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    職位描述

    工作職責:
    1.協助完成人力資源系統的信息搜集與錄入工作;
    2.協助完成實習生計劃的日常管理;
    3.協助完成各類招聘的輔助性工作;
    4.協助開展員工培訓現場協調工作;
    5.人力資源管理數據分析。
    任職資格:
    1.學歷要求:本科三年級及以上或研二及以上(985、211大學優先);
    2.專業要求:中文、行政、檔案管理、人力資源管理專業;
    3.能力要求:責任心較強,做事踏實耐心,具有良好的團隊協作意識和溝通能力;能熟練運用各類辦公軟件;
    4.工作時間:長期,每周工作不少于3天。按每工作日90元計算勞務費,日計薪月結算,個人自行承擔勞務費個稅。

    公司簡介

    中國鐵塔于2014年7月18日正式掛牌成立,立足“國際一流的信息通信基礎設施綜合服務商、具有核心競爭力的信息應用服務商、具有核心競爭力的新能源應用服務商”的定位
    ,主要從事通信鐵塔等基站配套設施和室內分布系統的建設、維護和運營。并于2018年8月在港股上市,是在落實“網絡強國”戰略、深化國企改革、促進電信基礎設施資源共享的背景下,經國務院批準,在國資委、工信部聯合推動下,由中國電信、中國移動和中國聯通共同出資設立的大型通信基礎設施綜合服務企業。公司實行總分架構,總部設在北京,同時在全國設立了31個省級分公司和各地市級分公司。中國鐵塔廣西分公司是其省級分公司。中國鐵塔廣西分公司在區內設立14個地市級分公司,在區縣設立常駐機構,在鄉鎮設立了專業的本地維護團隊。
    
    中國鐵塔廣西分公司在成本、信譽、整合能力等方面具有獨特的優勢:一是由黨建統領的經營體系,確保業務合作的行穩致遠;二是擁有豐富的信息基礎設施共享資源,加大降低社會信息化建設成本,三是具備創新合作機制,助力各行業依托新基建和5G技術創新發展應用。優先考慮將中國鐵塔公司列為“廣西區政法委社會治理信息平臺”升級運營的統籌企業,與其開展合作,所具備的優勢和特點。

    上班地點

    工作地址: 南寧市青秀區楓林路15號新天地別墅區中國鐵塔公司 查看上班路線

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    工作內容: 1、全面負責公司組織建設和團隊搭建, 招聘、培訓、績效工作的統籌及實施、指導、檢查與考核工作 2、根據公司發展規劃,制定公司人力資源規劃及預算及跟進,牽頭各部門 3、負責擬制公司薪酬制度和方案, 建立行之有效的激勵和約束機制 4、根據部門職能的設置,指導和協助公司各部門編制崗位職責說明書,并根據需要及時修訂和補充 5、負責制定和完善各項行政、人事管理制度和流程,并推動實施和監督檢查 6、定期進行組織人才盤點,制定梯隊培養方案,搭建團隊人才培養體系 任職要求: 1、28-40歲,大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理等管理類相關專業,能接受出差。 2、4年以上人事行政相關工作經驗,2年以上零售行業人事主管/經理崗位經驗,熟悉人力資源6大模塊及辦公室行政管理知識與工作流程, 3、熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作積極主動,熱情開朗,認真負責,有良好的溝通能力、服務意識和團隊合作能力。 5、熟悉國家相關的政策、法律法規 上班時間:9:00-12:00,13:00-18:00 大小周 公司地址:廣西壯族自治區南寧市青秀區民族大道136-1號華潤A座3703室凱藍企業
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    崗位職責: 1、根據公司業務需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理; 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規,做好勞動員工關系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學歷;人力資源相關專業,熟悉電力、能源、施工企業管理的優先; 2. 熟悉人力資源業務流程,具有3年以上人力資源實務操作經驗; 3. 工作積極主動,有較強的溝通能力與組織協調能力。
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    崗位職責: 1、根據集團要求,建立醫院人力資源體系與行政體系; 2、負責醫院的人才招聘和儲備; 3、負責醫院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算; 4、負責新員工的培訓安排和輪轉; 5、負責人力行政部日常管理工作; 6、醫院人力全模塊工作事務; 7、有醫療行業同崗位從業經驗者、有醫生招聘經驗者優先。 任職要求: 1、統招本科及以上學歷,3年以上工作經驗,熟悉人力資源各個模塊; 2、掌握或熟悉人才調動、醫療衛生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內容; 3、較強的溝通能力和組織協調能力;積極主動,熱情開朗; 4、服從部門領導安排,協助完成部門日常工作;
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    中國鐵塔股份有限公司廣西壯族自治區分公司
    所在行業 通信
    成立時間 10年(2014年9月29日)
    企業性質 國有企業
    公司規模 50-100人
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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