職位描述
①人力資源管理或相關專業的本科以上學歷②5年以上行政人事管理經驗,3年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗;③可針對公司現狀對發展戰略和人才戰略作出規劃和具體實施方案④有連鎖或區域管理經驗者優先;
公司簡介
一、公司簡介及發展歷程
哎喲喂新媒體整合營銷機構(簡稱:“哎喲喂”)成立于2016年,是一家以“策略為驅動、互動為特色、新媒體為平臺”,以創新為核心競爭力的整合營銷推廣服務商,是國內最早的新媒體綜合運營解決方案服務商之一。
哎喲喂體系擁有約200人的服務團隊,團隊成員主要為新媒體運營編輯、策劃師、軟件開發工程師、手繪師、設計師、產品經理等專業人員,95%以上擁有大專以上學歷。
公司下設:運營中心、新媒體中心、研發中心、營銷事業中心,為客戶提供專業的咨詢服務、媒體資源平臺、技術開發、活動策劃與執行、政務可視化等服務,累計服務客戶超700家。
二、企業優勢:
1、專業的執行力——哎喲喂體系超200人運營團隊
哎喲喂擁有業內優秀的復合基因團隊,體系內有超200人團隊,其中20%擁有行業8年以上從業經驗,10%中高層管理具有北上廣一線城市專業板塊服務經驗。
2、廣泛的影響力——累計超700個客戶案例
哎喲喂自成立以來深耕廣西新媒體領域,累計為超過700家客戶成功制定并執行互動營銷、平臺運營、移動端功能開發及新媒體推廣等解決方案,以豐富的活動策劃能力和強大的渠道整合能力,成為廣西區域極具影響力的新媒體整合營銷機構。
3、強大的覆蓋力——覆蓋全媒體人群1000萬+
哎喲喂旗下自有新媒體平臺涵蓋南寧樓市密探、南寧相親、廣西同城、深度廣西游等大V號,在業內有著精準的用戶基礎。同時哎喲喂也是*、廣西新媒體聯盟的主要發起者和重要組成機構,資源整合覆蓋全媒體人群1000萬+。
三、服務客戶群體:
哎喲喂先后為廣西司法廳、廣西旅發委、廣西工商局、廣西戲劇院、南寧處非辦、南寧禁毒、南寧地稅、青秀區宣傳部等政務單位,萬科、保利、綠地、碧桂園、招商、榮和等地產集團,可口可樂、皇氏乳業、中國移動、中國電信、興業銀行等知名企業,方特、大明山、德天瀑布等旅游景區,青秀區國際創意旅游節、欽州蠔情節、綠野音樂節等活動提供新媒體咨詢顧問、新媒體代運營、宣傳活動策劃、公關活動、技術研發、品牌推廣、輿情監控與信息安全管理等服務,獲得廣大客戶高度認可。
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人力資源總監15000-30000元南寧-青秀區-萬象城廣西喜快達滿分企業管理集團有限公司計算機軟件美團外賣代理商 | 人力總監(HRD) 工作地點: 廣西南寧 薪資范圍:*** 關于我們: 喜快達滿分是在2015年成立于梧州,是美團授權的一家 “互聯網+餐飲” 的本地化生活服務公司;目前在廣西境內有12家分公司,業務遍布大半個廣西,被美團總部評為“華南大區優質代理商”。公司在職管理人員400+,騎手5000-6000+,2024年公司的GMV突破20億; 一、崗位職責: ①戰略規劃: 制定與業務戰略匹配的人力資源規劃,搭建高效組織體系,推動組織變革與效能提升; ②組織發展: 主導人才梯隊建設、關鍵崗位繼任計劃,完善干部管理體系,支持業務快速擴張與跨區域管理; ③人才經營: 設計創新性人才引進、培養及留存機制,提升中高端人才引進效率,優化人才結構; ④文化落地: 推動美團價值觀與外賣業務特色文化的深度融合,打造高凝聚力團隊; ⑤數據驅動: 基于業務場景構建人力資源數據分析模型,為決策提供精準支持; ⑥員工關系: 完善員工關懷體系,提升員工體驗,管理多元用工模式下的勞動關系。 二、任職要求: ①本科及以上學歷,5-10年以上人力資源全模塊經驗,5年以上互聯網/新零售/O2O行業HRD/HRVP管理經驗; ②精通組織診斷、績效變革、領導力發展等模塊,有400-500人管理經驗; ③具備戰略視野與業務敏銳度,擅長在高速發展環境中平衡長期目標與短期需求; ④卓越的跨部門協作能力與影響力,能深度融入業務一線,驅動管理者提升人效; ⑤高度自驅,適應互聯網高強度工作節奏,有即時配送/電商平臺經驗者優先。 三、公司福利: 帶薪年假、專業培訓、團建、員工旅游、生日福利、節日福利、輪崗津貼、住宿補貼、餐飲補貼、交通補貼,完善的晉升渠道,各種形式員工活動。 四、工作時間: 9:00-18:00(上六休一,周日固休)2025-07-15譚堅
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人力資源總監10000-15000元南寧-青秀區-創投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業服務/咨詢一、崗位職責: 1、根據公司總體發展規劃和經營目標,制定公司人力資源管理和開發體系,通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調配等過程的控制; 2、參與公司戰略規劃和經營管理決策工作任務,提出建議并參與決策; 3、向總經理提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理及外部政策等方面的信息和建議; 4、負責建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監督實施; 5、負責績效考核制度的建設和實施; 6、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施; 7、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式; 8、制定和完善人力資源管理制度及相關的質量管理體系文件,并監督實施。 二、任職要求: 1、全日制本科以上學歷,人力資源、企業管理或相關專業; 2、10年以上相關工作經驗,3年以上同級別崗位工作經驗; 3、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎; 4、熟悉國家、地區及企業關于物權、金融、知識產權、稅收、勞動等企業運營過程中所涉及的法律法規及政策; 5、受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發、財務管理等方面的培訓; 三、福利待遇 1、每月收入:底薪+績效獎金,綜合到手9K-14K,根據個人能力定薪。 2、加班費、團隊全勤獎、五險、商業險、國家法定節假日休息。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。2025-07-10人事部

- 廣西哎喲喂信息技術有限公司
- 所在行業 安防/電子/電信
- 成立時間 11年(2014年6月26日)
- 企業性質 有限責任
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