職位描述
任職要求:
1、具有優(yōu)秀的表達能力和組織、交流能力
2、良好的信息收集及處理能力
3、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神,工作積極主動、責(zé)任心氣強、勇于開拓
4、熟悉早教行業(yè)招生工作及招生流程者優(yōu)先
工作內(nèi)容:
1、參與制定招生宣傳推廣方案
2、進行市場信息收集,包括派發(fā)單頁工作,社區(qū)定點咨詢等
3、配合各部門完成學(xué)校招生任務(wù)
4、負責(zé)與周邊幼兒園、社會機構(gòu)聯(lián)絡(luò)談合作
5、商場活動,地推和帶到訪工作
我們的福利:
1、員工生日禮品
2、公司提供餐食
3、購買五險
4、轉(zhuǎn)正后員工子女免費上課
5、享受公司每年組織的團建,旅游
6、傳統(tǒng)佳節(jié),公司發(fā)放節(jié)日禮物
7、工作滿一年享受5天帶薪假
8、春節(jié)放假15天
公司簡介
霍莉?麥迪森(Holly?Madison)(1946年7月4日-至今),澳大利亞著名嬰幼兒教育家、兒童心理學(xué)家,麥迪森早教的創(chuàng)始人。
第二次世界大戰(zhàn)后的澳大利亞戰(zhàn)后聯(lián)邦政府鼓勵歐洲人移居澳大利亞,1948~1953年有50余萬人移入澳大利亞。1949~1972年自由黨與鄉(xiāng)村黨聯(lián)合執(zhí)政,推動了澳大利亞經(jīng)濟的發(fā)展。麥迪森教授出生在國家外交政策更為獨立的時代,一個七口之家。童年的成長生活以及長大后的求學(xué)經(jīng)歷,對她的教育思想都有著重要影響。
霍莉麥迪森教授主張“環(huán)境改變未來”(Environmental?Change?the?Future),即教育環(huán)境改變孩子的成長未來。教育環(huán)境包括教學(xué)環(huán)境、家庭環(huán)境、社會環(huán)境以及個人心理建設(shè)環(huán)境。“人是環(huán)境的產(chǎn)物”,世間生物,無一例外。基于此,以“環(huán)境改變未來”為教育理念的麥迪森早教應(yīng)運而生。
??第一家麥迪森媽媽俱樂部于2008年成立于澳大利亞阿德萊德?Adelaide?,憑借良好的教育服務(wù)質(zhì)量,贏得孩子和家長的認可,使麥迪森早教品牌在澳大利亞迅速成長。到2012年底,麥迪森擁有近200多家合作店,每年為八千多個家庭提供早教服務(wù)。同時2012年,麥迪森早教理念引進中國,于2016年正式面見國內(nèi)家長。
???2012年-2016年間,中國麥迪森早教團隊將國內(nèi)優(yōu)秀的早教專家和經(jīng)驗豐富的一線早教老師們匯聚一堂,在MCC課程系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,調(diào)查了中國家庭對全日制早教的實際需求,結(jié)合東方寶寶月齡生長的特點規(guī)律,特別研發(fā)出麥迪森全日制大廳課程,環(huán)球課和創(chuàng)藝課。
?????麥迪森在南寧
2017年8月,麥迪森國際早教中心強勢入駐東盟經(jīng)濟核心城市——廣西南寧,為南寧家長和孩子帶來真正國際化品質(zhì)早教服務(wù)。
未來,麥迪森將在南寧直至廣西其區(qū)域誕生更多校區(qū),服務(wù)于更多0-6歲兒童家庭。我們的目標是始終為廣大家長提供全球最好的早教課程,堅持做兒童全素質(zhì)早期教育領(lǐng)域的先行者和領(lǐng)導(dǎo)者!
寫給未來的麥迪森人
隨著時代的進步,早教越來越受到中國父母的重視,加之二孩政策的出臺,每年新生兒預(yù)計增長300萬到500萬,整個行業(yè)新增的紅利在900億元至1500億元,中國家庭迫切需要科學(xué)早教,早教市場呈現(xiàn)出強大的生命力。
年輕人,你要永遠記住:選擇比努力更重要。所以,選擇什么樣的行業(yè),就有了什么樣的發(fā)展空間。選擇什么樣的企業(yè),決定了你將有多大的收獲。你是愿意在貧瘠的土地上耕耘,還是選擇站在肥沃的土地上播種?
在麥迪森,我們不能保證你晉升到哪個層面,因為那要看你自己是否足夠努力,我們能保證的是毫無保留不遺余力地幫助你在專業(yè)領(lǐng)域里得到不斷提升;我們不能保證每一位新進員工都可以留到最后,但我們能保證的是能留下來的同事個個心地純良,勤奮上進,同事之間友愛互助的氛圍會幫助大家更專注地做好自己的本職工作。
我們始終相信,人才是企業(yè)最大的財富。麥迪森用人的標準首先要擁有一顆感恩之心,其次是責(zé)任心,再次是個人能力,相同價值觀形成的團隊才有凝聚力,有凝聚力有團隊才能創(chuàng)造奇跡。
總而言之,如果你熱愛教育事業(yè),希望進入擁有自己特色的國際化早期教育平臺,希望感受到孩子通過參與早教課程獲得成長的快樂,有一顆惠及他人的發(fā)心,那就來麥迪森吧!
如果你對自己有著比一般人更嚴格的要求,能接受來自企業(yè)嚴格卻用心的激勵與鞭策,渴望獲得業(yè)內(nèi)最規(guī)范的培訓(xùn)和最透明的晉升,渴望成為這個早教行業(yè)的行家,相信通過自己的努力獲得優(yōu)于他人的福利與薪酬,請你堅定地選擇麥迪森!
麥迪森已經(jīng)準備了廣闊的發(fā)展平臺,熱情歡迎優(yōu)秀人才的加入!
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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醫(yī)學(xué)信息溝通專員-廣闊市場-柳州8000-13000元南寧-青秀區(qū)職責(zé)概述 醫(yī)學(xué)信息溝通專員在醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)下,負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣和客戶專業(yè)支持,如拜訪客戶、召開產(chǎn)品介紹會以及開展其他活動,從而達成或超越所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)目標。 主要工作和任務(wù) 1. 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時準確的專業(yè)支持,建立合作伙伴關(guān)系。 2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進行有效的客戶拜訪,完成或超越業(yè)務(wù)目標。 3. 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種會議或活動,挖掘區(qū)域市場潛力。 4. 通過公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場和客戶信息,進行分析,反饋和建議。 5. 與上級經(jīng)理,同事和其他部門的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò),發(fā)現(xiàn)和促進各種合作機會。 6. 在上級經(jīng)理的輔導(dǎo)下,把握各種學(xué)習(xí)機會不斷提升專業(yè)知識和能力。 7. 執(zhí)行公司推行的各項新舉措,在公司政策和程序引導(dǎo)下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機會。 8. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。2025-07-07Jean-Christophe,Michel Pointeau
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支付寶巡檢員(可實習(xí)應(yīng)屆/無責(zé)底薪)4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西收米吧數(shù)據(jù)處理服務(wù)有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)公司是直招,實習(xí)生應(yīng)屆生都是可以的,實習(xí)生可提供實習(xí)證明和第三方協(xié)議 一、職位要求 1、品行端正,好學(xué),肯學(xué),真誠; 2、有上進心、自主能力強,抗壓能力強,不帶消極情緒上班; 3、不限經(jīng)驗、學(xué)歷,接收(全職應(yīng)屆生)、小白、無經(jīng)驗零基礎(chǔ); 二、職位內(nèi)容 薪資4000+提成500-2000 提供住宿水電全免 工作時間 早八點半晚六點 工作簡單有人帶 工作內(nèi)容:就是給支付寶商家升級支付寶紅包碼,簡單好做,有人教有人帶,不收商家錢 三、福利待遇 1、公司提供帶薪培訓(xùn); 2,集團公司每年組織2次以上國際國內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會、野外生存、假日旅游、生日Pary、別墅轟趴、露營、漂流、同袍游、帶薪年假等; 3、出差報銷差旅費;2025-07-04游江存
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支付寶巡檢員(可實習(xí)應(yīng)屆/無責(zé)底薪)4000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧市商付信息科技有限公司金融/投資/證券公司是直招,實習(xí)生應(yīng)屆生都是可以的,實習(xí)生可提供實習(xí)證明和第三方協(xié)議 一、職位要求 1、品行端正,好學(xué),肯學(xué),真誠; 2、有上進心、自主能力強,抗壓能力強,不帶消極情緒上班; 3、不限經(jīng)驗、學(xué)歷,接收(全職應(yīng)屆生)、小白、無經(jīng)驗零基礎(chǔ); 二、職位內(nèi)容 薪資4000+提成500-2000 提供住宿水電全免 工作時間 早九晚六 工作簡單有人帶 工作內(nèi)容:就是給支付寶商家升級支付寶紅包碼,簡單好做,有人教有人帶,不收商家錢 三、福利待遇 1、包住。公司提供帶薪培訓(xùn),宿舍干凈整潔,家電齊全、免費WiFi; 2,集團公司每年組織2次以上國際國內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會、野外生存、假日旅游、生日Pary、別墅轟趴、露營、漂流、同袍游、帶薪年假等; 3、出差報銷差旅費;2025-07-043267725641@qq.com
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市場專員(北海)5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1、宣傳長護險政策,協(xié)助老人申請醫(yī)保福利; 2、能夠有效開辟新的渠道資源,發(fā)掘和開發(fā)符合條件的客戶; 3、新老客戶的接待、關(guān)系維護、跟蹤、回訪; 4、配合社區(qū)、街道開展宣傳、公益活動。 崗位要求: 1、關(guān)愛老人,有愛心、有耐心,經(jīng)驗不限; 2、有較強的親和力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、熱愛養(yǎng)老照護行業(yè); 3、可兼職。2025-06-29王學(xué)東
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2025-06-28何鑫
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地推專員4500-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)桂林市精馳汽車服務(wù)有限公司柳州分公司汽車及零配件1、開發(fā)所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點和亮點,制定有針對性的市場推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運用推廣資源,高性價比、規(guī)模化地獲取新用戶 4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時獲取用戶反饋 5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項銷售指標,跟進推廣和投放轉(zhuǎn)化效果2025-06-27衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理
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市場主管(smart桂林店)5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、活潑開;開朗,熱愛活動策劃工作; 3、能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點,具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力; 4、有創(chuàng)意,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達能力強。 5、工作地點:桂林市靈川縣八里七路smart店2025-06-25徐榮偉
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