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    職位描述

    崗位職責:
    1、按公司要求開展招聘工作;
    2、協同開展新員工入職培訓,業務培訓。
    3、校區考勤管理
    4、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續,建立、維護人事檔案。
    任職資格:
    1、人力資源管理、工商管理等相關專業畢業;
    2、可獨立開展招聘工作;
    3、熟練運用日常辦公軟件。
    請特別注意上班時間:每周工作6天,每天工作7個小時,每周日休息。不能接受上班時間請勿投遞簡歷。

    公司簡介

    北京金博高德教育科技有限公司
    北京金博高德教育科技有限公司是一家專注于中小學課外文化課輔導的公司.簡稱金博教育.是中國中高考個性化全托管輔導權威品牌.總部位于北京海淀區理想大廈.已在全國設立數接近二十個分公司和直營校區.
    金博教育一直秉承“針對學生特點最快最多提分”的原則.起用上千名以人大附中和北京四中為代表的學科骨干老師.依托中高考專家和一線名師.由北大等名校畢業生提供管理服務.已培養數萬名優秀學生.受到全國家長和學子的信賴好評.
    主營業務
    金博教育是致力于開發培養中小學學生學習能力.提高學生學習成績.建設良好的學習社區的權威課外輔導機構.可為小學.初中.高中等各年級.各層次的孩子進行課外文化課輔導.旗下精品課程包括:”全托管保目標“.”中高考1對1沖刺輔導“.”重點名師1對1”.“精品小組課”.“藝考生文化課”.“小升初沖刺”等.
    所獲榮譽
    新浪網-“中國品牌影響力教育機構”
    騰訊網-”中國最受家長信賴教輔品牌“
    新京報社-“我最信賴的輔導品牌”
    新京報社-”年度最具成長力品牌“文化理念
    企業愿景:用教育改變人生
    企業使命:為客戶創造最大價值
    企業文化:以奮斗者為本.以學生和家長為中心.全力提供高品質的教學和服務
    企業核心價值觀:奮斗 團結 務實 創新
    企業目標:整合教育界最先進的教育理念.最高品質的教育資源.最具效率的教育模式.通過個性化的輔導方案.讓所有的學生都能學有所長.有機會享受優質的教育.從而促進優質教育公平化.家庭教育專業化和社會教育系統化.
    我們堅持“教學名師化”.“全員學科化”和“服務精準化”的理念
    ● 精英團隊創立(華為.武漢大學)
    ● 掛牌上市企業(股票代碼 667674)
    ● 全國直營連鎖(以北京為總部.全國近百家校區)
    ● 個性性全托管輔導(小升初.中考.高考.藝考沖刺全科輔導)
    薪酬福利:
    1.基本工資+提成+績效獎金.普通水平者薪資3500~8000元/月.優秀者月薪1萬以上.
    2.公司為員工繳納社會保險.
    3.帶薪年假(5天).員工旅游.
    4.完善的培訓體系.良好的職業發展通道.
    目前在南寧有5個校區.分校區具體地址為:
    西鄉塘校區:西鄉塘區友愛南路37號-雅斯特酒店旁(面試地址)
    東葛校區:民族大道63-1號陽光100城市廣場TB寫字樓三樓306.
    金湖校區:金湖廣場新城國際9樓
    普羅旺斯校區:江南區白沙大道109號普羅旺斯波爾多莊園商業街4樓
    永凱校區:西鄉塘區友愛南路43-2號永凱大酒店三樓

    上班地點

    工作地址: 查看上班路線

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    南寧-西鄉塘區
    主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數據統計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
    2025-07-08
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    南寧-青秀區
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    陳先生
    南寧-青秀區
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    2025-07-08
    112023382@qq.com
    人事經理
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    南寧-青秀區-創投中心
    崗位職責: 1、負責人力資源的規劃、招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關系管理; 2、協助總經理做好綜合、協調各部門的工作和處理其他各項事情; 3、收集和了解各部門的工作動態,掌握公司的主要活動情況; 4、根據公司下達的總體目標制定本部門完成目標的分解實施方案并監督落實情況; 5、努力發現有創造性的、德才兼備的人才,為公司做好人才儲備工作; 6、完成總經理交辦的其他工作任務。 任職資格:女性,有多年的人力資源管理經驗。 工作時間:10:00-18:30
    2025-07-04
    人事部
    人力資源經理
    10000-12000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、根據公司的業務需求,定期分析人力資源現狀,制定匹配的人力資源規劃,為公司的組織架構建設、業務決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設搭建良好的發展平臺; 3、結合行業和公司發展狀況,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發揮激勵和導向作用,確保公司經營目標的完成。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系管理等相關專業,具有8年以上人力資源管理工作經驗,同等職位3年以上工作經驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業管理經驗優先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關法律法規,并且在企業崗位規劃設置、專業人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協調能力、抗壓能力。
    2025-07-04
    廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、根據公司業務需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理; 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規,做好勞動員工關系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學歷;人力資源相關專業,熟悉電力、能源、施工企業管理的優先; 2. 熟悉人力資源業務流程,具有3年以上人力資源實務操作經驗; 3. 工作積極主動,有較強的溝通能力與組織協調能力。
    2025-07-04
    廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座
    人事助理
    3000-4000元
    南寧-青秀區-金匯如意坊
    主要職責(包括但不限于): 1.協助部門招聘工作,參與招聘數據收集; 2.協助部門新員工入職手續辦理,各類檔案 整; 3.協助部門培訓工作,安排新員工培訓相關工 作; 4.完成領導臨時交辦的工作等。 任職要求: 1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業優先; 2.有比較扎實的人力資源理論基礎知識; 3.有較好的溝通能力,較快的反應能力,工作認真負責。
    2025-07-04
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    2025-07-03
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    南寧-青秀區
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    2025-06-30
    閉啟泉
    人事專員
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    1. 負責招聘辦理入職離職
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    羅總
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    北京金博高德教育科技有限公司招聘:公司標志 logo
    北京金博高德教育科技有限公司
    所在行業 管理咨詢/企業管理/教育
    成立時間 15年(2009年11月24日)
    企業性質 有限責任
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