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    職位描述

    【崗位概述】
    1、領導運營發展管理部開展部門全面工作,承擔包括人事、行政、后勤、運營、發展在內的五大模塊內部政務全面管理;
    2、主持員工會議、組織員工活動,負責員工培訓;
    3、起草和撰寫內部制度文件,負責公司文宣及形象管理,協調部門之間協作關系,管理公司行政辦公區域環境形象;
    4、實施除生產質量之外的其他人員績效考核;
    5、發起關于公司運營和創新的相關活動,主持有關公司發展和改革的相關活動,擔當總司變革和發展的總執行人;
    6、協助總經理做好對內執行和對外往來的相關事務,擔任總經理在內政管理方面的公務助理等。
    【應聘條件】
    1、認可、尊重、維護娃哈哈企業品牌形象和經營理念。
    2、具有良好的個人職業素養和紀律秩序意識,態度嚴謹,認真負責,好學上進。
    3、具有良好的領導力和執行力。
    4、具有良好的變革能力和創新意識。
    5、具有良好的全局意識和集體意識。
    6、具有良好的計算機辦公應用水平,能夠獨立開發有關團隊建設、職業素養提升、領導力和執行力提升方面的培訓課件并執行培訓計劃。
    7、具有人事、行政、后勤等工作的良好管理能力和管理持續優化意識,引導企業的內部政務管理趨于規范化和系統化建設發展。
    8、具有較強的企業文字寫作功底和水平,能夠獨立撰寫和發布企業制度和文件。
    9、思想開放不守舊,進步意識明確,綜合協同辦公能力強。
    10、持有C1駕照并駕車技術良好。
    11、普通話標準。
    【福利待遇】
    1、試用期2個月,表現優秀者可提前轉正。
    2、享受雙休日、法定節假日。
    3、享受社保五險、公積金(按照12%繳納)、節日津貼、生日福利、高溫津貼、通訊津貼、交通補助、餐補、年終獎、帶薪年假等等。
    4、根據個人績效存在上下浮動空間;薪酬根據個人表現每年提升3%-10%。
    工作地址:南寧市青秀區天合路3號

    公司簡介

    廣西南國飲用水有限公司成立于2007年.由杭州娃哈哈集團統一管理.專業生產娃哈哈桶裝飲用水.主打產品娃哈哈飲用純凈水.“銳舞派對”包裝飲用水.秉承品牌化經營戰略.注重產品質量.產品輻射廣西境內的廣大居民和企業.目前年產約80000噸飲用水.
    2016年公司入選廣西質量檢驗協會會員企業 .廣西質量合格產品名錄大全,2019年入選“廣西質量品牌榜”優秀企業.同年建立“南國企業學院”并成為“廣西大學”青年創新創業實習基地,2020年榮獲2017-2019年度納稅信用“3連A”企業,2021年獲得“ISO22000:2018”食品安全管理體系認證.
    公司自2007年成立以來始終堅持以先進的工藝.嚴格的要求生產每一桶水.始終將質量安全放在首位.堅持前道監督后道機制.質量分級管理機制并制定系統化質量管理體系.實驗室配備離子色譜儀.超凈工作臺.數顯恒溫水浴鍋.電導率儀等全套檢驗檢測儀器.每年可開展理化項目檢測2644余批次.開展微生物項目檢測1590余批次.在所開展的內部.外部風險監測中.未出現檢測結果異常.各關鍵指標均符合食品安全國家標準.
    2021年公司投入大量資金打造花園式.透明樣式.非傳統式工廠.率先引進一條行業領先的全自動無菌洗.灌.封一條龍生產流水線.其中灌裝設備采用德國進口LEUZE水檢測探頭控制灌裝液位.雙德國進口GEMU衛生型快速隔膜閥進行快慢灌精確灌裝.實現灌裝.壓蓋一體.避免交叉污染,水處理系統采用世界最先進的高脫鹽率.高回收率.高分子滲透技術.出水達到國家最新包裝飲用水標準.
    公司始終秉承品牌化經營戰略.注重產品質量.立志為廣西區內人民提供優質.健康.放心的品牌飲用水.同時發揚“以人為本”的企業文化精神.堅持“四觀.一目標.兩理念”的企業文化.
    公司提供優厚的薪資待遇.五險一金及各項補貼補助.提供形式多樣的崗位的崗前培訓.完善的晉升體系.溫暖舒適的住宿條件.豐富多彩的員工活動及戶外拓展.良好的團隊氛圍.整潔的工作環境.給您的大顯身手提供最有利條件.
    公司地址:南寧市青秀區天合路3號
    聯系方式:0771-****559 張小姐

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    2025-07-09
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    南寧
    迪亞斯物流是餓了么的合作商公司:該崗位主要工作就是招聘送餐員騎手。 崗位職責:選擇并且維護招聘渠道,發布招聘廣告。 2:線上邀約求職者到自己站點面試入職(無需自己面試) 3.為本公司旗下站點招聘餓了么騎手 4..領導交辦的其他事情 任職資格: 1.大專以上學歷 2.需要有3-4月招聘經驗的,無招聘經驗勿擾 3.熟悉使用辦公軟件,具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力 4.工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 5.年齡要求:19- 25歲(優秀者可放寬) 6.月休4天(法定節假日正常放假) (目前該崗位在招3人 有興趣者帶上一份個人簡歷到公司面試了解)
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    潘小姐
    人事行政
    3000-4000元
    南寧-西鄉塘區
    1、熟悉人力資源六大板塊,負責招聘、薪酬管理、績效管理、員工培訓等模塊; 2、負責辦公室日常衛生清潔、維護、督促等管理工作,確保工作的正常有序進行。 3、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發放、統計;固定資產采購、盤點、報修管理等工作。 4、依據公司的經營目標及經營計劃,進行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求,并根據公司戰略發展、組織結構調整等做相應修訂; 5、負責辦理員工的招聘、錄用、轉正、晉升、離職等人事手續; 6、領導交代的其他工作。 7、偶爾要應酬。 任職條件: 1、大專以上學歷,不限男女,三年以上行政人事崗相關工作經驗,釘釘操作者優先考慮; 2、有優秀的溝通能力、協調能力,接受度高; 3、為人踏實誠懇,性格陽光積極,樂于與人溝通,善于交流; 4、熟悉南寧的招聘的各種網站及渠道 上班時間:8:00-12:00,13:30-17:30,單休
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    南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區
    人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業系統化的培訓。工作能力突出優秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息
    2025-07-09
    唐冬冬
    南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區
    工作職責: 一、人事工作方面: 1.根據公司各部門需求,負責開展招聘、組織面試、復試等相關流程; 2.公司入職、調崗、晉升、離職等人事變動辦理; 3.負責公司社保開戶、人員增減、報銷等業務辦理;員工各項福利保險統計、制表、繳費 核定等工作; 4.完善公司人事管理制度,優化工作流程,并推動實施;維護公司日常各項管理制度,并監督執行; 5.協助開展新員工入職培訓、年度部門負責人培訓; 6.員工日常考勤數據管理,報表制作。 7.HRBP工作崗位內容和職責,執行業務管理和行政管理。 二、日常行政工作: 1.全面負責公司所需辦公用品,每月做好采購費用信息登記匯總、日常辦公行政支出報表等; 2.負責公司各項節假福利、活動的落實、會議協助以及后勤服務保障; 三、總經理助理工作 1、協助總經理管理公司內部事務,做好各項數據統計和分析; 2、負責協助總經理會議安排、會議紀要、商務接待、出差等工作; 3、做好公司資質審核、辦理、保管、保密等工作,同時做好政府部門政策申報等; 任職要求: 1、人力資源專業或者文秘或者工商管理,3年以上人事行政主管等相關工作經驗,年齡在26到35之間; 2、熟悉各項行政工作流程及人力資源6大模塊內容并能夠獨立運作; 3、文字功底扎實,具有一定的文字功底和公文處理能力; 享受福利:固定工資+崗位獎勵+績效工資+行政獎金+交通補助+節日福利+年終獎金+周末雙休+帶薪年假+保險 工作地址:安吉大道15號,地鐵口旁,桂林理工大學南寧分校內辦公
    2025-07-09
    南寧市西鄉塘區安吉大道15號桂林理工大學(南寧校區)-3號樓6樓608整層
    南寧-西鄉塘區
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    2025-07-08
    黃主管
    南寧-良慶區
    崗位職責: 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責組織公司人事、行政規章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實,對工作完成進度和結果負責; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實,對工作的完成進度和結果負責; 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業文化的建設; 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領導安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、專科及以上,人力資源管理相關專業,3年以上部門管理工作經驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當地勞動及勞動合同法,具備相應管理經驗; 3、抗壓能力及適應能力強; 4、具備良好的溝通能力、協調能力、團隊管理能力; 5、敬業、極強的責任心、正直; 6、堅持原則,具有較強處理突發事件的能力。
    2025-07-08
    譚女士
    南寧-青秀區
    崗位要求】: 1、大專以上學歷,工商企業管理相關專業佳。(可接受優秀應屆生) 2、熟悉掌握辦公軟件,具有較強的溝通能力和組織協調能力,能合理、有效的協調各項工作。 3、愿意學習,有團隊合作精神、愛崗敬業、責任心強,吃苦耐勞。 【工作內容】: 1、協助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項開展; 2、履行協調職能,做好公司員工之間、部門之間的溝通協調工作; 3、結合領導的部署,督辦各部門工作計劃的完成情況; 【職業規劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監
    2025-07-07
    陸小姐
    南寧-武鳴區
    一、崗位職責 1、人才引進:承接公司戰略目標和人才戰略制定與落地,全面建立健全招聘體系,保障招聘目標達成。 2、干部管理:通過干部選拔與培養、干部評價與激勵,做好后備干部、核心干部選拔與培養工作。 3、績效薪酬:建立并執行績效薪酬管理制度,實現目標→措施方案→現場管理→獎懲考核全閉環管理。 4、勞動人事:確保人力資源管理的合規性,構建員工幸福工程。 5、項目管理:參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設等項目,確保組織績效目標達成。 二、任職要求 1、本科及以上學歷,相關專業如人力資源管理、勞動與社會保障、心理學、管理學等相關專業背景優先。 2、對人力資源管理相關領域有較為深入的了解和掌握,包括但不限于招聘與選拔、員工培訓與發展、績效管理、薪酬福利等方面的知識。 3、具備較強的企圖心、溝通能力、組織協調、團隊合作能力;利他,通過有效的人力資源管理和戰略規劃,助力各部門實現目標并推動組織整體的成功。 三、工作地點:南寧西鄉塘、武鳴、賓陽 四、薪資6-10K(面試后定薪),大小周休息,節假日休假,
    2025-07-05
    張先生
    南寧-江南區-江南萬達廣場
    崗位職責: 1.熟悉釘釘OA審批軟件賬戶的修改。 2.協助部門領導開展薪酬、績效等工作;負責實施員工年度、月度績效考核等。 3.進行績效考核及工資核算。 4.執行招聘工作流程,協調、辦理員工試崗、背調、入職、面談、離職、調任、升職等異動手續。跟進試用期表現,提供錄用建議。 5.制作培訓課件等,并協同開展新員工入職培訓,培訓效果的跟蹤、反饋。 6.熟悉勞動法,善于維系員工勞動關系及處理勞動糾紛。 7.負責員工社保增減員情況及時準確辦理。 8.草擬發放公司各類制度及通知通告。 9.領導交代的其他人事行政工作。 薪資待遇: 1、薪資:4-5k,面試后根據能力定薪 2、上班時間8:30-12:00 13:30-18:00,雙休,法定節假日休息+帶薪年假 3、其他:五險+定期團建+生日福利+節日福利等 任職要求: 1.人力資源或相關專業大專以上學歷。 2.25--35歲左右,2年及以上人事行政工作經驗,持有人力資源管理證書優先考慮。 3.熟悉公文寫作,有一定文字功底。 4.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用。 5.熟練掌握國家的各種勞動法律法規,熟悉各種辦事的流程。 6.普通話標準,工作細致認真,原則性強具有良好的執行能力,良好的職業道德。 7.踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;辦事效率高,行動力強。 8.熟練使用相關辦公軟件、OA審批軟件等,具備基本的網絡知識。
    2025-07-04
    趙經理
    廣西南國飲用水有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西南國飲用水有限公司
    所在行業 飲料
    成立時間 18年(2007年5月23日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 30-50人
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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