職位描述
人力資源主管崗位職責:
1、負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制;
2、負責公司各部門間人力資源工作的協調、管理和控制;
3、負責組織制訂指導性薪酬、績效方案;
4、負責建立招聘工作制度,開展招聘全流程工作;
5、負責新員工培訓工作及培訓計劃的制定、實施;
6、指導下屬的工作,并對下屬進行工作能力輔導;
7、負責做好與政府相關部門的溝通聯系工作,及時了解掌握相關信息;
8、負責職稱申報及大學生優惠政策的申報工作;
9、負責基地產業公司的人資統籌工作;
10、負責研究院、平臺公司及基地產業公司釘釘流程制定和修改;
11、認真做好領導交辦的其它工作。
崗位要求:
1、具有本科及以上學歷;
2、5年以上人事勞資工作經驗;
3、2年以上管理及上崗工作經驗,熟悉并掌握人力資源六大模塊;
4、熱愛本職,堅持原則,遵章守紀,保守機密,具有良好的職業道德;
5、有強烈的事業心、責任感和團隊協作精神,服務意識強;
6、具有較強的組織管理、協調溝通、文字寫作及語言表達能力。
公司簡介
嚴格集團(HRG),前身為哈工大機器人集團,成立于2014年12月,由黑龍江省、哈爾濱市、哈爾濱工業大學三方聯合推動設立。在新一輪科技革命和產業變革的新形勢下,HRG積極響應國家號召,通過模式不斷迭代升級,逐步形成了“產業孵化+產業運營”雙輪驅動的業務模式,致力于打造成為世界領先的研發驅動型機器人和智能制造產業孵化和運營機構。
HRG總部位于哈爾濱,已在國內十余個省市建成了業務基地。秉承“聚天下力,爭世界先”的企業理念,擁有一支由院士、長江學者、萬人計劃等專家領銜、規模逾1200人的創新創業人才隊伍,建成了涵蓋全鏈條、全要素的技術創新體系。依托自主建設運營的科技創新、成果轉化和產業培育的業務體系,HRG集團已申報專利2200項,其中授權專利1300項,每年新增專利300余項,是目前國內最大機器人技術儲備企業;已研發和推出30余類、200余種產品,直接控股或參股企業逾200家,在機器人產業領域形成全線覆蓋,其中5家進入擬IPO階段。目前HRG集團在合肥、武漢、昆山、湖州、太原等10余個城市建有科創基地,成功申報了一批HRG自有的國家級及省級孵化器和新型研發機構,研發出一系列以HRG精密擺線針輪減速器、金剛石超精密機床、智能控制器、HRG智能機器人專屬操作系統等為代表的關鍵技術和產品,并推出了涵蓋智慧工廠、工業機器人、服務機器人、特種機器人、文旅機器人、醫養康助機器人、數字農業以及產教融合等方面的百余種產品與解決方案;累計服務培育機器人及新興產業領域的科創企業百余家。
HRG將以長期主義為指導思想,實現產業鏈生態圈的價值共生;以創新驅動促進產業發展,契合實施創新驅動國家戰略和構建現代化產業體系的基本需要;推動產業孵化的模式創新,創造產業運營的市場繁榮,去實現科技成果轉化模式的全局突破、機器人產業生態的全面繁榮以及機器人產業經營的全線領先。
HRG東盟智能裝備制造產業基地,位于南寧市高新技術開發區北湖工業園南寧·中關村科技園連疇路和永林路交叉口東北側內,總建筑面積11.5萬平方米,其中,標準廠房面積9.2萬平方米。包含智能制造加工組團、研發生產組團、雙創研發組團三個功能分區。項目整體定位為機器人及智能制造產業生產示范基地。將打造成為交通出行便利、生活配套齊全、管理運營完善、服務品質優良的以生產研發、機器人與智能制造、人工智能、數字農業、機器人教育等為主導產業的現代化園區。
上班地點
工作地址:
中國(廣西)自由貿易試驗區南寧片區金海路20號南寧綜合保稅區商務中心1號樓6層603號 查看上班路線
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- 嚴格科創產業發展(廣西)集團有限公司
- 所在行業 電子/房地產/房地產開發
- 成立時間 2年(2023年1月30日)
- 企業性質 有限責任
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