設計總監

1、負責公司整體設計，并監管整體項目的施工流程； 2、負責業務的整體管控，保證每個業務節點的有效達成； 3、協助公司對設計師團隊進行管理，合理安排相關工作，達成公司下達的業績指標；

工作內容：1：熟練掌握各種裝修材料及施工工藝的相關知識，嚴格控制預算成本； 2：熟悉相關規范，具有較高的藝術審美觀和審核圖紙能力； 3：具有良好的職業操守及團隊合作意識，能帶領團隊，協助設計師簽單。 4：對文字有較好的駕馭能力,服從公司管理,具備良好的溝通技巧和服務意識,待人接物大方得體。 5：知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力； 6：極強的管理能力、計劃能力，優秀的溝通能力及團隊協作能力，可以承受較大工作壓力； 7：具有獨立完成設計方案、客戶談判、施工監督能力； 職位要求：1：室內設計相關專業； 2：較強的溝通能力和談判能力，相關經驗3—5年； 3：有較強的視覺搭配能力，熟練使用CAD,3DMAX,PS等繪圖軟件； 工作時間：上班時間：09:00~12：00，14:00~18：00. 周末單休

整體負責公司軟裝設計團隊管理

1、負責執行設計部門全面管理工作，完善和執行公司各項管理制度；2、負責制定設計部門工作計劃，并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果，3、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定，合理優化組內人員工作分配；4、對各階段的設計成果進行全面的審核，對設計效果、施工圖質量、服務態度、施工跟進服務、完工滿意度等各項設計部相關工作負責。 5.負責項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作； 6、負責部門團隊組建和培養，進行部門培訓監督、指導工作，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的創意效率；7. 能夠對各設計階段出現的較為復雜的問題進行預判、協調和解決，具備成本估算與控制意識8、配合行政進行考核部門內部員工的業績、態度和潛力；9、完成領導布置的其他工作。

崗位職責： 1、負責設計部日常工作規劃部署，根據項目合理分配設計人員，優化設計部工作流程。 2、進行客戶項目的談判和前期設計溝通，負責設計部設計、商務洽談、業務盯控技巧培訓。 3、審核項目工作計劃，全面控制各設計項目的進度進程，及時處理項目滯后狀況。 4、監督設計部門各項規劃和計劃的實施。 5、負責設計項目的技術審核和品質控制。 6、獨立帶領團隊，完成公司下達的目標任務。 任職資格： 1、五年以上家裝項目經驗，富有創意的成功案例，熟悉家裝行業施工工藝流程及室內設計規范，熟悉材料、預算，能夠獨立完成簽單的整個過程（包括量房、設計、洽談預算、簽訂合同、跟蹤工地）。 2、具有較高的方案水平和審美感觀，具有獨到的設計理念及較強的手稿設計能力，精通CAD、3D、VR、PhotoShop等設計軟件，熟悉專業設計規范和相關設計標準。 3、 工作嚴謹，責任心強、具有極強的計劃性和實施執行能力及團隊領導能力，帶領團隊高效率地完成工作目標，極強的抗壓能力。 薪資福利： 1. 基本工資+浮動績效工資+高額浮動團隊提成+團隊獎+年終獎。（年薪15-30萬） 2. 豐厚多樣的獎金。（績效獎、月度獎、年度獎、團隊獎等） 3. 特別享受該行業年底1個月左右的年休假； 4. 上班時間9:00-12:00,14:00-18:00。 注：有意向者，請把您的簡歷投給我們，我們將盡快審核、評估，與您聯系。

室內設計專業畢業。技能要求： CAD，深化，施工圖 1、室內設計相關專業，統招本科以上學歷； 2、熟練使用AUTOCAD，能快速準確繪制平、立面圖及節點大樣圖； 3、兩年以上相關工作經驗，需跟進過大型專案裝飾項目； 4、工作勤奮、踏實、有較強的團隊合作精神和服務意識； 5、此職位有機會到項目部工作，需能適應出差。

國內外知名美術院校畢業，本科（含）以上學歷，具有深厚的美術專業基礎

會設計創新，有責任心上進心

負責設計業務的管理、指導，負責與客戶協調溝通 負責建立并完善本部門工作流程及規范 負責對項目進行跟蹤和監督 負責制定品牌設計策略和計劃 直接對總經理負責

職位詳情： 學歷：美術、藝術類等相關專業專科及以上（優秀者可放寬學歷要求）。 經驗：5年相關工作經驗； 專業知識：對美術、設計、公關、廣告、市場營銷、策劃、管理等相關知識有一定的了解；熟練操作計算機及cad、pr、ai等設計軟件。 日常工作： 1、了解廣告行業創意市場情況，具有豐富的市場營銷、創意概念及表現；熟悉公司業務和創意特點。 2、能統籌管理設計部工作，每日分配設計內容，把控所有項目出品質量。3、根據項目需求制作ppt、ps、ai、cdr。 4、宣傳冊、招聘頁、展架、以及客戶的設計單物料設計、工作號等。 5、企業VI/UI設計。 6、有激情、有活力、思維活躍、善于溝通。 福利待遇： 1、入職培訓、管理提升培訓、導師幫帶等相關培訓。 2、拓展活動、旅游、生日會等。 3、每月單雙休，帶薪休假；享受各類國家法定節假日帶薪休假。 4、提供廣闊的發展空間和晉升空間，優美的辦公環境，人性化的工作氛圍。