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    職位描述

    崗位職責:
    1、負責招聘工作,網站發布、刷新和維護工作,拓展招聘渠道,保證招聘來源;
    2、負責員工入職培訓與入職手續辦理,員工檔案的建立與管理;
    3、負責考勤匯總與核查,行政后勤類相關工作,如數據統計、打印等;
    4、負責辦公室衛生值日安排并落實檢查,辦公用品采購等;
    5、公司會議安排,做好會議紀要,公司集體活動組織與安排,活動場地的落實,節假日慰問等;
    6、行政人事部門日常事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
    7、其他臨時事務,突發事件處理,完成上級交辦的其他工作;
    任職要求:
    1、本科及以上學歷;
    2、熟練使用word、Excel、ppt等辦公軟件,寫作文筆較好;
    3、形象氣質佳,綜合素質優秀,擁有良好的職業道德和文化素養;
    4、溝通表達能力及工作責任心強,具備良好的工作壓力承受能力;
    5、做事細致認真,踏實穩重,工作積極主動,執行力強;
    6、人力資源專業或相關行政人事工作經驗1年以上優先考慮;
    薪資待遇:試用期薪資:2800元-3000元、轉正綜合薪資3000-3500元
    工作時間:上午8:30-12:00;14:00-17:30 中午12:00-14:00休息,單雙休(調休)
    假期福利:按國家節假日正常放假,過年放10-15天假期,轉正購買五險、入職購買商業意外險、入職體檢等
    晉升方向:作為儲備主管培養,每季度根據個人能力進行晉升

    公司簡介

    廣西桂百年家庭服務有限公司系五八到家集團廣西地區服務商,2016年4月駐扎廣西南寧,負責五八到家業務的落地執行。五八到家作為國內到家服務第一平臺,遵循“客戶第一,奮斗者為本”的核心價值觀,以“提升客戶生活品質,讓生活更簡單;提升勞動者技能與收入,讓勞動者更有尊嚴”為企業使命,致力于為用戶提供高品質、更便捷、最安心的上門生活服務而努力。
    到家集團發展歷程:于2014年7月成立,2015年10月,到家集團獲得阿里巴巴、平安創新、KKR聯合投資,融資3億美元,目前估值超過20億美元。截至目前,到家集團員工達6000多人,提供的服務已覆蓋6個國家及地區、400多個城市,已有近250萬勞動者入住到家集團平臺,服務家庭數超過2300萬個,服務時長超過8億小時,在到家集團我們能為您提供:
    1.公司實力保障下的廣闊的發展前景:
    58集團強大的品牌體系:58同城、趕集網、安居客、58到家、中華英才網、58同城影業,公司全體員工不斷的嘗試新業務模式,用新方法、新思路,持續豐富和拓展新的業務線,為全國家政服務提供更多選擇,我們有信心打造屬于在家的家政帝國,并喊出———世界只有兩家家政公司,一家叫58,一家叫其它! 2.家政行業領先的薪酬體系:
    運用到家集團完善的薪酬體系,包括基本工資、績效獎金、加班補貼、團建費用、年終獎、年度大紅包、培訓補貼等讓到家薪酬在業內極具競爭力。 3.系統性的人才培養體系:
    全國建有50+培訓基地,其中包含12個大型菲傭式培訓基地,300+家政專業培訓老師,為150萬+自培勞動者創造就業機會。為勞動者增加近200億元的收入,創造了巨大的社會價值。從崗前必備技能訓練到核心崗位技能培訓、再到領導力提升,到家打造了一套系統性多元化的人才培養體系,為企業員工創造最優質的學習環境,提供最完善的培訓學習。 4.多元化的文體活動:
    企業定期舉辦戶外拓展、節日活動、社團活動、團建活動等一系列的精彩文體活動,不僅讓企業員工在繁忙工作中得到了適當的放松,而且為企業多才多藝的員工提供展現自我的平臺。 5.極具挑戰精神的銷售運營團隊:
    廣西地區服務商-桂百年家庭服務有限公司不僅擁有從總部調劑駐扎廣西的專業營銷團隊,同時聚集了一批廣西本地家政行業專業人才。在58到家這個公平開放的平臺里,您不僅能感受到思想碰撞的火花,還能獲得知識分享交流的機會,更能發揮您的特長,找到實現自我價值的平臺。 我們提供的不僅僅是服務,更是一種簡單、美好、輕松的全新生活方式,58到家這個大家庭歡迎您的加入!

    上班地點

    工作地址: 南寧市青秀萬達甲2棟8樓805室 查看上班路線

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    人事專員
    4000-6000元
    南寧-良慶區
    廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    崗位職責: 1、負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續辦理,建立人事檔案; 2、負責統計人事報表,員工花名冊等,分析人員異動情況; 3、負責社保增減員、數據整合等社保相關工作; 4、負責完成公司巡店任務,檢查店面整潔度、人員形象和服務標準情況; 5、協助有關領導處理人事方面的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷 ,年齡23-33歲; 2、一年以上招聘工作經驗,2年以上人事經驗者優先考慮; 3、熟練運用辦公軟件及數據分析等函數; 4、熟悉勞動法及勞動合同法法律法規,熟悉各人力資源板塊業務; 5、形象氣質佳,能積極主動融入團隊,自主學習力強。
    2025-07-09
    黃俊
    人事專員
    3000-6000元
    南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區
    一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業,有良好的合作精神和敬業精神,執行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗,教育招聘經驗者優先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節假日正常放
    2025-07-09
    唐冬冬
    南寧-西鄉塘區
    南寧市嘉蘭雅美容院
    醫療/護理/保健/衛生
    崗位職責:為公司招聘精英,協助部門工作 任職資格:有人事經驗,熟悉辦公室軟件,招聘網站 工作時間:9:00-18:00 1、招人事專員2人,20歲-35歲,男女不限,口語伶俐,溝通能力強 2、為公司大量招聘精英,必須有半年以上人事經驗 3、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設: 4、建立、維護人事檔案: 5、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作: 6、收集相關的勞動用工等人事政策及法規: 7、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續: 8、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋: 9、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
    2025-07-09
    滕經理
    南寧-西鄉塘區
    主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數據統計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
    2025-07-08
    黃創才
    南寧-青秀區
    工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 4、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業公司(天昌旗下項目公司)
    2025-07-08
    陳先生
    南寧-青秀區
    負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作
    2025-07-08
    112023382@qq.com
    人力資源經理
    10000-12000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、根據公司的業務需求,定期分析人力資源現狀,制定匹配的人力資源規劃,為公司的組織架構建設、業務決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設搭建良好的發展平臺; 3、結合行業和公司發展狀況,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發揮激勵和導向作用,確保公司經營目標的完成。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系管理等相關專業,具有8年以上人力資源管理工作經驗,同等職位3年以上工作經驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業管理經驗優先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關法律法規,并且在企業崗位規劃設置、專業人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協調能力、抗壓能力。
    2025-07-04
    廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座
    人事經理
    5000-6000元
    南寧-青秀區-創投中心
    崗位職責: 1、負責人力資源的規劃、招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關系管理; 2、協助總經理做好綜合、協調各部門的工作和處理其他各項事情; 3、收集和了解各部門的工作動態,掌握公司的主要活動情況; 4、根據公司下達的總體目標制定本部門完成目標的分解實施方案并監督落實情況; 5、努力發現有創造性的、德才兼備的人才,為公司做好人才儲備工作; 6、完成總經理交辦的其他工作任務。 任職資格:女性,有多年的人力資源管理經驗。 工作時間:10:00-18:30
    2025-07-04
    人事部
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、根據公司業務需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理; 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規,做好勞動員工關系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學歷;人力資源相關專業,熟悉電力、能源、施工企業管理的優先; 2. 熟悉人力資源業務流程,具有3年以上人力資源實務操作經驗; 3. 工作積極主動,有較強的溝通能力與組織協調能力。
    2025-07-04
    廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座
    人事助理
    3000-4000元
    南寧-青秀區-金匯如意坊
    主要職責(包括但不限于): 1.協助部門招聘工作,參與招聘數據收集; 2.協助部門新員工入職手續辦理,各類檔案 整; 3.協助部門培訓工作,安排新員工培訓相關工 作; 4.完成領導臨時交辦的工作等。 任職要求: 1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業優先; 2.有比較扎實的人力資源理論基礎知識; 3.有較好的溝通能力,較快的反應能力,工作認真負責。
    2025-07-04
    金月宮人事
    行政人事
    廣西桂百年家庭服務有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西桂百年家庭服務有限公司
    所在行業 化學/美容/石材
    成立時間 9年(2016年4月29日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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