職位描述
崗位職責:該崗位部門所屬公司商品部,主要是做B2B的,在靖西有四百多個村點(農村小賣部用戶點),該崗位主要通過日常維護、拜訪店鋪完成線上下單任務。
1.完成公司的商品進村批發銷售目標。??
2.定期進村巡店,維持與新老客戶的良好關系,努力發展新客戶。??
3.維護公司利益,進行售價管理,為公司進行價格決策提供市場依據。??
4.進行市場調研和市場需求預測,提出產品競爭策略和新產品開發建議。
5.掌握訂單配送進度,當出現異常時盡可能協助其他部門解決問題,及時安排出貨及跟蹤配送費回收情況。
任職要求:
工作經驗:有一定的銷售工作經驗,最好是商超批發類的。
專業技能:具備基本的電腦知識、能熟練運用常規辦公軟件,具有駕駛技能,最好能自帶車下鄉。
能力特質 :具備良好的溝通協調能力,良好的執行力及上傳下達能力。
薪資結構:底薪3000+績效3000+提成
公司簡介
廣西樂村淘簡介:
廣西樂村淘網絡科技有限公司隸屬廣西科農投資集團,集團是以圍繞科技三農為核心,以發展業務涵蓋電商、物流;供應鏈、文化傳媒、教育培訓、科技服務、金融投融資的服務型產業集團。
集團旗下有廣西樂村淘網絡科技有限公司、廣西淘天下貿易有限公司、廣西壹農樂信息技術有限公司、南寧新狐網絡科技有限公司、廣西鄉村通物流有限公司、南寧天悟文化傳播有限責任公司以及縣域子公司10家,股份合伙公司19家,累計幫扶農戶1000多家,帶動農產品銷售達8000 多萬元,帶動2500多戶建檔立卡貧困戶增收,舉辦各類培訓600余場,培養新農人30000余人。全面圍繞農村電商體系的搭建與運營;農村最后一公里物流體系的建設與運營;文旅營銷與職業技能培訓、農特產品品牌打造、出村進城;農資及消費品供應鏈進村、政企數字化服務、互聯網金融和產業金融等方面具有較強的服務經驗實力,實現廣西渋農全通道、全產業鏈綜合服務。
廣西樂村淘網絡科技有限公司2015年正式落地廣西,成立了70個縣級管理中心,建設22000多家村鎮體驗店。廣西樂村淘成為了樂村淘全面推進脫貧攻堅、帶動三農發展的中堅力量,打造成為了一家以縣域下沉市場為陣地,圍繞三農服務需求為方向,抓取服務需求,采用以020網絡化做支撐,對天網平臺、地網門店、三點人網進行互聯網+、營銷服務,進行商業化、平臺網絡化的科技服務、營銷服務、產能服務的農村電商營銷企業,是自治區各級政府部門推動脫貧攻堅的排頭兵。
廣西樂村淘未來:
1、成就企業資本價值之品牌
2、成就企業被社會認同之品
3、成就企業盈利之經濟牌
廣西樂村淘待遇:
1、周末雙休、另享受法定節假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假及廣西區特定節假日等;
2、公司為正式員工繳納社保(養老、醫療、工傷、生育、失業)、商業保險等;
隨著平臺的不斷擴大,廣西樂村淘渴望一大批富有創新精神、具備戰略眼光、卓越管理、社會責任感的人才加入我們,與我們共同成長與發展。期待您的加入!
廣西樂村淘發展歷程:
2015年
廣西樂村淘網絡科技有限公司成立
成立廣西電子商務企業聯合副會長單位
廣西樂村淘第一個電商縣啟動“橫縣樂村淘”
2016年
已覆蓋32個縣,3500多家村鎮體驗店
協辦2016年廣西“壯族三月三國家電商節”
成立“廣西鄉村通物流有限公司”
舉辦首屆“六月六農民節”活動
成立中國共產黨廣西樂村淘網絡科技有限公司支部委員會
承辦2016年“黨旗領航·電商扶貧”
成立“廣西淘天下貿易有限公司”
2017年
已覆蓋50個縣,5000多家村鎮體驗店
成立2017年“黨旗領航·電商扶貧”戰略支持單位
協辦2017年廣西“壯族三月三國際電商節”活動
作為“2017年廣西農村電商精準扶貧研討大會”戰略支持單位出席
承辦2017年“黨旗領航·電商扶貧”7·1紅色購物季活動
公司搬遷至南寧良慶區電商小鎮
成立“鹿寨樂村淘網絡科技有限公司”
成立“靖西樂村淘網絡科技有限公司”
成立“東蘭樂村淘網絡科技有限公司”
2018年
已覆蓋57個縣,6900多家村鎮體驗店
成立“廣西壹農樂信息技術有限公司”
成為南寧、桂林、梧州、賀州、崇左、防城港“信息進村入戶工程”服務商
跟著黨的扶貧路線,承辦2018年“黨旗領航·電商扶貧”7.1紅色購物季活動
成為建設西林、上林、金秀縣“國家電子商務進農村工程”服務商
2019年
已覆蓋67個縣,15000多家村鎮體驗店
成為2019年“黨旗領航·電商扶貧”戰略支持單位
在黨組織的帶領下,協辦2019廣西“壯族三月三國際電商節”活動
成為桂林、梧州、賀州“信息進村入戶工程”信息員培育項目服務商
被評為“南寧市兩新組織黨建工作示范點”
2020年
在廣西全區成立70個縣級管理中心,建設20000多家村鎮體驗店
成為“廣西電子商務協會”常務理事單位
榮獲數字廣西建設標桿“大數據與農業深度融合重點示范項目”
2021年
成立“廣西樂村淘教育科技有限公司”
成立“廣西科農投資集團有限公司”
榮獲“高新技術企業證書”
2022年
被授予“廣西縣域電商發展促進會”執行會長單位
提出“統倉共配商貿流通一體化”
廣西樂村淘企業文化:
企業的組成
何為企業、員工、客戶——企業是指所有獨立的樂村淘公司;員工是指所有樂村淘編制內的工作者;客戶是指與樂村淘合作,有利于樂村淘發展的社會各界。
企業的關系
企業、員工、客戶的三者關系——員工是光榮的勞動者,是企業價值的貢獻者,尊重員工的勞動和付出是企業文化;企業是勞動者的舞臺和證明員工價值的土壤,沒有土壤就沒有培育實現成果的機會;客戶是支持企業存在與發展的源泉;三者本是相互依存,故要在思想和行為上相互理解和遵守,才可建立相互支持的環境。
上班地點
工作地址:
百色 靖西市 城中路 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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商品專員5000-8000元南寧-西鄉塘區廣西堯婷商貿有限公司貿易/進出口商品專員崗位職責: 1、負責具體實施年度進出貨銷售目標、庫存考核指標,掌握本品牌進、銷、存情況,確保目標達成; 2、負責品牌招商會、訂貨會、培訓會具體工作執行; 3、及時與廠家溝通、了解產品和物料等信息,清晰本品牌相關政策; 4、負責做好本品牌庫存分析,保障貨源供應; 5、負責跟蹤終端客戶銷售情況,及時向客戶傳達新品上市等貨源信息,做好客戶進、銷、存分析,對已符合發貨條件的客戶要及時和庫房溝通并催促發貨; 6、負責執行每個階段的主推款、斷款、促銷等活動; 7、負責對本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時擔保貨款催收的日常跟進工作,負責對展廳貨品、財產的日常管理和維護工作,執行盤點工作; 8、負責跟進溝通協調客戶形象柜、廣告宣傳物料制作以及發到終端; 9、聯系人:覃總 聯系方式:*****2025-07-20歸先
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商品主管10000-12000元南寧-江南區深圳市娜爾思時裝有限公司互聯網/電子商務崗位職責: 1、把控區域整體商品運營計劃(訂貨、上貨、調整),確保商品資源利用最大化,完成各項指標(銷售指標,售罄率指標,經營利益指標); 2、進行門店和顧客調研,了解顧客與門店屬性,組織商品培訓,做到商品按照“5適”原則運營; 3、與銷售團隊緊密對接,平衡MD與MK的關系,共同計劃,共同思考策略,共同執行,相互監督,促使售罄率與銷售額共同達標; 4、指導和監督團隊業務工作,組織和協調部門性工作(新店開業、特賣、培訓支持、活動支持等)的開展,確保商品管理工作有條不紊的進行; 任職要求: 1、本科/市場營銷、物流管理相關專業 2、有3年以上服裝行業終端門店商品管理工作經驗,1年以上團隊管理工作經驗; 3、熟悉服裝企業商品訂、銷、存各項工作業務運營流程; 4、熟練掌握商品資源規劃、商品生命周期、商品調配等相關邏輯; 5、熟悉門店商品結構配置,上貨周期預測,商品銷售分析等相關原則; 6、熟練掌握EXCLE、PPT、word等辦公軟件應用。2025-07-19梁小姐
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商品主管4000-6000元南寧-江南區【崗位職責】商品進銷存 商品管理 庫存管理 效期管理 完成科室銷售指標 1、根據公司營運管理規范,負責店內品類營運管理工作,包括現場商品和人員、環境的管理、商品庫存、商品結構調整等,確保品類各項指標的達成; 2、負責本品類商品結構及庫存結構的優化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對商品安全負直接責任; 3、負責品類商品的數據分析工作,及商品、贈品等的定期盤點工作,做到帳實相符; 4、與供應商就重大節點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關政策等進行溝通協調,保證商品銷售; 5、負責組織、指導本部門的市場調研活動,實時把握市場信息; 6、定期組織例會或與員工溝通,評估團隊成員的工作業績、工作態度、工作能力。 【任職要求】 1、年齡24-32周歲,大專及以上學歷,兩年以上新零售行業工作經歷及相關工作經驗,優先母嬰零售經驗; 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業操作系統; 3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經驗; 4、具有良好的心理素質和抗壓能力,性格外向,富有團隊協作意識,有較強烈的責任心。 【福利】五險、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節日福利、生日福利、餐飲補貼、員工培訓、定期體檢2025-07-19孟靜
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2025-07-19梁經理
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商品專員4000-5000元南寧-江南區浙江大東鞋業有限公司批發/零售工作內容: 1、負責所管轄區域店鋪貨品補貨、調貨,以及貨品銷售分析工作,門店溝通貨品數據 2、制作并提交每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總 3、活動情況把控、活動效果跟蹤; 4、確保數據分析的及時性、準確性,貨品到店的及時性,協助終端跟進物流處理。 任職資格: 1、大專及以上學歷。 2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數據透視表; 3、對數據敏感,擅長銷售數據分析。 4、具備邏輯分析能力,細心,責任心強,良好的溝通能力和抗壓能力 5、有商品管理相關工作經驗,對商品的進銷存有一定概念者優先考慮。 工資架構:底薪+管店獎+區域業績提成(轉正4000-5000) 薪酬福利 1、公司為每位正式員工購買五險; 2、每月休息六天(大小周),有晉升及調薪的機會; 3、每年一次員工外出旅游機會; 4、完備的福利體系(年終獎金、帶薪病假、年假、法定節假日、非法定傳統節日提前下班以及各項節假日福利禮品); 6、公司提供員工午飯茶水間,配有微波爐供員工使用。2025-07-17黃女士
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商品專員3000-5000元南寧-青秀區-萬象城廣西南寧凱藍企業管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1. 負責店鋪的貨品配發,開單,調撥與到貨跟進。 2. 銷售數據的匯總,跟進商品庫存周轉,當季新品熱銷品售罄率,庫銷比等商品的相關數據。 3. 分析周轉量,合理控制安全庫存,為店鋪商品合理調配提供合理建議。 4. 分析店鋪各大類的貨品情況,針對庫存量大的商品及時與銷售部溝通提出活動折扣建議,把控活動情況,分析活動前后銷售數據的對比,優化庫存結構。 5. 定期巡店,參照巡店要求,做好店鋪貨品的檢查,周邊競品調查等,并對店鋪問題提出解決方案與建議,形成巡店報告并上交至上級領導。 6. 完成上級交付的其他臨時性工作任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,統計學、數學系、財經專業優先考慮,有相關工作經驗者優先考慮。 2.熟練操作電子表格,熟悉透視表,函數等,對數據敏感; 3.可接受應屆畢業生。 薪酬待遇:試用期1-3個月,購買五險。 上班時間:9:00-12:00,13:00-18:00 大小周 工作地址:南寧市青秀區民族大道136-1號華潤A座3703室凱藍企業2025-07-17李女士人事專員
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商品專員4000-6000元南寧-西鄉塘區【崗位職責】 1、負責管轄區域店鋪的發貨、補調貨、退貨等事項的處理。 2、整體進銷存及折扣管理,確保達成售罄率和毛利率指標。 3、數據分析(店鋪銷售、單款、進銷存、暢滯銷分析,季度復盤等),通過數據分析及信息反饋,及時提出加單補貨。 【任職要求】 1、20-35歲,中專及以上學歷。 2、一年以上貨品管理經驗,有鞋、服行業經驗優先。 3、數據敏感性強,具備一定的數據分析能力。 4、良好的溝通協調能力,高度的責任心。2025-07-16韋曼霞
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商品專員4000-6000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.根據負責區域店鋪情況,協同區域零售負責人制定店鋪商品結構; 2.規劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃; 3.根據店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區域銷售數據、庫存數據,對區域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關工作經驗; 2.數據敏感度高,熟悉服裝零售終端運作模式; 3.熟練掌握表格、函數、PPT等工具運用。2025-07-15林金潔
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服裝商品專員4000-6000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1、進行市場需求分析制訂管轄區域的商品結構、庫存結構和訂貨計劃; 2、負責合理調配店鋪商品結構和店存,保證店鋪的商品競爭力; 3、分析所負責區域的進銷存狀況,調配區域的庫存結構; 4、根據當地市場需求,組織大區提出各季選款和訂貨計劃; 5、根據當地市場狀況提出商品調撥、調價建議; 6、組織新品上市、換季、清倉; 7、負責公司發布的商品配發、調拔、調價及促銷的各項指令的落實。2025-07-15林金潔
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區域商品專員4000-6000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1.根據負責區域店鋪情況,協同區域零售負責人制定店鋪商品結構; 2.規劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃; 3.根據店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區域銷售數據、庫存數據,對區域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關工作經驗; 2.數據敏感度高,熟悉服裝零售終端運作模式; 3.熟練掌握表格、函數、PPT等工具運用。2025-07-15林金潔

- 廣西樂村淘網絡科技有限公司
- 所在行業 電子/家具/網絡
- 成立時間 10年(2015年7月10日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人