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職位描述

金麥尊汽車平臺目前正在高速發(fā)展期，需要智慧的你參與進來，公司涉及的行業(yè)及盈利模式都是非常有前景的，已經(jīng)得到各方的認可，與公司共同成長，你的未來一定也是會擁有無與倫比的自由生活

公司簡介

成功絕非靠運氣，而需持之以恒的努力。金麥尊平臺公司是汽車后市場一家有實體（一流研發(fā)能力的化工廠生產全系列汽車養(yǎng)護品、有龐大的物流配送網(wǎng)絡）后盾的服務型公司，服務門店、服務車主、服務人脈、服務資源。平臺公司以廣西業(yè)務為模板，面向全國進行“金麥尊運營中心”以及“產品”招商。
金麥尊平臺目前對門店輸出“合伙人制”，為那些煎熬中的汽車養(yǎng)護店帶來希望，將一個個門店打造成一個有血有肉的青年創(chuàng)業(yè)平臺，讓更多沒有背景、沒有身家的有志青年們，在金麥尊平臺框架內，零投資、零風險、短時間就能現(xiàn)實自己的當老板的夢想。
來吧，野心夠大，就請
加入金麥尊平臺公司，參與金麥尊全國業(yè)務，用創(chuàng)新去改變中國汽車后市場！
來吧，想在廣西創(chuàng)業(yè)，就請
加入金麥尊平臺的合作門店，如果你努力學習（不用擔心，老師傅不教你，平臺會教你），讓自己變成一只狼，那么，快速高薪、行業(yè)高薪、無上限收入都不是夢，你最多用兩個月時間，收入就能從在達到3000－5000元，二三年后將成為你所在門店的老板之一。
金麥尊平臺翹首以待各位有志青年的加入！

上班地點

可能感興趣的職位: 人力資源主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西迦勒底商貿有限公司

貿易/進出口

主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質較好，有較強的溝通能力和團隊意識。

2025-07-08

黃創(chuàng)才; 人事經(jīng)理（凌云）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）；執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）

2025-07-08

陳先生; 行政人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產開發(fā)有限公司

房地產開發(fā)

負責公司相關行政人事部工作，及領導安排的其他工作

2025-07-08

112023382@qq.com; 人事經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司

專業(yè)服務/咨詢

崗位職責： 1、負責人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關系管理； 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門的工作和處理其他各項事情； 3、收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握公司的主要活動情況； 4、根據(jù)公司下達的總體目標制定本部門完成目標的分解實施方案并監(jiān)督落實情況； 5、努力發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬牛瑸楣咀龊萌瞬艃涔ぷ鳎?6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。任職資格：女性，有多年的人力資源管理經(jīng)驗。工作時間：10:00-18:30

2025-07-04

人事部; 人力資源經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

深圳恒投能源有限公司

生產/制造

崗位職責： 1、根據(jù)公司的業(yè)務需求，定期分析人力資源現(xiàn)狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構建設、業(yè)務決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機制（包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設），并組織實施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊伍建設搭建良好的發(fā)展平臺； 3、結合行業(yè)和公司發(fā)展狀況，制定公司薪酬管理體系并組織實施，發(fā)揮激勵和導向作用，確保公司經(jīng)營目標的完成。任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系管理等相關專業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，同等職位3年以上工作經(jīng)驗，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關法律法規(guī)，并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力。

2025-07-04

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座; 人力資源主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳恒投能源有限公司

生產/制造

崗位職責： 1、根據(jù)公司業(yè)務需要，開展招聘工作，包括人才搜尋、面試甄選和錄用等； 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理； 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)，做好勞動員工關系管理。任職要求： 1. 本科及以上學歷；人力資源相關專業(yè)，熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先； 2. 熟悉人力資源業(yè)務流程，具有3年以上人力資源實務操作經(jīng)驗； 3. 工作積極主動，有較強的溝通能力與組織協(xié)調能力。

2025-07-04

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座; 人事助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西月宮來客健康管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

主要職責（包括但不限于）: 1.協(xié)助部門招聘工作，參與招聘數(shù)據(jù)收集； 2.協(xié)助部門新員工入職手續(xù)辦理，各類檔案整； 3.協(xié)助部門培訓工作，安排新員工培訓相關工作； 4.完成領導臨時交辦的工作等。任職要求： 1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.有比較扎實的人力資源理論基礎知識； 3.有較好的溝通能力，較快的反應能力，工作認真負責。

2025-07-04

金月宮人事

行政人事; 人力資源主管
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

公司制度制定、完善、跟進薪酬制度制定、完善、執(zhí)行公司文化建設

2025-07-03

林東海; 人力資源經(jīng)理/主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳胡桃里音樂文化有限公司

崗位職責：一、人事工作 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計劃，統(tǒng)籌各部門人才需求，完成招聘目標； 2、建立員工溝通機制，處理勞動糾紛、仲裁及合規(guī)性事務； 3、組織員工活動，推動企業(yè)文化建設，提升員工歸屬感； 4、績效與薪酬福利：制定績效考核方案，月度績效評估會組織，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化； 5、培訓與發(fā)展：搭建培訓體系，統(tǒng)籌內外部培訓資源；二、行政工作 1、負責辦公環(huán)境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產、車輛管理等管理，優(yōu)化行政工作流程，提升運營效率。 2、公司大后勤服務管理，優(yōu)化行政工作流程，提升運營效率。 3、統(tǒng)籌公司大型會議、活動及外聯(lián)接待工作； 4、管理公司固定資產、辦公用品采購及費用控制。 5、處理突發(fā)事件及危機管理（如自然災害、公共衛(wèi)生事件等）任職要求： 1、形象氣質佳、外向、語言組織及表達能力強 2、大專及以上學歷，3年以上人事行政相關經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉勞動法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績效、員工關系模塊，具備全盤HR管理能力；

2025-06-30

閉啟泉; 人事專員
4500-8000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 18歲以上

廣西南寧青媞文化傳媒有限公司

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1. 負責招聘辦理入職離職

2025-06-29

羅總

總監(jiān)