生產部經理

崗位要求： 1、機械類或相關專業，大專以上學歷； 2、有5年以上的車間管理經驗、熟悉機加工、裝配、焊接等工藝，有生產計劃安排經驗優先考慮。 工作地點：南寧市西鄉塘區科園大道92號內辦公樓。 工作時間：8：30-12：00，13：30-17：30，單休，有社保，公司提供中餐，有租房補貼，員工生日福利，年終有項目獎金。

崗位內容： 1. 根據生產計劃下達的生產任務，合理安排車間生產計劃制定和執行； 2. 協調車間內部各個環節之間的協作，有效地解決問題和提高生產效率； 3. 負責及時處理車間異常，發現問題、分析原因，采取有效，確保裝配線正常運轉； 4. 確保生產現場的安全，合理調配車間資源，下達生產指令，并監督質量控制標準的遵守； 5. 熟悉車間生產流程與生產設備的操作技能，能夠快速調整生產工藝； 6. 對生產過程中的品質管控、安全生產等有一定的了解和實踐經驗； 7. 及時發現生產中存在的問題，提出改善方案或措施，提升生產和管理水平。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，藥學、醫學相關專業， 2. 5年以上保健品、食品或制藥行業生產管理經驗，大型制造企業（如藥廠、保健品廠）任職經歷優先； 3. 熟悉GMP廠房籌建、認證及生產全流程管理，有工藝改進或設備升級項目經驗者優先； 4. 熟悉《產品質量法》《食品安全法》及環保法規，具備事故預防及應急處理能力； 5. 具備生產計劃編制、產能評估及成本控制能力，能優化庫存周轉率

崗位職責： 1、熟悉巖棉復合夾芯板機生產加工制作工藝，熟練車間5S管理 2、提高產能和工作效率，建立建全車間各項管理制度和績效提成方案 3、按照業務訂單合理排產，按時完成生產任務，帶領生產部門完成產能指標任務 4、做好安全生產管理工作，提高產品品質，搞好產品質量管理 5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓；對員工進行階段性評價和考核。 任職要求： 1、年齡 30-45歲 大專以上學歷，5年巖棉夾芯板廠工作經驗。 2、有一定的溝通、組織、協調能力。

【崗位職責】 協助生產部部長開展工作： 1.制訂工作計劃：根據公司的訂單要求，轉化成生產計劃，并布置到崗位和員工。 2.消化生產任務的技術要求、質量要求，指導員工生產，監督生產計劃進度和產品質量；直接與生產部員工一起，完成具體的生產任務。 3.協調生產部與各部門的關系。 4.生產部現場管理和安全管理。 5.生產部員工勞動紀律管理、員工關系協調及員工評價。 6.帶領項目團隊出差客戶現場，進行工程項目的安裝調試，協調項目組之間的關系，在客戶現場協調公司與客戶之間的關系。 7.公司領導和部門領導安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1. 身體健康，性格開朗，善于交流。 2. 五年及以上機械設計類工作經驗，機電一體化或機械設計及其自動化相關專業統招本專科及以上學歷，經驗豐富者可適當放寬，年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備、通用機械、焊接設備等行業工藝排程經驗及非標自動化設計和生產管理經驗者優先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓。 2、薪資待遇：基本工資+業務提成+年終績效獎勵。

工作職責： 1、全面負責生產所需人、機、物、法的管理，持續完善生產管理制度和體系、做好生產成本控制及安全生產管理； 2、制定生產計劃、合理安排組織生產并負責具體的生產管理事務； 3、負責生產人員的管理、培訓和考核等。 任職要求： 1、本科及以上學歷，化學、化工、材料、冶金工程等相關專業； 2、熟悉廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝流程和技術，熟悉生產涉及的設備原理、性能、故障點及應對措施； 3、5年以上生產制造企業同崗位工作經驗，至少2年以上鋰電池材料相關行業經驗。 備注：包吃包住，單人間宿舍，月休4-5天，法定假日放假，待遇***。

崗位職責： 1、負責全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動; 2、及時下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度; 3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標; 4、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施; 6、監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔; 7、負責生產部員工的管理、培訓和培養。 崗位要求： 1、30-40歲左右，本科學歷需具備8年以上工作經驗，碩士以上學歷5年以上工作經驗； 2、發酵工程、生物工程、微生物、制藥工程、食品科學與工程等專業； 3、有2年以上生產管理工作經驗，對生物制藥、發酵生產或醫藥生產有一定的認識和了解； 4、具有較強的組織、溝通、協調、執行能力；有團隊合作精神，身體健康，有較強抗壓能力。

崗位職責: 1.協助制定生產計劃，統籌生產部整體工作，動態優化部門內部人員配制及職責分工； 2.組織建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程； 3.負責各生產環節的監督和把控，確保產品質量達標，確保安全化生產無事故； 4.負責生產中的技術革新和升華，發現問題及時組織整改； 5.負責各類機器的安裝調試，機組故障的處理，設備的檢修與維護； 6.按時、按質、按量完成集團總部下達的生產交付指令，跟進和落實訂單的生產和交付； 7.完成上級領導安排的臨時性工作。 任職資格: 1、在鋼結構制造企業從事生產管理崗位工作2年以上，對鋼結構生產各關鍵崗位，及各層管理人員的具體工作都熟悉。 2、熟悉鋼構廠構件的整個生產工藝流程及質量控制節點，會安排生產和生產進度調整。 3、熟悉廠區的日常生產管理、質量管理、安全管理、文明生產管理、設備及工具管理、人員管理流程，質量檢驗，精通各種焊接、鋼結構技術、質量檢驗流程。 4、為人踏實肯干，組織協調能力強，善于發現問題解決問題。

工作職責: 1、根據公司戰略、產品線生產與管理目標、銷售預測，分解各生產主管的生產目標，協調內外部資源，指導生產主管進行過程管控、問題解決，保證整體生產目標的達成； 2、參與高難度項目的評審與策劃，指導生產主管識別和評價產品設計瓶頸，對研發和工藝制定的標準進行合理性評估和建議，推動改善，從而提高生產效率和直通率，達成量產爬坡速度目標；參與并討論新技術導入研討，配合導入進技術，優化制造模型； 3、識別各產線共有的系統性風險，組織團隊給出應對措施，指導生產主管處理各類問題、識別并分析風險，導入預防性措施，保證產品質量，總結并優化、完善生產管理流程體系； 4、合理匹配人員能力與項目和目標的難度，規劃人才梯隊建設，識別員工能力短板，制定培訓計劃，輸出培訓課程，最終提升員工業務能力； 5、分析生產過程數據，識別通用系統性的成本改善點，組織團隊給出改善措施，驗證、導入并推廣；指導各生產主管識別出成本改善點、降成本措施，優化并將成功經驗推廣到其他項目 6、提出數據化、智能化需求，推動相關部門給出方案，從量產可行性、成本角度評估以優化方案，實現方案落地，提高數據化水平。 任職資格: 1、學歷及專業要求：本科及以上學歷，電子、機電、工業工程等理工類專業優先； 2、知識要求：了解工裝模具、自動線的設計和工作原理、精通項目排產、精益生產、質量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關知識； 3、技能要求：能夠快速熟悉產品知識，進行數據化管理，指導下屬并促進團隊管理能力提升； 4、業務能力要求：有出色的團隊管理和建設能力，具有產品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協調和解決問題的能力； 5、通用能力要求：具有較強的目標管理能力和溝通能力等。

崗位職責： 1、負責生產線的團隊建設和日常管理工作 2、根據生產計劃開展生產工作、監控產品質量 3、負責生產線各崗位的生產管理 4、負責在生產線實施標準生產作業的指導方法 5、負責生產線的生產質量管理及異常的預防、糾正和改善。 任職資格： 1、大專及以上學歷，理工類專業優先 2、半年以上生產公司生產線或班組管理工作經驗； 3、性格開朗，溝通能力強，有良好的組織協調能力、溝通能力和承壓能力、教練能力、督導能力和表達能力好； 4、良好的安全操作能力、計劃執行能力、發現問題解決問題能力、質量問題處理能力； 5、做事扎實和踏實，成本意識和目標導向良好、工作認真細致，團隊意識強，客戶服務意識強烈；

1、全面負責重工公司的生產組織協調與倉管工作，負責本業務的組織架構、業務流程的規劃與建立。 2、負責采購件的入庫、發料出庫與倉儲物流工作。 3、負責整機的生產組織與管理管理工作。 4、負責整機的庫存與發運管理工作。 5、負責重工產品的市場售后服務派工工作。 其它臨時工作安排。