職位描述
崗位職責:
1.根據醫院業務發展情況.確定人員需求.制定招聘計劃,
2.根據公司制定的招聘計劃.建立公司合理.有效的招聘體系.以滿足部門的用人需求,
3.負責招聘實施.監控招聘過程.并對招聘效果進行評估,
4.負責對各招聘渠道進行維護與評估.負責年度校園招聘的組織策劃工作,
5.負責修訂和完善招聘相關管理制度和工作流程,
6.負責建設公司人才庫.為公司儲備人才,以優化人員結構.發揮人員特長,
7.負責招聘候選人的背景調查.確保新入職人員的招聘質量,
8.負責有關招聘數據的統計與分析.出具招聘周報和月報,
9.完成領導交辦的其他工作任務.
任職要求:
1.人力資源管理.心理學.工商管理等相關專業本科以上學歷,
2.百人以上企業相關工作3年以上經驗,有醫療行業經驗者優先,
3.有良好的溝通能力.抗壓能力.組織協調能力和談判能力,
4.性格開朗.主動性強.工作勤奮,
5.本科及以上學歷,
6.5-10年工作經驗.能力突出者(三年以上同崗位工作經驗),
7.有醫院人力資源部工作經歷優先.
[福利待遇]
1.儲備合伙人,
2.有競爭力的薪酬.我們沒含糊過,
3.五險一金.帶薪年假.全勤獎.餐補.崗位技能培訓.年底獎金及其他,
4.薪酬5000-8000元.業績提成另計.
特別提醒:
★ 應聘該職位的有意者請將個人簡歷或相關資料以Email形式投遞到發送到郵箱:li***an@ablegroup.cn
(郵件主題請按:“應聘職位+姓名”的格式)
公司簡介
廣西南寧恩睿醫療咨詢有限公司成立于2017年3月，現已實現多元化的戰略發展。公司總部位于廣西南寧，主要涉足醫療管理、醫療信息咨詢、中外合作辦學、國際游學等領域。
廣西南寧恩睿醫療咨詢有限公司是廣西區內首個專業醫療管理公司，通過輸出豐富的醫生資源，高效的管理能力以及創新的市場能力，為中小型民營醫療機構提供完整的醫療管理服務。恩睿公司隸屬于平南同安骨科醫院，前身為同安骨科醫院企劃部。（平南同安骨科醫院，成立于1999年，現有職工300余名，開放床位200多張，設置有正骨科、創傷科、脊柱科、筋傷科4個病區，擁有MRI、CT、DR、關節鏡、椎間盤鏡等一大批先進的醫療設備，層流手術室、供應室，是集醫療、康復、保健、教學為一體的二級甲等中醫骨傷醫院，是貴港市基本醫療保險、保險公司定點醫療機構，是平南縣高校畢業生就業見習基地。2017年度獲評為“全國誠信民營醫院”。）
自成立以來，公司始終保持著健康快速的發展勢頭，規模不斷擴張，實力日益增強。我們為公司所有員工提供完善且優厚的薪酬福利制度，專業的人才培養計劃、暢通的晉升發展平臺等，希望能招收到熟悉醫療或教育行業的人才加入到我們！
【特別提醒】
★ 投遞簡歷后，若您的條件與我們的崗位招聘的要求相符，我們將會在5個工作日內與您聯系；若逾期沒有收到回復，您可以做其他選擇，我們將把您的資料納入“人才儲備庫”，有相應適合崗位時，我們會再次與您取得聯系；
感謝您對廣西南寧恩睿醫療咨詢有限公司的關注，我們期待您的加入！
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人事經理4500-9000元南寧-興寧區-萬達商業廣場 1年以上 18-35歲1. 人事經理是企業人力資源管理的核心人物，主要負責以下工作： 人力資源規劃 - 需求分析：根據企業戰略目標和業務發展需求，評估現有人力資源狀況，預測未來的人員需求數量、類型及技能要求等。例如，企業計劃拓展新業務，人事經理就要分析需要招聘哪些專業人才。 - 制定規劃：制定并執行人力資源發展規劃，確保企業在不同發展階段都有合適的人才隊伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護多種招聘渠道，像網絡招聘平臺、高校合作、人才市場等，以滿足企業的用人需求。 - 組織招聘流程：從發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用，全程把控招聘質量和效率。 培訓與開發 - 培訓需求評估：結合員工績效評估、企業發展需求等，確定員工的培訓需求，如員工在新軟件使用上效率低，就需安排相關培訓。 - 制定培訓計劃：根據需求制定年度或長期培訓計劃，包括培訓內容、方式、時間和預算等。 績效管理 - 績效制度建立：構建和完善企業的績效考核制度，明確考核標準、方法和流程。 - 績效評估與反饋：組織實施績效評估工作，及時與員工溝通反饋評估結果，幫助員工提升績效。 員工關系管理 - 勞動合同管理：負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更和解除等工作，確保企業用工合法合規。 - 處理勞動糾紛：協調處理員工與企業之間的勞動糾紛，維護良好的員工關系。2小時前
羅總總監 -
人事經理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業公司（天昌旗下項目公司）21小時前
陳先生 -
人力行政專員4000-5000元南寧-興寧區-暢春湖山莊南寧市有棵樹電子商務有限公司互聯網/電子商務【崗位職責】 —人事板塊— 1、根據行業和公司發展狀況開展招聘工作，包括搜集簡歷、面試邀約、結果通知等； 2、招聘數據記錄、分析，不斷優化招聘渠道、方式，控制人力成本； 3、員工入職、轉正、離職相關事宜辦理，試用期定期跟進、關懷； 4、員工花名冊更新及維護，員工資料、檔案管理； 5、員工活動、團建、福利等策劃與執行； 6、上級安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環境及制度維護、管理； 2、跟進公司水電、物業費、寬帶費使用情況及繳費； 3、日常辦公用品采購及報銷； 4、公司公共設施維護、翻新、維修管理及對接； 5、公司固定資產維護、管理，定期盤點，完善固定資產相關表格，控制成本； 6、公司各項消息文案及通知發布； 7、員工問題收集、反饋、處理； 8、上級安排的其他工作。 【任職要求】 1、本科及以上學歷，普通話標準，CET4及以上； 2、形象氣質佳，具備較強和親和力及服務意識； 3、從事人力行政工作1年及以上； 4、熟悉各項人事政策及勞動法規，規避用人風險； 5、熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）； 6、具有良好的書面、口頭表達能力，溝通領悟能力強； 7、工作細致，認真負責； 8、具備較強的抗壓能力，工作效率高； 9、具備良好的應變能力和解決問題的能力，能夠在緊急情況下冷靜處理。 【薪資待遇】 試用期3個月：無責底薪3000+全勤獎200+組長評級（0-1000） 轉正：無責底薪3500+全勤獎200+組長評級（0-1000） 【工作時間】 周末大小休 上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00 加不加班看自己工作進度 【其他福利】 五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節日福利、不定期團建活動2025-07-19
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業，有良好的合作精神和敬業精神，執行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節假日正常放2025-07-19
唐冬冬
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南寧-西鄉塘區南寧市嘉蘭雅美容院醫療/護理/保健/衛生崗位職責：為公司招聘精英，協助部門工作 任職資格：有人事經驗，熟悉辦公室軟件，招聘網站 工作時間：9:00-18:00 1、招人事專員2人，20歲-35歲，男女不限，口語伶俐，溝通能力強 2、為公司大量招聘精英，必須有半年以上人事經驗 3、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設： 4、建立、維護人事檔案： 5、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作： 6、收集相關的勞動用工等人事政策及法規： 7、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續： 8、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋： 9、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。2025-07-19
滕經理
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高級人力行政專員5000-7000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、負責員工生日管理； 2、負責員工異動管理（入轉調離工作）； 3、負責員工面談管理； 4、負責公司試駕車管理、辦公區域5S現場管理、工服管理、固定資產盤點等； 任職條件： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業優先； 2、優秀的溝通協調能力，能夠與各部門有效溝通協作； 3、熟練使用辦公軟件，并且會使用Excel函數公式統計數據； 4、有自驅力，價值觀正，有正能量，良好的執行力，富有責任心。 （投遞簡歷前，請認真仔細閱讀以上崗位職責和任職條件） 福 利：單休、包中餐、享有法定節假日、社會保險、新人培訓、企業培訓、團建活動等； 工作地點：廣西南寧市西鄉塘區秀廂大道28號廣西格利捷達4S店2025-07-18
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區-華豐城靈動視界（廣西）數字傳播有限公司互聯網/電子商務崗位職責: 1、支撐產品團隊，深入了解業務發展及組織現狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執行(如:人才引進，人才培養，績效管理，人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創建和文化落地傳承等)，助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施，結合部門特點進行優化細化，促進員工對其理解與認可，提高可行性，并針對執行結果有效反饋與改進。 3、通過業務會議，人力與業務數據分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整，促進優化與改進;使人資工作管理在規范化的框架下，能確保制度的強制力，更好的滿足服務部門的需求。 4、結合業務需要，關注關鍵員工，幫助和發展培養基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談，了解員工狀態，關注員工發展，滿足區域員工對組織氛圍，積極響應各種HR 服務的需求。 6、定期對業務團隊進行組織診斷，利用HR專業的工具方法，推動服務部門的組織績效，組織能力提升。 7、推進團隊企業文化的傳承，關注團隊氛圍與員工關懷，通過多種形式傳遞公司核心價值觀，激發團隊活力與團隊作戰力，提升組織敬業度。 任職要求 1、具備較強的業務理解能力和HR專業知識技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長2個以上專業模塊。 2、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問題是能夠快速準確做出專業判斷。 3、誠信務實有親和力，有韌性抗壓力強，有創新能力，善于持續學習，較強的溝通表達及解決問題的能力，組織協調推動力,驅動目標達成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯網大廠新媒體工作經驗優先。2025-07-18
洪志敏
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2025-07-18
112023382@qq.com
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西迦勒底商貿有限公司貿易/進出口主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數據統計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質較好，有較強的溝通能力和團隊意識。2025-07-17
黃創才
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人事主管6000-8000元南寧-青秀區-萬象城廣西南寧凱藍企業管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內容： 1、全面負責公司組織建設和團隊搭建， 招聘、培訓、績效工作的統籌及實施、指導、檢查與考核工作 2、根據公司發展規劃，制定公司人力資源規劃及預算及跟進，牽頭各部門 3、負責擬制公司薪酬制度和方案， 建立行之有效的激勵和約束機制 4、根據部門職能的設置，指導和協助公司各部門編制崗位職責說明書，并根據需要及時修訂和補充 5、負責制定和完善各項行政、人事管理制度和流程，并推動實施和監督檢查 6、定期進行組織人才盤點，制定梯隊培養方案，搭建團隊人才培養體系 任職要求： 1、28-40歲，大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理等管理類相關專業，能接受出差。 2、4年以上人事行政相關工作經驗，2年以上零售行業人事主管/經理崗位經驗，熟悉人力資源6大模塊及辦公室行政管理知識與工作流程， 3、熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作積極主動，熱情開朗，認真負責，有良好的溝通能力、服務意識和團隊合作能力。 5、熟悉國家相關的政策、法律法規 上班時間：9:00-12:00,13:00-18:00 大小周 公司地址：廣西壯族自治區南寧市青秀區民族大道136-1號華潤A座3703室凱藍企業2025-07-17
李女士人事專員
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教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發與零售;教育產品的技術研發、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。 -
教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(不含醫療診療項目及其他限制項目),家庭服務;銷售:文化辦公用品,電子產品。 -
許可項目：農藥批發；農藥零售；出版物零售；互聯網信息服務；第二類增值電信業務；測繪服務；勞務派遣服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術進出口；貨物進出口；云計算技術的咨詢、服務；云計算的研究、設計、開發；計算機軟件、硬件；系統網絡、系統集成、技術開發、技術咨詢、技術轉讓及外圍設備安裝；發布國內各類廣告；安防器材銷售及設備安裝（除國家專控產品）；電教產品、通訊產品（除國家專控產品）、辦公設備及耗材銷售（除國家專控產品）；農產品、果樹的種植（取得場地條件后方可開展經營）與銷售；農業機耕、排灌；病蟲害防治；植物保護；農業生產設施的設計、施工；農業技術的開發與研究；農業技術推廣、咨詢；銷售：農業運輸機械、加工機械、化肥、有機肥、農膜、智能無人飛行器、滴灌設備；網上貿易代理（除國家有專項規定外）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）；個人互聯網直播服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；農業機械銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：廣告設計、代理；廣告制作；廣告發布；以自有資金從事投資活動；市場營銷策劃；組織文化藝術交流活動；項目策劃與公關服務；咨詢策劃服務；婚慶禮儀服務；禮儀服務；會議及展覽服務；住房租賃；非居住房地產租賃；品牌管理；企業形象策劃；專業設計服務；平面設計；工藝美術彩燈制造；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；影視美術道具置景服務；物業管理；園林綠化工程施工；住宅水電安裝維護服務；計算機軟硬件及輔助設備批發；計算機軟硬件及輔助設備零售；通訊設備銷售；教學專用儀器銷售；辦公設備銷售；日用百貨銷售；體育用品及器材批發；體育用品及器材零售；家用電器銷售；幻燈及投影設備銷售；音響設備銷售；照相器材及望遠鏡零售；辦公服務；信息系統集成服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程施工；舞臺工程施工；住宅室內裝飾裝修；互聯網新聞信息服務；信息網絡傳播視聽節目；廣播電視節目制作經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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設計、制作、代理、發布國內各類廣告；企業形象設計，企業營銷策劃；文藝活動組織策劃，社會公共關系活動的組織、策劃服務（除國家有專項規定除外）；會議及展覽服務，禮儀服務，舞臺設計及搭建服務，標識標牌的設計制作及安裝；廣告設備、器材租賃；舞臺燈光、音響設備安裝服務；市政工程設計施工；展臺設計、搭建服務；建筑裝飾、裝修工程；銷售：辦公用品、文化用品、廣告器材。
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信息通信項目監理（憑資質證經營），相關工程的設計、技術咨詢、技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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教育咨詢,企業管理咨詢,投資咨詢,文化藝術交流活動策劃,會議及展覽服務
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布藝批發零售。
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設計、制作、代理、發布國內各類廣告，平面設計，網絡多媒體產品設計、制作，網站制作、動漫設計制作（以上涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準），舞美設計，化妝服務，影視制作（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西南寧恩睿醫療咨詢有限公司
- 所在行業 廣告/批發/咨詢
- 成立時間 8年（2017年3月10日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
