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    職位描述

    崗位職責:
    1.組織制定、優化生產計劃的流程和規范,開展流程審計、典型生產個案調查,監控計劃流程的執行情況,保證計劃流程、制度健全及有效運作。
    2.定期組織生產、銷售會議,制定需求管理規則,并提高預測準確率。
    3.跟蹤、監控物料采購計劃和半成品外發加工計劃的執行,參與解決計劃落實過程中出現的異常問題。
    4.控制庫存結構、存量和物料出入庫,備貨相關流程的建立、優化或推動解決。
    5.定期回顧銷售變化,重新修訂單品經濟生產量、庫存庫齡狀況統計分析并推動執行滯銷產品處理方案。
    6.協調生產規劃(總產能等),公共瓶頸資源(生產物料)的分配。
    7.協調計劃與調度、采購、倉儲、BOM等物流環節和業務支撐環節的關系,改善計劃環境,促進計劃效率與質量的提高。
    8.為上級及相關部門決策提供業務相關的數據、信息及統計分析報告。
    任職要求:
    1.統計學、物流相關專業,本科以上學歷。
    2.精通企業ERP、物流信息管理系統。
    3.熟悉行業市場預測、生產計劃、項目計劃、分銷計劃等計劃業務。
    4.精通銷售與運作計劃流程,熟悉供應鏈運作。
    5.了解生產工藝流程,五年以上物料計劃及PMC相關工作經驗,3年以上計劃團隊管理工作經驗。
    6.具備極強的數據處理能力,具有創造性工作思維方法。
    7.極強的溝通能力,能夠獨立思考,擅長規劃工作。

    公司簡介

    【企業簡介】
    廣西烏瑪市場管理有限公司,成立于2018年。它與南寧市園冶環境藝術設計有限公司(成立于2006年)、南寧市烏布花園餐飲管理有限公司(成立于2009年)、廣西興順食品有限公司(成立于2016年)、南寧市烏瑪信息科技有限公司(成立于2018年)并列為廣西璞吉投資管理有限公司全資控股子公司。
    公司業務上不僅涵蓋品牌策劃、VIS設計、廣告創意、產品設計、包裝設計等創意性服務,同時也是集美食、文創、零售、眾創辦公為一體的“烏瑪創意市集”孵化與經營者,公司秉承“作為人何謂正確——努力、謙虛、反省、感謝、利他、樂觀”價值觀,堅持以“努力實現全體員工物質與精神兩幸福的同時,用愛與專業,助力商家成長,讓人們生活更美好”為使命,以“創造家一般溫暖的美食生活市集”為愿景,為人們打造美好、溫暖的生活承載體。

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    生產經理
    8000-10000元
    南寧-青秀區-萊茵湖畔小區
    工作職責: 1.根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成。 2.根據生產運營工作,協調好各車間的工作運作; 3.每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率; 5.負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。 6.負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。 7.關注報表數據,及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統籌管理、生產管理等專業。 2、具備5年以上的管理經驗,熟悉生產運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產線員工培訓經驗; 5、溝通協調能力較強; 6、有同崗位工作經驗優先。 薪酬:8000-10000元/月
    8小時前
    蘇清立
    面點生產經理
    20000-25000元
    南寧-青秀區-萊茵湖畔小區
    崗位要求: 1、專業不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業生產規程及質量標準,了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己,注重細節,高效執行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成; 2、根據生產運營工作,協調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率; 5、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。 7、關注報表數據,及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬:20000-25000元/月
    8小時前
    蘇清立
    南寧-青秀區-創投中心
    工作地址:南寧市金凱創業園6棟(江南客運站附近) 工作時間:07:00-16:00;08:00-17:00(2個班次,需輪班) 薪資待遇:6000~8000(底薪+績效+獎金),根據個人能力定薪;包吃兩餐+包住宿。 崗位職責: 1. 負責加工廠的整體運營管理,確保生產效率和產品質量符合公司標準。 2. 制定并執行生產計劃,監控生產流程。 3. 管理和培訓生產團隊,提升團隊技能和工作效率。 4. 負責成本控制,包括庫存管理和生產成本的優化。 5. 確保食品安全和衛生標準的執行,遵守相關法規和政策。 6. 監督設備的維護和升級,保證生產設施的正常運行。 7. 定期向上級匯報工廠運營狀況,提出改進建議和計劃。 任職要求: 1. 食品科學與工程、企業管理或相關專業本科及以上學歷。 2. 至少5年以上食品加工或相關行業管理經驗。 3. 熟悉食品安全法規和生產流程管理。 4. 具備良好的團隊領導能力和溝通技巧。 5. 能夠在壓力下工作,具備解決問題的能力。 6. 熟練使用辦公軟件和生產管理軟件。 7. 有預制菜或相關食品加工行業經驗者優先。
    8小時前
    人事部
    生產線班長
    4000-6000元
    南寧-邕寧區
    生產線班長崗位職責 直屬上級:車間主任 間接上級:生產經理 崗位(職務):生產線組長 職責范圍: 1、提前10分鐘到達車間,負責定期召開班組會,點到、點評昨日工作中存在的問題,今日注意什么問題,今日的工作任務是什么并宣貫公司規章制度和通知。 2、在車間主任指導下,開展每天的生產線管理工作,嚴格執行“不合格配件不組裝,不合格半成品不組裝,不合格成品不入庫”的“三不”原則。 3、按照周生產計劃、日生產計劃(貼在看板上),提前安排生產線各道工序的物料和配件準備工作,負責現場排產以及所轄范圍內的所有人員調度和管理工作,組織生產線展開安全生產、文明生產。 4、督促跟蹤物料員必須依據計劃單要求、到倉庫領取物料。領取的物料及時送到車間內按需要區域擺放并標示產品物料名稱,嚴禁在生產過程中出現缺東少西,影響生產。 5、負責標準記錄本班組的生產日報表和計件數據統計。 6、現場輔導員工各項實操技能,確保生產線能平衡運作。監督各個工序嚴格按照質量和產能要求操作生產,使生產線處于正常、高效生產狀態。 7、發現生產線組裝不順暢,即刻查明原因解決問題,解決不了馬上匯報直屬上級,直屬上級應以最快速度尋求解決,確保生產線正常有序生產。 8、負責小批量不良品的處理。出現生產異常和質量異常事件(包括回料損耗或數據)及時報告上級。 9、負責督促本班組員工要穿工作服上班,適時制止所轄班組員工各項違規行為,并加以正確指導。按規定的程序、權限辦理請假、辭職、離職及獎懲等事宜。 10、負責班組現場6S管理,對生產現場各生產要素(主要是物的要素)所處的狀態不斷進行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養及安全的活動。 11、完成上級交辦的臨時任務。 12、如沒有認真履行上述職責,按公司生產現場管理規定及有關規定處理。
    2025-07-09
    朱彪
    生產主管
    8000-12000元
    南寧-青秀區
    職責 1、根據生產計劃,合理安排、實施、協調每天生產,按時完成生產任務做到上傳下達, 2、積極與各部門協調、溝通;與下屬交流、溝通工作中遇到的問題, 3、保證生產順暢參與生產訂單評審、產能核算、生產線改進、品質提升、參加與生產有關的所有活動 4、車間生產異常及時、快捷協助解決產品品質異常問題 5、協助品質技術人員處理5s以及車間安全生產管理 6、完成上級交辦的其他工作 招聘要求 了解生產管理規定及項目管理流程及品質管理流 了解生產工藝及產品檢驗標準 了解換流器、逆變器知識及應用;熟悉電子元器件的結構,性能,機理等 有良好的電磁學基礎及電力電子技術知識 有良好的溝通能力和處理問題的能力 2年以上電氣柜體生產
    2025-07-09
    何龍
    南寧-西鄉塘區
    【崗位職責】 協助生產部部長開展工作: 1.制訂工作計劃:根據公司的訂單要求,轉化成生產計劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產任務的技術要求、質量要求,指導員工生產,監督生產計劃進度和產品質量;直接與生產部員工一起,完成具體的生產任務。 3.協調生產部與各部門的關系。 4.生產部現場管理和安全管理。 5.生產部員工勞動紀律管理、員工關系協調及員工評價。 6.帶領項目團隊出差客戶現場,進行工程項目的安裝調試,協調項目組之間的關系,在客戶現場協調公司與客戶之間的關系。 7.公司領導和部門領導安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 五年及以上機械設計類工作經驗,機電一體化或機械設計及其自動化相關專業統招本??萍耙陨蠈W歷,經驗豐富者可適當放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備、通用機械、焊接設備等行業工藝排程經驗及非標自動化設計和生產管理經驗者優先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓。 2、薪資待遇:基本工資+業務提成+年終績效獎勵。
    2025-07-09
    吳南
    生產專員
    5000-8000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 一、生產管理: 1.協助廠長制定生產計劃,確保生產任務按時完成; 2.監督生產流程,優化生產效率,降低生產成本; 3.協調各部門資源,解決生產過程中出現的問題; 4.定期檢查生產設備,確保設備正常運行。 二、原料采購: 1.針對生絲原料質量進行比價和談判,確保原料質量和成本最優。 三、出入庫和安全管理: 1.監督原材料和成品的出入庫流程,確保賬實相符; 2.定期進行倉庫、設備等安全檢查。 四、數據統計: 1.收集整理生產、采購、銷售等環節的數據,編制生產運營報表數據。 任職要求: 1.大專及以上學歷,生產管理等相關專業優先; 2.2年以上生產管理或制造業工作經驗; 3.有絲綢行業從業經驗者優先考慮; 4.能熟練使用電腦辦公軟件,具備較強的溝通協調能力和問題解決能力; 5.持有C1駕駛證,且能適應出差、駐廠; 6.工作地點四川或廣西區內。
    2025-07-09
    孫煒
    生產領班
    8000-10000元
    南寧-青秀區
    職責 1、擬定車間生產及工作計劃, 2、組織并實施產品制造工作擬定車間降成本方案,開展持續改善,人員效率提升,降低成本活動制定車間制程質里控制措施, 3、推行質量控制活動落實公司安全管理制度,制定車間生產安全保障措施, 4、開展車間安全檢查和改善工作執行公司現場 53管理要求, 5、推進持續改善生產5s活動執行生產各項流程制度,開展車間團隊建設活動 6、完成領導交辦的其它事務 招聘要求 了解生產相關流程及生產質量管; 了解產品生產工藝及檢驗相關標準 了解人機料法環的方式對生產任務進行安排了解操作運用辦公軟件word、excel、PPT等辦公軟件 2年以上生產管理相關工作經驗
    2025-07-09
    何龍
    生產經理
    10000-15000元
    南寧-江南區
    瑞聲科技(南寧)有限公司
    電子技術/半導體/集成電路
    工作職責: 1、根據公司戰略、產品線生產與管理目標、銷售預測,分解各生產主管的生產目標,協調內外部資源,指導生產主管進行過程管控、問題解決,保證整體生產目標的達成; 2、參與高難度項目的評審與策劃,指導生產主管識別和評價產品設計瓶頸,對研發和工藝制定的標準進行合理性評估和建議,推動改善,從而提高生產效率和直通率,達成量產爬坡速度目標;參與并討論新技術導入研討,配合導入進技術,優化制造模型; 3、識別各產線共有的系統性風險,組織團隊給出應對措施,指導生產主管處理各類問題、識別并分析風險,導入預防性措施,保證產品質量,總結并優化、完善生產管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項目和目標的難度,規劃人才梯隊建設,識別員工能力短板,制定培訓計劃,輸出培訓課程,最終提升員工業務能力; 5、分析生產過程數據,識別通用系統性的成本改善點,組織團隊給出改善措施,驗證、導入并推廣;指導各生產主管識別出成本改善點、降成本措施,優化并將成功經驗推廣到其他項目 6、提出數據化、智能化需求,推動相關部門給出方案,從量產可行性、成本角度評估以優化方案,實現方案落地,提高數據化水平。 任職資格: 1、學歷及專業要求:本科及以上學歷,電子、機電、工業工程等理工類專業優先; 2、知識要求:了解工裝模具、自動線的設計和工作原理、精通項目排產、精益生產、質量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關知識; 3、技能要求:能夠快速熟悉產品知識,進行數據化管理,指導下屬并促進團隊管理能力提升; 4、業務能力要求:有出色的團隊管理和建設能力,具有產品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協調和解決問題的能力; 5、通用能力要求:具有較強的目標管理能力和溝通能力等。
    2025-07-09
    肖先生
    招聘專員
    南寧-西鄉塘區
    1、全面負責重工公司的生產組織協調與倉管工作,負責本業務的組織架構、業務流程的規劃與建立。 2、負責采購件的入庫、發料出庫與倉儲物流工作。 3、負責整機的生產組織與管理管理工作。 4、負責整機的庫存與發運管理工作。 5、負責重工產品的市場售后服務派工工作。 其它臨時工作安排。
    2025-07-09
    尹女士
    HR
    廣西烏瑪市場管理有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西烏瑪市場管理有限公司
    所在行業 包裝/餐飲/家具
    成立時間 7年(2018年4月2日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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