生產主管

1. 負責大米分裝車間管理 2. 負責生產計劃執行

1、負責變頻器的組裝線和生產工裝的設計及維護。 2、制作變頻器生產作業指導書及其他工藝文件編制管理。 3、負責制訂測試規范，優化測試流程、管理測試儀表。 4、生產過程進行指導和管理，負責產品制造過程中出現問題的解決、反饋和預防。 5、標準工時制定及改善 6、生產技術研究和作業分析改善 7、制作培訓模塊，培訓生產現場工藝工程師 1、熟悉變頻器的測試、老化 2、電氣信息類相關專業，大專及以上學歷； 3、熟悉模擬電路、數字電路及電路原理； 4、熟練使用測試儀表：萬用表、示波器、電子負載等； 5、具備較強的動手能力、溝通協調能力、邏輯思維能力、分析問題的能力。

1、熟悉工廠生產管理流程，5S工作管理； 2、按照生產計劃，合理安排部門各崗位生產工作 3、主動監視和評估生產情況，確保操作活動完全符合規定的健康安全程序和指南。 4、對部門做好品控管理，有經驗優先

工作內容 1.負責生產總監職位的招聘工作； 2.負責生產部門的日常管理和運營； 3.負責生產過程的質量控制和成本管理。 任職要求 1.具備生產管理經驗，熟悉生產流程和工藝； 2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 3.具備較強的領導能力和問題解決能力。

崗位職責： 1、制定和執行生產計劃：根據公司的戰略目標和市場需求，協助總監制定生產計劃，并確保計劃的及時性和科學性，同時上報上級領導審批。 人員管理：全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動，包括員工培訓、績效評估和激勵措施。 2、生產過程控制：負責生產過程的監控和指導，確保生產活動按照既定的流程和標準進行，保證產品質量。 3、物料管理：確保生產所需物料的及時供應，并控制物料消耗，降低生產成本。 4、安全管理：負責生產現場的安全管理，確保員工和設備的安全。 5、質量管理：監督生產過程中的質量控制，確保產品符合質量要求。 6、成本控制：采取措施降低生產成本，包括原材料、人工和制造成本。 7、環境管理：維護生產環境的清潔和有序，推進工廠生產的持續改進。 8、應急處理：協調各方資源，及時處理生產中的緊急訂單和突發問題，確保生產任務的順利完成。 任職要求： 1.對于正規的大中型企業，至少3年生產管理工作經驗； 2.熟悉生產規程以及質量標準； 3.具備良好的生產經營管理理念，有一定財務與法律知識。

1.負責生產車間的日常工作安排、管理（團隊成員當日計劃完成進展追蹤和次日工作計劃安排）； 2.負責生產全員早會的執行，包括工作計劃分享、安全培訓、客訴信息反饋、交貨計劃及其他重要信息分享和溝通，同時重點回顧質量異常和解決進展，推動全員的現場改進，提高自我的質量意識和培養、推動全員的質量意識； 3.負責生產工作各項措施的落實并主導SOP制定和修訂、產品工時的測量和更新、成品入庫標準的制定和更新、對制程中重要流程、要求等進行標準化，以及現場目視化管”進和鞏固； 4.負責制定骨干以及一線員工的培訓計劃，建立多技能工的人才梯隊； 5.結合車間生產能力做好研發產品試產和量產工作； 6.生產中發生異常問題的協調、解決，對于協調不了的問題及重大問題及時上報； 7.負責生產合理加班的安排，生產現場的改善，提高生產效率，準時交貨，控制成本； 8.根據生產的實際需求，制定相關管理措施和管理報表用數據展現結果； 9.定期參加公司各層級會議（包括參與或主導項目評審會、試產總結會、項目會等）并匯報部門數據； 10.制定生產部KPI，對未達標的指標提出改善計劃并實施和追蹤改善結果； 11.負責溝通和協調其他部門，確保生產按照計劃順利進行； 12.負責現場6S/安全/改善活動的開展和管理； 13.上級領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、專科以上學歷，專業不限： 2、三年以上生產管理工作經驗： 3、責任心強，具備一定的抗壓能力，有較強的邏輯思維能力，善于溝通，能： 4、協調和處理生產中心各部門的工作，有較強的語言組織和表達能力； 5、具備良好的溝通和組織、協調能力： 6、為人正直、誠信。 7、有豐富的內外審相關經驗。

崗位職責： 1、公司業務：廣告生產加工。 2、部門規模：目前3-5人。 3、協調生產：根據訂單安排進度和本部門工人調配。 4、設備維護、客戶訂單跟蹤。 5、對材料合理使用和成品質量有把控能力。 6、執行力強，服從公司領導安排。 崗位要求： 20-50歲，身體健康，工作細心，認真負責 任職要求： 廣告生產行業從業經驗至少1年以上. 崗位福利： 包吃一餐+意外險、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎、品控獎等 上班時間： 16:00-01:30（中間有1小時吃飯休息）

崗位職責： 1、熟悉巖棉復合夾芯板機生產加工制作工藝，熟練車間5S管理 2、提高產能和工作效率，建立建全車間各項管理制度和績效提成方案 3、按照業務訂單合理排產，按時完成生產任務，帶領生產部門完成產能指標任務 4、做好安全生產管理工作，提高產品品質，搞好產品質量管理 5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓；對員工進行階段性評價和考核。 任職要求： 1、年齡 30-45歲 大專以上學歷，5年巖棉夾芯板廠工作經驗。 2、有一定的溝通、組織、協調能力。

崗位職責: 1.協助制定生產計劃，統籌生產部整體工作，動態優化部門內部人員配制及職責分工； 2.組織建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程； 3.負責各生產環節的監督和把控，確保產品質量達標，確保安全化生產無事故； 4.負責生產中的技術革新和升華，發現問題及時組織整改； 5.負責各類機器的安裝調試，機組故障的處理，設備的檢修與維護； 6.按時、按質、按量完成集團總部下達的生產交付指令，跟進和落實訂單的生產和交付； 7.完成上級領導安排的臨時性工作。 任職資格: 1、在鋼結構制造企業從事生產管理崗位工作2年以上，對鋼結構生產各關鍵崗位，及各層管理人員的具體工作都熟悉。 2、熟悉鋼構廠構件的整個生產工藝流程及質量控制節點，會安排生產和生產進度調整。 3、熟悉廠區的日常生產管理、質量管理、安全管理、文明生產管理、設備及工具管理、人員管理流程，質量檢驗，精通各種焊接、鋼結構技術、質量檢驗流程。 4、為人踏實肯干，組織協調能力強，善于發現問題解決問題。

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