職位描述
崗位職責
1、在上級的領導要求下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、推行公司各類規章制度的實施;
3、執行行政辦公室、人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、負責各項行政事務,包括辦公用品采購和管理、固定資產的管理等;管理員工勞動合同,負責用工、離職、工資核算、考核管理、員工異動、人事各系統軟件操作和管理、員工培訓等工作;
5、負責管理行政辦公及人力資源相關文件和檔案。
任職資格
1、行政管理、人力資源管理等專業本科以上學歷,3年以上行政人事崗位和管理工作經驗;
2、熟悉人力資源管理相關法律法規及考勤管理、薪酬福利管理、績效管理、員工關系管理、員工培訓等模塊的基本運作,對行政和人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧;
3、具有良好的職業道德,踏實穩重,有一定應變和抗壓能力,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
5、有較扎實的寫作功底,并善于總結和分析。
公司簡介
廣西統宇資產管理有限公司是專業從事支付行業和銀行貸款的金融服務機構,總部坐落于中國福建福州古田路101號郵政大廈,廣西分公司落于廣西南寧民族大道18號麗原天際A2801號
公司旗下產品涵括刷卡機,每月為客戶結算資金3億元人民幣。
產品形式集合了針對商家使用的傳統POS機、個人使用的藍牙MPOS以及目前支付行業最為火爆,多樣性滿足市場客戶的收款和刷卡需求。
公司成立以來注重信譽,并為客戶提供多種增值服務,贏得了廣西用戶的信任與選擇。商業之王當屬金融,金融之最當歸支付。在今日的數字化時代便捷的支付方式是時代趨勢,未來的社會人們出門將不需要攜帶紙幣,而是一部手機便能暢行天下。我司秉承此信念一直致力于廣西便捷支付事業的發展。
高素質的專業人才和優質高效的服務在社會上樹立起了良好的企業形象,受到了社會各界與廣大客戶的普遍依賴與贊揚。公司決策層卓越的超前意識,全體員工積極進取的敬業精神,社會各界的支持與厚愛,使它在金融市場廈其他相關領域都取得了顯著的成績。在開展國內金融業務的同時,還對國際金融業務進行了積極的探索,把進入國際資本市場作為公司發展的既定方針。公司十分注重金融創新,不斷開發和探索新的業務品種和推出新的金融工具。
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高級人力行政專員5000-7000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責員工生日管理; 2、負責員工異動管理(入轉調離工作); 3、負責員工面談管理; 4、負責公司試駕車管理、辦公區域5S現場管理、工服管理、固定資產盤點等; 任職條件: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業優先; 2、優秀的溝通協調能力,能夠與各部門有效溝通協作; 3、熟練使用辦公軟件,并且會使用Excel函數公式統計數據; 4、有自驅力,價值觀正,有正能量,良好的執行力,富有責任心。 (投遞簡歷前,請認真仔細閱讀以上崗位職責和任職條件) 福 利:單休、包中餐、享有法定節假日、社會保險、新人培訓、企業培訓、團建活動等; 工作地點:廣西南寧市西鄉塘區秀廂大道28號廣西格利捷達4S店18小時前
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南寧-西鄉塘區南寧市嘉蘭雅美容院醫療/護理/保健/衛生崗位職責:為公司招聘精英,協助部門工作 任職資格:有人事經驗,熟悉辦公室軟件,招聘網站 工作時間:9:00-18:00 1、招人事專員2人,20歲-35歲,男女不限,口語伶俐,溝通能力強 2、為公司大量招聘精英,必須有半年以上人事經驗 3、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設: 4、建立、維護人事檔案: 5、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作: 6、收集相關的勞動用工等人事政策及法規: 7、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續: 8、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋: 9、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。2025-07-09滕經理
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西迦勒底商貿有限公司貿易/進出口主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數據統計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質較好,有較強的溝通能力和團隊意識。2025-07-08黃創才
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人事經理(凌云)8000-10000元南寧-青秀區廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 4、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業公司(天昌旗下項目公司)2025-07-08陳先生
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