職位描述
崗位職責：
1、負責人事檔案類的收集、整理工作；
2、負責統計和整理辦公用品、行政物資的管理工作；
3、負責公司員工的社保、公積金辦理工作；
4、協助部門負責人辦理新進人員錄用、合同簽訂及離職人員的流程手續；
5、協助部門負責人做好公司業務接待和外聯工作；
6、協助部門負責人做好公司后勤（辦公樓、食堂、宿舍等）管理工作。
任職要求：
1、1-3年人事行政后勤管理工作；
2、具有較強的溝通和協調能力；
3、能夠熟練使用word、excel辦公軟件，具備一定的較強文字功底；
4、有良好的工作習慣，做事細心細致；
5、性格活潑，工作積極，態度勤懇；
6、有應酬接待經驗的優先考慮。
晉升發展渠道：文員崗→副部長→部長
公司簡介
1、企業經歷及沿革
八冶建設集團有限公司（簡稱八冶）是一家以建筑業為主，房地產、裝備制造等產業多元發展的企業集團。集團總部在甘肅省金昌市。
2、企業資質能力
公司的資質能力：冶煉工程、房屋建筑工程、機電安裝工程、市政公用工程、化工石油工程施工、礦山工程等六項總承包壹級資質；建筑裝修裝飾工程、鋼結構工程、爐窯工程施工、土石方工程等四項專業承包壹級資質；公路工程施工、電力工程施工等二項總承包貳級資質；混凝土預制構件、起重設備安裝工程施工等二項貳級專業承包資質。
近年來，集團公司按照企業發展的需要，取得了中華人民共和國對外承包工程經營資格證書，具有對外承包工程、對外勞務承包資格；取得了建設工程項目代建資格。一、二類壓力容器制造安裝許可證、各類壓力管道資質證、鍋爐安裝維修許可證、一級承裝和承試電力設施安裝許可證、等多項專業施工資質證書,一級計量檢測資質證、一、二級砼預制構件生產許可證等專業施工資質證書。
3、企業組織機構
集團總部共設16個職能部室進行公司業務的管理；下設建設公司4個，建筑安裝工程公司6個，區域分公司14個，專業工程公司12個，附屬公司12個，海外工程承包公司1個，房地產開發公司4個，乙級工程設計施工研究院1個，資產管理公司1個，擁有一級砼預制構件公司2個,承擔全公司的砼及預制構件供應生產及對外銷售。設有質量檢測公司，對全公司的施工質量及產品進行檢測，并具備對外檢驗試驗資格。
4、企業財務狀況
企業注冊資本金為12億元，擁有資產總額30.84億元，固定資產4.97億元，流動資產23.41億元，凈資產為4.65億元；自2007年連續被中國農業銀行甘肅省分行授予AAA級信用企業。同時榮獲中國工程建設社會信用AAA企業，中國施工企業管理協會AAA級企業信用等級認證。
5、企業機械裝備能力及施工能力
為適應市場發展的需要，企業提高了裝備能力和機械化水平。擁有各類施工機械設備及檢驗檢測設備2019余臺(套)，施工機械總功率為65151千瓦，技術裝備率42900元/人，動力裝備率為36.32千瓦/人。同時還擁有用于爐窯、裝飾裝修、高壓管道等專業施工的專門設備100多臺套。每年用于設備更新的資金不少于3000萬元，設備平均完好率達到95%以上。
企業具備年完成建筑業產值150億元以上的能力。近幾年企業完成產值如下： 2008年完成企業產值25億元，2009年完成企業產值31億元，2010年完成企業產值40億元，2011年完成企業產值45億元，2012年完成企業產值50億元，2013年完成企業產值60億元，2014年完成企業產值70億元, 2015年完成企業產值62億元。
6、八冶南方分公司簡介 八冶建設集團有限公司南方分公司是直屬于八冶建設集團有限公司的區域分公司，2009年6月在南寧注冊、9月掛牌。集團公司立足廣西、輻射西南、挺進東南亞的發展戰略由此拉開序幕。
公司現有員工123人，其中：正高級工程師1名，一級建造師8名，高級、中級職稱等各類技術人員四十多名。公司機關共設綜合管理部等9個職能部門，職能完善、分工明確、責任到位。為工程項目合理承接、高效管控、嚴格履約提供有力保障，為安全優質、高速低耗、環保文明建設好所有項目提供強力保證。
依托集團雄厚的資金實力、強大的技術力量、豐富的人力資源、良好的社會信譽等多項優勢，結合分公司務實高效的管理機制、靈活快捷的實施措施，先后開發了中鋁、中銅、中船、國電、中電投、國投、中石油、中石化、東興鋁業、酒鋼、西部礦業等大型國企及信發、方大、奧園、恒大等知名民企的市場，施工足跡遍布廣西、甘肅、廣東、湖南、山西、河南、福建、內蒙、貴州、重慶等十余個省市，并進軍了非洲埃塞俄比亞和東南亞緬甸市場，施工領域涉及冶煉、機電設備安裝、市政、房建、化工石油、礦山等各類工程；施工的項目榮獲多項省、部優工程及安全文明工地獎項。歷經十年的磨礪拼搏，每年完成產值以不低于30%的速度遞增，見證了公司十年來的光輝歷程。
我們始終遵循“忠誠 誠信 擔當 共贏”的核心價值觀，貫徹“艱苦奮斗 創新高效 誠實守信 永爭第一”的企業精神，將“為客戶創造精品 為員工創造機會 為公司創造效益 為社會創造財富”作為使命，把“客戶滿分 員工滿懷 公司滿譽 社會滿意”作為奮斗目標。
十年來，我們在摔打和拼搏中錘煉出了一支開得動、打得響、過得硬的優秀隊伍，也為公司實現更快、更好、更強的發展打下了堅實的基礎。
百舸爭流，奮楫者先！我們將再出發，要更加求精求效、更多創新創高、更好至誠至信。實現新征程、新發展、新跨越！
上班地點
工作地址：
南寧市西鄉塘區高新大道55號安吉萬達廣場2棟26樓 查看上班路線
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人事行政主管3000-4000元南寧-青秀區廣西大洋投資集團有限公司金融/投資/證券工作內容： 1、負責超市門店人事行政管理工作，包括但不限于員工關系維護與人事政策執行； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續的辦理； 3、處理員工福利事宜，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識，能夠獨立處理人事行政事務； 2、具有良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠有效地與各部門協作； 3、注重細節，有較強的組織和協調能力，能夠高效地完成任務。10小時前
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人事行政專員（包吃+免費下午茶+五險）4000-5000元南寧-興寧區-暢春湖山莊南寧市有棵樹電子商務有限公司互聯網/電子商務【崗位職責】 —人事板塊— 1、根據行業和公司發展狀況開展招聘工作，包括搜集簡歷、面試邀約、結果通知等； 2、招聘數據記錄、分析，不斷優化招聘渠道、方式，控制人力成本； 3、員工入職、轉正、離職相關事宜辦理，試用期定期跟進、關懷； 4、員工花名冊更新及維護，員工資料、檔案管理； 5、員工活動、團建、福利等策劃與執行； 6、上級安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環境及制度維護、管理； 2、跟進公司水電、物業費、寬帶費使用情況及繳費； 3、日常辦公用品采購及報銷； 4、公司公共設施維護、翻新、維修管理及對接； 5、公司固定資產維護、管理，定期盤點，完善固定資產相關表格，控制成本； 6、公司各項消息文案及通知發布； 7、員工問題收集、反饋、處理； 8、上級安排的其他工作。 【任職要求】 1、本科及以上學歷，普通話標準，CET4及以上； 2、形象氣質佳，具備較強和親和力及服務意識； 3、從事人力行政工作1年及以上； 4、熟悉各項人事政策及勞動法規，規避用人風險； 5、熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）； 6、具有良好的書面、口頭表達能力，溝通領悟能力強； 7、工作細致，認真負責； 8、具備較強的抗壓能力，工作效率高； 9、具備良好的應變能力和解決問題的能力，能夠在緊急情況下冷靜處理。 【薪資待遇】 試用期3個月：無責底薪3000+全勤獎200+組長評級（0-1000） 轉正：無責底薪3500+全勤獎200+組長評級（0-1000） 【工作時間】 周末大小休 上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00 加不加班看自己工作進度 【其他福利】 五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節日福利、不定期團建活動2025-07-19
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人事行政專員（貴港）2000-3000元南寧-青秀區廣西文韜智能科技有限公司計算機硬件崗位要求】: 1、大專以上學歷，工商企業管理相關專業佳。（可接受優秀應屆生） 2、熟悉掌握辦公軟件，具有較強的溝通能力和組織協調能力，能合理、有效的協調各項工作。 3、愿意學習，有團隊合作精神、愛崗敬業、責任心強，吃苦耐勞。 【工作內容】: 1、協助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項開展； 2、履行協調職能，做好公司員工之間、部門之間的溝通協調工作； 3、結合領導的部署，督辦各部門工作計劃的完成情況； 【職業規劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監2025-07-19
陸小姐
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高薪誠聘人事行政部長11000-15000元南寧-橫州崗位職責: 1.統籌管理公司人力資源和行政事務，確保人事活動的順暢進行。 2.擬定和執行人力資源規劃，包括招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 3.設計和優化員工福利政策，提高員工滿意度和工作效率。 4.監督和改進人力資源部門的日常管理流程，保證人事活動的有效實施。 5.與公司各部門溝通協作，為組織發展提供人力資源解決方案。 任職要求： 1.專科及以上學歷，具有五年以上的人事或人事行政管理經驗。熟悉人事六大模塊，HR三支柱 2.具備出色的組織規劃能力，能夠獨立設計和實施人力資源管理策略。 3.優秀的溝通技巧，能夠與團隊和管理層有效溝通。 4.具有較強的數據分析能力和問題解決能力，能夠準確把握人力資源管理與組織發展的關系。 5.擁有良好的團隊合作精神，能夠激勵團隊達成目標。 6.具備良好的組織協調能力，能夠管理多項任務，確保人事活動的高效進行。 【薪酬福利】 1、薪資結構：底薪+全勤+餐補+績效 2、五險一金、年終獎，全勤獎，工齡獎，各類帶薪休假（法定假日、三月三、年假、婚假、產假、陪產假等）； 3、公司自建產業園，免費住宿，一人單間，空調、洗衣機、二十四小時熱水俱全2025-07-19
徐進宇
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行政人事專員（偏投標、IT專員）6000-8000元南寧-興寧區廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協調解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發展動態:與相關政府部門、業務機構及同行維護好公共關系，維護和提高在行業中地位與影響; 6.開展市場調查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況，堅持數據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統，對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作，對單位網絡、軟件和系統進行維護保養。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優先。 二、崗位要求： 1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。 2.自我驅動力強，能自我加壓拓展業務。 3.有汽修行業投標員工作經驗優先。 4.退役軍人優先。 5.有汽修行業資源，能運作項目的優先。 6.有汽修配件渠道資源的優先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。薪資結構：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。2025-07-19
人事部
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人事行政3000-4000元南寧-西鄉塘區廣西華贛電力設備有限公司電力/水利1、熟悉人力資源六大板塊，負責招聘、薪酬管理、績效管理、員工培訓等模塊； 2、負責辦公室日常衛生清潔、維護、督促等管理工作，確保工作的正常有序進行。 3、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發放、統計；固定資產采購、盤點、報修管理等工作。 4、依據公司的經營目標及經營計劃,進行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求,并根據公司戰略發展、組織結構調整等做相應修訂； 5、負責辦理員工的招聘、錄用、轉正、晉升、離職等人事手續； 6、領導交代的其他工作。 7、偶爾要應酬。 任職條件： 1、大專以上學歷，不限男女，三年以上行政人事崗相關工作經驗，釘釘操作者優先考慮； 2、有優秀的溝通能力、協調能力，接受度高； 3、為人踏實誠懇，性格陽光積極，樂于與人溝通，善于交流； 4、熟悉南寧的招聘的各種網站及渠道 上班時間：8：00-12：00，13：30-17：30，單休2025-07-19
韓小姐
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業系統化的培訓。工作能力突出優秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-07-19
唐冬冬
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人事行政兼總助5000-7000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區廣西國邦志成科技有限公司計算機硬件工作職責： 一、人事工作方面： 1.根據公司各部門需求，負責開展招聘、組織面試、復試等相關流程； 2.公司入職、調崗、晉升、離職等人事變動辦理； 3.負責公司社保開戶、人員增減、報銷等業務辦理；員工各項福利保險統計、制表、繳費 核定等工作； 4.完善公司人事管理制度，優化工作流程，并推動實施；維護公司日常各項管理制度，并監督執行； 5.協助開展新員工入職培訓、年度部門負責人培訓； 6.員工日常考勤數據管理，報表制作。 7.HRBP工作崗位內容和職責，執行業務管理和行政管理。 二、日常行政工作： 1.全面負責公司所需辦公用品，每月做好采購費用信息登記匯總、日常辦公行政支出報表等； 2.負責公司各項節假福利、活動的落實、會議協助以及后勤服務保障； 三、總經理助理工作 1、協助總經理管理公司內部事務，做好各項數據統計和分析； 2、負責協助總經理會議安排、會議紀要、商務接待、出差等工作； 3、做好公司資質審核、辦理、保管、保密等工作，同時做好政府部門政策申報等； 任職要求: 1、人力資源專業或者文秘或者工商管理，3年以上人事行政主管等相關工作經驗，年齡在26到35之間； 2、熟悉各項行政工作流程及人力資源6大模塊內容并能夠獨立運作; 3、文字功底扎實，具有一定的文字功底和公文處理能力; 享受福利：固定工資+崗位獎勵+績效工資+行政獎金+交通補助+節日福利+年終獎金+周末雙休+帶薪年假+保險 工作地址：安吉大道15號，地鐵口旁，桂林理工大學南寧分校內辦公2025-07-19
南寧市西鄉塘區安吉大道15號桂林理工大學(南寧校區)-3號樓6樓608整層
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人力資源專員/助理7000-12000元南寧-武鳴區南寧武鳴牧原農牧有限公司農業/漁業/林業一、崗位職責 1、人才引進：承接公司戰略目標和人才戰略制定與落地，全面建立健全招聘體系，保障招聘目標達成。 2、干部管理：通過干部選拔與培養、干部評價與激勵，做好后備干部、核心干部選拔與培養工作。 3、績效薪酬：建立并執行績效薪酬管理制度，實現目標→措施方案→現場管理→獎懲考核全閉環管理。 4、勞動人事：確保人力資源管理的合規性，構建員工幸福工程。 5、項目管理：參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設等項目，確保組織績效目標達成。 二、任職要求 1、本科及以上學歷，相關專業如人力資源管理、勞動與社會保障、心理學、管理學等相關專業背景優先。 2、對人力資源管理相關領域有較為深入的了解和掌握，包括但不限于招聘與選拔、員工培訓與發展、績效管理、薪酬福利等方面的知識。 3、具備較強的企圖心、溝通能力、組織協調、團隊合作能力；利他，通過有效的人力資源管理和戰略規劃，助力各部門實現目標并推動組織整體的成功。 三、工作地點：南寧西鄉塘、武鳴、賓陽 四、薪資6-10K（面試后定薪），大小周休息，節假日休假，2025-07-18
張先生
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人事行政部經理6000-8000元南寧-良慶區廣西鑫堅投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實；負責行政人事部的部門日常管理工作； 2、負責組織公司人事、行政規章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實，對工作完成進度和結果負責； 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實，對工作的完成進度和結果負責； 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業文化的建設； 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織； 7、領導安排的其他工作事項。 崗位要求： 1、專科及以上，人力資源管理相關專業，3年以上部門管理工作經驗； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當地勞動及勞動合同法，具備相應管理經驗； 3、抗壓能力及適應能力強； 4、具備良好的溝通能力、協調能力、團隊管理能力； 5、敬業、極強的責任心、正直； 6、堅持原則，具有較強處理突發事件的能力。2025-07-17
譚女士
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許可項目：代理記賬（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工商登記代理代辦；商標代理；知識產權服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：破產清算服務；企業管理；企業管理咨詢；資產評估；財務咨詢；法律咨詢（不含依法須律師事務所執業許可的業務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；以自有資金從事投資活動；住房租賃；融資咨詢服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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投資信息咨詢（除金融、證劵、期貨業務外）、對工程項目的投資,建設項目管理及信息咨詢、建設項目可行性研究信息咨詢、節能減排信息咨詢，環境規劃信息咨詢，環境影響評價及監測信息咨詢，水土保持技術信息咨詢，地質災害評估信息咨詢，工程招標代理，工程監理，工程造價信息咨詢，企業管理信息咨詢，企業營銷策劃，財務信息咨詢，商務信息咨詢。銷售:環保設備、海產品、食品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：5G通信技術服務；信息技術咨詢服務；軟件開發；軟件銷售；集成電路設計；物聯網技術研發；互聯網數據服務；節能管理服務；安防設備銷售；企業管理咨詢；人工智能行業應用系統集成服務；信息系統集成服務；數據處理和存儲支持服務；工業自動控制系統裝置銷售；電子元器件批發；信息安全設備制造；信息安全設備銷售；智能輸配電及控制設備銷售；電力電子元器件制造；電池制造；電池銷售；智能倉儲裝備銷售；貨物進出口；技術進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
對房地產的投資及管理;建設工程、市政工程、園林景觀工程、室內外裝飾工程、橋梁工程、通信工程、樓宇智能化工程、排水工程、暖通工程的施工、設計;計算機軟件、工業化自動產品的研發;設計、制作、代理、發布國內各類廣告;標識、標牌的設計;圖文設計;商業活動的組織、策劃;市場營銷策劃;企業管理信息咨詢;數據處理和存儲服務;信息系統集成服務;數據服務平臺建設(具體項目以審批部門批準的為準);計算機軟硬件、城市信息系統的研發及銷售;物業服務;房地產開發;商務信息咨詢;日用百貨、建材(除危險化學品)、工藝品(除象牙及其制品)、家居用品、家具(具體項目以審批部門批準為準)、辦公用品、衛生潔具、燈具、燈飾品、電子產品、金屬制品(國家禁止經營的除外)、五金交電、塑料制品(國家禁止經營的除外)、陶瓷制品、木制品(具體項目以審批部門批準為準)、針紡織品、家用電器、汽車、汽車用品、汽車裝飾的批發、零售;汽車租賃;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外);對未上市企業的投資;財務信息咨詢服務;法律信息咨詢服務(非訴訟類法律業務);房屋租賃。
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許可項目：輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗；建設工程施工；建設工程設計；供電業務；電氣安裝服務；發電業務、輸電業務、供（配）電業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；風力發電技術服務；電氣設備銷售；機械電氣設備銷售；電氣設備修理；發電技術服務；充電樁銷售；智能輸配電及控制設備銷售；普通機械設備安裝服務；配電開關控制設備銷售；光伏設備及元器件銷售；太陽能發電技術服務；光伏發電設備租賃；電線、電纜經營；電力設施器材銷售；通訊設備銷售；儀器儀表銷售；風力發電機組及零部件銷售；發電機及發電機組銷售；輸變配電監測控制設備銷售；建筑材料銷售；辦公設備銷售；安防設備銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
售電業務；對發電業的投資；充電樁設施安裝；工程技術咨詢服務；能源技術咨詢服務；電力電子技術服務；電力輸送設施安裝工程服務、電力工程設計服務（憑資質證經營）；合同能源管理服務（除國家有專項規定外）；環保技術開發服務、環保技術咨詢、技術轉讓；可再生資源領域內的技術咨詢、技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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財務/酒店
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電力供應,配電網運營,承裝、承修、承試電力設施(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準為準);太陽能光伏發電投資建設、水力發電投資;綜合節能和用電咨詢服務;合同能源管理;對電力行業的投資;電力技術的開發、研究、轉讓、推廣咨詢;電力工程施工總承包、輸變電工程專業承包、建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、城市及道路照明工程專業承包(以上四項憑資質證經營);普通貨運(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);電力線路器材、電力成套設備、高低壓開關、電線電纜、變壓器、電子產品(除國家專控產品)、建筑材料(除危險化學品)、鋼材、日用百貨、辦公設備(除國家專控產品)、消防產品、礦產品(除國家專控產品)的購銷代理。
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一般項目：企業管理咨詢；財務咨詢；招投標代理服務；知識產權服務（專利代理服務除外）；企業管理；資產評估；商業綜合體管理服務；社會經濟咨詢服務；企業信用管理咨詢服務；商標代理；商務代理代辦服務；企業總部管理；稅務服務；政府采購代理服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場營銷策劃；網絡技術服務；軟件開發；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；工程管理服務；市場主體登記注冊代理；通訊設備銷售；企業形象策劃；法律咨詢（不含依法須律師事務所執業許可的業務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：代理記賬；互聯網信息服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 八冶建設集團有限公司南方分公司
- 所在行業 財務/電力
- 成立時間 9年（2016年6月6日）
- 企業性質 有限責任
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