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    職位描述

    崗位職責:
    1.負責制定公司人力資源年度工作計劃,并組織實施人力資源招聘、績效考核、培訓、員工關(guān)系管理模塊的工作,及相關(guān)人事流程的跟進;
    2.負責組織日常的考勤及工資績效的核算、組織編制公司薪資方案、紀律檢查監(jiān)督工作,負責公司人事檔案管理,建立員工檔案;
    3.簽訂各種勞動合同以及處理與勞動合同相關(guān)的事宜;
    4.負責管理公司固定資產(chǎn)檢查和維護,包括辦公環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理工作,辦公場所的分配和布置;
    5.負責與總公司其他部門協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;
    完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
    崗位要求:
    1.三年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗;本科及以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬;
    2.能獨立開展人力資源各項工作,熟悉國家各項勞動法律法規(guī)及操作;
    3.語言表達、人際交往、應變及溝通協(xié)調(diào)能力強,親和力佳,能獨立解決各類問題,善于處理公司對外關(guān)系。

    公司簡介

    北京納森樂教育科技發(fā)展有限公司是一家專注于學前教育領(lǐng)域的專業(yè)咨詢管理公司,致力于學前教育領(lǐng)域的研究、探索,致力于提高整體國民對學前教育的認知度和重視度,幫助全國幼兒園能夠更好的發(fā)展,提升幼師的專業(yè)技能和職業(yè)地位,增強學前教育者的職業(yè)榮譽感和職業(yè)吸引力。

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