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    職位描述

    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)集團(tuán)招聘需求開(kāi)展空缺崗位的招募,通過(guò)甄選、面試、測(cè)評(píng)等方式選拔人才;
    2、負(fù)責(zé)維護(hù)及開(kāi)發(fā)招聘渠道(招聘網(wǎng)站、新媒體、招聘外包、內(nèi)部推薦、校招等)
    3、招聘廣告的創(chuàng)意撰寫(xiě)、推廣發(fā)布、關(guān)鍵詞優(yōu)化,善打造雇主品牌,提高企業(yè)知名度;
    4、組織、安排求職者初試、復(fù)試,候選人入職培訓(xùn),追蹤試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
    5、定期分析盤(pán)點(diǎn)人員滿(mǎn)編率、試用轉(zhuǎn)正率等,智能人事提交各類(lèi)人力資源數(shù)據(jù)分析報(bào)表;
    6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)任等異動(dòng)手續(xù);公司工服庫(kù)存管理、發(fā)放回收補(bǔ)貨;
    7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制,分析行業(yè)人才狀況,收集市場(chǎng)薪酬信息和數(shù)據(jù);
    8、總結(jié)分析招聘中出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題,輔助建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
    9、高效完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作臨時(shí)任務(wù)。
    任職要求:
    1、人力資源、工商、行政管理專(zhuān)科以上學(xué)歷,兩年以上人力資源招聘工作優(yōu)先;
    2、形象端莊,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)素養(yǎng)較高,做事仔細(xì)認(rèn)真,善于處理員工關(guān)系;
    3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和渠道,擅長(zhǎng)銷(xiāo)售、服務(wù)行業(yè)職位招聘;
    4、掌握現(xiàn)代人力資源管理,熟悉勞資相關(guān)法律法規(guī),擅長(zhǎng)釘釘進(jìn)行智能人事管理;
    5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力、協(xié)調(diào)能力、親和力、敏銳的洞察能力和分析判斷;
    6、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,能承受一定壓力,有大局觀(guān)。
    福利待遇:
    1. 底薪+級(jí)別補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金(3500-5000)
    2. 辦理五項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)與商業(yè)險(xiǎn);
    3. 完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制,并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(公司內(nèi)部培訓(xùn)、中高層游學(xué))
    4. 上班時(shí)間地點(diǎn)8:50--17:00(朝九晚五)江南區(qū)亭江路59號(hào)白沙國(guó)際汽車(chē)主題公園
    晉升發(fā)展通道
    縱向:專(zhuān)員→招聘主管→招聘經(jīng)理→人資經(jīng)理→人力行政總監(jiān)→行政副總
    橫向:專(zhuān)員→招聘主管→招聘經(jīng)理→業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理→營(yíng)銷(xiāo)中心總監(jiān)→運(yùn)營(yíng)副總

    公司簡(jiǎn)介

    麥琪攝影集團(tuán)創(chuàng)始于2006年,是一家提供兒童、孕嬰、親子一站式綜合服務(wù)的高端攝影公司,旗下有麥琪、QQ寶貝、安格貝妮、花漾時(shí)尚媽咪四大品牌,QQ寶貝兒童攝影作為麥琪攝影集團(tuán)源頭產(chǎn)業(yè).經(jīng)過(guò)十多年的悉心經(jīng)營(yíng),已經(jīng)發(fā)展成為了多元化的現(xiàn)代攝影公司,集接待服務(wù)-化妝攝影-后期制作-選片服務(wù)-產(chǎn)品制作皆有麥琪攝影一條龍完成。始終堅(jiān)持“用心成就客戶(hù)幸福,用愛(ài)成就員工夢(mèng)想”的企業(yè)理念,引領(lǐng)著時(shí)尚的潮流,占據(jù)著行業(yè)內(nèi)的有利市場(chǎng),憑借著精湛專(zhuān)業(yè)的技術(shù)、細(xì)心周到的服務(wù),用鏡頭定格每一個(gè)不可復(fù)制的童年時(shí)光,記錄了幾代人的流金歲月。
    麥琪因其優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和貼心的服務(wù),多次榮獲“全國(guó)十佳兒童影樓”、“廣西知名品牌”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。截止目前,麥琪集團(tuán)共有9家實(shí)體店分布于南寧市、桂林市各高端繁華路段,員工人數(shù)達(dá)600名,是廣西規(guī)模最大、品牌口碑最佳、歷史最悠久的專(zhuān)業(yè)兒童攝影公司。
    麥琪攝影致力于專(zhuān)業(yè)人才的培育與發(fā)展,注重對(duì)員工的專(zhuān)業(yè)引導(dǎo),提供廣泛機(jī)會(huì)及發(fā)展空間,大力培養(yǎng)技術(shù)精英,通過(guò)人力資源的不斷升值,形成公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升公司在業(yè)界的地位。目前公司已建立健全完善的人才選、育、用、留管理體系,為員工規(guī)劃科學(xué)的發(fā)展晉升通道,公司多數(shù)中高層管理人員來(lái)自?xún)?nèi)部?jī)?yōu)秀一線(xiàn)員工的晉升發(fā)展。此外,麥琪攝影擁有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬福利體系以及獨(dú)有的員工職業(yè)規(guī)劃體系。
    麥琪為您提供業(yè)內(nèi)良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和優(yōu)厚的薪酬福利:
    ★ 薪酬:具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇;
    ★ 保險(xiǎn):為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);
    ★ 福利:高端的辦公環(huán)境,生日福利、過(guò)節(jié)福利、員工活動(dòng)、過(guò)年紅包、帶薪年假、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假等。享受麥琪攝影集團(tuán)旗下所有產(chǎn)業(yè)(化妝、攝影、底片、相框、相冊(cè)、產(chǎn)后修復(fù)等)的員工內(nèi)部折扣價(jià);
    ★ 休假:國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、工傷假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、補(bǔ)休、病假等;
    ★ 發(fā)展:規(guī)范的工作流程,技術(shù)與管理的職業(yè)雙晉升通道,提升您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和含金量;
    ★ 培訓(xùn):擁有多維度的培訓(xùn)機(jī)會(huì),根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容性質(zhì)劃分為綜合素質(zhì)培訓(xùn)體系和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)體系。提高員工職業(yè)化水平和崗位技能,公司有內(nèi)部培訓(xùn)體系及內(nèi)訓(xùn)講師,每月定期開(kāi)展培訓(xùn),提倡不斷學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)知識(shí)的價(jià)值與學(xué)習(xí)的價(jià)值。
    麥琪是一個(gè)年輕、開(kāi)放、多元化的企業(yè),自始至終感激和重視人的力量。麥琪篤信,不拘一格降人才,并為一切有能力、有愿景、有態(tài)度的各界英才敞開(kāi)大門(mén)。麥琪通過(guò)一系列完善、靈活、富有競(jìng)爭(zhēng)力的用人機(jī)制,為員工提供了施展才華的最寬廣的舞臺(tái)。
    【麥琪旗下各門(mén)店具體地址】
    ★麥琪總部:南寧市亭江路59號(hào)白沙國(guó)際汽車(chē)主題公園D區(qū)2樓(麥琪兒童攝影)
    ★麥琪韓尚館:南寧市青秀區(qū)民族大道120皇巢世家三樓商鋪(石門(mén)森林公園正門(mén)旁)
    ★麥琪十孕記:南寧市青秀區(qū)民族大道120皇巢世家一樓商鋪(石門(mén)森林公園正門(mén)旁)
    ★麥琪孕嬰館:南寧市東葛路88號(hào)嘉園二樓(交通銀行旁)
    ★麥琪潮童館:南寧市五一東路7號(hào)樓嘉薈城百貨二樓(淡村市場(chǎng)旁)
    ★麥琪家庭影像館:南寧市雙擁路24號(hào)(醫(yī)科大學(xué)旁邊城市便捷酒店旁二樓)
    ★QQ寶貝新陽(yáng)店: 南寧市新陽(yáng)路286號(hào)陽(yáng)光康城二樓 (新陽(yáng)路區(qū)婦幼正對(duì)面)
    ★桂林安格貝妮店: 桂林市中山中路金馬大廈三樓(蘇寧易購(gòu)樓上)
    ★花漾時(shí)尚媽咪店:南寧市民族大道120號(hào)皇巢世家二樓(石門(mén)森林公園正門(mén)旁)
    ★花漾俏媽店:南寧市竹溪大道39-1號(hào)中茵麗景豪庭2號(hào)樓2-01號(hào)
    在強(qiáng)大的平臺(tái)支撐下的努力更容易實(shí)現(xiàn)成功,歡迎有愛(ài)心有夢(mèng)想的你前來(lái)應(yīng)聘。加入麥琪,贏在起跑!

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    可能感興趣的職位

    人事
    1990-4500元
    南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 18歲以上
    我們誠(chéng)邀富有熱情與責(zé)任感的專(zhuān)業(yè)人才加入團(tuán)隊(duì),擔(dān)任人事專(zhuān)員一職。在這個(gè)崗位上,你將深度參與企業(yè)人力資源管理的核心工作,成為企業(yè)與員工之間的重要橋梁。 你需要協(xié)助搭建完善的人才招募體系,通過(guò)多渠道篩選匹配度高的候選人,保障企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè);負(fù)責(zé)員工從入職到離職全周期的流程管理,包括合同簽訂、檔案維護(hù)、信息更新等,確保人事事務(wù)規(guī)范有序。同時(shí),你將協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求與員工成長(zhǎng)目標(biāo),推動(dòng)培訓(xùn)落地執(zhí)行;還會(huì)參與薪酬福利核算、績(jī)效數(shù)據(jù)整理等工作,為企業(yè)人力資源決策提供有力支持。 我們期待你具備扎實(shí)的人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件,擁有出色的溝通協(xié)調(diào)與問(wèn)題解決能力。加入我們,不僅能在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域持續(xù)精進(jìn),還將獲得系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、豐富的學(xué)習(xí)資源以及充滿(mǎn)活力的工作氛圍,與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng),為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
    2025-07-14
    農(nóng)惟宇
    人事
    南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
    一、薪資待遇: 1、薪酬4k-6k+提成+績(jī)效 2、節(jié)日福利+季度旅游+免費(fèi)體檢+團(tuán)建活動(dòng) 二、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)部門(mén)的用人需求,合理制定部門(mén)招聘計(jì)劃方案及執(zhí)行招聘工作 2、招聘渠道的日常維護(hù)及開(kāi)發(fā),完善渠道資源并合理運(yùn)用 3、負(fù)責(zé)求職簡(jiǎn)歷的篩選、管理完善人事檔案 4、針對(duì)工作結(jié)果、優(yōu)化招聘流程和制度,同時(shí)對(duì)工作數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、總結(jié)并提出相關(guān)建議 三、任職資格: 1、21-26周歲,形象良好,表達(dá)能力良好。 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有親和力,性格活潑開(kāi)朗并善于與人溝通 3、熟練掌握Word、Excel等辦公軟件 4、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件 5、工作經(jīng)驗(yàn)2-3年優(yōu)先 6.有金融貸款行業(yè)人事招聘經(jīng)驗(yàn)
    2025-07-14
    段偉
    南寧-良慶區(qū)
    圓通速遞有限公司
    計(jì)算機(jī)硬件
    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3、分析崗位需求,對(duì)招聘渠道的開(kāi)發(fā),確保招聘渠道能有效滿(mǎn)足公司的用人需求; 4、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作,做好公司形象宣傳; 5、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、初試等相關(guān)工作; 6、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知; 7、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作,做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作; 8、尋求與人才市場(chǎng)、招聘機(jī)構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系,并熟悉各地區(qū)人事法規(guī); 9、完成直接上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理/工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具有1年及以上的招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),(物流或制造業(yè)優(yōu)先); 3、熟練各招聘渠道的運(yùn)用技巧,有獨(dú)立開(kāi)發(fā)招聘渠道的能力; 4、熟練掌握OFFICE、EXCEL等辦公軟件的使用,數(shù)據(jù)能力要強(qiáng)!! 5、較強(qiáng)溝通能力,能很好的與領(lǐng)導(dǎo)、員工溝通,較強(qiáng)的執(zhí)行力,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時(shí)完成,服從調(diào)動(dòng)。
    2025-07-14
    廖小姐
    南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
    崗位職責(zé):  1.負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。 2.負(fù)責(zé)公司重要事件和有關(guān)員工資料的采集整理工作。   3.接待好公司來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù)。   4.協(xié)助主管招聘新員工,安排好面試及接待工作。   5.負(fù)責(zé)公司人員檔案,包括人事、培訓(xùn)、考核的建立和管理工作。    6.員工請(qǐng)假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假人數(shù),做好每月考勤記錄。    7.做好公司員工入職或離職相應(yīng)手續(xù)。保管好員工資料等重要資料。 8.做好與總部及其他分公司的對(duì)接工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。    9.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 職責(zé)要求: (重點(diǎn))有半年到一年的人事經(jīng)驗(yàn)作經(jīng)驗(yàn)均可,會(huì)單獨(dú)面試,能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)簽合同等 1.組織溝通能力強(qiáng),做事積極主動(dòng)。 2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件(如word,excel,ppt)的操作。 3.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利,聲音甜美。 4.要求身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳,有親和力。 5.工作負(fù)責(zé)、主動(dòng)、認(rèn)真,反應(yīng)靈敏。 6.有團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于助人。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室。
    2025-07-14
    南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
    崗位職責(zé): 1.熟悉釘釘OA審批軟件賬戶(hù)的修改。 2.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展薪酬、績(jī)效等工作;負(fù)責(zé)實(shí)施員工年度、月度績(jī)效考核等。 3.進(jìn)行績(jī)效考核及工資核算。 4.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工試崗、背調(diào)、入職、面談、離職、調(diào)任、升職等異動(dòng)手續(xù)。跟進(jìn)試用期表現(xiàn),提供錄用建議。 5.制作培訓(xùn)課件等,并協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 6.熟悉勞動(dòng)法,善于維系員工勞動(dòng)關(guān)系及處理勞動(dòng)糾紛。 7.負(fù)責(zé)員工社保增減員情況及時(shí)準(zhǔn)確辦理。 8.草擬發(fā)放公司各類(lèi)制度及通知通告。 9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人事行政工作。 薪資待遇: 1、薪資:4-5k,面試后根據(jù)能力定薪 2、上班時(shí)間8:30-12:00 13:30-18:00,雙休,法定節(jié)假日休息+帶薪年假 3、其他:五險(xiǎn)+定期團(tuán)建+生日福利+節(jié)日福利等 任職要求: 1.人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.25--35歲左右,2年及以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),持有人力資源管理證書(shū)優(yōu)先考慮。 3.熟悉公文寫(xiě)作,有一定文字功底。 4.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用。 5.熟練掌握國(guó)家的各種勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉各種辦事的流程。 6.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng)具有良好的執(zhí)行能力,良好的職業(yè)道德。 7.踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;辦事效率高,行動(dòng)力強(qiáng)。 8.熟練使用相關(guān)辦公軟件、OA審批軟件等,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
    2025-07-13
    趙經(jīng)理
    南寧-武鳴區(qū)
    南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司
    農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
    一、崗位職責(zé) 1、人才引進(jìn):承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)和人才戰(zhàn)略制定與落地,全面建立健全招聘體系,保障招聘目標(biāo)達(dá)成。 2、干部管理:通過(guò)干部選拔與培養(yǎng)、干部評(píng)價(jià)與激勵(lì),做好后備干部、核心干部選拔與培養(yǎng)工作。 3、績(jī)效薪酬:建立并執(zhí)行績(jī)效薪酬管理制度,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)→措施方案→現(xiàn)場(chǎng)管理→獎(jiǎng)懲考核全閉環(huán)管理。 4、勞動(dòng)人事:確保人力資源管理的合規(guī)性,構(gòu)建員工幸福工程。 5、項(xiàng)目管理:參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設(shè)等項(xiàng)目,確保組織績(jī)效目標(biāo)達(dá)成。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)如人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。 2、對(duì)人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域有較為深入的了解和掌握,包括但不限于招聘與選拔、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利等方面的知識(shí)。 3、具備較強(qiáng)的企圖心、溝通能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力;利他,通過(guò)有效的人力資源管理和戰(zhàn)略規(guī)劃,助力各部門(mén)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并推動(dòng)組織整體的成功。 三、工作地點(diǎn):南寧西鄉(xiāng)塘、武鳴、賓陽(yáng) 四、薪資6-10K(面試后定薪),大小周休息,節(jié)假日休假,
    2025-07-13
    張先生
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    高中以上
    應(yīng)屆畢業(yè)生
    1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動(dòng)。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對(duì)接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問(wèn)題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合基地開(kāi)展各類(lèi)保障任務(wù)。
    2025-07-12
    譚隊(duì)
    人力資源部招聘專(zhuān)員
    南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
    南寧致一輪胎有限公司
    汽車(chē)及零配件
    我們正在尋找一位熱情、專(zhuān)業(yè)的招聘專(zhuān)員加入我們的團(tuán)隊(duì),開(kāi)啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺(tái)大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái),讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢(xún),資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠(chéng)、專(zhuān)業(yè)且富有感染力的話(huà)術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。,滿(mǎn)足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門(mén)攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹(shù)立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫(huà)像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專(zhuān)業(yè)評(píng)估報(bào)告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問(wèn)題解決,一路陪伴新員工成長(zhǎng),提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專(zhuān)業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。 3- 技能滿(mǎn)點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過(guò)硬:陽(yáng)光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
    2025-07-11
    張小波
    南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
    南寧致一輪胎有限公司
    汽車(chē)及零配件
    崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體,包括流程體系梳理及編寫(xiě)、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè),。 2、熱愛(ài)人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說(shuō)服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實(shí)習(xí)生—人力資源專(zhuān)員-HRBP-主管-經(jīng)理
    2025-07-11
    張小波
    南寧-橫州
    崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理公司人力資源和行政事務(wù),確保人事活動(dòng)的順暢進(jìn)行。 2.擬定和執(zhí)行人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 3.設(shè)計(jì)和優(yōu)化員工福利政策,提高員工滿(mǎn)意度和工作效率。 4.監(jiān)督和改進(jìn)人力資源部門(mén)的日常管理流程,保證人事活動(dòng)的有效實(shí)施。 5.與公司各部門(mén)溝通協(xié)作,為組織發(fā)展提供人力資源解決方案。 任職要求: 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有五年以上的人事或人事行政管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉人事六大模塊,HR三支柱 2.具備出色的組織規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源管理策略。 3.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)和管理層有效溝通。 4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力,能夠準(zhǔn)確把握人力資源管理與組織發(fā)展的關(guān)系。 5.擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 6.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠管理多項(xiàng)任務(wù),確保人事活動(dòng)的高效進(jìn)行。 【薪酬福利】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤+餐補(bǔ)+績(jī)效 2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),各類(lèi)帶薪休假(法定假日、三月三、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 3、公司自建產(chǎn)業(yè)園,免費(fèi)住宿,一人單間,空調(diào)、洗衣機(jī)、二十四小時(shí)熱水俱全
    2025-07-10
    徐進(jìn)宇
    南寧市麥琪新派孕嬰攝影會(huì)所招聘:公司標(biāo)志 logo
    南寧市麥琪新派孕嬰攝影會(huì)所
    所在行業(yè) 攝影
    成立時(shí)間 9年(2016年5月12日)
    企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶(hù)
    公司規(guī)模 --
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