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    職位描述

    崗位職責:
    1、負責妥善管理各類行政文件、資料、合同的規整與管理;
    2、負責日常辦公用品采買計劃制定、發放領用、登記管理,設備、資產管理;
    3、協助公司人事的招聘、入離職、考勤、績效考核等工作;
    任職資格:
    1、大專以上學歷,行政管理或相關工作經驗者優先考慮;
    2、有較好的溝通表達能力及服務意識,具有兩年及以上行政助理的工作經驗者優先考慮;
    3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;
    4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網絡知識;
    5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力;
    6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。

    公司簡介

    廣東國盾特衛保安集團有限公司,是經上級行政主管部門批準,依法開展保安服務、物業管理、勞務派遣、安 全技術防范、安全風險評估、中大型人群活動保衛、保安 職業教育培訓等綜合安全服務。集團旗下擁有 21 家分公司、7 家子公司等分支機構,總部位于廣東省佛山三水,注冊資 金 5530 萬元人民幣。廣西分公司成立于 2014 年,主要業務范圍
    安保服務(物業管理)、根據客戶的安全需求,依照法律有關規定,針對性的為客戶定制“一對一”的《安全防護方案》。派遣在公專業業的保安人員(物業管理人品)進駐客戶單位司與客戶的雙重管理體系下,提供綜合的門衛、守護、巡邏、后勤保障等服務公共服務(勞務派遣二、通過招投標方式,在政府職能部門的直接領導下承接公安、司法、城管、應急、社區綜治等公共服務項目,協助開展治安巡邏、網格化治理、應急維穩文明勸導、市容市貌管理、信息采集、土地巡查等第三方購買服務。三、區域秩序維護(中大型活動)
    公司承接各類中大型活動、會議等臨時安保服務擁有專業團隊進行現場勘察和安全風險評估,并制定《大型活動安保方案》,提供隨身護衛和區域秩序維護服務,保障中大型活動順利圓滿舉辦。
    四、保安職業教育培訓經廣東省公安廳行政許可,依法開展保安職業教育培訓。公司師資力量雄厚,專業從事保安從業上崗資格培訓、保安員職業資格鑒定培訓、消防應急技能培訓、法律法規知識培訓,提高保安從業人員綜合素質,推動新時代保安隊伍職業化建設,提升保安職業的社 會認同感五、安全技術防范公司堅持網絡化、集成化、智能化的理念,采用行業領先的數字化運營服務平臺,為客戶提供“多級聯網、智能分析、報警系統、定位監控”等綜合安防系統聯網服務。六、森林巡護業務森林巡護、森林防火、山火撲救:配合森林公安打擊盜伐、倒賣林木分子,保護國家森林財產安全。七、犬防服務根據人力護衛、治安特勤、臨時保衛服務項目實際情況,結合客戶安全需求,制定符合行之有效的警犬護衛方案,提供專業訓犬師攜警犬派駐執勤的專業服務。集團公司通過ISO9001、ISO14001項體系認讓建立元善的標管理體系,被標準化機構確認為“AAAA 級標準化良好行為”企業。并先后獲得“中國企業信用評價 AAA 級信用企業”、“廣東省自主創新示范企業”、“廣東省守合同、重信 用企業”、“廣東省信用標桿企業”等榮譽稱號。

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區南寧市青秀區 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-青秀區
    工作內容: 1、負責超市門店人事行政管理工作,包括但不限于員工關系維護與人事政策執行; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續的辦理; 3、處理員工福利事宜,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識,能夠獨立處理人事行政事務; 2、具有良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠有效地與各部門協作; 3、注重細節,有較強的組織和協調能力,能夠高效地完成任務。
    2025-07-20
    方主管
    南寧-興寧區-暢春湖山莊
    【崗位職責】 —人事板塊— 1、根據行業和公司發展狀況開展招聘工作,包括搜集簡歷、面試邀約、結果通知等; 2、招聘數據記錄、分析,不斷優化招聘渠道、方式,控制人力成本; 3、員工入職、轉正、離職相關事宜辦理,試用期定期跟進、關懷; 4、員工花名冊更新及維護,員工資料、檔案管理; 5、員工活動、團建、福利等策劃與執行; 6、上級安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環境及制度維護、管理; 2、跟進公司水電、物業費、寬帶費使用情況及繳費; 3、日常辦公用品采購及報銷; 4、公司公共設施維護、翻新、維修管理及對接; 5、公司固定資產維護、管理,定期盤點,完善固定資產相關表格,控制成本; 6、公司各項消息文案及通知發布; 7、員工問題收集、反饋、處理; 8、上級安排的其他工作。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,普通話標準,CET4及以上; 2、形象氣質佳,具備較強和親和力及服務意識; 3、從事人力行政工作1年及以上; 4、熟悉各項人事政策及勞動法規,規避用人風險; 5、熟練掌握辦公軟件(如Word、Excel、PPT等); 6、具有良好的書面、口頭表達能力,溝通領悟能力強; 7、工作細致,認真負責; 8、具備較強的抗壓能力,工作效率高; 9、具備良好的應變能力和解決問題的能力,能夠在緊急情況下冷靜處理。 【薪資待遇】 試用期3個月:無責底薪3000+全勤獎200+組長評級(0-1000) 轉正:無責底薪3500+全勤獎200+組長評級(0-1000) 【工作時間】 周末大小休 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 加不加班看自己工作進度 【其他福利】 五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節日福利、不定期團建活動
    2025-07-19
    南寧-橫州
    崗位職責: 1.統籌管理公司人力資源和行政事務,確保人事活動的順暢進行。 2.擬定和執行人力資源規劃,包括招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 3.設計和優化員工福利政策,提高員工滿意度和工作效率。 4.監督和改進人力資源部門的日常管理流程,保證人事活動的有效實施。 5.與公司各部門溝通協作,為組織發展提供人力資源解決方案。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W歷,具有五年以上的人事或人事行政管理經驗。熟悉人事六大模塊,HR三支柱 2.具備出色的組織規劃能力,能夠獨立設計和實施人力資源管理策略。 3.優秀的溝通技巧,能夠與團隊和管理層有效溝通。 4.具有較強的數據分析能力和問題解決能力,能夠準確把握人力資源管理與組織發展的關系。 5.擁有良好的團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標。 6.具備良好的組織協調能力,能夠管理多項任務,確保人事活動的高效進行。 【薪酬福利】 1、薪資結構:底薪+全勤+餐補+績效 2、五險一金、年終獎,全勤獎,工齡獎,各類帶薪休假(法定假日、三月三、年假、婚假、產假、陪產假等); 3、公司自建產業園,免費住宿,一人單間,空調、洗衣機、二十四小時熱水俱全
    2025-07-19
    徐進宇
    人事行政
    3000-4000元
    南寧-西鄉塘區
    1、熟悉人力資源六大板塊,負責招聘、薪酬管理、績效管理、員工培訓等模塊; 2、負責辦公室日常衛生清潔、維護、督促等管理工作,確保工作的正常有序進行。 3、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發放、統計;固定資產采購、盤點、報修管理等工作。 4、依據公司的經營目標及經營計劃,進行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求,并根據公司戰略發展、組織結構調整等做相應修訂; 5、負責辦理員工的招聘、錄用、轉正、晉升、離職等人事手續; 6、領導交代的其他工作。 7、偶爾要應酬。 任職條件: 1、大專以上學歷,不限男女,三年以上行政人事崗相關工作經驗,釘釘操作者優先考慮; 2、有優秀的溝通能力、協調能力,接受度高; 3、為人踏實誠懇,性格陽光積極,樂于與人溝通,善于交流; 4、熟悉南寧的招聘的各種網站及渠道 上班時間:8:00-12:00,13:30-17:30,單休
    2025-07-19
    韓小姐
    人事崗位
    3000-5000元
    南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區
    人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業系統化的培訓。工作能力突出優秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息
    2025-07-19
    唐冬冬
    南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區
    工作職責: 一、人事工作方面: 1.根據公司各部門需求,負責開展招聘、組織面試、復試等相關流程; 2.公司入職、調崗、晉升、離職等人事變動辦理; 3.負責公司社保開戶、人員增減、報銷等業務辦理;員工各項福利保險統計、制表、繳費 核定等工作; 4.完善公司人事管理制度,優化工作流程,并推動實施;維護公司日常各項管理制度,并監督執行; 5.協助開展新員工入職培訓、年度部門負責人培訓; 6.員工日常考勤數據管理,報表制作。 7.HRBP工作崗位內容和職責,執行業務管理和行政管理。 二、日常行政工作: 1.全面負責公司所需辦公用品,每月做好采購費用信息登記匯總、日常辦公行政支出報表等; 2.負責公司各項節假福利、活動的落實、會議協助以及后勤服務保障; 三、總經理助理工作 1、協助總經理管理公司內部事務,做好各項數據統計和分析; 2、負責協助總經理會議安排、會議紀要、商務接待、出差等工作; 3、做好公司資質審核、辦理、保管、保密等工作,同時做好政府部門政策申報等; 任職要求: 1、人力資源專業或者文秘或者工商管理,3年以上人事行政主管等相關工作經驗,年齡在26到35之間; 2、熟悉各項行政工作流程及人力資源6大模塊內容并能夠獨立運作; 3、文字功底扎實,具有一定的文字功底和公文處理能力; 享受福利:固定工資+崗位獎勵+績效工資+行政獎金+交通補助+節日福利+年終獎金+周末雙休+帶薪年假+保險 工作地址:安吉大道15號,地鐵口旁,桂林理工大學南寧分校內辦公
    2025-07-19
    南寧市西鄉塘區安吉大道15號桂林理工大學(南寧校區)-3號樓6樓608整層
    南寧-武鳴區
    一、崗位職責 1、人才引進:承接公司戰略目標和人才戰略制定與落地,全面建立健全招聘體系,保障招聘目標達成。 2、干部管理:通過干部選拔與培養、干部評價與激勵,做好后備干部、核心干部選拔與培養工作。 3、績效薪酬:建立并執行績效薪酬管理制度,實現目標→措施方案→現場管理→獎懲考核全閉環管理。 4、勞動人事:確保人力資源管理的合規性,構建員工幸福工程。 5、項目管理:參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設等項目,確保組織績效目標達成。 二、任職要求 1、本科及以上學歷,相關專業如人力資源管理、勞動與社會保障、心理學、管理學等相關專業背景優先。 2、對人力資源管理相關領域有較為深入的了解和掌握,包括但不限于招聘與選拔、員工培訓與發展、績效管理、薪酬福利等方面的知識。 3、具備較強的企圖心、溝通能力、組織協調、團隊合作能力;利他,通過有效的人力資源管理和戰略規劃,助力各部門實現目標并推動組織整體的成功。 三、工作地點:南寧西鄉塘、武鳴、賓陽 四、薪資6-10K(面試后定薪),大小周休息,節假日休假,
    2025-07-18
    張先生
    南寧-良慶區
    崗位職責: 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責組織公司人事、行政規章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實,對工作完成進度和結果負責; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實,對工作的完成進度和結果負責; 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業文化的建設; 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領導安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、??萍耙陨?,人力資源管理相關專業,3年以上部門管理工作經驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當地勞動及勞動合同法,具備相應管理經驗; 3、抗壓能力及適應能力強; 4、具備良好的溝通能力、協調能力、團隊管理能力; 5、敬業、極強的責任心、正直; 6、堅持原則,具有較強處理突發事件的能力。
    2025-07-17
    譚女士
    人事
    1990-4500元
    南寧-青秀區-萬象城 18歲以上
    我們誠邀富有熱情與責任感的專業人才加入團隊,擔任人事專員一職。在這個崗位上,你將深度參與企業人力資源管理的核心工作,成為企業與員工之間的重要橋梁。 你需要協助搭建完善的人才招募體系,通過多渠道篩選匹配度高的候選人,保障企業人才梯隊建設;負責員工從入職到離職全周期的流程管理,包括合同簽訂、檔案維護、信息更新等,確保人事事務規范有序。同時,你將協助制定員工培訓計劃,結合企業發展需求與員工成長目標,推動培訓落地執行;還會參與薪酬福利核算、績效數據整理等工作,為企業人力資源決策提供有力支持。 我們期待你具備扎實的人力資源專業知識,熟練使用辦公軟件,擁有出色的溝通協調與問題解決能力。加入我們,不僅能在專業領域持續精進,還將獲得系統化的職業發展規劃、豐富的學習資源以及充滿活力的工作氛圍,與團隊共同成長,為企業的長遠發展注入強勁動力。
    2025-07-14
    農惟宇
    人事
    南寧-江南區-江南萬達廣場
    崗位職責:  1.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作、辦公室的環境衛生工作。 2.負責公司重要事件和有關員工資料的采集整理工作。   3.接待好公司來訪的客戶。   4.協助主管招聘新員工,安排好面試及接待工作。   5.負責公司人員檔案,包括人事、培訓、考核的建立和管理工作。    6.員工請假、調休的記錄。并統計請假人數,做好每月考勤記錄。    7.做好公司員工入職或離職相應手續。保管好員工資料等重要資料。 8.做好與總部及其他分公司的對接工作,完成上級領導安排的其他工作。    9.應屆畢業生優先 職責要求: (重點)有半年到一年的人事經驗作經驗均可,會單獨面試,能夠協助領導簽合同等 1.組織溝通能力強,做事積極主動。 2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件(如word,excel,ppt)的操作。 3.普通話標準流利,聲音甜美。 4.要求身高160cm以上,形象氣質佳,有親和力。 5.工作負責、主動、認真,反應靈敏。 6.有團隊合作精神,樂于助人。 工作地點:南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室。
    2025-07-14
    廣東國盾特衛保安集團有限公司柳州分公司招聘:公司標志 logo
    廣東國盾特衛保安集團有限公司柳州分公司
    所在行業 保安
    成立時間 4年(2020年11月19日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 100-499人
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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