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    職位描述

    工作要求:
    1、根據公司的戰略發展規劃,制定及完善相應的人事管理制度;
    2、依據國家人事及勞動部門的政策及相關法律法規,組織、監督各職能部門有效執行公司人事管理制度; 
    3、負責公司人員招聘方案的實施,建立員工人事檔案,并負責勞動合同的簽訂、續簽等;
    4、負責公司員工社會保險的相關工作,并為員工提供相應咨詢;編制每月社保臺賬,與財務及時對接繳納相關費用;
    5、負責員工日常考勤,并按公司相關規章制度制定公司員工月度考勤表;
    6、根據公司績效薪酬管理制度,負責核查員工績效考核結果并全面跟蹤管理并對其結果進行統計歸檔。

    任職要求:
    1、人力資源管理、勞動保障、應用心理學等其他相關專業大專以上學歷;
    2、2年以上人事行政主管工作經驗,有人力二以上證書優先;
    3、熟悉人事工作流程,熟悉地方勞動法律法規;
    4、有良好的文字表達和管理能力;
    5、工作效率高,責任心強,具有團隊精神以及良好的協調能力和抗壓能力;
    6、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。 
    7、已婚已育者優先。

    福利待遇:
    1、薪酬:3000底薪+績效+各類補貼;
    2、辦理五項社會統籌保險;
    3、公司提供年度免費健康體檢;
    4、季度或年度業績表現突出者,公司將安排公費旅游活動;
    5、享受餐補、交通、通訊、高溫等各項補貼。

    公司簡介

    廣西南寧資教文化傳播有限公司成立于2018年3月12日,是一家集網絡新媒體、廣告代理、營銷策劃、文化交流、信用財商培訓于一體的文化傳播公司。公司自成立以來,致力于打造一流的新媒體平臺,以與時俱進的理念,專業的制作團隊、熟悉市場的營銷隊伍以及獨具特色的傳播渠道,竭力打造一家無與倫比的文化傳播公司。作為一家剛成立的文化傳播公司,我們始終堅持“誠信、務實、創新、超越”的核心價值觀,全面貫徹“以零缺陷為最終目標,以高質量為起點要求”的服務宗旨,以“雙贏才能合作,合作才能發展”的發展策略,以“人無我有,人有我精”的創新理念,以人為本,德才雙馨的人才理念,成功打造“資教文化”這一品牌,成為文化傳播公司的新秀。

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    廣西南寧資教文化傳播有限公司
    所在行業 文化傳播
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