職位描述
職位描述：
1、招聘等日常工作；
2、負責辦理員工入職、離職、轉正、異動調崗、晉升調薪等相關工作；
3、建立和維護HR系統人事檔案、員工花名冊，及時更新員工資料和個人信息；
4、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；
5、協助領導編寫、修改和推行實施各類人力資源規章制度；
6、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門執行情況；
6、負責公司社保新增、停繳等工作；
8、積極主動完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理、中文、工商及相關專業大專以上學歷；
2、從事人力資源工作2年以上，具備HR專業基礎知識；
3、有做過招聘、薪資核算及月結的工作經驗優先；
4、具有良好的書面、口頭表達能力，親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
5、熟練使用常用office辦公軟件；
6、了解國家各項勞動人事法規政策；
7、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
8、有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。
本崗位有機會需接受人力資源部內部輪崗。年齡要求：20-40歲
職能類別：人事專員
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區竹溪路39-1號中茵·麗景豪庭2號樓2-01號 查看上班路線
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1小時內
祖開創法人 -
人力專員（社保公積金）3000-5000元南寧-良慶區潤建股份有限公司計算機軟件周末雙休，辦公時間：8：30-18：00，繳納五險一金 工作職責: 1、負責公司社保公積金賬戶開設工作 2、負責為公司員工繳交社保公積金、 3、負責為員工辦理社保報銷、生育津貼領取等社保公積金業務 4、提供社保及公積金政策、地方法規的政策咨詢 5、相關單位人事聯絡及有關疑難的解答工作 6、完成上級領導安排的相關工作 任職要求： 1、大學本科以上學歷，人力資源、勞動保障等管理或財經類專業優先 2、一年以上社保公積金相關工作經驗，具有專門從事社保公積金領經驗者優先，優秀應屆生也可投遞 3、熟悉國家社保、公積金相關法律法規及地方法規 4、熟練便用社保中心、公積金中心系統軟件，熟練使用各類辦公軟件 5、具有較強的數據處理能力，團隊合作意識和客戶意思，善于與人溝通，語言表達能力強 6、具有較強的抗壓能力10小時前
蘇冠穎 -
人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區桂之健（廣西）健康產業有限公司醫療/護理/保健/衛生主要職責： 一、人事部分： 1.負責公司人事檔案的管理及維護，更新人員花名冊信息； 2.負責普工崗位的面試，做好普工的試崗跟進； 3.完成公司員工入離職、轉正、調崗手續的辦理； 4.勞動合同的簽訂、續簽與存檔； 5.社保及公積金手續的辦理； 6.協助完成公司文化建設，包括節日福利發放、員工生日會等團建活動； 7.協助完成新員工入職培訓，處理好員工關系； 二、行政部分： 1.負責公司辦公用品、勞保用品的管理，包括物品的入庫、發放、保管、盤點等工作； 2.協助公司做好行政制度的執行監督； 3.負責公司辦公設施設備的使用和維護； 4.負責公司會議接待的安排及布置； 5.協助部門經理完成安全管理的檢查和監督； 6.協助完成部門的日常事務性工作，完成上級交代的工作事項。 崗位任職資格： 1.全日制大專及以上學歷； 2.有3年及以上行政、人事工作經驗； 3.熟練掌握辦公軟件；能同時高效處理多項事務，能適應快節奏工作，具備較強的抗壓能力； 4.溝通能力強，人際關系好，做事細致，有良好的團隊合作精神。10小時前
張波
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人事經理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業公司（天昌旗下項目公司）10小時前
陳先生
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2025-08-07
鐘先森總監 -
人事經理4500-9000元南寧-興寧區-萬達商業廣場 1年以上 18-35歲1. 人事經理是企業人力資源管理的核心人物，主要負責以下工作： 人力資源規劃 - 需求分析：根據企業戰略目標和業務發展需求，評估現有人力資源狀況，預測未來的人員需求數量、類型及技能要求等。例如，企業計劃拓展新業務，人事經理就要分析需要招聘哪些專業人才。 - 制定規劃：制定并執行人力資源發展規劃，確保企業在不同發展階段都有合適的人才隊伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護多種招聘渠道，像網絡招聘平臺、高校合作、人才市場等，以滿足企業的用人需求。 - 組織招聘流程：從發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用，全程把控招聘質量和效率。 培訓與開發 - 培訓需求評估：結合員工績效評估、企業發展需求等，確定員工的培訓需求，如員工在新軟件使用上效率低，就需安排相關培訓。 - 制定培訓計劃：根據需求制定年度或長期培訓計劃，包括培訓內容、方式、時間和預算等。 績效管理 - 績效制度建立：構建和完善企業的績效考核制度，明確考核標準、方法和流程。 - 績效評估與反饋：組織實施績效評估工作，及時與員工溝通反饋評估結果，幫助員工提升績效。 員工關系管理 - 勞動合同管理：負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更和解除等工作，確保企業用工合法合規。 - 處理勞動糾紛：協調處理員工與企業之間的勞動糾紛，維護良好的員工關系。2025-08-07
鐘先森總監
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集團人力主管5000-6000元南寧-良慶區-廣西體育中心華保盛服務管理集團有限公司專業服務/咨詢崗位職責： 1、負責薪酬核算、發放流程的監督與指導，確保薪酬發放的準確性與及時性； 2、設計并完善集團績效管理體系，包括績效指標設定、考核流程、評估方法等，指導各公司開展績效管理工作； 3、負責集團人力資源管理信息系統的實施與優化，推動系統功能與人力資源業務流程的深度融合； 4、完成領導安排的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學歷，專業不限； 2、具有5年以上人力資源相關工作經驗，熟悉集團化人力資源管理模式與運作流程； 3、具備豐富的薪酬福利體系設計、績效管理體系搭建與推行經驗； 4、具備較強的數據分析能力，精通國家及地方勞動法律法規，熟悉薪酬稅務、社保公積金等相關政策； 5、具有良好的溝通協調能力及問題解決能力，工作嚴謹細致，責任心強，具有較強的抗壓能力與團隊合作精神。2025-08-07
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人力資源部招聘管理崗6000-8000元南寧-良慶區前海人壽醫院投資南寧有限公司醫療/護理/保健/衛生一、崗位職責： 1.制定招聘計劃，并組織實施具體招聘工作； 2.制定人才招聘制度和選拔測評方法，拓展招聘渠道； 3.組織并開展招聘宣導及培訓學習，提高招聘團隊的綜合能力； 4.負責醫院人才庫建設工作； 5.負責勞務外包的用工需求評估和合規用工管理工作； 6.分析招聘數據，評估招聘效果并提出改進措施； 7.其他招聘相關工作。 二、任職要求： 1.全日制本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、心理學等相關專業； 2.大中型企業1-3年招聘崗位工作經驗，有招聘全流程執行經驗和能力，有招聘項目策劃或組織實施經驗者優先，能獨立開展招聘工作； 3.積極主動，學習能力強，具有很強的責任感和自我驅動力，注重工作效率，執行力強，有抗壓能力。2025-08-07
陳老師
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區-浩天廣場南寧市青秀區東方金子塔培訓學校教育/培訓崗位職責： 1、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，滿足公司的人才需求； 2、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 3、進行簡歷甄別和面試； 4、求職者登記、跟蹤、回訪、數據報表整理； 5、勞動合同簽訂與管理、員工檔案管理； 6、員工關系、不定期新老員工回訪； 7、培訓； 8、其他行政人事日常工作。 任職資格： 1、大專以上學歷，一年以上相關工作經驗。 2、形象氣質佳，有責任心、積極樂觀、有較好的溝通、表達能力，能吃苦耐勞； 3、具有較扎實的人力資源專業知識，工作務實，學習能力、執行力強。2025-08-07
邱老師
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人力資源經理/主管6800-15000元南寧-西鄉塘區 大專以上 1年以上 30-45歲南寧市馳宇科技有限公司計算機硬件1. 工作內容： 1.負責對接客戶招聘計劃和招聘策略，確保招聘工作的順利進行； 2.負責招聘流程的設計和優化，包括招聘渠道的選擇、面試安排、錄用流程等； 3.負責招聘團隊的管理和培訓，確保團隊成員的工作效率和招聘質量； 4.了解業務需求，為合作方提供合適的人才支持； 5.負責招聘數據的統計和分析，對招聘工作進行評估和改進。 任職要求： 1、大專及以上學歷；有過2-3年管理經驗。 2、專業不限，有過從0-1組建團隊和團隊管理經驗； 3、對人才招聘服務領域的工作有強烈的熱情，具備良好的學習能力； 4、良好的溝通能力和客戶服務技巧，書面、口頭表達能力優秀； 5、良好的邏輯思考、分析和判斷能力，抗壓能力強及團隊管理能力； 6、執行力強 7、年齡30-45歲 上班時間: 朝九晚六，月休6天，大小周（單雙休輪流） 薪資待遇： 底薪+績效+提成+獎金，月入7000-15000（具體面談） 崗位福利:不定期下午茶；每月有激勵獎金，團隊獎金;年度旅游獎勵;國家法定假日帶薪休假2025-08-06
寧女士人事主管
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許可項目：依托實體醫院的互聯網醫院服務；藥品批發；藥品零售；藥品互聯網信息服務；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：遠程健康管理服務；健康咨詢服務（不含診療服務）；養生保健服務（非醫療）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；化妝品批發；化妝品零售；教學專用儀器銷售；文具用品零售；辦公用品銷售；體育用品及器材零售；五金產品批發；機械設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；電子產品銷售；農副產品銷售；第二類醫療器械銷售；第一類醫療器械銷售；以自有資金從事投資活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；中醫診所服務（須在中醫主管部門備案后方可從事經營活動）；中醫養生保健服務（非醫療）；廣告設計、代理；廣告發布；廣告制作；日用百貨銷售；信息技術咨詢服務；衛生用品和一次性使用醫療用品銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；平面設計（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
健康體檢，餐飲服務（以上經營范圍僅限分支機構經營，具體項目以審批部門批準的為準）；營利性醫療機構（具體項目以審批部門批準為準）；醫療設備租賃；醫療技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；健康管理信息咨詢，醫療信息咨詢；市場營銷策劃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
對健康產業、養老院、高新技術產業、商業、酒店業、教育業、文化產業、信息產業的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫療咨詢以及國家有專項規定的項目）；軟件開發、技術咨詢；會議會展服務；銷售及網上銷售：食品（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務，許可經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營（國家限制公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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從事生物科技領域內的技術開發、技術咨詢;銷售:食品(具體項目以審批部門批準的為準)、農副土特產品。
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一般項目：殘疾康復訓練服務（非醫療）；保健食品（預包裝）銷售；農副產品銷售；初級農產品收購；食用農產品批發；食用農產品零售；健康咨詢服務（不含診療服務）；食品進出口；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；特殊醫學用途配方食品銷售；貨物進出口；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：保健食品生產；食品生產；特殊醫學用途配方食品生產；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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保健服務（具體項目以審批部門批準的為準），健康信息咨詢，家庭服務，銷售：母嬰用品；對醫療業的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目:食品銷售;藥品零售;醫療服務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:以自有資金從事投資活動;化妝品零售;化妝品批發;家用電器銷售;衛生用品和一次性使用醫療用品銷售;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;知識產權服務（專利代理服務除外）;信息技術咨詢服務;供應鏈管理服務;養生保健服務（非醫療）;健康咨詢服務（不含診療服務）;醫學研究和試驗發展;保健食品（預包裝）銷售;特殊醫學用途配方食品銷售;食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）。（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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健康管理信息咨詢(不含治療和診療服務以及國家有專項規定的項目)、企業管理信息咨詢、商品信息咨詢(除國家有專項規定外);銷售及網上銷售:保健用品(除國家有專項規定外)、日用百貨、工藝品(除象牙及其制品);電子產品的技術研發與銷售;醫療器械的技術研發與銷售(涉及許可項目的憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務,許可經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定或者禁止進出口的商品和技術除外);加工(僅限分支機構經營)、銷售:I類醫療器械。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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健康管理信息咨詢（除診療服務）、醫藥信息咨詢、醫藥技術咨詢；生物技術、醫療器械技術的技術開發、技術咨詢、技術轉讓、技術推廣、技術服務；設計、制作、代理、發布國內各類廣告；展覽展示服務、會務服務；汽車租賃；市場營銷策劃、文化交流活動策劃、企業營銷策劃；企業管理信息咨詢、商務信息咨詢（除國家有專項規定外）；銷售：醫用耗材、化妝品、衛生用品、實驗室設備及耗材、食品、醫療器械（以上兩項具體項目以審批部門批準為準，憑有效許可證經營）、化學試劑、消毒用品、化工產品及原料（以上五項除危險化學品）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：醫療科技技術咨詢、技術推廣、技術服務；對醫療業、養老業的投資，醫療管理信息咨詢，健康管理信息咨詢，醫療設備租賃及維護，醫療設備、醫療器械、保健用品、生物科技的技術研發、技術咨詢、技術服務；綜合門診部（具體項目以審批部門批準的為準）；數據處理服務；動漫設計；企業形象策劃；企業管理信息咨詢；市場信息咨詢；市場調查；公關活動策劃；設計、制作、代理、發布國內各類廣告；銷售：醫療器械（涉及許可的，具體項目以審批部門批準為準）、消毒產品（除危險化學品）、電子產品（除國家專控產品）、針紡織品、橡膠制品、保健用品、健身器材、儀器儀表、計算機軟硬件及配件；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）；護理機構服務（不含醫療服務）；醫院管理；健康咨詢服務（不含診療服務）；緊急救援服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：基礎電信業務；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 廣西康如順健康管理有限公司
- 所在行業 健康
- 成立時間 7年（2018年3月19日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
