職位描述
工作內容：
1、負責企業人力資源各項招聘工作：邀約、選拔、面試、聘用等；
2、負責招聘各渠道的維護與開發、跟蹤、分析工作(如網招、微招等)；
定期收集內外人力資源資訊，建立和維護企業人才庫；
4、做好日常員工溝通工作，其他相關人力資源工作
5、負責招聘廣告的撰寫及組建公司團隊文化和相關團隊活動。
6、發展方向：人事專員一人事主管-人事經理
任職資格：
1、20-26歲大專以上學歷，應屆生均可。
主要就是負責招聘 招聘 招聘
薪資待遇：無責任底薪+績效
工作時間：六休息一行政班（9:00-12:00,13:45-18:00)，周日單休(不能接受勿擾哈)，節假日跟著黨走，不會少你一天。
公司簡介
我們是一家綜合型的互聯網電子商務服務平臺，經過十余年的努力，已經完成由配方研發、產品生產、平臺運營、媒體推廣、營銷服務、物流配送、跨境電商、線下服務的商業閉環。
? 「由內而外，傾心打造精致生活」
? 隨著公司不斷的快速發展，經銷商體系遍布中國各個省份，全國分公司2000家左右，同時我們也積極拓展國外市場，多倫多、溫哥華、紐約等地亦已經出現公司產品的身影。
? 為了適應時代變化的大浪潮，除了積極拓展、完善商業閉環外，還斥巨資投入技術研發，以人工智能與大數據賦能全體系的發展；除了“技術+“的概念外，基于獨特的“B2B2C”的商業模式，我們還全面啟動“總部+”的概念，從各方面支持員工的內部孵化鼓勵創業，把總裁的「成人達己」的用人理念滲透到公司的方方面面。
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我們不缺人、我們缺人才、我們求賢若渴，我們期待卓越的您加入、我們提供純透明公正晉升、我們鼓勵扶持創業、一起在我們的有生之年成就一番了不起的事業！期待能與您成為同事、伙伴、家人！
上班地點
工作地址：
南寧市地易陽貿易有限公司 查看上班路線
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高級人力行政專員5000-7000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、負責員工生日管理； 2、負責員工異動管理（入轉調離工作）； 3、負責員工面談管理； 4、負責公司試駕車管理、辦公區域5S現場管理、工服管理、固定資產盤點等； 任職條件： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業優先； 2、優秀的溝通協調能力，能夠與各部門有效溝通協作； 3、熟練使用辦公軟件，并且會使用Excel函數公式統計數據； 4、有自驅力，價值觀正，有正能量，良好的執行力，富有責任心。 （投遞簡歷前，請認真仔細閱讀以上崗位職責和任職條件） 福 利：單休、包中餐、享有法定節假日、社會保險、新人培訓、企業培訓、團建活動等； 工作地點：廣西南寧市西鄉塘區秀廂大道28號廣西格利捷達4S店20小時前
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區-華豐城靈動視界（廣西）數字傳播有限公司互聯網/電子商務崗位職責: 1、支撐產品團隊，深入了解業務發展及組織現狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執行(如:人才引進，人才培養，績效管理，人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創建和文化落地傳承等)，助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施，結合部門特點進行優化細化，促進員工對其理解與認可，提高可行性，并針對執行結果有效反饋與改進。 3、通過業務會議，人力與業務數據分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整，促進優化與改進;使人資工作管理在規范化的框架下，能確保制度的強制力，更好的滿足服務部門的需求。 4、結合業務需要，關注關鍵員工，幫助和發展培養基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談，了解員工狀態，關注員工發展，滿足區域員工對組織氛圍，積極響應各種HR 服務的需求。 6、定期對業務團隊進行組織診斷，利用HR專業的工具方法，推動服務部門的組織績效，組織能力提升。 7、推進團隊企業文化的傳承，關注團隊氛圍與員工關懷，通過多種形式傳遞公司核心價值觀，激發團隊活力與團隊作戰力，提升組織敬業度。 任職要求 1、具備較強的業務理解能力和HR專業知識技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長2個以上專業模塊。 2、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問題是能夠快速準確做出專業判斷。 3、誠信務實有親和力，有韌性抗壓力強，有創新能力，善于持續學習，較強的溝通表達及解決問題的能力，組織協調推動力,驅動目標達成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯網大廠新媒體工作經驗優先。20小時前
洪志敏
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20小時前
112023382@qq.com
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西迦勒底商貿有限公司貿易/進出口主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數據統計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質較好，有較強的溝通能力和團隊意識。2025-07-17
黃創才
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人事主管6000-8000元南寧-青秀區-萬象城廣西南寧凱藍企業管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內容： 1、全面負責公司組織建設和團隊搭建， 招聘、培訓、績效工作的統籌及實施、指導、檢查與考核工作 2、根據公司發展規劃，制定公司人力資源規劃及預算及跟進，牽頭各部門 3、負責擬制公司薪酬制度和方案， 建立行之有效的激勵和約束機制 4、根據部門職能的設置，指導和協助公司各部門編制崗位職責說明書，并根據需要及時修訂和補充 5、負責制定和完善各項行政、人事管理制度和流程，并推動實施和監督檢查 6、定期進行組織人才盤點，制定梯隊培養方案，搭建團隊人才培養體系 任職要求： 1、28-40歲，大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理等管理類相關專業，能接受出差。 2、4年以上人事行政相關工作經驗，2年以上零售行業人事主管/經理崗位經驗，熟悉人力資源6大模塊及辦公室行政管理知識與工作流程， 3、熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作積極主動，熱情開朗，認真負責，有良好的溝通能力、服務意識和團隊合作能力。 5、熟悉國家相關的政策、法律法規 上班時間：9:00-12:00,13:00-18:00 大小周 公司地址：廣西壯族自治區南寧市青秀區民族大道136-1號華潤A座3703室凱藍企業2025-07-17
李女士人事專員
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2025-07-14
黃炳輝 -
人力資源經理6000-8000元南寧-西鄉塘區-正恒國際廣場沃爾瑪（廣西）商業零售有限公司南寧明秀西路分店批發/零售沃爾瑪招聘人力資源經理（工作地點：防城港） 職位描述： 1、根據店內的實際情況，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持營運達到業績目標； 2、維護及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業意見； 3、管理商店人力資源部，發展下屬，持續提高部門工作效率和服務水平； 4、保證與區域人力資源部的緊密溝通，負責人力資源項目在店內的實施。 任職要求： 1、本科或以上學歷，熟悉人力資源相關法律法規； 2、5年大型外企或綜合型企業人力資源工作經驗； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協調能力，優秀的項目管理能力，有親和力。2025-07-14
許敏勇
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人事經理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業公司（天昌旗下項目公司）2025-07-14
陳先生
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人力資源經理10000-12000元南寧-青秀區深圳恒投能源有限公司生產/制造崗位職責： 1、根據公司的業務需求，定期分析人力資源現狀，制定匹配的人力資源規劃，為公司的組織架構建設、業務決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機制（包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設），并組織實施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊伍建設搭建良好的發展平臺； 3、結合行業和公司發展狀況，制定公司薪酬管理體系并組織實施，發揮激勵和導向作用，確保公司經營目標的完成。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系管理等相關專業，具有8年以上人力資源管理工作經驗，同等職位3年以上工作經驗，具備電力、能源、工程施工等中大型企業管理經驗優先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關法律法規，并且在企業崗位規劃設置、專業人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經驗； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協調能力、抗壓能力。2025-07-13
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2025-07-13
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一般項目：服裝服飾零售；服裝服飾批發；日用口罩（非醫用）銷售；針紡織品及原料銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；玩具、動漫及游藝用品銷售；化妝品批發；化妝品零售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；日用雜品銷售；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術研發、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產品的批發、零售;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
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計算機軟硬件技術開發、電子領域內的技術開發、網絡技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務、技術支持；計算機網絡工程（憑資質證經營）；計算機軟、硬件銷售；信息科技專業領域內的技術開發、技術服務；信息技術咨詢服務；通信系統自動化軟硬件的開發；國內各類廣告的設計、制作、發布、代理；計算機系統集成（憑資質證經營）。 -
電子材料制造；電力電子元器件的技術研發、生產（除國家專項規定外）和銷售；金屬材料的技術研發、技術服務、生產、加工與銷售；再生資源回收（含可再生性廢舊金屬）；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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計算機技術服務；信息技術開發、技術推廣、技術轉讓；計算機軟硬件設計及技術咨詢；計算機系統服務、維修；計算機、軟件及輔助設備、機械設備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產品（除國家專控產品）、儀器儀表、通訊設備的銷售；代理記賬業務；財稅信息咨詢；銷售：經國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構產品質量檢測的商用密碼產品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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計算機網絡、計算機軟硬件、通訊產品技術研發、技術咨詢、技術轉讓、技術推廣服務；計算機網絡綜合布線；網頁設計（除經營性互聯網信息服務外）；企業營銷策劃、市場營銷策劃、企業形象設計、商務信息咨詢、企業管理信息咨詢、企業投資信息咨詢、文化藝術交流活動策劃、展覽展示服務、會展服務、禮儀服務（以上項目除國家有專項規定外）；銷售：計算機軟硬件及配件、辦公設備及用品、攝影器材、儀器儀表、電子產品、通訊設備（以上兩項除國家專控產品）；設計、制作、代理、發布國內各類廣告。
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通訊網絡設備的技術開發服務，計算機技術服務、技術咨詢；計算機軟硬件、網絡設備、數碼產品開發、銷售、安裝、維護；平面及立體設計、制作；網頁設計（具體項目以審批部門批準的為準）；計算機系統集成（憑有效資質證經營）；智能網絡控制系統設備的設計、銷售、安裝、維護；生物技術、農業種植技術開發；安防監控設備的銷售、安裝與維護；會議服務；市場信息咨詢服務；教育軟件開發，文化藝術交流活動策劃；通訊設備（除國家專控產品）、辦公用品、機械設備、醫療設備、照相器材、五金交電、家用電器及配件、電子產品（除國家專控產品）、化工產品（除危險化學品外）、計算機及輔助設備、數碼產品、消防器材、摩托車、日用雜貨的銷售（具備經營場所后方可開展經營活動，國家有專項規定外）；通訊設備、照相器材、家用電器的維修；建筑智能化系統工程，建筑裝修裝飾工程，室內場館布展設計、施工（以上項目涉及資質證的，憑有效資質證經營）。
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教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(不含醫療診療項目及其他限制項目),家庭服務;銷售:文化辦公用品,電子產品。 -
銷售:服裝飾品、化妝品、護膚品、美甲用品、洗滌用品、辦公耗材、電子產品、工藝品(除象牙及其制品外)、辦公用品、日用百貨、針紡織品、化工原料(除危險化學品),個人形象設計,化妝服務,企業品牌策劃,設計、制作、代理、發布國內各類廣告,廣告牌的制作及安裝,建筑裝飾裝修工程的設計與施工。 -
銷售:五金交電（除助力自行車）,日用百貨,裝飾裝璜材料（除危險化學品及木材）,針紡織品,家具（除木制家具）,炊事機械及用具,儀器儀表,文化體育用品,汽車（小轎車除外）,摩托車及配件,勞動保護用品,珠寶黃金飾品（零售）,通訊器材（國家專項控制產品除外）,農副產品的收購（糧油除外）、批發（糧油除外）、零售;卷煙、雪茄煙（具體項目以審批部門批準的為準）;糖果、瓶裝酒、定型飲料、定型包裝小食品、糕點、乳制品、糧食制品、食用油、干雜（具體項目以審批部門批準的為準）;設計、制作、代理、發布國內各類廣告;柜臺出租;對餐飲業的投資;鐘表維修;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務;許可經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 南寧市地易陽貿易有限公司
- 所在行業 包裝/電子/服飾
- 成立時間 4年（2021年2月25日）
- 企業性質 民營企業
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