社區事業合伙人

私域流量運營，維護老客戶

崗位職責: 1. 負責管理和維護社群，確保社群活躍并增進用戶參與度 2. 制定并執行社群活動計劃，提升社群品牌影響力 3. 監控社群動態，收集用戶反饋，協助優化產品和服務 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠獨立策劃和執行社群活動 3. 對社區運營有濃厚興趣，能夠不斷學習和適應新挑戰

1.負責分校整體在職考研社群運營和專業考研群工作，對在職考研和專業考研群社群增粉、在職和專業人群名單和轉化目標負責； 2.負責考研大群運營管理工作，包括每日拉新、日常群運營、每日活動推廣、每日私聊溝通轉化； 3.對短期活動社群參與人數及轉化目標負責，短期群比如打卡群、講座群、課程福利群、大綱群等。負責短期群從定位、運營策劃、轉化策略等整體策劃及實施落地； 4.負責分校社群活動策劃與落地推廣跟進，社群物料輸出工作。 任職要求： 1、具備一定的營銷策劃能力和出色的文字撰寫功底，有新媒體運營、社群運營、網絡營銷經驗優先；思維活躍，洞察力強； 2、熱愛互聯網，有較強的網絡事物敏銳度，善于捕捉熱點話題； 3、熟悉微信、微博等社交媒體營銷特性，能夠準確把握網民心理和行為特性； 4、熟悉各種電腦辦公軟件，自學能力強，有一定的圖片編輯和處理能力，有公眾號運營、H5制作、網絡小游戲營銷、網絡活動策劃等工作經驗者優先； 5、新聞傳播學、編輯出版、市場營銷、廣告學、電子商務、文化產業等相關專業優先。

崗位職責：1、負責用戶社群的運營，包括但不限于公司個人號和微信群的運營管理。2、微信社群的規劃以及執行，整體負責社群內容及活動，社群氛圍的營造，社群成員的拉新、存留、轉化，打造高粘性的社群；3、持續挖掘用戶需求，不停優化運營機制，整合內外部資源，通過良好的運營手段和方式，帶領團隊針對C端用戶做拉新和激活；4、策劃活動做用戶裂變以及核心用戶的挖掘和互動，保持與用戶高頻互動，制造感興趣的話題和策劃各種活動，激發用戶參與度，維系社群活躍度；5、定期對運營數據/活動數據進行統計分析，及時調整優化運營方案，有第三方數據平臺如wetool的使用或分析經驗優先；6、根據運營現狀，快速調整運營方案并高效執行；定期總結輸出運營經驗，并推動內容、活動與產品的流程和標準；7、團隊管理：負責項目粉絲端運營團隊的組建及日常管理工作；任職要求1、有3年以上互聯網社群運營工作經驗（包括但不限于微信、微博等渠道）；2、熟悉微信群相關政策的制定，對于微博、微信的運營方式有良好的積累。對社群、自組織建設有極大的興趣，有教育培訓行業社群運營經驗優先；3、有微信群指導群主操作及維護經驗，根據用戶分層進行運營指導，話題發起、互動活動等策劃、執行及維護；4、服務意識強，有耐心、謙卑心，富有想象力和激情；5、學習能力強，愿意嘗試并領悟新鮮事物；6、熟悉網絡語言；

崗位職責： 1、負責所運營店鋪的社群引流，完成拓客指標； 2、負責所運營店鋪的會員轉化，完成會員轉化指標； 3、負責所運營店鋪的活動策劃，完成店鋪銷售指標； 4、負責維護社群秩序，組織社群活動； 5、根據要求做好社群運營的其他相關工作。 崗位要求： 1、全日制本科以上學歷； 2、具備較強的社群運營知識，有3年以上社群運營的成功經驗； 3、具備較強的互聯網意識，善于運營各種互聯網工具達成工作目標； 4、具備較強的服務意識，善于溝通； 5、具備一定的抗壓能力，能自主解決問題，自驅力強； 6、有養寵物經歷或寵物行業從業者優先考慮。

負責維護引流客戶到店，根據公司資源建群通過群營銷方式邀約客戶到店，配合設計師和導購經營落地服務客戶，公司主營品牌京東家電，優梵藝術家具，麗維家全屋定制等軟裝產品，品類全，資源豐富

【崗位描述】 工作時間： （周一至周五9:00—18:00），周末雙休，法定節假日正常休 薪資結構 無責底薪2500加銷售額提成=新人半年綜合月薪6000-12000。 崗位職責： 1、公司提供社群，不需要打電話，不需要外出，負責社群解答客戶問題，維護客戶。 2、負責社群用戶的互動,幫助用戶解決難題，了解用戶需求。 3、維護社群交流秩序，處理群內事件、用戶意見反饋及群內互動等。 條件： 1、有母嬰育兒知識，有經驗的優先 。 2、有母嬰護理、護士醫護培訓經歷或有營養保健食品等銷售經驗者優先 3、有母嬰家政經驗、有育嬰師資源優先 4、有從事母嬰店的工作經歷的優先

1、是南寧市各個社區的業主，或是在社區附近工作開店的朋友。有固定收貨地點。 2、能快速創建或已加入一定規模的社區群，樂于鄰里的溝通互動，同時樂于服務他人。 3、熟練操作手機微信，將編輯 好的圖文發送到微信群里; 4、擁有一顆嚴謹又挑剔的心，喜歡分享營養健康的美食;

線上社群，線下地推，推廣品牌，招募旅游購物店和茶廠合伙人，招募直播主播。

崗位職責: 1. 回復解答顧客咨詢，促成顧客下單 2. 配合線上直播促銷活動 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員協作。 2. 有能力進行問題診斷和解決，保證企業微信運營的順暢。 3. 對工作有高度的責任心和細致入微的態度。 4. 能夠熟練掌握企業微信的操作方式，并進行有效的功能應用。 上班時間：8；30-12:00、14：00-5:30 月休4天 薪資待遇：無責底薪+提成+獎金 綜合薪資可達4—8k