人力行政主管

職位描述

1、有3年以上人力資源主管的管理經驗，對行政工作1年以上的經驗。

2、負責制定并實施公司公司人力資源規劃，包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等方面的政策制定與流程監督負責人資費用的預算管理。

3、負責帶領人力部門完成上級下達的月度招聘任務，包括招聘計劃的制定、招聘渠道的選擇，招聘流程的優化，拓展招聘渠道和維系招聘渠道；

4、負責公司各崗位的績效管理工作，包括績效考核內容的制定、績效考核流程的定制、績效考核結果的分析，后期績效考核內容的優化；

5、根據總經辦制定的人員管理策略撰寫員工內培方案（年度），并制定相應的月度培訓計劃；

6、熟悉勞動法，負者研究和分析人力資源管理相關法律條例，及時調整公司人力資源管理政策，確保公司的人力資源管理符合法律法規的要求，為公司各項決策提供參考；

7、負責監督行政組完成公司布置的工作任務，提高組員履行崗位職責的能力，協調與其他部門之間銜接工作，提高工作效率；

8、上班時間早九晚六，周末雙休，買社保，節假日有紅包。 

公司簡介

金焰燃氣的前身是政府機關后勤處的燃氣供應部，主要為機關職工及家屬提供燃氣服務。因機構改革，1996年剝離后勤處，成立金焰燃氣公司。公司從后勤服務型單位轉為全部對外經營的專業燃氣服務公司。

    2002年，公司改制成民營企業，并在南寧市區范圍內設立了19個門市部。在公司將近30年的成長歷程里，在客戶的信賴和全體員工的努力下，逐步成為南寧市有影響力的燃氣公司。

    金焰公司是配套齊全的燃氣公司，公司建有一座容量為400立方的液化氣儲配站，有專業的配送車隊和保證的氣源渠道。

                               你我共同  迎接挑戰
                               金焰燃氣  再創新高

    金焰燃氣，是一家有社會責任感與使命感的公司，我們根據政府提出的要求，以及燃氣行業的公共服務特性，站在“國計民生”的高度維護燃氣安全穩定和讓百姓安居樂業為己任，提出了“服務社會，造福民生”的企業使命！
    今天我們為了一個共同創業夢想而相聚在這里，這也意味著您已加入了金焰燃氣的戰斗團隊。金焰燃氣因您的加入而倍添光彩；而我們也希望您在這里能認真地學習，快樂地工作，時刻保持著微笑，再以這種心情去感染我們的顧客，讓他們既感受到金焰燃氣優質服務的溫暖，也感受我們金焰燃氣員工個人的魅力。我們在顧客面前的一言一行都與金焰燃氣的企業榮聲譽息息相關，每個人都時刻肩負著維護公司優質服務形象的重任。
    謝謝您選擇金焰燃氣！能走到一起是緣分，因為您的到來，我們更有凝聚力和更具有活力！我希望每一個金焰人，都會珍惜在一起的時光。      
    讓我們攜手起來迎接挑戰，讓我們的金焰燃氣事業蒸蒸日上，讓每一個金焰人都能在這里分享到事業成功果實！


        再一次歡迎您的加盟！握手意味著成功！