職位描述
【崗位職責】
1.協助部門負責人開展行政、人事、財務等相關工作;
2.人事管理:員工招聘、考勤管理、薪酬績效核算、員工關系等;
3.行政:協助業務合同的擬寫、合同檔案管理、證照印章管理、辦公用品采購、辦公環境管理;
4.財務:負責公司日常發票的開具、核對每月資金往來,負責審核員工出差的報銷。
5.完成領導交辦的事宜。
【崗位要求】
1.大專以上學歷,有行政、人事或財務方面相關工作經驗,
2.形象良好,有良好的溝通表達能力和文字編輯能力;
3.熟練使用各類辦公軟件和辦公系統。
工作地點:南寧市西鄉塘區科園大道68號東盟慧谷
公司簡介
廣西南寧市環科環保服務有限公司成立于2008年12月.是一家從事環保咨詢.環境監測等環保服務公司.一直致力于環保行業超過十五年.服務的客戶超過近5000家大中小型單位.企業.公司具有國家計量認證資質CMA證書,公司檢驗檢測機構資質認定證書編號為1920 1205 1105.檢測項目包含水.氣.噪聲.土壤等200多項.
公司現有實驗室面積超過600平方米.為自有產權.現有從事檢測行業人員20人.擁有超500萬元檢測設備資產.置備的儀器設備主要有:原子吸收光譜儀.原子熒光光譜儀.氣相色譜儀.電子天平.大氣采樣機.煙氣(塵)采樣機等,具備開展環境檢測水和廢水.空氣和廢氣.室內空氣.土壤.噪聲.固體廢物等相關項目檢測能力.能夠熟練應用國家標準.行業標準開展檢測工作.
公司近期與廣西聯眾致成投資咨詢有限公司“強強聯合”.廣西聯眾致成投資咨詢有限公司成立于2014年1月.是一家專注于項目建設全過程咨詢管理的綜合性專業代理服務機構.旗下擁有廣西聯眾致成環保技術有限公司.廣西聯眾至信企業策劃有限公司.廣西達遠致成工程咨詢有限公司.總公司位于中國(廣西)自由貿易區南寧凱旋路16號裕達國際中心廣東大廈四層401號.并在國家級廣西一東盟經濟技術開發區武華大道39號青年工業園設立分公司(輻射里建東盟經開區.武鳴城區).
聯眾致成公司以“提高項目建設速度.減少項目投資成本.助力實體企業騰飛!”為宗旨.為項目建設全過程提供一站式服務.公司自成立以來.為上千家實體企業實實在在地解決了在項目建設全過程中出現的土地.環保.規劃設計.施工報建.以及規劃.消防.環保驗收.資金申報.項目申報等一系列疑難雜癥.為一大批企業辦結土地.房產等不動產證.解決了企業投資產權安全保障及銀行抵押融資等重大問題.服務對象從中小微型企業到世界500強公司.服務范圍涉及農業.工業.地產開發等領域.
讓天下實體企業都能享受項目建設全過程咨詢服務的豪華套餐!
[ 業務范圍]:
投資咨詢:項目建議書/可研報告.項目備案.節能評估.環評報告.水保方案.復墾方案.生產許可證
規劃設計:總平圖.單體方案.全套施工圖設計.優化.審圖
報批報建:消防.防雷.抗震.人防.規劃許可.施工許可
施工管理:工程管理.施工現場統籌
竣工驗收:規劃.消防.防雷專項驗收及竣工備案.不動產登記
運營維護:環保監測驗收.排污許可.環境應急預案.項目/資金申報
工業園招商:工業園運營/廠房招商.閑置土地盤活.不動產轉讓
因公司發展迅速不斷壯大.現誠邀志同道合之士加入.共創企業發展平臺!我們的目標是--成就您的未來!
公司總部地址:廣西壯族自治區南寧市良慶區凱旋路16號裕達國際中心4層401號
聯系電話:0771-****555/58***40
辦公地址:南寧市西鄉塘區科園大道68號南寧高新區軟件園二期12號樓802室
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉塘區東盟慧谷 查看上班路線
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17小時前黃炳輝
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人力資源經理6000-8000元南寧-西鄉塘區-正恒國際廣場沃爾瑪(廣西)商業零售有限公司南寧明秀西路分店批發/零售沃爾瑪招聘人力資源經理(工作地點:防城港) 職位描述: 1、根據店內的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業績目標; 2、維護及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業意見; 3、管理商店人力資源部,發展下屬,持續提高部門工作效率和服務水平; 4、保證與區域人力資源部的緊密溝通,負責人力資源項目在店內的實施。 任職要求: 1、本科或以上學歷,熟悉人力資源相關法律法規; 2、5年大型外企或綜合型企業人力資源工作經驗; 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協調能力,優秀的項目管理能力,有親和力。17小時前許敏勇
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人力資源經理10000-12000元南寧-青秀區深圳恒投能源有限公司生產/制造崗位職責: 1、根據公司的業務需求,定期分析人力資源現狀,制定匹配的人力資源規劃,為公司的組織架構建設、業務決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設搭建良好的發展平臺; 3、結合行業和公司發展狀況,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發揮激勵和導向作用,確保公司經營目標的完成。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系管理等相關專業,具有8年以上人力資源管理工作經驗,同等職位3年以上工作經驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業管理經驗優先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關法律法規,并且在企業崗位規劃設置、專業人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協調能力、抗壓能力。2025-07-13廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座
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2025-07-13林東海
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人力資源主管6000-8000元南寧-青秀區深圳恒投能源有限公司生產/制造崗位職責: 1、根據公司業務需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理; 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規,做好勞動員工關系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學歷;人力資源相關專業,熟悉電力、能源、施工企業管理的優先; 2. 熟悉人力資源業務流程,具有3年以上人力資源實務操作經驗; 3. 工作積極主動,有較強的溝通能力與組織協調能力。2025-07-13廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座
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人力資源主任(貴港)5000-8000元南寧-青秀區崗位職責: 1、根據集團要求,建立醫院人力資源體系與行政體系; 2、負責醫院的人才招聘和儲備; 3、負責醫院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算; 4、負責新員工的培訓安排和輪轉; 5、負責人力行政部日常管理工作; 6、醫院人力全模塊工作事務; 7、有醫療行業同崗位從業經驗者、有醫生招聘經驗者優先。 任職要求: 1、統招本科及以上學歷,3年以上工作經驗,熟悉人力資源各個模塊; 2、掌握或熟悉人才調動、醫療衛生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內容; 3、較強的溝通能力和組織協調能力;積極主動,熱情開朗; 4、服從部門領導安排,協助完成部門日常工作;2025-07-12蘇慶燦
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高級人力行政專員5000-7000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責員工生日管理; 2、負責員工異動管理(入轉調離工作); 3、負責員工面談管理; 4、負責公司試駕車管理、辦公區域5S現場管理、工服管理、固定資產盤點等; 任職條件: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業優先; 2、優秀的溝通協調能力,能夠與各部門有效溝通協作; 3、熟練使用辦公軟件,并且會使用Excel函數公式統計數據; 4、有自驅力,價值觀正,有正能量,良好的執行力,富有責任心。 (投遞簡歷前,請認真仔細閱讀以上崗位職責和任職條件) 福 利:單休、包中餐、享有法定節假日、社會保險、新人培訓、企業培訓、團建活動等; 工作地點:廣西南寧市西鄉塘區秀廂大道28號廣西格利捷達4S店2025-07-12
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人事經理5000-6000元南寧-青秀區-創投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業服務/咨詢崗位職責: 1、負責人力資源的規劃、招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關系管理; 2、協助總經理做好綜合、協調各部門的工作和處理其他各項事情; 3、收集和了解各部門的工作動態,掌握公司的主要活動情況; 4、根據公司下達的總體目標制定本部門完成目標的分解實施方案并監督落實情況; 5、努力發現有創造性的、德才兼備的人才,為公司做好人才儲備工作; 6、完成總經理交辦的其他工作任務。 任職資格:女性,有多年的人力資源管理經驗。 工作時間:10:00-18:302025-07-10人事部
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區-華豐城靈動視界(廣西)數字傳播有限公司互聯網/電子商務崗位職責: 1、支撐產品團隊,深入了解業務發展及組織現狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執行(如:人才引進,人才培養,績效管理,人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創建和文化落地傳承等),助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施,結合部門特點進行優化細化,促進員工對其理解與認可,提高可行性,并針對執行結果有效反饋與改進。 3、通過業務會議,人力與業務數據分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整,促進優化與改進;使人資工作管理在規范化的框架下,能確保制度的強制力,更好的滿足服務部門的需求。 4、結合業務需要,關注關鍵員工,幫助和發展培養基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談,了解員工狀態,關注員工發展,滿足區域員工對組織氛圍,積極響應各種HR 服務的需求。 6、定期對業務團隊進行組織診斷,利用HR專業的工具方法,推動服務部門的組織績效,組織能力提升。 7、推進團隊企業文化的傳承,關注團隊氛圍與員工關懷,通過多種形式傳遞公司核心價值觀,激發團隊活力與團隊作戰力,提升組織敬業度。 任職要求 1、具備較強的業務理解能力和HR專業知識技能;熟悉人力資源各大模塊,至少擅長2個以上專業模塊。 2、善于整合資源,能夠深入思考,遇到問題是能夠快速準確做出專業判斷。 3、誠信務實有親和力,有韌性抗壓力強,有創新能力,善于持續學習,較強的溝通表達及解決問題的能力,組織協調推動力,驅動目標達成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯網大廠新媒體工作經驗優先。2025-07-10洪志敏
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人事專員4000-6000元南寧-良慶區廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續辦理,建立人事檔案; 2、負責統計人事報表,員工花名冊等,分析人員異動情況; 3、負責社保增減員、數據整合等社保相關工作; 4、負責完成公司巡店任務,檢查店面整潔度、人員形象和服務標準情況; 5、協助有關領導處理人事方面的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷 ,年齡23-33歲; 2、一年以上招聘工作經驗,2年以上人事經驗者優先考慮; 3、熟練運用辦公軟件及數據分析等函數; 4、熟悉勞動法及勞動合同法法律法規,熟悉各人力資源板塊業務; 5、形象氣質佳,能積極主動融入團隊,自主學習力強。2025-07-09黃俊
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- 廣西南寧市環科環保服務有限公司
- 所在行業 環保/建筑/檢測
- 成立時間 17年(2008年7月8日)
- 企業性質 有限責任
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