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    職位描述

    兩年以上行政、人事相關工作經(jīng)驗,專科以上學歷,能承受工作壓力,良好的語言溝通、寫作能力,組織協(xié)調(diào)能力,親和力強。有C1以上駕照、招投標經(jīng)驗、***。
    1、協(xié)助做好公司日常行政事務的組織協(xié)調(diào)工作;
    2、協(xié)助公司業(yè)務投標、報價、入圍工作;
    3、協(xié)助辦理涉及工商、行政管理等對外方面的事物;
    4、負責公司考勤管理、通訊錄更新、辦公環(huán)境維護等后勤工作;
    5、負責公司辦公用品購買、票務預訂工作;
    6、協(xié)助與主管部門事務對接工作;
    7、負責各類文件材料的打印、收發(fā)工作。
    8、負責公司印章管理、資質(zhì)證件管理工作。
    9、負責公司業(yè)務歸檔工作;
    10、協(xié)助做好公司人事管理工作;
    11、負責協(xié)調(diào)公司辦公自動化設備的維護與管理工作。
    12、負責公司員工資質(zhì)證件、后續(xù)教育、資質(zhì)印章管理;
    13、負責公司圖書、業(yè)務辦公軟件鎖匙管理;
    14、負責辦公物料、辦公耗材的盤點、采購、領用、分發(fā)管理工作。
    15、負責員工社保、公積金申報工作;
    16、完成領導交辦的其它工作。

    公司簡介

    廣西中威華通會計師事務所有限責任公司成立于2006年,系經(jīng)廣西壯族自治區(qū)財政廳批準設立的專業(yè)中介機構(gòu),公司團隊由會計、審計、評估、造價、金融、統(tǒng)計、法律、工程、經(jīng)濟管理等方面的專業(yè)技術(shù)人員組成,具有大中型企業(yè)年度財務審計、資產(chǎn)評估、房地產(chǎn)評估、土地評估、工程造價、稅務代理等資質(zhì)。經(jīng)過不懈的努力,中威華通已經(jīng)發(fā)展成為一家具備多種執(zhí)業(yè)資格、擁有眾多資歷豐富專業(yè)人員、業(yè)務遍及全區(qū)的大型會計師事務所。在2007—2016年度廣西壯族自治區(qū)會計師事務所綜合評比中連續(xù)名列前十,獲得“優(yōu)秀會計師事務所”稱號。
    中威華通致力于發(fā)展成為具有較高執(zhí)業(yè)水平的會計師事務所,竭誠為區(qū)內(nèi)外各種類型、各種性質(zhì)的單位和個人提供全方位、專業(yè)化的服務,保護投資人、債權(quán)人、企業(yè)相關人士的利益和社會公眾利益,努力為客戶創(chuàng)造更大的價值。我們的經(jīng)營宗旨是:誠信立業(yè)、專業(yè)為本、卓越服務。
    公司為管理人員和員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利,包括:崗位工資+績效工資+年終獎+五險一金+員工意外保險+過節(jié)福利+補貼+旅游+帶薪年休假及國家法定假期等福利。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,誠聘下列英才,歡迎各位有識之士加入我們!
    一體化成員
    廣西中信華通資產(chǎn)評估事務所有限責任公司
    廣西中威華通建設工程造價咨詢有限公司
    廣西中威華通地產(chǎn)評估有限公司
    廣西瑞升稅務師事務所有限公司

    上班地點

    工作地址: 查看上班路線

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    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
    2025-07-08
    黃創(chuàng)才
    南寧-青秀區(qū)
    工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)
    2025-07-08
    陳先生
    南寧-青秀區(qū)
    負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作
    2025-07-08
    112023382@qq.com
    南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
    崗位職責: 1、負責人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關系管理; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理其他各項事情; 3、收集和了解各部門的工作動態(tài),掌握公司的主要活動情況; 4、根據(jù)公司下達的總體目標制定本部門完成目標的分解實施方案并監(jiān)督落實情況; 5、努力發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬牛瑸楣咀龊萌瞬艃涔ぷ鳎?6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。 任職資格:女性,有多年的人力資源管理經(jīng)驗。 工作時間:10:00-18:30
    2025-07-04
    人事部
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責: 1、根據(jù)公司的業(yè)務需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構(gòu)建設、業(yè)務決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設搭建良好的發(fā)展平臺; 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展狀況,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發(fā)揮激勵和導向作用,確保公司經(jīng)營目標的完成。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系管理等相關專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,同等職位3年以上工作經(jīng)驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
    2025-07-04
    廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責: 1、根據(jù)公司業(yè)務需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理; 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī),做好勞動員工關系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學歷;人力資源相關專業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先; 2. 熟悉人力資源業(yè)務流程,具有3年以上人力資源實務操作經(jīng)驗; 3. 工作積極主動,有較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
    2025-07-04
    廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
    人事助理
    3000-4000元
    南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
    廣西月宮來客健康管理有限公司
    醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
    主要職責(包括但不限于): 1.協(xié)助部門招聘工作,參與招聘數(shù)據(jù)收集; 2.協(xié)助部門新員工入職手續(xù)辦理,各類檔案 整; 3.協(xié)助部門培訓工作,安排新員工培訓相關工 作; 4.完成領導臨時交辦的工作等。 任職要求: 1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有比較扎實的人力資源理論基礎知識; 3.有較好的溝通能力,較快的反應能力,工作認真負責。
    2025-07-04
    金月宮人事
    行政人事
    南寧-青秀區(qū)-新興大廈
    公司制度制定、完善、跟進 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設
    2025-07-03
    林東海
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責: 一、人事工作 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計劃,統(tǒng)籌各部門人才需求,完成招聘目標; 2、建立員工溝通機制,處理勞動糾紛、仲裁及合規(guī)性事務; 3、組織員工活動,推動企業(yè)文化建設,提升員工歸屬感; 4、績效與薪酬福利:制定績效考核方案,月度績效評估會組織,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化; 5、培訓與發(fā)展:搭建培訓體系,統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓資源; 二、行政工作 1、負責辦公環(huán)境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產(chǎn)、車輛管理等管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運營效率。 2、公司大后勤服務管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運營效率。 3、統(tǒng)籌公司大型會議、活動及外聯(lián)接待工作; 4、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品采購及費用控制。 5、處理突發(fā)事件及危機管理(如自然災害、公共衛(wèi)生事件等) 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳、外向、語言組織及表達能力強 2、大專及以上學歷,3年以上人事行政相關經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉勞動法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績效、員工關系模塊,具備全盤HR管理能力;
    2025-06-30
    閉啟泉
    人事專員
    4500-8000元
    南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 18歲以上
    1. 負責招聘辦理入職離職
    2025-06-29
    羅總
    總監(jiān)
    廣西中威華通會計師事務所有限責任公司招聘:公司標志 logo
    廣西中威華通會計師事務所有限責任公司
    所在行業(yè) 財務/管理咨詢/會計師事務所
    成立時間 18年(2006年12月30日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務
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