職位描述
一、崗位職責：
1.在人事行政經理領導下，負責匯總核算各店團課上課提成及費用，按時發給財務部門；
2.及時跟進各店團課老師上課情況，及時處理上課會員的反饋意見。
3.負責員工入職、離職等工作的綜合管理；
4.做好員工考勤、獎罰管理；
二、 任職資格：年齡22歲以上，男女不限，高中及以上學歷；
行政管理及文秘等相關專業優先，善于溝通交流，有一定的辦公軟件使用技能。
工作時間：8小時工作制，月休6天。
公司簡介
廣西南寧萊力美體育文化有限公司成立于2013年，公司期下極致健身是一家大規模專業健身俱樂部，五星極的硬件設施，全套進口專業運動設施，酒店式專業管理，并配備目前最先進的體能檢測儀器，聘請“AASPP”（全國42個國家論證的專業體適能教練）指導，將最新的科學健身理念帶給您，引領文本健身行業與國際接軌！俱樂部現有7家分店總面積2萬多平米，是南寧檔次高、師資力量強的專業健身運動場所，全力打造南寧品牌健身公司！
全國首家經濟型概念店，新概念，新享受，萊力美健身時刻為您健康努力。
極致國際為團隊成員搭建一個無限發展空間平臺，優越、舒適的工作環境，堅實的企業背景，優厚的薪資待遇，健全的福利待遇，人性化的管理模式及深厚的企業文化，造就了極致國際健身強大的運營團隊。
極致國際擁有各種國際級器械，設有自由力量訓練區，組合力量器械區、陽光團體有氧大操廳，超炫動感單車室，高溫瑜珈室，會員洗浴區，桑拿房，會員休息區等。
極致國際開設搏擊操，踏板操，肚皮舞，拉丁，瑜珈，芭蕾形體，街舞，國際舞等20多種課程，提供“1對1”私教服務，制定系統的運動訓練處方，使會員擁有一套科學的健身方式。
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2025-07-14
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人力資源經理6000-8000元南寧-西鄉塘區-正恒國際廣場沃爾瑪（廣西）商業零售有限公司南寧明秀西路分店批發/零售沃爾瑪招聘人力資源經理（工作地點：防城港） 職位描述： 1、根據店內的實際情況，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持營運達到業績目標； 2、維護及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業意見； 3、管理商店人力資源部，發展下屬，持續提高部門工作效率和服務水平； 4、保證與區域人力資源部的緊密溝通，負責人力資源項目在店內的實施。 任職要求： 1、本科或以上學歷，熟悉人力資源相關法律法規； 2、5年大型外企或綜合型企業人力資源工作經驗； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協調能力，優秀的項目管理能力，有親和力。2025-07-14
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人力資源經理10000-12000元南寧-青秀區深圳恒投能源有限公司生產/制造崗位職責： 1、根據公司的業務需求，定期分析人力資源現狀，制定匹配的人力資源規劃，為公司的組織架構建設、業務決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機制（包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設），并組織實施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊伍建設搭建良好的發展平臺； 3、結合行業和公司發展狀況，制定公司薪酬管理體系并組織實施，發揮激勵和導向作用，確保公司經營目標的完成。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系管理等相關專業，具有8年以上人力資源管理工作經驗，同等職位3年以上工作經驗，具備電力、能源、工程施工等中大型企業管理經驗優先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關法律法規，并且在企業崗位規劃設置、專業人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經驗； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協調能力、抗壓能力。2025-07-13
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區-華豐城靈動視界（廣西）數字傳播有限公司互聯網/電子商務崗位職責: 1、支撐產品團隊，深入了解業務發展及組織現狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執行(如:人才引進，人才培養，績效管理，人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創建和文化落地傳承等)，助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施，結合部門特點進行優化細化，促進員工對其理解與認可，提高可行性，并針對執行結果有效反饋與改進。 3、通過業務會議，人力與業務數據分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整，促進優化與改進;使人資工作管理在規范化的框架下，能確保制度的強制力，更好的滿足服務部門的需求。 4、結合業務需要，關注關鍵員工，幫助和發展培養基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談，了解員工狀態，關注員工發展，滿足區域員工對組織氛圍，積極響應各種HR 服務的需求。 6、定期對業務團隊進行組織診斷，利用HR專業的工具方法，推動服務部門的組織績效，組織能力提升。 7、推進團隊企業文化的傳承，關注團隊氛圍與員工關懷，通過多種形式傳遞公司核心價值觀，激發團隊活力與團隊作戰力，提升組織敬業度。 任職要求 1、具備較強的業務理解能力和HR專業知識技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長2個以上專業模塊。 2、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問題是能夠快速準確做出專業判斷。 3、誠信務實有親和力，有韌性抗壓力強，有創新能力，善于持續學習，較強的溝通表達及解決問題的能力，組織協調推動力,驅動目標達成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯網大廠新媒體工作經驗優先。2025-07-10
洪志敏
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一般項目：服裝服飾零售；服裝服飾批發；日用口罩（非醫用）銷售；針紡織品及原料銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；玩具、動漫及游藝用品銷售；化妝品批發；化妝品零售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；日用雜品銷售；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發與零售;教育產品的技術研發、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
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對家具生產業的投資；批發兼零售：日用百貨、節能環保產品、建筑裝飾材料（除危險化學品）、家用電器、五金交電、機械設備、機電設備、辦公用品、化工產品（除危險化學品）、服裝、鞋帽、紙制品、電子產品（除國家專控產品）、數碼產品、通訊器材、文體用品、農副土特產品、家具、汽車裝飾產品、食品（具體項目以審批部門批準的為準）；物業服務；房屋租賃、場地租賃服務、汽車租賃服務；酒店管理（不含餐飲服務）；室內外裝飾工程的施工、建筑勞務分包（以上項目憑資質證經營）；餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：醫學研究和試驗發展（除人體干細胞、基因診斷與治療技術開發和應用）；人體干細胞技術開發和應用；細胞技術研發和應用；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；人體基因診斷與治療技術開發；日用百貨銷售；化妝品批發；化妝品零售；健康咨詢服務（不含診療服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：化妝品生產；醫療服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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銷售:服裝飾品、化妝品、護膚品、美甲用品、洗滌用品、辦公耗材、電子產品、工藝品(除象牙及其制品外)、辦公用品、日用百貨、針紡織品、化工原料(除危險化學品),個人形象設計,化妝服務,企業品牌策劃,設計、制作、代理、發布國內各類廣告,廣告牌的制作及安裝,建筑裝飾裝修工程的設計與施工。 -
一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；新鮮水果批發；新鮮水果零售；新鮮蔬菜批發；新鮮蔬菜零售；食用農產品批發；日用雜品銷售；化妝品批發；化妝品零售；市場營銷策劃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；鞋帽零售；鞋帽批發；日用品銷售；服裝服飾零售；服裝服飾批發；食用農產品零售；日用百貨銷售；禮品花卉銷售；辦公用品銷售；文具用品批發。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目:技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;農副產品銷售;食用農產品初加工(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)許可項目:食品生產;食品經營;飲料生產;食品互聯網銷售(銷售預包裝食品)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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一般項目：服裝服飾零售;服裝服飾批發。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：牲畜屠宰；牲畜飼養；家禽飼養；家禽屠宰；食品生產；食品經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；貨物進出口；技術進出口（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：物業管理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；住房租賃；非居住房地產租賃；畜牧漁業飼料銷售；電熱食品加工設備銷售；機械設備銷售；制冷、空調設備銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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電子/批發/醫療器械 10人以下
- 廣西南寧萊力美體育文化有限公司
- 所在行業 服裝/批發/食品
- 成立時間 11年（2013年8月21日）
- 企業性質 有限責任
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