職位描述
（一）、任職要求：
1、人力資源管理、企業管理、工商管理等相關專業本科及以上學歷；
2、三年以上人力資源相關工作經驗，熟悉招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系管理模塊業務，或者擅長某幾個模塊業務。
3、有良好的服務意識和溝通協調能力、有較強的執行力，能服從工作安排。
4、能接受出差。
（二）、工作地點：南寧市
公司簡介
????廣西吉恩建健康產業有限公司是廣西吉恩建設集團負責健康產業開發投資的平臺公司，主要從事養老業、醫療業、文化旅游業的投資，健康管理咨詢，房屋建筑、市政工程施工，自營和代理一般經營項目和技術的進出口業務。
????公司堅持“尊重、誠信、團隊”的企業精神，遵循“合作共贏、和諧發展”的理念，以質量和信譽贏得了市場，以務實和奮進求得了發展。經過多年不懈的努力和拼搏，打造了一支成熟、誠信、團結、務實、高效的精英團隊，積累了雄厚的技術力量和經營實力，公司的規模得到不斷的發展和壯大。
????在經營管理方面堅持以人為本、堅持企業共同目標為原則，并形成了一套完整的企業管理體系和薪酬福利制度；在文化建設及人才的培養方面，提倡員工追求協作創新和發揮個性、倡導員工追求健康的體魄、開放的心態和樂觀向上的精神，實現企業和個人的良性互動，努力創造公平競爭的環境，堅持社會責任、堅持工作和家庭、健康、物質、精神生活協調一致。并形成了一個成熟的理念和良好的機制，能為每一位員工提供極具競爭力的新酬福利待遇和可持續發展的機會和空間。
??公司正致力于健康產業、文化旅游產業投資，開發集“醫（醫療）”、“養（養老、養生）”、“游（休閑觀光旅游）”、“居（居住）”的民族風情頤養休閑小鎮項目，已經在南寧等多個地市洽談大健康項目合作，南寧項目占地3800畝，已完成項目概規，將打造成西南最佳的養老、養生典范基地。
????公司將堅持“合作共贏、和諧發展”的理念，為社會提供更多的就業崗位和發展平臺，誠邀有識之士攜手共創雙贏的美好事業。
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人事專員2000-5000元桂林-七星區-桂林客世界廣場 大專以上1、負責員工工資等核算作業； 2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核； 3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項，并做好相關溝通工作； 4、協助上級主管完善薪酬福利體系，如有關政策的執行、市場薪酬調查的參與等； 5、主管交辦的其他工作事項； 要求： 1、大專及以上學歷，經濟類相關專業畢業； 2、25-45歲，至少二年以上相關工作經驗； 3、熟悉勞工政策、五險一金的相關政策法規； 4、有人事系統實際操作經驗更佳； 5、良好的理解、溝通、協調、人際交往能力，思維活躍；2小時前
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人事經理4000-8000元桂林-臨桂區 大專以上 2年以上桂林威龍保安服務有限公司生活服務1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協助制定人力資源整體規劃 2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協助提煉及打造公司愿景和企業文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規及政策文件，協助公司完成用人合規 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓7小時前
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人事主管4000-4500元桂林-靈川縣 本科以上 28-40歲廣西眾托電子商務有限公司批發/零售崗位職責： 1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標； 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 4、負責組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告； 6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 8、協助推動公司理念及企業文化的形成； 9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃； 10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源管理專業本科及以上學歷；精通人力資源六大模塊； 2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源主管工作經驗； 3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； 6、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力； 8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。 福利：帶薪培訓+營養工作餐+不定期公司聚餐+節假日福利+下午茶+五險9小時前
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人力資源主管5000-6000元賀州-八步區賀州市南鄉大湯溫泉開發有限公司西溪森林溫泉度假邨計算機軟件任職要求： 1、基本素質：有凝聚力、領導力、責任心。 2、自然條件：身體健康、精力充沛。 3、文化程度：本科以上文化程度，人力資源管理或行政相關專業優先考慮 4、工作經驗：在四星級以上酒店擔任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。 6、其他要求：熟悉辦公軟件操作，文案功底優秀，掌握培訓技巧，熟悉掌握各項人事勞動政策及相關專業知識。18小時前
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人事主管6000-8000元南寧-青秀區-萬象城廣西南寧凱藍企業管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內容： 1、全面負責公司組織建設和團隊搭建， 招聘、培訓、績效工作的統籌及實施、指導、檢查與考核工作 2、根據公司發展規劃，制定公司人力資源規劃及預算及跟進，牽頭各部門 3、負責擬制公司薪酬制度和方案， 建立行之有效的激勵和約束機制 4、根據部門職能的設置，指導和協助公司各部門編制崗位職責說明書，并根據需要及時修訂和補充 5、負責制定和完善各項行政、人事管理制度和流程，并推動實施和監督檢查 6、定期進行組織人才盤點，制定梯隊培養方案，搭建團隊人才培養體系 任職要求： 1、28-40歲，大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理等管理類相關專業，能接受出差。 2、4年以上人事行政相關工作經驗，2年以上零售行業人事主管/經理崗位經驗，熟悉人力資源6大模塊及辦公室行政管理知識與工作流程， 3、熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作積極主動，熱情開朗，認真負責，有良好的溝通能力、服務意識和團隊合作能力。 5、熟悉國家相關的政策、法律法規 上班時間：9:00-12:00,13:00-18:00 大小周 公司地址：廣西壯族自治區南寧市青秀區民族大道136-1號華潤A座3703室凱藍企業18小時前
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人事專員3000-4000元賀州-八步區賀州市斯威尼科技有限公司計算機硬件招聘:銷售 試用期一個月；月休4天，工資*** 工作環境好， 月綜合工資；2500-3000 崗位職責:人事 4、能力優秀者可適當放寬要求。 5上班時間8:00－11.30，1:00－5:3018小時前
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教育咨詢,企業管理咨詢,投資咨詢,文化藝術交流活動策劃,會議及展覽服務 -
電腦噴繪服務；圖文設計及制作；建筑工程設計（憑資質證經營）；設計、制作、代理、發布國內各類廣告。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房屋建筑施工總承包叁級、土石方工程專業承包叁級、市政公用工程施工總承包、建筑裝修工程專業承包、鋼結構工程專業承包、消防設施工程專業承包、建筑智能化工程專業承包、水電安裝工程專業承包、建筑防水工程專業承包、防腐工程（以上項目憑資質證經營）；油罐清洗。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對建筑業、房地產業、旅游業的投資;房地產開發(憑資質證經營);建筑材料(除危險化學品)、裝飾材料(除危險化學品)、機電設備的銷售。
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設計、制作、代理、發布國內各類廣告；企業形象設計，企業營銷策劃；文藝活動組織策劃，社會公共關系活動的組織、策劃服務（除國家有專項規定除外）；會議及展覽服務，禮儀服務，舞臺設計及搭建服務，標識標牌的設計制作及安裝；廣告設備、器材租賃；舞臺燈光、音響設備安裝服務；市政工程設計施工；展臺設計、搭建服務；建筑裝飾、裝修工程；銷售：辦公用品、文化用品、廣告器材。
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貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外);銷售:化工產品(除危險化學品外)、建筑材料(除危險化學品)、工業油脂、五金機電、生物柴油(具體項目以審批部門批準為準);批發(無倉儲):1-丙醇、2-丙醇、2-丁醇、2-丁酮、二氯甲烷、1,1-二氯乙烷、1,2-二氯乙烷、粗苯、甲苯、甲醇、甲基叔丁基醚、乙酸乙酯、苯乙烯、2-甲基-1-丙醇、煤焦油、煤油、1,2-二甲苯、1,3-二甲苯、1,4-二甲苯、正丁醇、二甲苯異構體混合物、液化石油氣、二甲醚、碳酸二甲酯、乙苯、乙酸甲酯、正乙烷、石腦油、1,3,5-三甲基苯、柴油(依法需取得成品油批發批準證書或相關部門批準后方可開展經營活動)、天然氣(有效期至2020年11月06日)。(
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接受總公司委托聯系業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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施工總承包。
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公路工程，建筑工程，市政公用工程，水利水電工程，機電安裝工程，電力工程，石油化工工程施工總承包；建筑智能化工程，消防設施工程，城市及道路照明工程，土石方工程，建筑裝修裝飾工程，園林古建筑工程，環保工程，地基與基礎工程，機電設備安裝工程，建筑幕墻工程，河湖整治工程，特種工程，預拌混泥土，鋼結構工程，起重設備安裝工程，電子與智能化工程，輸變電工程，橋梁工程專業承包，施工勞務分包；園林綠化工程施工及養護，公路工程養護；河段保潔服務。
- 廣西吉恩健康產業有限公司
- 所在行業 管理咨詢/建筑
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