職位描述
公司簡介
啟云財務有限公司是全國最大的財稅服務一體化平臺慧算賬南寧運營服務商，慧算賬平臺借助云和移動互聯網技術，對傳統財務軟件進行創新，以自動記賬、批量申報和即時通訊為核心功能，集客戶管理和工作管理于一體，覆蓋財稅服務機構全業務流程。
目前慧算賬已在北京、天津、上海、廣州、深圳、重慶開設了直營財稅機構，全國區域運營機構數量超100家，覆蓋了全國80多個核心城市。
借助云和移動互聯網技術，慧算賬改善并升級企業財稅服務業態，實現了中小企業財稅無憂化、高端化。
以標準化、精細化、規模化為目標，建立市場營銷體系、獲客體系、會計服務體系、渠道體系、培訓體系、業務支撐體系、涉稅服務體系、增值服務體系等8大體系，實現運營上平臺化標準運作。
憑借技術驅動、服務引領、創新運營模式等核心優勢，慧算賬在改善用戶體驗、解決用戶痛點的基礎上不斷革新升級，為中小企業解決全生命周期財稅服務需求。
慧算賬將財稅服務的各個業務環節用互聯網思維來重構，注重線下與線上的無縫隙對接。?企業主可隨時登錄慧算賬PC端或移動端APP，實時查看相關財務數據，服務進程實時監控，避免出現賬套失蹤、惡意篡改等現象。
慧算賬以財稅服務為切入點，除基礎服務外，還提供金融理財、承兌匯票、差旅服務等增值服務。?真正的從企業需求考慮，通過企業財務數據對比分析，私人定制化推送相關服務。
慧算賬代理記賬模式操作規范，自合作達成起立即簽訂合同，嚴格執行價格統一化、透明化的標準。
這個企業沒有公開地址啵，您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
人事行政專員（貴港）2000-3000元南寧-青秀區廣西文韜智能科技有限公司計算機硬件崗位要求】: 1、大專以上學歷，工商企業管理相關專業佳。（可接受優秀應屆生） 2、熟悉掌握辦公軟件，具有較強的溝通能力和組織協調能力，能合理、有效的協調各項工作。 3、愿意學習，有團隊合作精神、愛崗敬業、責任心強，吃苦耐勞。 【工作內容】: 1、協助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項開展； 2、履行協調職能，做好公司員工之間、部門之間的溝通協調工作； 3、結合領導的部署，督辦各部門工作計劃的完成情況； 【職業規劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監17小時前
陸小姐 -
人力資源專員/助理3000-5000元南寧-良慶區圓通速遞有限公司計算機硬件崗位職責：熟悉電腦操作；做事細心耐心；負責招聘、入轉離日常事務、社保公積金辦理、員工關系管理等。需要服從公司調動。 任職資格：全日制本科學歷、熟悉電腦軟件操作、持C1駕駛證，23-28周歲，有相關工作經驗優先。 工作時間：8:30-17:30 薪資待遇：入職月薪3500-5000元，單休、法定假日、帶薪年假、包吃、包住（空調熱水）、獎金獎勵、高溫福利、生日福利、假日福利、司齡工資等 面試時間：09:00-16:00（攜帶身份證面試） 面試地址：圓通速遞柳州集運中心2025-07-24
廖小姐
-
人力資源專員/助理7000-12000元南寧-武鳴區南寧武鳴牧原農牧有限公司農業/漁業/林業一、崗位職責 1、人才引進：承接公司戰略目標和人才戰略制定與落地，全面建立健全招聘體系，保障招聘目標達成。 2、干部管理：通過干部選拔與培養、干部評價與激勵，做好后備干部、核心干部選拔與培養工作。 3、績效薪酬：建立并執行績效薪酬管理制度，實現目標→措施方案→現場管理→獎懲考核全閉環管理。 4、勞動人事：確保人力資源管理的合規性，構建員工幸福工程。 5、項目管理：參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設等項目，確保組織績效目標達成。 二、任職要求 1、本科及以上學歷，相關專業如人力資源管理、勞動與社會保障、心理學、管理學等相關專業背景優先。 2、對人力資源管理相關領域有較為深入的了解和掌握，包括但不限于招聘與選拔、員工培訓與發展、績效管理、薪酬福利等方面的知識。 3、具備較強的企圖心、溝通能力、組織協調、團隊合作能力；利他，通過有效的人力資源管理和戰略規劃，助力各部門實現目標并推動組織整體的成功。 三、工作地點：南寧西鄉塘、武鳴、賓陽 四、薪資6-10K（面試后定薪），大小周休息，節假日休假，2025-07-24
張先生 -
人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.根據公司發展和需求，制定、完善人力資源戰略發展計劃、制度辦法、標準化作業程序等。 2.根據崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優化、調整、執行、面談、復核。 4.負責或協助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養等。 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協調各部門的工作。 8.協助維護公司的對外關系。 9.負責接待，資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗； 3、有高度的執行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環節的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統籌能力和部門協調能力。 5、有較優秀的解決問題的能力。 6、熟悉當地及國家相關的用工及企業管理相關法律法規。2025-07-22
黃主管
-
人事行政主管3000-4000元南寧-青秀區廣西大洋投資集團有限公司金融/投資/證券工作內容： 1、負責超市門店人事行政管理工作，包括但不限于員工關系維護與人事政策執行； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續的辦理； 3、處理員工福利事宜，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識，能夠獨立處理人事行政事務； 2、具有良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠有效地與各部門協作； 3、注重細節，有較強的組織和協調能力，能夠高效地完成任務。2025-07-20
方主管
-
高薪誠聘人事行政部長11000-15000元南寧-橫州崗位職責: 1.統籌管理公司人力資源和行政事務，確保人事活動的順暢進行。 2.擬定和執行人力資源規劃，包括招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 3.設計和優化員工福利政策，提高員工滿意度和工作效率。 4.監督和改進人力資源部門的日常管理流程，保證人事活動的有效實施。 5.與公司各部門溝通協作，為組織發展提供人力資源解決方案。 任職要求： 1.專科及以上學歷，具有五年以上的人事或人事行政管理經驗。熟悉人事六大模塊，HR三支柱 2.具備出色的組織規劃能力，能夠獨立設計和實施人力資源管理策略。 3.優秀的溝通技巧，能夠與團隊和管理層有效溝通。 4.具有較強的數據分析能力和問題解決能力，能夠準確把握人力資源管理與組織發展的關系。 5.擁有良好的團隊合作精神，能夠激勵團隊達成目標。 6.具備良好的組織協調能力，能夠管理多項任務，確保人事活動的高效進行。 【薪酬福利】 1、薪資結構：底薪+全勤+餐補+績效 2、五險一金、年終獎，全勤獎，工齡獎，各類帶薪休假（法定假日、三月三、年假、婚假、產假、陪產假等）； 3、公司自建產業園，免費住宿，一人單間，空調、洗衣機、二十四小時熱水俱全2025-07-19
徐進宇
-
人事行政兼總助5000-7000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區廣西國邦志成科技有限公司計算機硬件工作職責： 一、人事工作方面： 1.根據公司各部門需求，負責開展招聘、組織面試、復試等相關流程； 2.公司入職、調崗、晉升、離職等人事變動辦理； 3.負責公司社保開戶、人員增減、報銷等業務辦理；員工各項福利保險統計、制表、繳費 核定等工作； 4.完善公司人事管理制度，優化工作流程，并推動實施；維護公司日常各項管理制度，并監督執行； 5.協助開展新員工入職培訓、年度部門負責人培訓； 6.員工日常考勤數據管理，報表制作。 7.HRBP工作崗位內容和職責，執行業務管理和行政管理。 二、日常行政工作： 1.全面負責公司所需辦公用品，每月做好采購費用信息登記匯總、日常辦公行政支出報表等； 2.負責公司各項節假福利、活動的落實、會議協助以及后勤服務保障； 三、總經理助理工作 1、協助總經理管理公司內部事務，做好各項數據統計和分析； 2、負責協助總經理會議安排、會議紀要、商務接待、出差等工作； 3、做好公司資質審核、辦理、保管、保密等工作，同時做好政府部門政策申報等； 任職要求: 1、人力資源專業或者文秘或者工商管理，3年以上人事行政主管等相關工作經驗，年齡在26到35之間； 2、熟悉各項行政工作流程及人力資源6大模塊內容并能夠獨立運作; 3、文字功底扎實，具有一定的文字功底和公文處理能力; 享受福利：固定工資+崗位獎勵+績效工資+行政獎金+交通補助+節日福利+年終獎金+周末雙休+帶薪年假+保險 工作地址：安吉大道15號，地鐵口旁，桂林理工大學南寧分校內辦公2025-07-19
南寧市西鄉塘區安吉大道15號桂林理工大學(南寧校區)-3號樓6樓608整層
-
人事1990-4500元南寧-青秀區-萬象城 18歲以上我們誠邀富有熱情與責任感的專業人才加入團隊，擔任人事專員一職。在這個崗位上，你將深度參與企業人力資源管理的核心工作，成為企業與員工之間的重要橋梁。 你需要協助搭建完善的人才招募體系，通過多渠道篩選匹配度高的候選人，保障企業人才梯隊建設；負責員工從入職到離職全周期的流程管理，包括合同簽訂、檔案維護、信息更新等，確保人事事務規范有序。同時，你將協助制定員工培訓計劃，結合企業發展需求與員工成長目標，推動培訓落地執行；還會參與薪酬福利核算、績效數據整理等工作，為企業人力資源決策提供有力支持。 我們期待你具備扎實的人力資源專業知識，熟練使用辦公軟件，擁有出色的溝通協調與問題解決能力。加入我們，不僅能在專業領域持續精進，還將獲得系統化的職業發展規劃、豐富的學習資源以及充滿活力的工作氛圍，與團隊共同成長，為企業的長遠發展注入強勁動力。2025-07-14
農惟宇人事
-
南寧人力資源專員4000-6000元南寧-良慶區圓通速遞有限公司計算機硬件崗位職責： 1、全面負責公司內部人才的招聘工作; 2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃; 3、分析崗位需求,對招聘渠道的開發,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 4、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作,做好公司形象宣傳; 5、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、初試等相關工作; 6、對擬錄用人員進行背景調查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知; 7、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作,做好簡歷管理與信息保密工作; 8、尋求與人才市場、招聘機構的合作,并與其保持良好的合作關系,并熟悉各地區人事法規; 9、完成直接上級交辦的其他工作。 崗位要求： 1、統招本科及以上學歷，人力資源管理/工商管理等相關專業優先； 2、具有1年及以上的招聘相關工作經驗,(物流或制造業優先); 3、熟練各招聘渠道的運用技巧,有獨立開發招聘渠道的能力; 4、熟練掌握OFFICE、EXCEL等辦公軟件的使用，數據能力要強！！ 5、較強溝通能力，能很好的與領導、員工溝通，較強的執行力，對于領導交辦的工作及時完成，服從調動。2025-07-14
廖小姐
-
人事專員（急招）4000-6000元南寧-江南區-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作、辦公室的環境衛生工作。 2.負責公司重要事件和有關員工資料的采集整理工作。 3.接待好公司來訪的客戶。 4.協助主管招聘新員工，安排好面試及接待工作。 5.負責公司人員檔案，包括人事、培訓、考核的建立和管理工作。 6.員工請假、調休的記錄。并統計請假人數，做好每月考勤記錄。 7.做好公司員工入職或離職相應手續。保管好員工資料等重要資料。 8.做好與總部及其他分公司的對接工作，完成上級領導安排的其他工作。 9.應屆畢業生優先 職責要求： （重點）有半年到一年的人事經驗作經驗均可，會單獨面試，能夠協助領導簽合同等 1.組織溝通能力強，做事積極主動。 2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件（如word，excel，ppt）的操作。 3.普通話標準流利，聲音甜美。 4.要求身高160cm以上，形象氣質佳，有親和力。 5.工作負責、主動、認真，反應靈敏。 6.有團隊合作精神，樂于助人。 工作地點：南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室。2025-07-14
南寧相關熱門崗位
相關企業
-
信息通信項目監理（憑資質證經營），相關工程的設計、技術咨詢、技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
教育咨詢,企業管理咨詢,投資咨詢,文化藝術交流活動策劃,會議及展覽服務 -
工程信息咨詢,工程管理服務,建筑施工勞務(以上三項憑資質證經營);房地產信息咨詢、企業營銷策劃、企業形象設計、企業投資信息咨詢、企業管理信息咨詢(以上項目除國家有專項規定外)、人力資源信息咨詢(具體項目以審批部門批準的為準)。
-
-
建筑工程勘察設計，建筑工程測量，道路工程設計（以上項目憑有效資質證經營），道路工程設計咨詢。
-
咨詢
-
教育信息咨詢,文化信息咨詢,文化交流活動策劃,體育賽事活動策劃,商品信息咨詢,企業管理信息咨詢,投資信息咨詢(除金融、證券、期貨業務),企業營銷策劃,企業形象策劃,商務活動策劃,會議會展服務,計算機軟件開發,對教育業、文化產業的投資,電腦圖文設計與制作(不含出版物印刷,涉及行政許可的,具體項目以審批部門批準的為準),設計、制作、發布、代理國內各類廣告。
-
憑總公司資質聯系業務
-
投資/咨詢
-
水利工程施工監理、水土保持工程施工監理、水利工程建設環境保護監理、房屋建筑工程監理、生產建設項目水土保持監測、工程勘察、工程設計(水利行業)、工程咨詢、水利水電工程總承包、土地規劃、工程測量、工程招標代理、政府采購代理(以上項目憑資質證在有效期內經營);會議服務;工程設備租賃,汽車租賃;勞務派遣(具體項目以審批部門批準的為準);對房地產業、水利電力業的投資;工程施工設備及材料的購銷。
- 南寧市啟云財稅咨詢有限公司
- 所在行業 咨詢
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
