職位描述
崗位職責:
1、負責門店招聘工作,應聘人員的預約,接待,面試等;
2、負責門店員工關系管理,門店人員入職、離職,考勤、薪資等,
3、負責門店行政工作,員工活動組織、策劃和安排;
4、負責各部門的協調與關系維護:
5、負責門店辦公環境的日常維護,
6、完成領導交代的其他任務。
任職資格:
1、年齡:20-30歲;
2、學歷不限;
3、一年以上相關工作經驗;
4、熟練操作電腦等辦公設備。
工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00(可根據門店實際情況微調)
公司簡介
成立背景:
發展歷程:
2011年開始進入生鮮行業;
2015年合資成立第一家生鮮公司——南寧市綠邕生鮮公司,擁有直營門店4家;
2016年獨資成立第二家生鮮公司——南寧市萬家宜公司;
2017年進入南寧市金橋國際農產品批發市場,同時進入南寧市仙葫農貿市場(二批市場)擁有16個蔬菜攤位;
2019年1月份進入南寧市農產品交易中心(大型批發市場)經營;
2019年6月份進入南寧市上洲商業中心開始經營第一家蔬菜專區;
2019年7月份進入南寧市廂竹海鮮市場經營第二家蔬菜超市;
2019年10月份進入南寧市萬吉市場經營蔬菜專區;
2019年11月份進入南寧市興東市場經營蔬菜專區;
2019年12月份進入南寧市虎丘市場經營蔬菜專區;
2020年2月份開始轉型,成立南寧市綠安集采蔬菜有限公司,計劃開發專屬生鮮類超市門店;
2020年5月份轉型成功,開始經營第一家生鮮超市,位于南寧市仙葫經濟開發區最繁華的農貿市場周邊 ,占地面積達200平米;
2020年9月份,成立第二家生鮮超市,位于南寧市瑯東汽車站周邊繁華商業區,占地面積達400平米;
2020年10月份,成立第三家全品類生鮮超市,位于南寧市五象新區龍崗片區高級住宅區,占地面積達710平米;
2021年8月份,獨資運營南寧市仙葫經濟開發區正佳綜合市場,面積高達4500平米,實現“農改超”,得到市政協的高度肯定,實現智能化農貿市場;
2021年成立南寧市綠安惠源企業管理服務有限公司,設立總部;
2022年底計劃開創三家300-700平米的直營門店。
公司前期一直致力于農業發展和市場開發,顛覆傳統夫妻檔模式,經過多年磨練,找出新跑道,形成小規模到供應鏈,薄利多銷的經營模式,提升自身價值。秉承著長期批發價,真正做到農戶直接到消費者,真正實現農超對接,把實惠帶給千家萬戶,為居住在城市的奮斗者減輕壓力。
發展目標:
公司的戰略目標:
階段目標一:公司發展初期,站穩腳跟,蓄勢待發。該階段主要工作是團隊建設磨合,開設門店5家,超級市場1家,以直營店為主,獨資運營。
階段目標二:公司發展中期,快速擴張,搶占市場。此階段的主要工作是搶占市場份額,擴大品牌影響力。2022年底,計劃再增設3家300-700平米的直營門店,并向加盟店模式發展。
階段目標三:公司發展進入穩定期,打造自主品牌,啟動餐飲板塊,深加工廠,食品加工廠,實現線上線下總倉配送中心。
階段目標四:為從源頭控制產品質,,逐步把采購渠道轉移到基地,養殖場主產區,由產地直接供應,實現產地化,基地化,不再經過批發市場等第三方渠道供應,以達到“產地產區、來源可溯、安全可保、規格均一、成分穩定”的品質要求。
階段目標四:發展基地農產品旅游親子項目,引導互動鄉村親子旅游項目,形成生態旅游環境,打造生態環境旅游景觀。
企業文化:
1企業愿景(價值觀):行業平衡,穩價保價
2企業精神:如太陽的照亮,無私,分享,給予
3服務理念:真誠始于心,熱情始于行
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區中海悅公館 查看上班路線
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人事行政專員(貴港)2000-3000元南寧-青秀區廣西文韜智能科技有限公司計算機硬件崗位要求】: 1、大專以上學歷,工商企業管理相關專業佳。(可接受優秀應屆生) 2、熟悉掌握辦公軟件,具有較強的溝通能力和組織協調能力,能合理、有效的協調各項工作。 3、愿意學習,有團隊合作精神、愛崗敬業、責任心強,吃苦耐勞。 【工作內容】: 1、協助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項開展; 2、履行協調職能,做好公司員工之間、部門之間的溝通協調工作; 3、結合領導的部署,督辦各部門工作計劃的完成情況; 【職業規劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監2025-06-28陸小姐
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人事行政部經理6000-8000元南寧-良慶區廣西鑫堅投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責組織公司人事、行政規章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實,對工作完成進度和結果負責; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實,對工作的完成進度和結果負責; 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業文化的建設; 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領導安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、專科及以上,人力資源管理相關專業,3年以上部門管理工作經驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當地勞動及勞動合同法,具備相應管理經驗; 3、抗壓能力及適應能力強; 4、具備良好的溝通能力、協調能力、團隊管理能力; 5、敬業、極強的責任心、正直; 6、堅持原則,具有較強處理突發事件的能力。2025-06-28譚女士
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- 南寧市綠安惠源企業管理服務有限公司
- 所在行業 餐飲/農業
- 成立時間 3年(2021年11月3日)
- 企業性質 民營企業
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