職位描述
崗位職責:
1.建立和規范公司人力資源管理體系.組織制定人力資源戰略規劃.參與公司重大人事決策.
2.定期組織收集有關人事.招聘.培訓.考核.薪酬等方面的信息.為公司重大人事決策提供信息支持,
3.根據公司的情況.組織制定公司招聘制度.培訓制度.薪酬考核制度.人事檔案管理制度.員工手冊等規章制度.實施細則和工作程序.并組織實施,
4.全面統籌規劃公司的人力資源戰略.?建立并完善人力資源管理體系.研究.設計人力資源管理模式.?向公司高層決策者提供有關人力資源戰略.組織建設等方面的建議.并致力于提高公司的綜合管理水平,
5.配合公司商學院塑造.維護.發展和傳播企業文化,
任職資格:
1.人力資源管理相關專業大專及以上學歷.
2.受過戰略管理.戰略人力資源管理.組織變革管理.管理能力開發等方面的培訓.
3.熟悉合同管理.薪金制度.用人機制.保險福利待遇.培訓等方面的法律法規及政策.
4.8年以上人力資源工作經驗.兩年以上公司人力資源總監或部門經理工作經驗.
5.具有大型培訓公司.銷售型公司經驗優先考慮.
薪資待遇:7000-10000 年薪10-15萬
五險+績效獎金+伯樂獎+生日福利+年終分紅
有意者直接聯系人事部楊經理18260****99微信同號
公司簡介
廣西房集網絡科技有限公司創立于?2018?年5?月?9?日，隸屬萬德投資
公司。萬德投資公司于?2013?年?3?月?17?日成立，投資過南寧?10?家地產分銷公
司，如億和地產、耀民地產、共創地產、創隆地產、寶利萊地產、寬路子地產、
萬德華凱戰區、萬德西鄉塘戰區、萬德南征北戰戰區、萬德銀河戰區、萬德大
圣戰區。曾代理過盛天、德利、榮良、保利、大唐、萬達等集團超過?20?個項
目。總包代理三產項目超過?10?個，銷售業績在業內頗有聲望。萬德投資公司
于?2018?年開始專注開發三產項目。
寬路子地產是萬德投資公司唯一一家直屬銷售公司，專注三產商業項目，在
《樂富公園學府》、?《樂富水街》、?《鳳嶺海游城》、?《友愛海游城》、?《鳳嶺金磚時代》、
《可利國際》、《城北食里香》等項目專注銷售，且取得了良好的業績。
公司秉承七大核心價值觀“客戶第一、感恩奉獻、團隊合作、迎接變化、積
極向上、誠實守信、結果為王”，讓員工開心工作，快樂賺錢。
“幫助員工改變家族命運，幫助客戶實現投資升值”是公司的使命。
完善的專業培訓，豐厚的薪酬待遇，系統的晉升機制，豐富的團隊活動，幫助很
多年輕人和中年人實現了有車有房的夢想，找到人生的價值。
公司每月都會組織員工去做慈善活動，如養老院、孤兒院、放生等活動，員
工和員工父母每年都有去國內旅游的機會。讓員工賺到錢是基本，幫助員工不斷
成長，教會員工回報社會，是公司持續不斷要做的大事。
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人力資源總監15000-30000元南寧-青秀區-萬象城廣西喜快達滿分企業管理集團有限公司計算機軟件美團外賣代理商 | 人力總監（HRD） 工作地點： 廣西南寧 薪資范圍：*** 關于我們： 喜快達滿分是在2015年成立于梧州，是美團授權的一家 “互聯網+餐飲” 的本地化生活服務公司；目前在廣西境內有12家分公司，業務遍布大半個廣西，被美團總部評為“華南大區優質代理商”。公司在職管理人員400+，騎手5000-6000+，2024年公司的GMV突破20億； 一、崗位職責： ①戰略規劃： 制定與業務戰略匹配的人力資源規劃，搭建高效組織體系，推動組織變革與效能提升； ②組織發展： 主導人才梯隊建設、關鍵崗位繼任計劃，完善干部管理體系，支持業務快速擴張與跨區域管理； ③人才經營： 設計創新性人才引進、培養及留存機制，提升中高端人才引進效率，優化人才結構； ④文化落地： 推動美團價值觀與外賣業務特色文化的深度融合，打造高凝聚力團隊； ⑤數據驅動： 基于業務場景構建人力資源數據分析模型，為決策提供精準支持； ⑥員工關系： 完善員工關懷體系，提升員工體驗，管理多元用工模式下的勞動關系。 二、任職要求： ①本科及以上學歷，5-10年以上人力資源全模塊經驗，5年以上互聯網/新零售/O2O行業HRD/HRVP管理經驗； ②精通組織診斷、績效變革、領導力發展等模塊，有400-500人管理經驗； ③具備戰略視野與業務敏銳度，擅長在高速發展環境中平衡長期目標與短期需求； ④卓越的跨部門協作能力與影響力，能深度融入業務一線，驅動管理者提升人效； ⑤高度自驅，適應互聯網高強度工作節奏，有即時配送/電商平臺經驗者優先。 三、公司福利： 帶薪年假、專業培訓、團建、員工旅游、生日福利、節日福利、輪崗津貼、住宿補貼、餐飲補貼、交通補貼，完善的晉升渠道，各種形式員工活動。 四、工作時間： 9:00-18:00（上六休一，周日固休）2025-07-15
譚堅 -
人力資源總監10000-15000元南寧-青秀區-創投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業服務/咨詢一、崗位職責： 1、根據公司總體發展規劃和經營目標，制定公司人力資源管理和開發體系，通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調配等過程的控制; 2、參與公司戰略規劃和經營管理決策工作任務，提出建議并參與決策; 3、向總經理提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理及外部政策等方面的信息和建議; 4、負責建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監督實施; 5、負責績效考核制度的建設和實施； 6、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施; 7、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式; 8、制定和完善人力資源管理制度及相關的質量管理體系文件，并監督實施。 二、任職要求: 1、全日制本科以上學歷，人力資源、企業管理或相關專業; 2、10年以上相關工作經驗，3年以上同級別崗位工作經驗; 3、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎; 4、熟悉國家、地區及企業關于物權、金融、知識產權、稅收、勞動等企業運營過程中所涉及的法律法規及政策; 5、受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發、財務管理等方面的培訓; 三、福利待遇 1、每月收入：底薪+績效獎金，綜合到手9K-14K，根據個人能力定薪。 2、加班費、團隊全勤獎、五險、商業險、國家法定節假日休息。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時間10：00-18：30，公司包午餐。2025-07-10
人事部
相關企業
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計算機技術服務；信息技術開發、技術推廣、技術轉讓；計算機軟硬件設計及技術咨詢；計算機系統服務、維修；計算機、軟件及輔助設備、機械設備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產品（除國家專控產品）、儀器儀表、通訊設備的銷售；代理記賬業務；財稅信息咨詢；銷售：經國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構產品質量檢測的商用密碼產品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；建筑材料銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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計算機軟硬件的技術開發、維護、技術轉讓及銷售,計算機系統集成,辦公自動化系統開發及維護;網絡設備、通訊設備(除國家專控產品)、電氣工程設備、機電產品(除九座以下乘用車)、電子產品(除國家專控產品)的銷售;房地產居間、行紀、代理。 -
網絡技術、計算機軟件、硬件的技術開發、技術咨詢、技術服務；票務代理服務；電子交易、收費系統運營技術開發、信息咨詢；電子交易、收費系統相關配套設備的技術開發、生產、銷售、應用、充值。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對水利、電力、公路、橋梁、碼頭、工業、農業、高新技術產業、建筑業、生物制藥、能源交通、旅游業、房地產的投資；建筑材料、日用百貨、五金交電、機電設備、橡膠、鋼材、化工產品的購銷代理；房屋租賃、場地租賃；企業營銷策劃、咨詢服務；市場管理；對農貿市場的投資、開發；農副產品、水產品及海鮮產品批發、零售（憑許可證經營）；知識產權服務（除國家有專項規定外）；動漫設計及周邊產品的開發與銷售（除國家專控產品）；設計、制作、代理、發布國內各類廣告，展覽展示服務，國內各類文化藝術活動交流（以上除國家有專項規定外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
計算機軟件、網絡科技的技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術推廣、技術服務，計算機系統集成，互聯網信息服務（具體項目以審批部門的批準的為準），數據庫管理，智能化管理系統開發應用，游戲開發。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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工程信息咨詢,工程管理服務,建筑施工勞務(以上三項憑資質證經營);房地產信息咨詢、企業營銷策劃、企業形象設計、企業投資信息咨詢、企業管理信息咨詢(以上項目除國家有專項規定外)、人力資源信息咨詢(具體項目以審批部門批準的為準)。
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從事”計算機網絡、數碼“領域內技術開發、技術咨詢、技術服務,計算機網絡工程,電子產品,計算機、軟件及輔助設備,通信設備及相關產品,機電設備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。 -
教育信息咨詢，商務信息咨詢，公關活動策劃，文化藝術交流活動策劃，設計、制作、代理、發布國內各類廣告，房地產信息咨詢，企業管理信息咨詢，投資信息咨詢（國家禁止經營的除外），企業形象策劃，禮儀服務，展覽展示服務，會務服務，翻譯服務，攝影攝像服務，美術設計，電腦圖文設計、制作（不含出版物印刷）；計算機信息科技領域內的技術開發、技術咨詢、技術轉讓、技術服務；計算機網絡工程的施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西房集網絡科技有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發/網絡
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- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10人以下
