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    職位描述

    一、工作職責:
    1、人員招聘,包括:招聘信息的發布、人選面試意向確認及邀約、面試的實施與推進、人選的錄用等;
    2、人才信息庫建設: 搭建內外部人才信息庫,為后續內外部招聘提供信息支持,人才信息庫的實時更新與維護;
    3、人員配置管理:包括組織架構及編制的日常管理,人員入離轉調事項辦理,人員調配需求的承接與分析等;
    4、培訓:建立完警并推行有利于員工成長的職業發展機制,通過培訓、培養和任職資格管理,促進團隊能力的提升和人崗匹配;
    5、員工社保、勞動合同及其他資料管理;
    6、薪酬績效:根據公司業務發展狀況,制定有效的薪酬績效管理方案和激勵政策并組織實施;
    7、企業文化建設:協助部門經理搭建并完善公司企業文化建設;
    8、上級領導交辦的其他工作。
    二、任職要求:
    1、本科及以上學歷;
    2、人力資源管理、公共事業管理等相關專業優先;
    3、1年以上相關工作經驗優先;
    4、計算機技能:熟練使用Windows、Offce系列等辦公軟件。
    三、薪資
    5K-6K

    公司簡介

    廣西普亞國際貿易有限公司,成立于2020年,位于廣西壯族自治區南寧市,是一家以從事批發業為主的企業。企業注冊資本2000萬人民幣。

    上班地點

    工作地址: 南寧青秀區萬達廣場寫字樓甲1棟35樓(恒瑞祥投資) 查看上班路線

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    2025-07-05
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    2025-07-04
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    5000-6000元
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    崗位職責: 1、負責人力資源的規劃、招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關系管理; 2、協助總經理做好綜合、協調各部門的工作和處理其他各項事情; 3、收集和了解各部門的工作動態,掌握公司的主要活動情況; 4、根據公司下達的總體目標制定本部門完成目標的分解實施方案并監督落實情況; 5、努力發現有創造性的、德才兼備的人才,為公司做好人才儲備工作; 6、完成總經理交辦的其他工作任務。 任職資格:女性,有多年的人力資源管理經驗。 工作時間:10:00-18:30
    2025-07-04
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    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、根據公司業務需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理; 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規,做好勞動員工關系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學歷;人力資源相關專業,熟悉電力、能源、施工企業管理的優先; 2. 熟悉人力資源業務流程,具有3年以上人力資源實務操作經驗; 3. 工作積極主動,有較強的溝通能力與組織協調能力。
    2025-07-04
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    2025-07-04
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    2025-07-03
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    廣西普亞國際貿易有限公司
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    成立時間 5年(2020年3月5日)
    企業性質 有限責任
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