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職位描述

（一）崗位職責

1. 全面負責集團各子公司的人力資源管理工作；

2. 負責建立和完善集團人力資源管理體系，設計和優化人力團隊結構；

3. 負責完善集團招聘管理體系，組織開展、指導和監督招聘工作，校企合作關系的建立和管理，搭建公司人才庫；

4. 負責完善集團員工培訓培養體系并組織實施；

5. 負責組織實施集團績效管理和績效考核體系，完善薪酬福利制度；

6. 負責處理或監督指導集團日常人力資源管理工作；

7. 負責集團全體員工的管理，不斷改善內部環境，打造理性組織，提高員工綜合素質和工作績效；

8. 負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；

9．完成集團領導交辦的其他工作任務。

（二）任職要求

1．人力資源管理相關專業，本科以上學歷；

2．4年以上人力資源管理工作經驗；

3．具有優秀的領導力，良好的語言表達能力，扎實的文字功底，較強的組織協調與溝通能力，執行力強，處事果斷有魄力；

4．熟悉現代人力資源管理的理論知識體系、流程及相關法律法規，能夠結合實際情況加以運用；；

5．具有打造中高層團隊建設的經驗和案例優先；

6．熟悉《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等相關法律法規并能熟練運用，規避用工風險、勞動糾紛的能力;

7．要求形象氣質佳，性格開朗大方。

（三）薪酬福利待遇：

1、薪酬：8000-12000/月。

2、其他：五險、帶薪年假、績效獎金、工齡150元/月、生日福利、差旅補貼、員工旅游、法定節假日、帶薪年假及各種員工福利！

公司簡介

廣西呈美建筑裝飾集團有限公司創建于2002年，是具有國家建筑裝修裝飾工程專業承包壹級、建筑裝飾工程設計專項甲級、電子與智能化工程專業承包貳級、消防設施工程專業承包貳級、建筑幕墻工程專業承包貳級、建筑工程施工總承包叁級、鋼結構工程專業承包叁級、建筑機電安裝工程專業承包叁級、城市及道路照明工程專業承包叁級、環保工程專業承包叁級等資質的綜合性裝修裝飾工程企業集團。 
    公司成立以來，主要致力于高端酒店、地產高端精裝、醫療康養、文化教育、高端辦公、大型公建等建筑裝修裝飾工程項目設計與施工，承建的多個項目及設計項目榮獲廣西建筑工程優質獎及廣西建筑裝飾設計金獎。北海希爾頓歡朋酒店室內裝飾裝修工程、維港卓悅酒店裝飾裝修工程、扶綏天寶龍酒店裝飾裝修工程榮獲國家裝飾行業最高獎中國建筑工程裝飾獎。 
    經過22年的發展，公司逐步形成以建筑裝修裝飾設計、裝修裝飾施工為主，建筑幕墻、建筑智能化、空調暖通、園林景觀設計與施工、建筑材料銷售等為輔的垂直產業鏈裝修裝飾工程企業集團。 
    公司注重專業化和規范化運營，先后通過了“ISO9001:2015質量管理體系認證”、“ISO14001:2015環境管理體系認證”、“ISO45001:2018職業健康安全管理認證”，獲得中國建筑協會評定的“AAA級信用等級認證”，亞洲室內設計聯合會、中國建筑學會室內設計分會、廣西建筑裝飾協會共同授予“2010年廣西十佳室內設計機構”， “2019年度廣西建筑裝飾行業會員單位數據統計十強企業”等榮譽稱號；連續多年獲得廣西建筑裝飾行業先進企業。
    公司以價值創造者為本，擁有優秀的經營管理團隊、工程項目管理團隊和設計團隊。項目管理團隊由來自于區內外具有多年項目施工管理經驗的國家注冊一級、二級建造師組成。設計團隊由畢業于各大院校建筑裝飾、環境藝術、室內設計專業并具有多年實踐經驗的優秀設計師組成。公司設立了董事會、總經辦、經營管理中心、行政運營中心、質量安全管理中心、財務管理中心、勞務材料集中采購中心、工程項目管理中心和環境藝術設計院等，形成了集設計、施工、管理、材料采購為一體的較為完善的管理體系。2011年起公司與多家香港著名設計師事務所及專注于五星級酒店裝修工程施工管理的項目管理團隊建立技術合作團隊，增強了公司在高端酒店項目及大型公裝項目的設計能力和項目管理水平，形成了堅強的技術后盾。
    為行業樹立榜樣，做世界級著名品牌企業是呈美裝飾的企業目標！
    厚德呈美，為精品而生；大美呈美，為您而來！
    呈美集團人才觀：崇德向善、智慧創新、以價值創造者為本。呈美集團十分重視人才團隊建設。致力于構建優良人才梯隊，注重以老帶新，各盡其能，優化組合，融洽上進，理性管理。因此，對人才的培養和追求永遠是呈美的長遠規劃；杜絕論資排輩，努力讓人盡所長，讓您盡顯才華。公司認為，良好的平臺可以促進人才的進步，進步的人才同樣又可以促使公司更好地發展！
    員工成長通道：
    一、普通型員工：初次入職在本崗位工作表現出色，可根據個人特長與公司所需，換崗提升，發揮特長，持續晉升。
    二、技術主管型員工：可在本專業做專做精，在技術崗位，從技術員到技術骨干到技術主管到技術總監，級別不斷晉升，享受公司發展的紅利。
    三、經營管理型主管級員工：可以在經營管理層面多崗位交流鍛煉，從助理到部門主管到分公司經理、子公司總經理到集團副總經理級，不斷晉升，薪隨崗走，享受公司發展的成果。
     2024年是呈美集團快速發展的戰略年，現面向社會廣納賢才，熱誠歡迎您的加入！
   （您投來的簡歷，我們將在三天內回應，并遵循保密原則做好相應處理，請您放心投遞！）