職位描述
一、崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘管理制度；
2、制定公司年度招聘計劃以及預算，與用人部門溝通招聘需求負責招聘工作；
3、維護拓展招聘渠道，發布招聘信息、組織招聘會滿足公司用人需求；
4、執行招聘工作流程，負責簡歷篩選、面試通知，協助做好人員面試工作；
5、負責招聘效果分析、招聘結果跟蹤；
6、負責公司員工工資福利、社會保險、等基礎人事工作的辦理；
7、處理公司員工勞動關系，建立并及時更新員工檔案（包括入職、離職、晉升、調動等）；
8、相關行政類工作，以及處理上級交辦的其他工作。
二、任職資格：
1、大專及以上學歷，2年以上招聘及人事管理實務經驗；
2、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力；
3、積極主動，責任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力。
公司簡介
錢海金服是一家致力于普惠金融公司，辦公地點青秀萬達西1棟，主營業務：房產抵押貸款、無抵押免擔保信用借款、車貸，全方位一站式滿足客戶資金周轉需求。！！本公司設有個人優秀獎、優秀團隊獎、個人進件獎等獎勵，只要進件就能領取獎金！！！1件=100元！！！每個月四大獎勵等你來拿！！！月入上萬不是夢！！！
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人力資源經理6000-8000元南寧-西鄉塘區-正恒國際廣場沃爾瑪（廣西）商業零售有限公司南寧明秀西路分店批發/零售沃爾瑪招聘人力資源經理（工作地點：防城港） 職位描述： 1、根據店內的實際情況，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持營運達到業績目標； 2、維護及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業意見； 3、管理商店人力資源部，發展下屬，持續提高部門工作效率和服務水平； 4、保證與區域人力資源部的緊密溝通，負責人力資源項目在店內的實施。 任職要求： 1、本科或以上學歷，熟悉人力資源相關法律法規； 2、5年大型外企或綜合型企業人力資源工作經驗； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協調能力，優秀的項目管理能力，有親和力。11小時前
許敏勇 -
人力資源經理10000-12000元南寧-青秀區深圳恒投能源有限公司生產/制造崗位職責： 1、根據公司的業務需求，定期分析人力資源現狀，制定匹配的人力資源規劃，為公司的組織架構建設、業務決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機制（包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設），并組織實施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊伍建設搭建良好的發展平臺； 3、結合行業和公司發展狀況，制定公司薪酬管理體系并組織實施，發揮激勵和導向作用，確保公司經營目標的完成。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系管理等相關專業，具有8年以上人力資源管理工作經驗，同等職位3年以上工作經驗，具備電力、能源、工程施工等中大型企業管理經驗優先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關法律法規，并且在企業崗位規劃設置、專業人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經驗； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協調能力、抗壓能力。2025-07-13
廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座
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2025-07-13
林東海
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人力資源主管6000-8000元南寧-青秀區深圳恒投能源有限公司生產/制造崗位職責： 1、根據公司業務需要，開展招聘工作，包括人才搜尋、面試甄選和錄用等； 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理； 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規，做好勞動員工關系管理。 任職要求： 1. 本科及以上學歷；人力資源相關專業，熟悉電力、能源、施工企業管理的優先； 2. 熟悉人力資源業務流程，具有3年以上人力資源實務操作經驗； 3. 工作積極主動，有較強的溝通能力與組織協調能力。2025-07-13
廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座
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人力資源主任（貴港）5000-8000元南寧-青秀區崗位職責： 1、根據集團要求，建立醫院人力資源體系與行政體系； 2、負責醫院的人才招聘和儲備； 3、負責醫院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算； 4、負責新員工的培訓安排和輪轉； 5、負責人力行政部日常管理工作； 6、醫院人力全模塊工作事務； 7、有醫療行業同崗位從業經驗者、有醫生招聘經驗者優先。 任職要求： 1、統招本科及以上學歷，3年以上工作經驗，熟悉人力資源各個模塊； 2、掌握或熟悉人才調動、醫療衛生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內容； 3、較強的溝通能力和組織協調能力；積極主動，熱情開朗； 4、服從部門領導安排，協助完成部門日常工作；2025-07-12
蘇慶燦
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高級人力行政專員5000-7000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、負責員工生日管理； 2、負責員工異動管理（入轉調離工作）； 3、負責員工面談管理； 4、負責公司試駕車管理、辦公區域5S現場管理、工服管理、固定資產盤點等； 任職條件： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業優先； 2、優秀的溝通協調能力，能夠與各部門有效溝通協作； 3、熟練使用辦公軟件，并且會使用Excel函數公式統計數據； 4、有自驅力，價值觀正，有正能量，良好的執行力，富有責任心。 （投遞簡歷前，請認真仔細閱讀以上崗位職責和任職條件） 福 利：單休、包中餐、享有法定節假日、社會保險、新人培訓、企業培訓、團建活動等； 工作地點：廣西南寧市西鄉塘區秀廂大道28號廣西格利捷達4S店2025-07-12
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人事經理5000-6000元南寧-青秀區-創投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業服務/咨詢崗位職責： 1、負責人力資源的規劃、招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關系管理； 2、協助總經理做好綜合、協調各部門的工作和處理其他各項事情； 3、收集和了解各部門的工作動態，掌握公司的主要活動情況； 4、根據公司下達的總體目標制定本部門完成目標的分解實施方案并監督落實情況； 5、努力發現有創造性的、德才兼備的人才，為公司做好人才儲備工作； 6、完成總經理交辦的其他工作任務。 任職資格：女性，有多年的人力資源管理經驗。 工作時間：10:00-18:302025-07-10
人事部
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區-華豐城靈動視界（廣西）數字傳播有限公司互聯網/電子商務崗位職責: 1、支撐產品團隊，深入了解業務發展及組織現狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執行(如:人才引進，人才培養，績效管理，人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創建和文化落地傳承等)，助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施，結合部門特點進行優化細化，促進員工對其理解與認可，提高可行性，并針對執行結果有效反饋與改進。 3、通過業務會議，人力與業務數據分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整，促進優化與改進;使人資工作管理在規范化的框架下，能確保制度的強制力，更好的滿足服務部門的需求。 4、結合業務需要，關注關鍵員工，幫助和發展培養基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談，了解員工狀態，關注員工發展，滿足區域員工對組織氛圍，積極響應各種HR 服務的需求。 6、定期對業務團隊進行組織診斷，利用HR專業的工具方法，推動服務部門的組織績效，組織能力提升。 7、推進團隊企業文化的傳承，關注團隊氛圍與員工關懷，通過多種形式傳遞公司核心價值觀，激發團隊活力與團隊作戰力，提升組織敬業度。 任職要求 1、具備較強的業務理解能力和HR專業知識技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長2個以上專業模塊。 2、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問題是能夠快速準確做出專業判斷。 3、誠信務實有親和力，有韌性抗壓力強，有創新能力，善于持續學習，較強的溝通表達及解決問題的能力，組織協調推動力,驅動目標達成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯網大廠新媒體工作經驗優先。2025-07-10
洪志敏
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人事專員4000-6000元南寧-良慶區廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責： 1、負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續辦理，建立人事檔案； 2、負責統計人事報表，員工花名冊等，分析人員異動情況； 3、負責社保增減員、數據整合等社保相關工作； 4、負責完成公司巡店任務，檢查店面整潔度、人員形象和服務標準情況； 5、協助有關領導處理人事方面的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷 ，年齡23-33歲； 2、一年以上招聘工作經驗，2年以上人事經驗者優先考慮； 3、熟練運用辦公軟件及數據分析等函數； 4、熟悉勞動法及勞動合同法法律法規，熟悉各人力資源板塊業務； 5、形象氣質佳，能積極主動融入團隊，自主學習力強。2025-07-09
黃俊
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業，有良好的合作精神和敬業精神，執行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節假日正常放2025-07-09
唐冬冬
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網絡平臺建設及運營（涉及許可證的，具體項目以審批部門批準的為準）；計算機和電子專業領域內的技術開發、技術服務、技術推廣、技術咨詢；互聯網信息咨詢服務、經濟信息咨詢服務；會議服務；展覽展示服務；公關服務；企業形象策劃；銷售：家用電器、廚具、五金交電、電子產品、化妝品、家居日用品、橡膠制品、工藝品、計算機軟硬件及設備、通訊器材及設備、皮革制品、文化用品、服裝鞋帽、床上用品、戶外用品、音響設備、針紡織品、玩具、鐘表及配件、眼鏡、保健用品、金屬材料、汽車配件、不銹鋼制品、建筑材料（除危險化學品）、儀器儀表、體育器材、玻璃制品、塑料制品（除一次性發泡塑料制品及超薄塑料袋）、珠寶首飾、辦公用品、辦公設備、不銹鋼制品、食品（具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務，許可經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
金融/銀行 -
金融/軟件
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商品期貨經紀,金融期貨經紀,公開募集證券投資基金銷售。
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互聯網金融服務(國家禁止經營的除外,涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準),接受金融機構委托從事金融信息技術外包;接受金融機構委托從事金融業務流程外包;接受金融機構委托從事金融知識流程外包;對金融業、文化產業的投資,受托資產管理;房地產開發經營(取得資質后方可開展經營),房地產居間、行紀、代理,設計、制作、代理、發布國內各類廣告;會務會展服務,通信技術、計算機軟件技術、網絡信息技術的開發、咨詢、轉讓;供應鏈管理及信息咨詢,金融信息咨詢(不得從事金融業務),企業管理信息咨詢,商務信息咨詢,教育信息咨詢,市場營銷策劃,企業形象策劃;機械設備租賃;銷售:日用百貨、家用電器、辦公用品、服裝鞋帽、勞保用品、電子產品、計算機軟硬件及其耗材。 -
金融信息服務(不含金融許可業務);票據服務(不含票據支付結算業務);接受金融機構委托從事金融信息技術外包、金融業務流程外包、金融知識流程外包;投資信息咨詢。(不得從事非法集資、吸收公眾資金等金融活動)。通信設備、計算機、網絡信息技術開發、技術咨詢、技術服務、技術轉讓;信用風險管理平臺開發、云平臺服務;數據處理及存儲服務;商務信息咨詢;商務服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)。
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互聯網
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金融
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金融/汽車
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互聯網
- 廣西錢海互聯網金融服務有限公司
- 所在行業 金融/互聯網
- 成立時間 9年（2015年11月4日）
- 企業性質 有限責任
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