職位描述
崗位職責：
1、根據公司發展要求，負責公司人力資源管理工作；
2、負責優化人力資源各項管理制度及流程，確保有效實施，優化、完善人力資源相關管理體系與制度；
3. 根據公司的建設發展需要提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效管理、薪酬管理、員工關系等方面為各部門提供有效的解決方案并實施，通過人力資源專業知識激發組織活力；
4、組織開展企業文化建設活動，促進企業優秀文化的形成；
5、管理人力資源團隊，賦能下屬，提高團隊凝聚力；
6、負責人力資源部門的日常管理工作及公司其他部門日常人力事務的統籌協調；
7、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先；
2、性別不限，35 周歲以下；
3、3年以上企業或人力咨詢公司從業經驗；
4、掌握人力資源全模塊專業知識，精通人力資源三支柱管理模式，熟悉人力資源管理流程和相關政策，能根據公司發展需求靈活運用人力資源知識和管理模式；
5、具備優秀的團隊領導能力，可以根據公司需求建立、整合人力資源團隊，善于處理上下級關系；
6、具備親和力、良好的職業素養、良好的溝通能力，抗壓性強、執行力強、成就導向；
7、思維敏捷，高度的工作責任心和嚴謹的工作態度。
上班地點
工作地址：
南寧良慶區陽光城·時代中心A座15樓 查看上班路線
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112023382@qq.com -
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- 廣西精功軟件技術有限公司
- 所在行業 軟件/通信
- 成立時間 3年（2022年3月22日）
- 企業性質 有限責任
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