職位描述
崗位要求:
1、男女不限,28-38周歲,5年以上相關工作經驗,其中2年以上同等崗位經驗。有良好的抗壓能力。
2、人力資源、工商管理、法律學、心理學等相關專業,有人力資源三級以上證件,有建筑行業從業經驗者優先考慮。
崗位職責:
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、熟練操作工資核算并有較好的成本控制意識;
4、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
5、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
6、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
7、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
8、負責員工考勤,辦理相應的社會保險等;
9、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
職位要求:
1、有人力資源工作經驗;
2、熟練使用相關辦公軟件。
福利:
1、試用期3個月,享受:固定工資+全勤獎+通訊補貼+工齡補貼+防暑降溫補貼+社保,包工作餐,有節日補貼、生日福利等 ;
2、上班時間:周一至周五8:30-12:00 14:30-17:30 雙休,依法給予帶薪婚假、產假、陪產假、喪假、病假、年休假等。
公司簡介
廣西盛偉建筑工程有限公司(簡稱盛偉建筑)成立于2014年,總部設在廣西南寧市,注冊資金1.1億。公司主要經營范圍包括房屋建筑工程、市政公用、城市道路等各類工程承包施工,以及管理咨詢、勞務分包、集中采購等多業并舉,形成了完整的上下游產業鏈。
盛偉建筑具有建筑工程施工總承包壹級資質,已通過質量管理體系、職業健康安全管理體系、環境管理體系的認證,生產質量、安全、環境管理水平穩步提高。
以“保質保量抓好項目建設”為基準原則,先后承建了南寧市青環路擴建工程、柳沙半島濱江路二期工程、玉洞大道南北側道路工程、融創九棠府精裝一期、二期工程、彰泰紅項目地基處理工程、那拌路(蓉茉大道--長福路)施工、防城港鋼鐵基地項目(一期)原料廠系統-地基加固工程、恒祥豪城基坑支護工程、防城港恒大御景半島首期二標段(南側地塊)灌注樁工程施工等工程項目,工程質量達到優良。盛偉建筑近三年年均年度生產產值達4.5億,提供就業崗位達1000人。
經過多年的兢兢業業、踏踏實實和艱苦創業的歷程,不斷努力和創新,積累了豐富的運營經驗、施工經驗和熟練的生產技術,具有靈活科學的管理機制,擁有雄厚的技術力量,也聚集了大批優秀人才和先進的機械設備,形成強大的技術優勢和管理優勢,大大滿足社會各界、企業的施工要求和全方位服務能力。
隨著經營規模的迅速壯大,優質的工程質量在業內信譽得到了行業高度認可, 入圍廣西區、南寧市興寧區、南寧市經開區、南寧市江南區、南寧市青秀區及農行南寧綠港集團的房建、市政、裝修等定點,廣西區政府采購定點及廣西國土資源廳土地整治項目施工備案企業。 同時,均與碧桂園地產廣西區域、廣西桂嘉匯房地產集團有限公司、恒大地產集團南寧公司、金科房地產、龍光地產、招商蛇口、云天集團、大唐地產南寧公司、彰泰集團廣西區域、廣西嘉和置業集團有限公司、天譽集團南寧分公司、中鐵十局、路橋集團-長長公司、路橋集團-道橋分公司(地基基礎)、廣西榮和集團、融創中國、新城控股、光明地產、中鐵建工集團北方公司、華潤水泥控股有限公司等國內各大知名房企有深入合作。
盛偉建筑將進一步深化管理結構、拓展經營思路,發揮自身優勢搭建發展平臺,誠信為本,顧客至上,技術為綱,高舉發展大旗,搶抓發展機遇,努力創造出更加輝煌的業績,為顧客、社會作出更大的貢獻。
盛偉建筑誠摯期待您的加入!我們將為您提供:
?????? 1、公司總部:實行雙休,上午8:30-12:00;下午14:30-17:30;
?????? 2、依法享受法定節假日;
?????? 4、其他福利: 五險、帶薪休假、高溫補貼、工齡補貼、執業證書補貼、過節費、培訓學習、年度員工國內外旅行等;
5、提供行業內具有競爭力的薪酬福利待遇和晉升學習機會。
(注:您投遞資料后,我們會盡快查看您的簡歷并在七個工作日內通知您參加面試,如過期未接到面試通知,您的簡歷已經存入我公司人才儲備庫,需要的時候我們會與您聯系,感謝您對我公司的關注和支持!)
您可在上班時間電話咨詢:周一至周五上午8:30-12:00;下午14:30-17:30
上班地點
工作地址:
南寧市江南區松宇時代 查看上班路線
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人力資源經理/主管8000-10000元南寧-青秀區崗位職責: 一、人事工作 1、根據公司戰略制定年度招聘計劃,統籌各部門人才需求,完成招聘目標; 2、建立員工溝通機制,處理勞動糾紛、仲裁及合規性事務; 3、組織員工活動,推動企業文化建設,提升員工歸屬感; 4、績效與薪酬福利:制定績效考核方案,月度績效評估會組織,監督執行并優化; 5、培訓與發展:搭建培訓體系,統籌內外部培訓資源; 二、行政工作 1、負責辦公環境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產、車輛管理等管理,優化行政工作流程,提升運營效率。 2、公司大后勤服務管理,優化行政工作流程,提升運營效率。 3、統籌公司大型會議、活動及外聯接待工作; 4、管理公司固定資產、辦公用品采購及費用控制。 5、處理突發事件及危機管理(如自然災害、公共衛生事件等) 任職要求: 1、形象氣質佳、外向、語言組織及表達能力強 2、大專及以上學歷,3年以上人事行政相關經驗,1年以上團隊管理經驗; 3、熟悉勞動法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績效、員工關系模塊,具備全盤HR管理能力;2025-06-30閉啟泉
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- 廣西盛偉建筑工程有限公司
- 所在行業 安防/電力/建筑
- 成立時間 10年(2014年8月25日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 50-100人