職位描述
任職要求：
1、5年以上駕齡，高中以上文化，年齡40歲以下,身高165CM以上；
2、持C1駕照以上，退伍軍人優(yōu)先,語言表達(dá)清晰，人品端正，身體健壯，形象好，思路敏捷，能吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作，具有一定的社交禮儀工作能力。有較強(qiáng)時(shí)間觀念。
3、自覺遵守和執(zhí)行《道路交通安全法》及安全操作規(guī)程。
職位描述：
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常行車駕駛，駕駛技術(shù)熟練；
2、熟悉一般辦公軟件；處理行政類綜合事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)車輛的定期年檢和負(fù)責(zé)車輛日常保養(yǎng)維護(hù)。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
公司簡介
編號T22819 廣西冶金研究院位于南寧市長崗路，是我區(qū)唯一的省級冶金和有色金屬工業(yè)科學(xué)綜合性應(yīng)用開發(fā)研究設(shè)計(jì)單位。主要從事采礦、選礦、冶金、化工、金屬材料等專業(yè)的技術(shù)服務(wù)，技術(shù)咨詢、技術(shù)承包、技術(shù)開發(fā)、工程設(shè)計(jì)和礦產(chǎn)品分析檢測等業(yè)務(wù)。
企業(yè)簡介
廣西冶金研究院創(chuàng)建于1958年11月，是廣西省級唯一從事金屬與非金屬研究、開發(fā)應(yīng)用和工程設(shè)計(jì)的科研單位。2009年被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)?？茖W(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和工程設(shè)計(jì)等綜合能力處于廣西領(lǐng)先水平,部分自有研究成果處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。企業(yè)通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,嚴(yán)格按體系標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施內(nèi)控管理。
科研平臺
具備完整的金屬與非金屬采、選、冶、加工及配套的專業(yè)構(gòu)架,擁有9個(gè)省級科研平臺及職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價(jià)中心服務(wù)機(jī)構(gòu)。內(nèi)部完全實(shí)現(xiàn)資源與平臺共享,形成集工藝技術(shù)研究、咨詢服務(wù)、工程設(shè)計(jì)、工程總包建設(shè)、運(yùn)營過程技術(shù)管理為一體的全站式（成套）技術(shù)服務(wù)。
科研成果
主持和參與了國家"六五"、"七五"、"八五"、"九五"科技攻關(guān)項(xiàng)目,共完成國家和地方研究項(xiàng)目1700多項(xiàng)，榮獲國家級、省部級獎(jiǎng)勵(lì)40多項(xiàng)，其中國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，國家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)1項(xiàng)?，F(xiàn)有保護(hù)專利20多件，年發(fā)表學(xué)術(shù)論文近100篇。
服務(wù)理念
嚴(yán)格按照ISO9001：2008質(zhì)量管理體系的要求進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量控制,秉持"科學(xué)管理、創(chuàng)新高效、嚴(yán)謹(jǐn)誠信、顧客滿意"的質(zhì)量方針。
研發(fā)平臺
以千億元產(chǎn)業(yè)-廣西有色金屬研發(fā)中心、廣西銦基材料工程技術(shù)研究中心、廣西鈧基材料工程技術(shù)研究中心、廣西冶金生產(chǎn)力促進(jìn)中心、廣西金屬材料中試基地、廣西有色金屬科技情報(bào)中心站、昆明理工大學(xué)人才培養(yǎng)基地、廣西大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)基地及廣西-東盟礦業(yè)人才交流培訓(xùn)中心等有色金屬技術(shù)研究、開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化與人才培養(yǎng)交流平臺為依托，集成廣西有色金屬產(chǎn)業(yè)采選冶產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新平臺。赤泥綜合治理、稀貴金屬、合金材料、鋁鈧合金材料研究技術(shù)處國內(nèi)領(lǐng)先水平。
上班地點(diǎn)
工作地址：
南寧市長崗路40號 查看上班路線
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C1客運(yùn)商務(wù)司機(jī)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 22-55歲桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司汽車及零配件1. 主要負(fù)責(zé)接送客，機(jī)場，旅游，縣城，酒店，有一定商務(wù)服務(wù)意識1小時(shí)前
嬌嬌經(jīng)理 -
行政司機(jī)5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西中肽森建設(shè)工程有限公司建筑與工程一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常出行，完成各部門用車和接待任務(wù)； 2、執(zhí)行出車任務(wù)前，進(jìn)行車輛檢查，確保車輛狀況良好； 3、負(fù)責(zé)辦理車輛年檢、維修保養(yǎng)及日常清潔等； 4、負(fù)責(zé)公司日常輔助性工作，承擔(dān)助理的工作職責(zé)； 5、能夠適應(yīng)省內(nèi)外出差； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 二、任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，身高1.7米以上，形象佳，無不良嗜好，退伍軍人優(yōu)先； 2、擔(dān)任過5年以上領(lǐng)導(dǎo)司機(jī)，對高檔轎車和商務(wù)車性能熟悉，有一定的車輛保養(yǎng)與維修知識； 3、熟悉交通法規(guī)，車輛年檢與違規(guī)辦理程序，遵守交通規(guī)則； 4、熟悉保障領(lǐng)導(dǎo)用車流程，具備優(yōu)異禮儀禮貌，處事穩(wěn)重、服務(wù)意識強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任感、品行端正、服從性高； 5、根據(jù)工作需要協(xié)同總經(jīng)理商務(wù)接待應(yīng)酬等，能夠接受出差，適應(yīng)加班。2025-08-03
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專職司機(jī)6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西百益投資有限公司建筑與工程形象良好，有老板專職司機(jī)經(jīng)驗(yàn)，熟悉接待流程，持C1以上駕照，3年以上駕齡，年齡35歲以下，了解車輛基本維護(hù)保養(yǎng)知識，熟悉南寧市道路，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能服從工作安排，能接受不定時(shí)加班。2025-08-03
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專職司機(jī)4000-5000元南寧-橫州崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)派車計(jì)劃，完成出車接送任務(wù)及辦公外聯(lián)事宜，滿足用車需求； 2、做好行車記錄，保管車輛的相關(guān)資料； 3、做好車輛的清潔與保養(yǎng)工作； 4、做好車輛的年審和維修工作； 任職要求： 1、2年以上汽車駕駛經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉南寧路況，駕駛技術(shù)嫻熟； 3、有散打、武術(shù)基礎(chǔ)優(yōu)先； 4、執(zhí)有A1駕照； 5、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，服從安排； 6、不中飽私囊； 7、退伍軍人優(yōu)先考慮。 注：簡歷頭像必須附上個(gè)人照片，請完善個(gè)人簡歷再進(jìn)行投遞。2025-08-03
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行政司機(jī)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-茶花園小區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常用車，公司公務(wù)用車、商務(wù)接待用車，接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶，協(xié)助律師下鄉(xiāng)，完成各部門用車和接待任務(wù)等； 2、負(fù)責(zé)公司車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作； 3、及時(shí)補(bǔ)充車輛所需物品，做好行車記錄，做好車輛驗(yàn)車和維修工作； 4、嚴(yán)格執(zhí)行派車計(jì)劃，在確保安全行車下，靈活應(yīng)變，處理突發(fā)事件； 5、協(xié)助行政人員從事一些內(nèi)、外勤工作。 崗位要求: 1、退伍軍人、不吸煙者優(yōu)先，3年以上駕齡、駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉廣西路況; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識; 3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識; 4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、時(shí)間觀念、保密意識和較高的職業(yè)素養(yǎng)，能接受不定時(shí)出車和出差。2025-08-03
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專職司機(jī)4000-5000元南寧-邕寧區(qū)廣西恒信永盛工程項(xiàng)目管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.要求C1駕駛證，有6年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，有給老板開車經(jīng)驗(yàn)； 2.身體健康，五官端正，相貌好，素質(zhì)高，時(shí)間觀念強(qiáng)； 3.能吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差廣西、廣東； 4.附一寸免冠照片一張。2025-08-03
人事部
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商務(wù)司機(jī)4000-6000元南寧-青秀區(qū)-韓國園廣西易思達(dá)企業(yè)管理股份有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé) 1.?安全駕駛，嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)日程安排，準(zhǔn)時(shí)完成通勤、商務(wù)活動(dòng)、會(huì)議等接送任務(wù)，確保出行高效。 2.?每日檢查車輛狀況，定期維護(hù)保養(yǎng)，保持車內(nèi)整潔，保障行車安全與舒適性。 3.?協(xié)助規(guī)劃最優(yōu)出行路線，靈活應(yīng)對突發(fā)情況，合理調(diào)整行程安排。 4.?嚴(yán)守公司機(jī)密，對公司領(lǐng)導(dǎo)行程、工作信息等嚴(yán)格保密，維護(hù)企業(yè)與個(gè)人隱私。 5.?保持職業(yè)形象，著裝得體，禮貌待人，展現(xiàn)公司良好風(fēng)貌。 6.?完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)，如文件傳遞、物品接送等。 任職要求 1.?持有C1及以上駕照，5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉南寧路況，無重大交通事故記錄。 2.?責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的時(shí)間觀念、服務(wù)意識和溝通能力，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間。 3.?為人穩(wěn)重可靠，處事細(xì)心，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和保密意識。 4.?退伍軍人、熟悉商務(wù)接待禮儀者優(yōu)先考慮。 薪資福利 4000元-6000元，轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn)2025-08-03
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行政司機(jī)4000-5000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司高管、客戶及員工的日常接送服務(wù)，確保準(zhǔn)時(shí)、安全送達(dá)； 2、執(zhí)行公司安排的商務(wù)接待、會(huì)議支持、外勤等出車任務(wù)； 3、熟悉本地及周邊路線，合理規(guī)劃行車路徑，提高出行效率； 4、負(fù)責(zé)所駕車輛的日常清潔、保養(yǎng)及基礎(chǔ)維護(hù)（如油/水/電檢查），保持車況良好； 5、定期辦理車輛年檢、保險(xiǎn)、維修等事務(wù)，跟蹤處理違章及事故； 6、建立車輛管理臺賬，詳細(xì)記錄行車日志、油耗、維修及費(fèi)用明細(xì)； 7、發(fā)現(xiàn)車輛故障或安全隱患時(shí)及時(shí)上報(bào)，嚴(yán)禁帶病出車； 8、完成文件遞送、物資采購等臨時(shí)任務(wù)； 9、維護(hù)車內(nèi)物資（如飲用水、紙巾、急救箱等）的補(bǔ)給； 10、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他合理工作安排。 二、任職條件 1、高中以上學(xué)歷，20-35歲，持C1及以上駕照，5年以上駕齡，熟悉商務(wù)車型駕駛； 2、無重大交通事故記錄，安全意識強(qiáng)； 3、具備基礎(chǔ)車輛故障判斷能力，責(zé)任心強(qiáng)； 4、良好的服務(wù)意識與溝通能力，適應(yīng)彈性工作時(shí)間。 5、服從性強(qiáng)，退伍軍人優(yōu)先考慮。2025-08-03
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專職司機(jī)3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西業(yè)和勘察設(shè)計(jì)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)招聘專職司機(jī)2名 ： 1、年齡在30歲以下； 2、有吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)； 3、 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常出行及安排,公司接待接送; 2、負(fù)責(zé)車輛的年檢、清潔、維護(hù)與保養(yǎng); 3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事宜。 任職要求: 1、年齡25—30歲,部隊(duì)復(fù)原兵司機(jī)優(yōu)先; 2、有3年以上專職司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉南寧市道路及周邊城市路況; 3、持C1以上駕照,5年以上駕齡,無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識; 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班；2025-08-03
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行政司機(jī)3000-5000元南寧-賓陽縣廣西岑科電子工業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司客人的接送工作，確保行程順利。 2、協(xié)助廠區(qū)綠化維護(hù)，保持廠區(qū)環(huán)境整潔。 3、在沒沒有外出需要接送客戶的情況下，日常需要協(xié)助廠內(nèi)貨物的運(yùn)輸、搬運(yùn)等工作。 4、完成上級交辦的其他行政事務(wù)。 任職資格： 1、無不良嗜好，品行端正，中專以上學(xué)歷，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、具備C1及B類駕駛證，并熟練駕駛，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司福利： 1、提供免費(fèi)宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間及職工之家硬件設(shè)施（羽毛球館，籃球場）。 2、餐廳免費(fèi)提供一日三餐，菜品豐富。 3、購買五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品。 4、帶薪休假（婚喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期看護(hù)假、調(diào)休假等）。 5、部門、黨支部、公司定期組織的業(yè)余文化活動(dòng)。 6、針對職業(yè)技能提升的外部培訓(xùn)及國內(nèi)一線城市出差機(jī)會(huì)。2025-08-03
雷先生
南寧相關(guān)熱門崗位
行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)招商務(wù)司機(jī)c1商務(wù)司機(jī)商務(wù)司機(jī)兼職兼職商務(wù)司機(jī)直招商務(wù)司機(jī)駕駛開車司機(jī)駕駛員司機(jī)代駕行政司機(jī)商務(wù)駕駛員行政駕駛員公司司機(jī)商務(wù)駕駛商務(wù)司機(jī)帶車司機(jī)招駕駛員c1帶車司機(jī)項(xiàng)目司機(jī)專職司機(jī)c1駕駛員司機(jī)開車開車司機(jī)給公司開車c1駕駛員司機(jī)兼職司機(jī)小時(shí)司機(jī)幫公司開車招c1駕駛員兼職駕駛員汽車駕駛員董事長駕駛員領(lǐng)導(dǎo)專職司機(jī)公司專職司機(jī)c1專職司機(jī)接送司機(jī)總經(jīng)理司機(jī)董事長專職司機(jī)
相關(guān)企業(yè)
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課題研究、專業(yè)規(guī)劃、項(xiàng)目策劃、投資立項(xiàng)、學(xué)術(shù)交流、科技創(chuàng)新、技術(shù)咨詢、成果轉(zhuǎn)化、政策落地、全程服務(wù)。 -
建筑工程設(shè)計(jì)、市政工程設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、公路工程設(shè)計(jì)、水利工程設(shè)計(jì)、巖土工程勘察、工程測量、風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)、風(fēng)景名勝區(qū)規(guī)劃、土地規(guī)劃、農(nóng)林工程設(shè)計(jì)、石油天然氣工程設(shè)計(jì)、電力工程設(shè)計(jì)、人防工程設(shè)計(jì)、建筑幕墻工程設(shè)計(jì)、消防設(shè)施工程設(shè)計(jì)、環(huán)境工程設(shè)計(jì)、節(jié)能工程設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、人居環(huán)境設(shè)計(jì)、建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)、信息系統(tǒng)集成和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)、市場調(diào)查、環(huán)境影響評價(jià)、工程咨詢、工程造價(jià)咨詢、工程材料咨詢、工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)代理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
承擔(dān)資質(zhì)范圍內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測、認(rèn)證和相關(guān)研究工作，為區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量提供保障和服務(wù)。承擔(dān)質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化和特種設(shè)備等技術(shù)性評價(jià)工作，為產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和技術(shù)審查提供相關(guān)服務(wù)。
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應(yīng)急安全政策及科學(xué)技術(shù)研究，應(yīng)急安全信息化系統(tǒng)研發(fā)，應(yīng)急安全和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)、宣傳培訓(xùn)，應(yīng)急裝備物資、消防設(shè)備研發(fā)和推廣。 -
憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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受公司委托聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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憑總公司經(jīng)營范圍聯(lián)系開展業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測；檢驗(yàn)檢測服務(wù)；建設(shè)工程施工（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；節(jié)能管理服務(wù)；科技中介服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；以自有資金從事投資活動(dòng)；安全咨詢服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；工程管理服務(wù)；知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)（專利代理服務(wù)除外）；咨詢策劃服務(wù)；翻譯服務(wù)；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；園區(qū)管理服務(wù)；物業(yè)管理；標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：檢驗(yàn)檢測服務(wù);水利工程質(zhì)量檢測;建設(shè)工程質(zhì)量檢測;建設(shè)工程勘察;測繪服務(wù);建設(shè)工程設(shè)計(jì);輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗(yàn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展;公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;工程管理服務(wù);水文服務(wù);環(huán)境保護(hù)監(jiān)測;土壤污染治理與修復(fù)服務(wù);生態(tài)資源監(jiān)測;節(jié)能管理服務(wù);土地調(diào)查評估服務(wù);環(huán)保咨詢服務(wù);安全咨詢服務(wù);專用設(shè)備修理;非居住房地產(chǎn)租賃;物業(yè)管理;機(jī)械設(shè)備租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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研究、開發(fā)建筑科學(xué)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備并提供成果轉(zhuǎn)讓；研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售建筑機(jī)械設(shè)備；建筑行業(yè)建筑工程設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)；市政行業(yè)工程設(shè)計(jì)、水利行業(yè)工程設(shè)計(jì)；建筑防水工程專業(yè)承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包、特種專業(yè)工程專業(yè)承包業(yè)務(wù)；建設(shè)項(xiàng)目代建管理；工程咨詢與管理、技術(shù)咨詢；建設(shè)領(lǐng)域及建筑業(yè)科技成果評價(jià)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
行業(yè)招聘
- 廣西冶金研究院有限公司
- 所在行業(yè) 研究院/冶金
- 成立時(shí)間 24年（2001年4月2日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
