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    職位描述

    人事專員
    崗位職責:
    1、招聘管理:招聘渠道的管理與維護、招聘需求的統計與分析、招聘計劃的實施及招聘數據的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤;
    2、培訓管理:協助開展新員工的培訓工作,員工入職及在職培訓工作的組織和跟進;
    3、員工關系管理:辦理員工入職、離職、轉正、調動等異動手續,員工信息、勞動合同及相關協議管理,團建組織;
    4、薪酬管理:基層員工的考勤及工資核算;
    5、完成上級交辦的其他工作。
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業,一年以上相關工作經驗;
    2、具備主動工作意識,責任心強,具備較強的溝通協調能力及抗壓能力;
    3、熟悉操作word、Excel等辦公軟件。
    薪酬福利:
    1、薪酬:3K-4K(底薪3000元+績效考核)。
    2、福利:五險、帶薪年假、過節福利、生日關懷等。
    3、完善的員工培訓包含:專業知識、產品知識、溝通技巧、企業文化等。
    4、豐富的員工活動:如團建、籃球賽、飛盤活動等 。
    上班時間:9:00- 18:00 周末大小休,法定假節日休息
    工作地址:南寧市良慶區五象航洋城3號樓2602

    公司簡介

    廣西創融財稅服務集團有限公司成立于2018年,是一家專注于工商注冊、會計服務、高端財稅、資質申報、法律服務、高企孵化、企業注銷服務等,業務范圍輻射廣西南寧、柳州、梧州、賀州和欽州等地區,擁有一支人數100+的專業團隊。
    創融·企服是廣西創融財稅集團旗下的一站式企業服務品牌,服務客戶數量超過500+。創融·企服始終堅持站在客戶的角度去思考,提供有競爭力的產品及服務,持續為企業創造更大的價值和更優質的服務理念,賦能企業、共創共融。

    上班地點

    工作地址: 五象航洋城3號樓2602 查看上班路線

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    人事經理
    5000-6000元
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    人事專員
    4000-5000元
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    崗位職責: 1、支撐產品團隊,深入了解業務發展及組織現狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執行(如:人才引進,人才培養,績效管理,人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創建和文化落地傳承等),助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施,結合部門特點進行優化細化,促進員工對其理解與認可,提高可行性,并針對執行結果有效反饋與改進。 3、通過業務會議,人力與業務數據分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整,促進優化與改進;使人資工作管理在規范化的框架下,能確保制度的強制力,更好的滿足服務部門的需求。 4、結合業務需要,關注關鍵員工,幫助和發展培養基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談,了解員工狀態,關注員工發展,滿足區域員工對組織氛圍,積極響應各種HR 服務的需求。 6、定期對業務團隊進行組織診斷,利用HR專業的工具方法,推動服務部門的組織績效,組織能力提升。 7、推進團隊企業文化的傳承,關注團隊氛圍與員工關懷,通過多種形式傳遞公司核心價值觀,激發團隊活力與團隊作戰力,提升組織敬業度。 任職要求 1、具備較強的業務理解能力和HR專業知識技能;熟悉人力資源各大模塊,至少擅長2個以上專業模塊。 2、善于整合資源,能夠深入思考,遇到問題是能夠快速準確做出專業判斷。 3、誠信務實有親和力,有韌性抗壓力強,有創新能力,善于持續學習,較強的溝通表達及解決問題的能力,組織協調推動力,驅動目標達成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯網大廠新媒體工作經驗優先。
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    洪志敏
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    廣西創融財稅服務集團有限公司
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