2020国产精品午夜福利在线观看,国产成人愉拍免费视频,国产中老年妇女精品,久久无码人妻一区二区三区,中字无码av电影在线观看网站,精品无人区卡卡二卡三乱码,亚洲精品国产肉丝袜久久,精品无码国产一区二区三区麻豆

    職位描述

    【崗位職責】
    1、統籌人力資源全模塊管理(人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等)的落地執行;
    2、負責起草、完善人力資源相關管理制度和工作流程,優化組織架構與制度監督落地等;
    3、為組織發展提供人力資源支持,支持各部門團隊的人才引進、人才盤點、人員培養、人才梯隊搭建等工作,激發團隊人才活力;
    4、監督各部門工作績效,建立有效和多樣化的溝通協調機制,保證組織中信息的通暢,推動公司文化的建設和業務的高速發展;
    5、負責公司企業文化宣傳推廣,組織員工各項活動及培訓開發等福利,推動公司理念及企業文化的落地;
    6、優化員工關系體系,處理員工投訴、勞動糾紛及跨部門溝通協調;
    7、負責公司會議管理,定期召開例會、項目會,確保會前溝通、會中跟進、會后復盤,最終實現會議目標。
    8、銜接協調琉璃凈總部的政策,上傳下達,確保政策落地實施;
    9、上級領導交代的其他工作事項。
    【任職要求】
    1、本科及以上學歷,人力資源專業,具有5年以上大型知名企業人力資源工作經驗,3年以上人力資源主管管理經驗,有同行業經驗者優先考慮;
    2、熟悉人力資源六大模塊的具體工作,具備各模塊綜合性知識技能;
    3、熟悉國家相關的政策、法律法規,規避用工風險;
    4、具有工作主動性、極強的責任心和原則性,作風嚴謹,良好的人際溝通及協調能力,良好的學習能力,抗壓能力強。
    【福利待遇】
    1、薪資:基本工資+績效工資,綜合薪資4000-6000元/月(具體面試定薪)
    2、福利:社保、帶薪年假、團建、節日福利等

    公司簡介

    廣西星輝琉璃投資集團由一支年輕的90后團隊組成,公司集品牌運營、產品營銷、培訓研發、原料供應為一體,成功孵化出琉璃凈、咖咖虎等一系列的餐飲品牌。旗下品牌琉璃凈歷經5年的發展,已成為國內新式茶飲品牌最閃亮的一顆新星,深受廣大年輕消費者的喜愛。

    上班地點

    工作地址: 南寧市青秀區嘉和南湖之都 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-西鄉塘區
    大專以上
    1年以上
    30-45歲
    1. 工作內容: 1.負責對接客戶招聘計劃和招聘策略,確保招聘工作的順利進行; 2.負責招聘流程的設計和優化,包括招聘渠道的選擇、面試安排、錄用流程等; 3.負責招聘團隊的管理和培訓,確保團隊成員的工作效率和招聘質量; 4.了解業務需求,為合作方提供合適的人才支持; 5.負責招聘數據的統計和分析,對招聘工作進行評估和改進。 任職要求: 1、大專及以上學歷;有過2-3年管理經驗。 2、專業不限,有過從0-1組建團隊和團隊管理經驗; 3、對人才招聘服務領域的工作有強烈的熱情,具備良好的學習能力; 4、良好的溝通能力和客戶服務技巧,書面、口頭表達能力優秀; 5、良好的邏輯思考、分析和判斷能力,抗壓能力強及團隊管理能力; 6、執行力強 7、年齡30-45歲 上班時間: 朝九晚六,月休6天,大小周(單雙休輪流) 薪資待遇: 底薪+績效+提成+獎金,月入7000-15000(具體面談) 崗位福利:不定期下午茶;每月有激勵獎金,團隊獎金;年度旅游獎勵;國家法定假日帶薪休假
    1小時內
    寧女士
    人事主管
    南寧-西鄉塘區
    崗位內容: 1.戰略規劃與制度建設:根據公司發展戰略制定人力資源規劃,優化招聘、績效、薪酬等管理制度。 招聘與人才配置。 2.制定年度招聘計劃:拓展招聘渠道(如校招、獵頭合作),主導面試評估與錄用決策。 3.培訓體系搭建與實施:設計員工成長計劃,組織新員工入職培訓、管理層晉升培訓,評估培訓效果并優化課程。 4.績效管理與薪酬福利設計:建立績效考核體系(如KPI、OKR)。 5.勞動關系與合規管理:處理勞動糾紛、員工投訴,規范勞動合同簽訂、社保公積金繳納及檔案管理。 6.部門協作與企業文化:推動部門間溝通協作,組織員工活動,宣導企業文化并提升團隊凝聚力。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業,30歲以上。 2.3-5年以上人力資源全模塊管理經驗,3年以上同崗位經驗。 3.精通勞動法、社保政策及績效考核工具,熟練使用ERP、辦公軟件及數據分析工具。 4.核心素質:具備優秀的溝通協調能力、抗壓能力及問題解決能力,能適應高強度工作節奏。
    11小時前
    張波
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責: 1.根據發展戰略制定并執行人力資源規劃,根據業務變化給出人力資源配置調整建議,追求組織效能的持續提升。 2.負責考勤統計、算薪與五險一金管理,參與薪酬福利體系設計,負責員工調薪提報。 3.負責公司招聘工作,確保崗位人才供給。 4.主導公司績效管理制度的制定與優化,推動績效考核的執行。 5.負責員工關系管理,入離職辦理,跟進員工思想動態,預判人員流動。 6.組織培訓,包括入職培訓,晉升培訓,管理能力培訓,生產安全培訓等,提升員工業務能力。 7.推動企業文化建設,組織員工活動,提升員工歸屬感與滿意度。 8.及時向總經理匯報人力資源工作進展和存在的問題,提出優化意見和具體做法。 任職資格: 1.本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業優先; 2.有8年以上人力資源工作經驗,3年以上團隊管理經驗,有創業期企業或互聯網企業經驗者優先; 3.熟悉勞動法及各地用工政策,精通HR全模塊; 4.具備出色的領導力、溝通能力、抗壓能力及同理心,情商高,懂得平衡公司利益與員工需求; 5.講究團隊合作精神,工作作風嚴謹負責,職業素養高,保密意識高; 6.持人力資源相關證書者,或有人力資源專項培訓經歷者優先。 上五休二,周末雙休,交五險一金,免費工作餐。工作地點在西鄉塘區石埠街道美麗南方景區內。
    11小時前
    黃思華
    人事主管
    南寧-邕寧區
    工作內容: 1、建設實施人力資源戰略規劃,完善公司人力資源管理模式(包含考勤、招聘、離職、培訓、薪酬福利及勞動關系等體系的全面建設); 2、推進公司企業文化、價值觀建設和培訓; 3、制定并實施公司各項管理制度、管理辦法和崗位職責、工作流程,建立規范化的管理體系,提高管理效率。 4、做好公司全體員工的服務保障工作,建立友愛互助,積極向上的企業氛圍,增強組織凝聚力。 任職要求: 1、人力資源管理專業,全日制大專以上學歷,掌握系統的人力資源管理知識; 2、具有2年以上公路工程或相關企業人力資源管理工作經驗,熟悉人力資源管理六大模塊,能籌劃基本的行政人事管理框架和組織實施各種規章制度; 3、具有較強的組織協調能力,溝通表達能力及抗壓能力; 4、能完成領導交辦的其他事項。
    11小時前
    南寧-良慶區-龍堤酈灣小區
    崗位職責: 1.公司證照辦理、管理; 2.各類會務安排、會議紀要撰寫工作; 3.負責公司資產、內務、安全管理等行政工作; 4.公司外部宣、觀摩活動的組織安排; 5.負責社保公積金購買及臺賬管理; 6.負責新員工培訓及培訓計劃落地工作; 7.負責員工入離職及檔案管理; 8.領導安排的其他工作。 崗位要求: 1.形象氣質佳,身高1.60以上,1年及以上大型企業人力行政事務工作經驗; 2.具備較強的行政接待能力,溝通協調能力,高度的責任心.工作細致嚴謹,性格活潑開朗,具有親和力; 3.豐富的行政事務處理經驗,熟悉使用日常辦公軟件。
    11小時前
    李美英
    南寧-興寧區
    一、崗位職責 1. 基礎人事支持:P2 - 協助辦理員工入職、離職、轉正、調崗等手續,維護員工檔案和HR系統數據。 - 負責考勤統計、社保公積金申報、勞動合同簽訂等日常事務。 - 整理和分析人事報表(如人員流動率、考勤異常等)。 2. 招聘協助:P1 - 發布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,跟進候選人反饋。 - 協助組織校園招聘、宣講會等活動。 3. 培訓與員工關系:P3 - 協助安排新員工培訓,整理培訓記錄和反饋。 - 參與員工活動組織(如團建、節日關懷等),維護員工溝通渠道; - 會務支持。 4. 人力資源部內務工作:P2 - 負責部門內部的數據錄入、物品領取、表格更新或登記; - 公司證件、檔案管理支持; - 文件收發、信息傳遞支持; - 協助辦公用品采購、領用登記、報賬等等。 二、職位要求 硬性條件 1. 學歷專業:本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、心理學、工商管理等相關專業優先。 2. 技能要求: - 熟練使用Office(Excel/Word/PPT),熟悉釘釘。 - 基礎數據分析能力(如制作統計報表)。 3. 經驗要求:應屆生或1年以內HR相關實習經驗,接受零經驗培養(但需對HR工作有基本認知)。 軟性素質 1. 溝通能力:耐心細致,能與員工、部門高效協調。 2. 保密意識:嚴格遵守人事數據保密原則。 3. 學習意愿:主動了解勞動法、HR六大模塊知識。 4. 服務精神:能夠充分理解內部客戶需求和期待,事事有回應,件件有著落,工作必閉環。 三、發展路徑 見習專員通常通過6-12個月培養后,可晉升至專員崗位(如招聘專員、薪酬專員等)。
    11小時前
    人事專員
    3000-4000元
    南寧-青秀區
    崗位職責:主要負責公司的人員招聘,員工考勤等相關人事工作,后臺數據整改,公司領導交待的其它任務等 任職要求: 1、有1年以上人事或通訊行業工作經驗 2、具有良好的溝通能力和應變協調能力,工作積極認真,責任心強。 3、能熟練操作電腦辦公軟件 (35歲以內,形象好氣質佳) 上班時間:9:00-12:30,14:00-17:30(周日休)
    11小時前
    人事專員
    3000-5000元
    南寧-良慶區
    崗位職責: 1、執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他辦公室日常工作。 任職資格: 1、人力資源工作經驗或大專以上學歷; 2、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
    11小時前
    梁女士
    南寧-西鄉塘區
    【崗位職責】 1.負責組織員工招聘、培訓、績效考核、員工工資發放審核管理等人力資源管理工作; 2.負責公司日常行政事務的開展,證照及會議管理、辦公室管理、行政物資采購、資產管理等; 3.完成總經理交辦的相關事宜。 【任職要求】 1、大專及以上學歷; 2、有5年以上工作經驗,3年以上汽車4S店人力資源崗位工作經驗。
    11小時前
    人事主管
    5000-8000元
    南寧-西鄉塘區-廣西大學
    崗位職責: 1、熟練使用各類辦公軟件,具備良好的數據分析和處理能力; 2、熟悉人力資源六大模塊,具有豐富的實踐經驗和扎實的專業知識; 3、熟悉國家各項勞動人事法規政策; 4、具備優秀的溝通協調能力、組織管理能力和團隊合作精神,能夠有效處理各類復雜問題和突發事件。 5、具有較強的文字功底和語言表達能力,能夠熟練撰寫各類公文、報告等文件。 6、協助總經理完成公司標準化建設,公司各項制度。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,人力資源或行政管理相關專業 2、熟悉辦公軟件。 3、能吃苦耐勞,有團隊精神 4、吃苦耐勞,品行端正。具有團隊合作意識、較強的分析判斷能力和良好的協調溝通能力。
    11小時前
    廣西琉璃凈餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西琉璃凈餐飲管理有限公司
    所在行業 餐飲
    成立時間 5年(2020年4月27日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 50-100人

    該公司其他職位

    商學院經理

    ¥8000-10000元

    南寧-青秀區

    集團運營經理(短期出差越南)

    ¥8000-10000元

    南寧-青秀區

    營運區域經理

    ¥6000-10000元

    南寧-青秀區

    設計主管

    ¥6000-8000元

    南寧-青秀區

    市場拓展經理

    ¥6000-10000元

    南寧-青秀區
    更多崗位
    企業服務
    費用標準
    商務合作
    聯系我們
    用戶幫助
    用戶協議
    隱私政策
    聯系方式
    在線客服:800019119
    客服電話:07733679588
    客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
    桂聘APP客戶端
    與HR在線聊,入職更快
    掃碼下載APP
    主站蜘蛛池模板: 99久久久国产精品免费无码专区 | 国产波多野结衣中文在线播放| 香蕉久久久久久久AV网站| 少妇办公室好紧好爽再浪一点| 亚洲精品人妻中文字幕| 亚洲日产无码av| 97中文字幕在线观看| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 亚洲第一区欧美国产综合| 麻豆精品一区二区三区蜜臀| 亚洲精品国产一二三区| 国产精品综合av一区二区国产馆| 五月婷婷激情四射| 玩弄人妻少妇500系列视频| 午夜毛片不卡高清免费看| 亚洲中文字幕无码一区无广告| 亚洲国产品综合人成综合网站| 日本电影午夜福利| 开心一区二区三区激情| 深夜免费av在线观看| 又黄又爽又无遮挡免费的网站 | 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 国内少妇偷人精品免费| 精品免费看国产一区二区| 国产农村乱子伦精品视频| 日韩乱码人妻无码中文字幕| 日韩精品成人无码AV片| 成人在线91| 日韩av综合中文字幕| 日本人成网站18禁止久久影院| 国产精品久久久久…| 欧乱色国产精品兔费视频| 亚洲熟女乱一区二区三区| 久久久久亚洲精品成人网| 91短视频在线观看免费| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 视频二区国产精品职场同事| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 亚洲日韩精品制服丝袜AV| 欧美极品色午夜在线视频| 99re经典视频在线|