金科緊密圍繞“三圈一帶”（即京津冀經濟圈、長三角經濟圈、珠三角經濟圈和長江經濟帶）進行區域戰略布局，事業遍布全國23個省、直轄市、自治區，規模不斷擴大，效益持續提升。連續多年躋身“福布斯全球企業”“財富中國500強”“中國企業500強”“中國民營企業500強”。
在精耕地產主業的同時，金科著力塑造領先行業科技的智慧服務，打造以客戶為中心、全國領先的智慧生活服務商；大力強化科技產業投資運營，致力于成為國內領先的以科技創新、人工智能、互聯網、云計算、5G等產業類型為特色的產業投資開發、建設、孵化、運營平臺；構建強大的商旅康養 IP，承載多方資源，打造滿足美好生活品質的復合化、提升性的體驗式綜合服務。通過整合產業鏈生態圈，擴大價值提供范圍，提供高品質、多元化的美好生活產品與服務，形成生態協同的新戰略格局。
金科以“美好你的生活”為使命，以高質量發展為基本思想，秉承“客戶至上、價值創造”核心經營原則，全力打造“投資力、產品力、服務力、人才力、資源整合能力”五大能力，最終達到“客戶滿意、股東滿意、員工滿意、社會滿意”的多贏局面。
傳遞美好，專心社會責任，是金科一直以來不變的堅持。公司積極探索更完善的企業公民體系，踐行更有效的社會責任，先后形成了“紅太陽工程”、“精準扶貧”、“大社區志愿日”等多個系列品牌公益項目。截至目前，金科累計公益投入及直接捐贈超17億元，向國家級貧困縣投資超400億元，拉動社會就業超20萬人，累計幫助超10萬個困難家庭。先后獲得由中共中央委員會及國務院頒發的“全國脫貧攻堅先進集體”，國家民政部授予的“中華慈善獎”，中華全國工商業聯合會、國務院扶貧開發領導小組辦公室頒發的“全國‘萬企幫萬村’精準扶貧行動先進民營企業”等榮譽稱號。
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房地產/酒店
- 金科地產集團股份有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發
- 成立時間 31年（1994年3月29日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 100-499人
