職位描述
【崗位職責】
—人事板塊—
1、根據行業和公司發展狀況開展招聘工作，包括搜集簡歷、面試邀約、結果通知等；
2、招聘數據記錄、分析，不斷優化招聘渠道、方式，控制人力成本；
3、員工入職、轉正、離職相關事宜辦理，試用期定期跟進、關懷；
4、員工花名冊更新及維護，員工資料、檔案管理；
5、員工活動、團建、福利等策劃與執行；
6、上級安排的其他工作。
—行政板塊—
1、辦公室日常辦公環境及制度維護、管理；
2、跟進公司水電、物業費、寬帶費使用情況及繳費；
3、日常辦公用品采購及報銷；
4、公司公共設施維護、翻新、維修管理及對接；
5、公司固定資產維護、管理，定期盤點，完善固定資產相關表格，控制成本；
6、公司各項消息文案及通知發布；
7、員工問題收集、反饋、處理；
8、上級安排的其他工作。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，普通話標準，CET4及以上；
2、形象氣質佳，具備較強和親和力及服務意識；
3、從事人力行政工作1年及以上；
4、熟悉各項人事政策及勞動法規，規避用人風險；
5、熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）；
6、具有良好的書面、口頭表達能力，溝通領悟能力強；
7、工作細致，認真負責；
8、具備較強的抗壓能力，工作效率高；
9、具備良好的應變能力和解決問題的能力，能夠在緊急情況下冷靜處理。
【薪資待遇】
試用期3個月：無責底薪3000+全勤獎200+組長評級（0-1000）
轉正：無責底薪3500+全勤獎200+組長評級（0-1000）
【工作時間】
周末大小休
上午：8:30-12:00
下午：14:00-18:00
加不加班看自己工作進度
【其他福利】
五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節日福利、不定期團建活動
公司簡介
南寧市有棵樹電子商務有限公司成立于2016年，堅持從事跨境出口業務，主營寵物用品、美妝用品、兒童玩具，致力于開拓歐美國際市場，是廣西第一家阿里巴巴五星級商家。
公司后勤保障完善，在廣州、義烏設有直屬倉儲中心、直屬國際貨代分公司。
公司獲客渠道豐富，在阿里國際站有五星店鋪1家（廣西首家）、四星級店鋪2家、速賣通店鋪4個、獨立站店鋪5個。
現公司正值發展之際，我們誠邀有經驗的人士、與公司共同成長奮斗。
如果你沒有經驗，我們也歡迎有理想的畢業生，只要你勤于思考實踐，善于總結，肯吃苦耐勞，備自信樂觀堅持的人生信仰，我們提供手把手培訓。
我們希望你在跨境電商行業有明確的個人職業發展規劃，我們不需要三分鐘熱度，抱著試試態度的員工。
公司承諾：更多薪酬福利將隨著公司發展壯大而不斷完善與改進。
上班地點
工作地址：
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人力資源經理10000-12000元南寧-青秀區深圳恒投能源有限公司生產/制造崗位職責： 1、根據公司的業務需求，定期分析人力資源現狀，制定匹配的人力資源規劃，為公司的組織架構建設、業務決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機制（包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設），并組織實施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊伍建設搭建良好的發展平臺； 3、結合行業和公司發展狀況，制定公司薪酬管理體系并組織實施，發揮激勵和導向作用，確保公司經營目標的完成。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系管理等相關專業，具有8年以上人力資源管理工作經驗，同等職位3年以上工作經驗，具備電力、能源、工程施工等中大型企業管理經驗優先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關法律法規，并且在企業崗位規劃設置、專業人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經驗； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協調能力、抗壓能力。23小時前
廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座 -
人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業，有良好的合作精神和敬業精神，執行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節假日正常放23小時前
唐冬冬
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人力資源主管6000-8000元南寧-青秀區深圳恒投能源有限公司生產/制造崗位職責： 1、根據公司業務需要，開展招聘工作，包括人才搜尋、面試甄選和錄用等； 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理； 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規，做好勞動員工關系管理。 任職要求： 1. 本科及以上學歷；人力資源相關專業，熟悉電力、能源、施工企業管理的優先； 2. 熟悉人力資源業務流程，具有3年以上人力資源實務操作經驗； 3. 工作積極主動，有較強的溝通能力與組織協調能力。23小時前
廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座
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南寧-西鄉塘區南寧市嘉蘭雅美容院醫療/護理/保健/衛生崗位職責：為公司招聘精英，協助部門工作 任職資格：有人事經驗，熟悉辦公室軟件，招聘網站 工作時間：9:00-18:00 1、招人事專員2人，20歲-35歲，男女不限，口語伶俐，溝通能力強 2、為公司大量招聘精英，必須有半年以上人事經驗 3、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設： 4、建立、維護人事檔案： 5、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作： 6、收集相關的勞動用工等人事政策及法規： 7、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續： 8、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋： 9、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。23小時前
滕經理
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高級人力行政專員5000-7000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、負責員工生日管理； 2、負責員工異動管理（入轉調離工作）； 3、負責員工面談管理； 4、負責公司試駕車管理、辦公區域5S現場管理、工服管理、固定資產盤點等； 任職條件： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業優先； 2、優秀的溝通協調能力，能夠與各部門有效溝通協作； 3、熟練使用辦公軟件，并且會使用Excel函數公式統計數據； 4、有自驅力，價值觀正，有正能量，良好的執行力，富有責任心。 （投遞簡歷前，請認真仔細閱讀以上崗位職責和任職條件） 福 利：單休、包中餐、享有法定節假日、社會保險、新人培訓、企業培訓、團建活動等； 工作地點：廣西南寧市西鄉塘區秀廂大道28號廣西格利捷達4S店2025-07-18
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區-華豐城靈動視界（廣西）數字傳播有限公司互聯網/電子商務崗位職責: 1、支撐產品團隊，深入了解業務發展及組織現狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執行(如:人才引進，人才培養，績效管理，人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創建和文化落地傳承等)，助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施，結合部門特點進行優化細化，促進員工對其理解與認可，提高可行性，并針對執行結果有效反饋與改進。 3、通過業務會議，人力與業務數據分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整，促進優化與改進;使人資工作管理在規范化的框架下，能確保制度的強制力，更好的滿足服務部門的需求。 4、結合業務需要，關注關鍵員工，幫助和發展培養基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談，了解員工狀態，關注員工發展，滿足區域員工對組織氛圍，積極響應各種HR 服務的需求。 6、定期對業務團隊進行組織診斷，利用HR專業的工具方法，推動服務部門的組織績效，組織能力提升。 7、推進團隊企業文化的傳承，關注團隊氛圍與員工關懷，通過多種形式傳遞公司核心價值觀，激發團隊活力與團隊作戰力，提升組織敬業度。 任職要求 1、具備較強的業務理解能力和HR專業知識技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長2個以上專業模塊。 2、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問題是能夠快速準確做出專業判斷。 3、誠信務實有親和力，有韌性抗壓力強，有創新能力，善于持續學習，較強的溝通表達及解決問題的能力，組織協調推動力,驅動目標達成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯網大廠新媒體工作經驗優先。2025-07-18
洪志敏
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2025-07-18
112023382@qq.com
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西迦勒底商貿有限公司貿易/進出口主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數據統計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質較好，有較強的溝通能力和團隊意識。2025-07-17
黃創才
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人事主管6000-8000元南寧-青秀區-萬象城廣西南寧凱藍企業管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內容： 1、全面負責公司組織建設和團隊搭建， 招聘、培訓、績效工作的統籌及實施、指導、檢查與考核工作 2、根據公司發展規劃，制定公司人力資源規劃及預算及跟進，牽頭各部門 3、負責擬制公司薪酬制度和方案， 建立行之有效的激勵和約束機制 4、根據部門職能的設置，指導和協助公司各部門編制崗位職責說明書，并根據需要及時修訂和補充 5、負責制定和完善各項行政、人事管理制度和流程，并推動實施和監督檢查 6、定期進行組織人才盤點，制定梯隊培養方案，搭建團隊人才培養體系 任職要求： 1、28-40歲，大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理等管理類相關專業，能接受出差。 2、4年以上人事行政相關工作經驗，2年以上零售行業人事主管/經理崗位經驗，熟悉人力資源6大模塊及辦公室行政管理知識與工作流程， 3、熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作積極主動，熱情開朗，認真負責，有良好的溝通能力、服務意識和團隊合作能力。 5、熟悉國家相關的政策、法律法規 上班時間：9:00-12:00,13:00-18:00 大小周 公司地址：廣西壯族自治區南寧市青秀區民族大道136-1號華潤A座3703室凱藍企業2025-07-17
李女士人事專員
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2025-07-14
黃炳輝
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批發兼零售：農副土特產品（僅限初級農產品）、文化體育用品、工藝品、家用電器、保健用品（除國家有專項規定外）、皮具、燈具、紡織品、化工產品(除危險化學品)、通訊設備、服裝鞋帽、飾品、化妝品、日用百貨、玩具、汽車用品、電子產品、電子器材(以上兩項除國家專控產品)、音響設備、陶瓷制品、樂器、辦公用品、鐘表、儀器儀表、通信設備、塑料制品（除一次性發泡塑料及超薄塑料袋）、手機配件、計算機軟硬件及配件、食品、醫療器械、家具、出版物（以上四項以審批部門批準為準，憑有效許可證經營）；網上貿易代理（除國家有專項規定外）；電子商務平臺的技術服務；互聯網信息服務(具體項目以審批部門批準為準，憑有效許可證經營)；計算機軟硬件及配件、互聯網技術、信息技術領域內的技術研發、技術咨詢、技術服務、技術轉讓；計算機系統集成、網絡綜合布線、網絡工程（涉及資質證的憑資質證經營）；設計、制作、代理、發布國內各類廣告；圖文設計、制作；商務信息咨詢(除國家有專項規定外)、企業管理信息咨詢；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網數據服務；廣告制作；市場營銷策劃；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；銷售代理；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告發布；企業形象策劃；會議及展覽服務；項目策劃與公關服務；旅游開發項目策劃咨詢；科普宣傳服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：互聯網直播技術服務；互聯網信息服務；網絡文化經營；第二類增值電信業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般經營項目：組織文化藝術交流活動；企業形象策劃；商務代理代辦服務；圖文設計制作；辦公服務；會議及展覽服務；圖書管理服務；體驗式拓展活動及策劃；電子產品銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；計算機軟硬件及輔助設備零售；文具用品零售；辦公用品銷售；教學用模型及教具銷售；玩具銷售；玩具、動漫及游藝用品銷售；品牌管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；專業設計服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可經營項目：出版物零售；建設工程設計；在線數據處理與交易處理業務（經營類電子商務）；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；互聯網信息服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
銷售：電子產品（除國家專控產品）、五金交電、日用百貨、機械設備、玩具、工藝品、照明設備；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務，許可經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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計算機軟件技術服務,互聯網技術推廣,電子商務技術服務;電子產品批發零售,文化藝術交流,活動策劃,商務信息咨詢,企業營銷策劃,旅行社服務、演出經紀(以上兩項具體項目以審批部門批準的為準)。
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電子/電子商務
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電子/電子商務
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電子/電子商務
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電子/電子商務
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電子/電子商務
- 南寧市有棵樹電子商務有限公司
- 所在行業 電子商務
- 成立時間 7年（2017年11月16日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人
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