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    職位描述

    【工作職責】
    1、戰略規劃:制定公司的人力資源戰略,與公司業務發展相一致,確保人力資源的合理配置和有效運營。
    2、組織架構:設計并優化公司組織架構,促進各部門之間的協同合作,提高工作效率。
    3、人才招聘:負責公司人才招聘工作,特別是關鍵崗位人才的引進,賦能各級管理者,做好人才梯隊的搭建,選拔和培養具備競爭力的團隊,確保公司擁有足夠的優秀人才。
    4、培訓與發展:制定員工培訓和發展計劃,提高員工技能和素質,助力公司業務增長。
    5、薪酬福利:設計并維護公平、合理的薪酬福利體系,激勵員工積極投入工作。
    6、績效管理:建立有效的績效管理體系,確保員工的工作目標和公司戰略保持一致。
    7、員工關系:維護良好的員工關系,促進團隊合作,解決員工糾紛和問題。
    8、合規性:確保公司的人力資源政策和工作環境符合國家法律法規和行業標準。
    9、數據分析:定期進行人力資源數據分析,為公司決策提供有力支持。
    10、部門協作:與其他部門密切合作,共同推動公司業務發展。
    11、公司企業文化、價值觀在部門的建設和落地。
    【任職資格】
    1、28-35歲,統招本科以上學歷,人力相關專業優先;
    2、具有5年以上HR經驗,3年以上大中型企業HRD/HRBP Leader工作經驗,互聯網行業優先;
    3、對人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗,能指導實操六大職能版塊的工作;對科學的人力資源戰略規劃(規劃)、各型人才的發現與引進(招聘)、培訓開發領域具有豐富的實踐經驗(培訓);
    4、對管理崗位工作有激情,能夠積極主動履職,具備深度思考的能力,對工作有系統性的規劃;具備敏銳的洞察力,能夠準確把握公司業務發展和人才需求。
    5、出色的溝通和協調能力,能夠處理復雜的人際關系和團隊建設問題;
    6、邏輯思維能力強,能夠快速了解公司業務,并將人力資源工作與業務需求有機結合。
    【福利待遇】
    1.薪 資:(綜合薪資:1w-1.5W/月

    公司簡介

    2013年-通信公司(前身)
    2016年-品為科技(創辦)
    2017年至今-孵化了:軟件研發、系統集成、工程建設、建筑安裝、勞務、園林綠化、跨境電商、貿易銷售、政府采購、醫療、教育、金融、國土、農墾、交通、應急、公安、軍工、電信、零售個體等事業部和子公司。
    2022年
    03月-廣西品為會計服務有限公司(誕生)
    子公司
    11月-玉林品為財稅服務有限公司(成立)
    23年1月- 崇左品為財稅服務有限公司(成立)
    專業、守法、先進、務實的財稅體系是每一個公司從小微走向強大的必要條件,是每一個企業家由夢想變成現實的必經之路。
    我們十年前創辦第一家公司,是找中介提供的工商注冊-代理記賬-開票報稅一條龍服務,那時就夢想成立一家像鉆石那樣高品質、高價值、恒久遠的財稅服務公司,讓他為十年前的我們提供服務。
    通過十年的艱苦奮斗,品為經歷了從科技到農林,從貿易到研發,從零售到系統集成等各行各業的實踐,從零到億我們初心未變,如今夢想成真,品為會計致力于為中小微公司構建先進務實的財稅體系,為企業法人及股東提供忠誠服務和真知灼見,伴隨你的企業走向輝煌卓越!

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區南寧市青秀區長湖景苑2棟1702 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    人力資源總監
    10000-15000元
    南寧-青秀區-創投中心
    一、崗位職責: 1、根據公司總體發展規劃和經營目標,制定公司人力資源管理和開發體系,通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調配等過程的控制; 2、參與公司戰略規劃和經營管理決策工作任務,提出建議并參與決策; 3、向總經理提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理及外部政策等方面的信息和建議; 4、負責建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監督實施; 5、負責績效考核制度的建設和實施; 6、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施; 7、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式; 8、制定和完善人力資源管理制度及相關的質量管理體系文件,并監督實施。 二、任職要求: 1、全日制本科以上學歷,人力資源、企業管理或相關專業; 2、10年以上相關工作經驗,3年以上同級別崗位工作經驗; 3、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎; 4、熟悉國家、地區及企業關于物權、金融、知識產權、稅收、勞動等企業運營過程中所涉及的法律法規及政策; 5、受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發、財務管理等方面的培訓; 三、福利待遇 1、每月收入:底薪+績效獎金,綜合到手9K-14K,根據個人能力定薪。 2、加班費、團隊全勤獎、五險、商業險、國家法定節假日休息。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。
    2025-07-10
    人事部
    人力資源總監
    15000-30000元
    南寧-青秀區-萬象城
    美團外賣代理商 | 人力總監(HRD) 工作地點: 廣西南寧 薪資范圍:*** 關于我們: 喜快達滿分是在2015年成立于梧州,是美團授權的一家 “互聯網+餐飲” 的本地化生活服務公司;目前在廣西境內有12家分公司,業務遍布大半個廣西,被美團總部評為“華南大區優質代理商”。公司在職管理人員400+,騎手5000-6000+,2024年公司的GMV突破20億; 一、崗位職責: ①戰略規劃: 制定與業務戰略匹配的人力資源規劃,搭建高效組織體系,推動組織變革與效能提升; ②組織發展: 主導人才梯隊建設、關鍵崗位繼任計劃,完善干部管理體系,支持業務快速擴張與跨區域管理; ③人才經營: 設計創新性人才引進、培養及留存機制,提升中高端人才引進效率,優化人才結構; ④文化落地: 推動美團價值觀與外賣業務特色文化的深度融合,打造高凝聚力團隊; ⑤數據驅動: 基于業務場景構建人力資源數據分析模型,為決策提供精準支持; ⑥員工關系: 完善員工關懷體系,提升員工體驗,管理多元用工模式下的勞動關系。 二、任職要求: ①本科及以上學歷,5-10年以上人力資源全模塊經驗,5年以上互聯網/新零售/O2O行業HRD/HRVP管理經驗; ②精通組織診斷、績效變革、領導力發展等模塊,有400-500人管理經驗; ③具備戰略視野與業務敏銳度,擅長在高速發展環境中平衡長期目標與短期需求; ④卓越的跨部門協作能力與影響力,能深度融入業務一線,驅動管理者提升人效; ⑤高度自驅,適應互聯網高強度工作節奏,有即時配送/電商平臺經驗者優先。 三、公司福利: 帶薪年假、專業培訓、團建、員工旅游、生日福利、節日福利、輪崗津貼、住宿補貼、餐飲補貼、交通補貼,完善的晉升渠道,各種形式員工活動。 四、工作時間: 9:00-18:00(上六休一,周日固休)
    2025-07-08
    譚堅
    廣西品為會計服務有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西品為會計服務有限公司
    所在行業 財務/財務咨詢/管理咨詢
    成立時間 3年(2022年3月29日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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