職位描述
工作內容
1、篩選招聘平臺簡歷邀約面試，接待面試和來訪人員；
2、員工入職、離職的辦理，協助業務部門及時處理人員變動；
3、完成日常辦公室行政事務的處理，辦公室物料采購等；
4、協助領導完成面試，能獨立面試最好；
5、及時完成領導交代的相關事務；
6、考勤管理。
任職要求
1、有人事招聘工作1年以上；
2、能獨立面試基礎崗位；
3、具備細心、耐心和嚴謹的工作態度；
4、了解人事招聘、面試、入職、離職相關流程，能在年前入職；
5、能熟練運用辦公軟件。
薪資待遇
2800+邀約提成，綜合薪資3500-4000
工作簡單，朝九晚六，無加班，法定節假日放假，春節放半個月帶薪假。有意向可直接聯系。不能接受周日單休的請勿投遞！
公司簡介
公司成立于2022年4月，是一家集健康養生、醫藥保健，農貿產品，食品類等產品咨詢、代理、銷售于一體的健康產業的咨詢管理公司，我們以平價、品質、服務三項特質，主要經營產品以中西成藥、中藥、器械、消費品等為醫療機構、零售藥店、商業企業，以及政府采購提供醫藥分銷及現代化醫藥物流服務，通過互聯網為終端客戶和消費者提供電子服務及健康管理服務的企業定位全面開啟，成為一家具有綜合實力的，民營醫藥流通企業。
上班地點
工作地址：
南寧青秀區綠都商廈31樓3106室 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區-春天產業園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協助，根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業背景，為您的招聘事業筑牢根基。 2- 經驗加持：2年招聘實戰經驗，熟悉招聘各環節“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經歷者優先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉辦公軟件，數據處理、溝通協作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發光發熱。12小時前
張小波 -
人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區-春天產業園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責： 根據人力資源部工作目標落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求： 1、統招本專及以上學歷，人力資源管理專業，。 2、熱愛人力工作，職業發展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發展方向：實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經理12小時前
張小波
-
人事行政主管3000-4000元南寧-青秀區廣西大洋投資集團有限公司金融/投資/證券工作內容： 1、負責超市門店人事行政管理工作，包括但不限于員工關系維護與人事政策執行； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續的辦理； 3、處理員工福利事宜，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識，能夠獨立處理人事行政事務； 2、具有良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠有效地與各部門協作； 3、注重細節，有較強的組織和協調能力，能夠高效地完成任務。12小時前
方主管
-
人事行政專員（包吃+免費下午茶+五險）4000-5000元南寧-興寧區-暢春湖山莊南寧市有棵樹電子商務有限公司互聯網/電子商務【崗位職責】 —人事板塊— 1、根據行業和公司發展狀況開展招聘工作，包括搜集簡歷、面試邀約、結果通知等； 2、招聘數據記錄、分析，不斷優化招聘渠道、方式，控制人力成本； 3、員工入職、轉正、離職相關事宜辦理，試用期定期跟進、關懷； 4、員工花名冊更新及維護，員工資料、檔案管理； 5、員工活動、團建、福利等策劃與執行； 6、上級安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環境及制度維護、管理； 2、跟進公司水電、物業費、寬帶費使用情況及繳費； 3、日常辦公用品采購及報銷； 4、公司公共設施維護、翻新、維修管理及對接； 5、公司固定資產維護、管理，定期盤點，完善固定資產相關表格，控制成本； 6、公司各項消息文案及通知發布； 7、員工問題收集、反饋、處理； 8、上級安排的其他工作。 【任職要求】 1、本科及以上學歷，普通話標準，CET4及以上； 2、形象氣質佳，具備較強和親和力及服務意識； 3、從事人力行政工作1年及以上； 4、熟悉各項人事政策及勞動法規，規避用人風險； 5、熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）； 6、具有良好的書面、口頭表達能力，溝通領悟能力強； 7、工作細致，認真負責； 8、具備較強的抗壓能力，工作效率高； 9、具備良好的應變能力和解決問題的能力，能夠在緊急情況下冷靜處理。 【薪資待遇】 試用期3個月：無責底薪3000+全勤獎200+組長評級（0-1000） 轉正：無責底薪3500+全勤獎200+組長評級（0-1000） 【工作時間】 周末大小休 上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00 加不加班看自己工作進度 【其他福利】 五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節日福利、不定期團建活動2025-07-28
-
高薪誠聘人事行政部長11000-15000元南寧-橫州崗位職責: 1.統籌管理公司人力資源和行政事務，確保人事活動的順暢進行。 2.擬定和執行人力資源規劃，包括招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 3.設計和優化員工福利政策，提高員工滿意度和工作效率。 4.監督和改進人力資源部門的日常管理流程，保證人事活動的有效實施。 5.與公司各部門溝通協作，為組織發展提供人力資源解決方案。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷，具有五年以上的人事或人事行政管理經驗。熟悉人事六大模塊，HR三支柱 2.具備出色的組織規劃能力，能夠獨立設計和實施人力資源管理策略。 3.優秀的溝通技巧，能夠與團隊和管理層有效溝通。 4.具有較強的數據分析能力和問題解決能力，能夠準確把握人力資源管理與組織發展的關系。 5.擁有良好的團隊合作精神，能夠激勵團隊達成目標。 6.具備良好的組織協調能力，能夠管理多項任務，確保人事活動的高效進行。 【薪酬福利】 1、薪資結構：底薪+全勤+餐補+績效 2、五險一金、年終獎，全勤獎，工齡獎，各類帶薪休假（法定假日、三月三、年假、婚假、產假、陪產假等）； 3、公司自建產業園，免費住宿，一人單間，空調、洗衣機、二十四小時熱水俱全2025-07-28
徐進宇
-
行政人事專員（偏投標、IT專員）6000-8000元南寧-興寧區廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協調解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發展動態:與相關政府部門、業務機構及同行維護好公共關系，維護和提高在行業中地位與影響; 6.開展市場調查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況，堅持數據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統，對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作，對單位網絡、軟件和系統進行維護保養。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優先。 二、崗位要求： 1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。 2.自我驅動力強，能自我加壓拓展業務。 3.有汽修行業投標員工作經驗優先。 4.退役軍人優先。 5.有汽修行業資源，能運作項目的優先。 6.有汽修配件渠道資源的優先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。薪資結構：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。2025-07-28
人事部
-
人事崗位3000-5000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業系統化的培訓。工作能力突出優秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-07-28
唐冬冬
-
人事行政兼總助5000-7000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區廣西國邦志成科技有限公司計算機硬件工作職責： 一、人事工作方面： 1.根據公司各部門需求，負責開展招聘、組織面試、復試等相關流程； 2.公司入職、調崗、晉升、離職等人事變動辦理； 3.負責公司社保開戶、人員增減、報銷等業務辦理；員工各項福利保險統計、制表、繳費 核定等工作； 4.完善公司人事管理制度，優化工作流程，并推動實施；維護公司日常各項管理制度，并監督執行； 5.協助開展新員工入職培訓、年度部門負責人培訓； 6.員工日常考勤數據管理，報表制作。 7.HRBP工作崗位內容和職責，執行業務管理和行政管理。 二、日常行政工作： 1.全面負責公司所需辦公用品，每月做好采購費用信息登記匯總、日常辦公行政支出報表等； 2.負責公司各項節假福利、活動的落實、會議協助以及后勤服務保障； 三、總經理助理工作 1、協助總經理管理公司內部事務，做好各項數據統計和分析； 2、負責協助總經理會議安排、會議紀要、商務接待、出差等工作； 3、做好公司資質審核、辦理、保管、保密等工作，同時做好政府部門政策申報等； 任職要求: 1、人力資源專業或者文秘或者工商管理，3年以上人事行政主管等相關工作經驗，年齡在26到35之間； 2、熟悉各項行政工作流程及人力資源6大模塊內容并能夠獨立運作; 3、文字功底扎實，具有一定的文字功底和公文處理能力; 享受福利：固定工資+崗位獎勵+績效工資+行政獎金+交通補助+節日福利+年終獎金+周末雙休+帶薪年假+保險 工作地址：安吉大道15號，地鐵口旁，桂林理工大學南寧分校內辦公2025-07-28
南寧市西鄉塘區安吉大道15號桂林理工大學(南寧校區)-3號樓6樓608整層
-
人事行政經理8000-10000元南寧-邕寧區萬達商業管理集團有限公司南寧萬達茂分公司貿易/進出口崗位職責： 1.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系、行政等日常管理工作的落實; 2.負責員工餐廳管理、檔案管理、車輛管理、會議接待、資產管理，同時控制行政成本； 3.關注用工規范，避免發生勞動仲裁及工傷； 4.關注人才梯隊的搭建與培養、人員考核與團隊風氣建設； 5.配合內控工作，維護工作紀律。 任職要求： 1.全日制本科以上學歷，人力資源管理或相關專業；3年以上大中型企業同級別崗位工作經驗； 2.在招聘、考核、培訓、組織發展以及員工關系中的一個或多個模塊有實際工作經驗； 3.熟悉國家、地方與勞動關系相關的政策、法規； 4.熟練運用辦公軟件及相關管理軟件； 5.具備優秀的書面和口頭表達能力，有較強的工作執行力； 6.認同萬達企業文化，具有較強的工作責任心。2025-07-28
陸女士
-
人事行政專員（貴港）2000-3000元南寧-青秀區廣西文韜智能科技有限公司計算機硬件崗位要求】: 1、大專以上學歷，工商企業管理相關專業佳。（可接受優秀應屆生） 2、熟悉掌握辦公軟件，具有較強的溝通能力和組織協調能力，能合理、有效的協調各項工作。 3、愿意學習，有團隊合作精神、愛崗敬業、責任心強，吃苦耐勞。 【工作內容】: 1、協助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項開展； 2、履行協調職能，做好公司員工之間、部門之間的溝通協調工作； 3、結合領導的部署，督辦各部門工作計劃的完成情況； 【職業規劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監2025-07-26
陸小姐
南寧相關熱門崗位
相關企業
-
一般項目：信息系統集成服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；通信設備制造；移動通信設備制造；移動通信設備銷售；計算機軟硬件及外圍設備制造；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機系統服務；電子產品銷售；軟件開發；軟件銷售；工業控制計算機及系統制造；工業控制計算機及系統銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；模具制造；模具銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經濟咨詢服務；國內貿易代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
許可項目：建設工程施工；住宅室內裝飾裝修；消防設施工程施工；建筑勞務分包；施工專業作業；建設工程設計；建設工程監理；公路工程監理；水利工程建設監理（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑材料銷售；工程管理服務；工程造價咨詢業務；消防技術服務；消防器材銷售；勞動保護用品銷售；家用電器安裝服務；家具安裝和維修服務；普通機械設備安裝服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：汽車銷售；汽車零配件零售；汽車拖車、求援、清障服務；機動車修理和維護；服裝服飾批發；日用百貨銷售；五金產品批發；汽車裝飾用品銷售；汽車零配件批發；租賃服務（不含許可類租賃服務）；小微型客車租賃經營服務；二手車交易市場經營；專業保潔、清洗、消毒服務；家政服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：保險經紀業務；保險代理業務；二手車拍賣；保險兼業代理業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
一般項目：體育用品及器材批發；非居住房地產租賃；服裝服飾批發；鞋帽批發；服裝服飾零售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；箱包銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
銷售:初級農產品、日用品、服裝、五金交電、電器、電子產品、食品(具體項目以審批部門批準的為準)、I類醫療器械、II類醫療器械(具體項目以審批部門批準為準);煙草零售、出版物批發零售、食品加工(以上三項以審批部門批準的為準);企業管理咨詢;房屋租賃;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務,許可經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外);設計、制作、發布國內各類廣告;道路貨物運輸(不含危險貨物,具體項目以審批部門批準的為準)。 -
人力資源/中介
-
許可項目：醫療服務；生活美容服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：個人商務服務；市場營銷策劃；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告制作；日用百貨銷售；第一類醫療器械銷售；日用雜品銷售；化妝品零售；技術進出口；貨物進出口；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
光電科技的技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；建筑工程、綠化工程、機電工程、防水工程、市政工程、網絡工程、照明工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；廣告的圖文設計制作、噴繪、寫真、安裝；半導體燈具、機電設備（除九座以下乘用車）、通信設備、通訊設備、網絡系統設備、照明設備、工業自動化設備的銷售；照明工程、照明器材及配件，廣告燈箱及配件，五金交電，金屬材料，光電設備、電子產品（除國家?？禺a品）、計算機、軟件及輔助設備、電子元器件、電腦及配件、辦公設備及耗材、儀器儀表、安防產品、家用電器、橡塑制品、五金交電、汽摩配件、日用百貨的批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
一般項目：企業總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 南寧益壽堂醫療管理有限公司興寧中醫診所
- 所在行業
- 成立時間 3年（2022年4月26日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
