職位描述
崗位職責:
1、負責公司員工招聘工作，制定招聘計劃，組織實施勞動用工計劃;
2、負責管理員工勞動合同，依法對所屬員工進行調配和管理;
3、負責起草公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度，工作流程以及相關政策;4、協助管理公司職務任免、調配、解聘、離、退休的申請報批手續;
5、負責管理公司人事檔案、外出培訓、學校費用報銷等管理工作;
任職要求:
1、大專以上學歷，人力資源管理，工商管理等專業優先;
2、掌握及了解薪酬體系，有勞動法及員工保護等管理知識結構’;
3、具有2年以.上人事經驗，1年以上人事主管經驗者;
4、熟悉日常人事管理的業務流程;
公司簡介
廣西律佳法律咨詢有限公司 （簡稱：律佳集團） ，以 “讓人人都有法律保障”為使命，創生于中國深圳，目前，在廣東、湖北、四川、海南、廣西等地已設立多個運營中心和分公司，集團直屬員工近300 人。
廣西律佳法律咨詢作為法律服務提供商，結合“互聯網＋法 律”的思維，運用領先的互聯網技術，致力于讓更 多企業和個人知法、懂法、用法，通過旗下有自主 研發的法務平臺-法多星APP，為廣大中小企業提供 更專業、更高效的法律產品與服務
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區麒麟商務大廈 查看上班路線
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人事經理5000-6000元南寧-青秀區-創投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業服務/咨詢崗位職責： 1、負責人力資源的規劃、招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關系管理； 2、協助總經理做好綜合、協調各部門的工作和處理其他各項事情； 3、收集和了解各部門的工作動態，掌握公司的主要活動情況； 4、根據公司下達的總體目標制定本部門完成目標的分解實施方案并監督落實情況； 5、努力發現有創造性的、德才兼備的人才，為公司做好人才儲備工作； 6、完成總經理交辦的其他工作任務。 任職資格：女性，有多年的人力資源管理經驗。 工作時間：10:00-18:302025-07-04
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人力資源經理10000-12000元南寧-青秀區深圳恒投能源有限公司生產/制造崗位職責： 1、根據公司的業務需求，定期分析人力資源現狀，制定匹配的人力資源規劃，為公司的組織架構建設、業務決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機制（包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設），并組織實施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊伍建設搭建良好的發展平臺； 3、結合行業和公司發展狀況，制定公司薪酬管理體系并組織實施，發揮激勵和導向作用，確保公司經營目標的完成。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系管理等相關專業，具有8年以上人力資源管理工作經驗，同等職位3年以上工作經驗，具備電力、能源、工程施工等中大型企業管理經驗優先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關法律法規，并且在企業崗位規劃設置、專業人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經驗； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協調能力、抗壓能力。2025-07-04
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信息通信項目監理（憑資質證經營），相關工程的設計、技術咨詢、技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
投資信息咨詢（除金融、證劵、期貨業務外）、對工程項目的投資,建設項目管理及信息咨詢、建設項目可行性研究信息咨詢、節能減排信息咨詢，環境規劃信息咨詢，環境影響評價及監測信息咨詢，水土保持技術信息咨詢，地質災害評估信息咨詢，工程招標代理，工程監理，工程造價信息咨詢，企業管理信息咨詢，企業營銷策劃，財務信息咨詢，商務信息咨詢。銷售:環保設備、海產品、食品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：法律咨詢（不包括律師事務所業務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;信息技術咨詢服務;企業管理咨詢;品牌管理;知識產權服務（專利代理服務除外）;咨詢策劃服務;會議及展覽服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;計算機系統服務;計算機軟硬件及輔助設備零售;辦公設備銷售;辦公用品銷售;日用百貨銷售;商務代理代辦服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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教育咨詢,企業管理咨詢,投資咨詢,文化藝術交流活動策劃,會議及展覽服務
- 廣西律佳法律咨詢有限公司
- 所在行業 電信/法律/咨詢
- 成立時間 3年（2021年12月21日）
- 企業性質 民營企業
- 公司規模 30-50人
