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    職位描述

    崗位說明:
    1.負責公司產品市場銷售及推廣;
    2.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
    3.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
    4.負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
    5.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
    6.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
    工作要求:
    1、無專業限制。
    2、年齡35歲以下,有銷售管理經驗優先,優秀應屆生亦可。
    3、形象專業、學習能力強、態度端正、對銷售管理工作感興趣、有熱情。
    4、有上進心和事業心,有較強的團隊合作精神。
    5、負責公司產品的銷售及推廣。
    6、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標。
    7、請求職者前來應聘和上班時形象專業、著正裝
    【我們將為您提供】
    【我們將為您提供】
    1、薪資結構:底薪3000-3500+績效獎金1500+補貼+分紅+高提成(平均月薪6000元以上且上不封頂);
    2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
    3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;銷售——主管——部門經理——總經理)
    4、專業化系統化培訓:業績優秀人員會送到總部培訓學習。!
    5、新員工培養期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長!
    6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
    7、培訓:公司提供免費系統專業完善的培訓,助您全面提升個人能力!
    8、資源共享、團隊作戰:公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
    地址:南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室

    公司簡介

    南寧市弘尚信息科技有限公司為立得控股集團華南區屬南寧分公司, 目前在深圳、廣州、蘇州、杭州、福州、廈門、泉州、南寧、長沙、寧波、武漢、成都、昆明、濟南、臨沂等地都設有職場,規劃未來五年要在有400W人口的城市開設新職場,并逐步開發Singapore、Malaysia、Indonesia等亞洲市場國家與中國香港澳門地區。
    我們是阿里巴巴支付寶官方服務商,負責南寧市和廣西部分城市的落地、調研、維護等工作;同時與國內一線互聯網公司合作為商戶進行線上店鋪入駐與提供廣告投流,為數十萬小微商戶實現數字化運營并實現降本增效。

    企業注重“伙伴第一”原則,創立了PDP伙伴發展計劃與培訓體系,建立了公開公平透明的晉升制度,還成立了“籬笆創業孵化基金”“經理合伙人持股平臺”“紅傘愛心基金會”,鼓勵每位創業伙伴參與到企業中,努力挖掘個人潛能,在提高生活品質的同時實現人生價值。
    將品格誠信等美好的價值觀植根于企業文化之中,力求栽培出一批德才兼備的實干創業精英,為更多的有志青年提供廣闊的發展空間,不斷完成企業品牌戰略規劃。
    多年來,企業憑借成熟的運營體系、遍布全國的營銷網絡和高效專業的培訓系統,培養出一大批成功的創業型企業家。

    南寧團隊計劃2025年在廣西省內擴展3家分公司。我們這次招聘的方向主要有城市BD、商戶運營、團隊運營、、人事、后勤等崗位。所有崗位晉升機制公開透明, 公司可為你提供團隊管理運營崗位的學習,為團隊規模持續擴大做人才儲備。
    真誠的向全社會有志青年發出邀約,共同鑄就美好明天。
    同時歡迎優秀應往屆畢業生、退伍軍人加入我們,共創發展!
    公司地址:南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
    乘車路線:地鐵2號線亭洪路站下車C出口(出站后直走150米左手邊)即到 !

    上班地點

    工作地址: 南寧市江南區南寧江南萬達廣場-A2棟12樓1206 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-良慶區-沁園
    工作職責: 1、負責協助公司完成市場開拓,客戶關系維護,市場調研,項目跟蹤等工作; 2、負責協助公司處理項目投標過程中的相關工作; 3、負責完成公司下達的銷售任務; 4、協助完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、形象好,男175cm及以上,女165cm及以上; 2、年齡35歲及以下,本科及以上學歷; 3、良好的心理素質及組織和溝通能力,具有良好的團隊協作能力; 4、有無經驗均可,優秀畢業生和退伍軍人優先。
    13小時前
    唐小姐
    南寧-江南區
    崗位說明: 1.負責公司產品市場銷售及推廣; 2.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 3.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 4.負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 6.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 工作要求: 1、無專業限制。 2、年齡35歲以下,有銷售管理經驗優先,優秀應屆生亦可。 3、形象專業、學習能力強、態度端正、對銷售管理工作感興趣、有熱情。 4、有上進心和事業心,有較強的團隊合作精神。 5、負責公司產品的銷售及推廣。 6、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標。 7、請求職者前來應聘和上班時形象專業、著正裝 【我們將為您提供】 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000-3500+績效獎金1500+補貼+分紅+高提成(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;銷售——主管——部門經理——總經理) 4、專業化系統化培訓:業績優秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統專業完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰:公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
    13小時前
    南寧-江南區
    工作職責: 1、規劃、制定廣宣投放方案; 2、保時捷市場營銷活動方案制定、策劃及執行工作; 3、根據營銷方案,撰寫市場推廣及活動廣宣文案; 4、線上平臺官微、抖音及新媒體平臺互動傳播及維護。 崗位要求: 1、學歷:全日制大專及以上學歷; 2、年齡:35周歲以下; 3、工作經驗:二年以上同崗位工作經驗或廣告公司市場策劃工作經驗,有高端車行同崗位工作經驗優先; 4、有較強的創意及文字能力; 5、溝通表達能力良好,團隊協作能力強; 6、持C1以上駕照并能熟練駕駛汽車者優先。
    13小時前
    譚女士
    市場拓展經理
    10000-15000元
    南寧-良慶區
    職位描述: 1、負責南寧城市公司項目外拓和咨詢工作的業務拓展,包含項目選擇研究、定位規劃等; 2、掌握了解所負責區域客戶的相關需求,建立并維護良好的合作關系,拓展區域內相關合作資源; 3、配合集團業務發展需要,搭建集團市場拓展體系和標準,同時進行公司品牌的市場推廣,促進公司廣泛的業務合作; 4、制訂可行的市場拓展計劃并對區域業務收入指標負責,不斷提高公司業務的市場份額,同團隊保持無縫溝通,共同執行項目顧問服務工作; 5、負責所負責區域市場及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋; 任職資格: 1、本科以上學歷,5年以上工作經驗,具備高檔住宅市場拓展、營運管理經驗熟悉了解物業管理專業政策與流程,有項目管理的實戰經驗,自帶資源優先; 2、年齡:28-45歲之間; 3、熟悉物業市場的現狀,對市場未來發展趨勢有一定的判斷,有物業行業業務渠道和資源具有客戶視角,有成功獨立外拓項目經驗; 3、工作積極主動,具有較強的開拓能力和洞察力,善于發掘客戶需求及項目機會; 4、善于交流,具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神,較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。
    13小時前
    李美英
    市場拓展經理
    8000-10000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1. 負責公司品牌和產品在各設計院的開發、推廣并及時掌握上圖需求與項目信息情況,定期拜訪與設計院建立、保持良好的合作關系; 2. 負責所在區域工程項目的信息收集、跟蹤和管理分析工作; 3.負責政府相關部門、開發商、設計師、工程師和工程承建單位的關系維護,深入溝通了解第一手的工程信息; 任職要求: 1.具備良好的個人形象及優秀的語言表達能力,性格活潑開朗; 2.具有較強的搜索能力,對新聞資訊敏銳度較高; 3.大專以上學歷,專業不限; 4.具有政府從業經驗或政府事務從業經驗者優先考慮; 5.具有設計院推廣、工程行業、信息調研類相關工作經驗者優先考慮; 6.熟悉設計院工作或有設計院資源者,特別是從事過水泵、給排水設計院信息員者優先考慮; 7.工作經驗豐富者其他條件可適當放寬。 工資待遇:高額底薪+上圖信息獎勵+合同額的高提成+五險一金。 福利待遇:車補+話補+餐補+過節福利+年終獎金+定期聚餐旅游。
    13小時前
    鄧小姐
    南寧-西鄉塘區
    薪酬:底薪5000+高提成,綜合薪資8000元-16000元 上班時間:9:00-12:00,13:00-18:00,周末雙休,法定節假日休 發薪日:每月10日 崗位職責: 1、利用各大銷售網絡進行推廣; 2、通過旺旺號(淘寶)、咚咚(京東)、拼多多等購物平臺賬號進行渠道開發和業務拓展。 崗位要求; 3、電話輔助溝通,公司會提供電話資源和設備,完成新商家開發工作。 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、具有網絡銷售渠道者優先; 3、精通各種網絡銷售技巧,熟悉各大門戶網站及各網購網站; 4、熟悉互聯網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件; 5、有較強的溝通能力; 6、性格開朗,熱衷于銷售工作,喜歡挑戰高薪。 一經錄用,我們會提供:【免費工作餐、周末雙休、五險、季度團建、年休假、節日禮品/禮金、過節費、工齡獎、每年調薪、年終獎等福利】 公司力圖為每位員工構建良好的事業平臺和富有競爭力的薪酬福利,激勵員工和企業共同成長。
    2025-08-01
    韋女士、覃女士
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責: 1、根據廣場定位和戰略目標及年度經營計劃、利潤指標相結合制定年度企劃營銷方案; 2、有序、有計劃、有效地執行工作任務,并配合其他部門的所有企劃相關工作,保證全年銷售目標的達成; 3、根據集團品牌項目定位,制定全年企劃營銷計劃,樹立強化品牌形象認知; 4、根據節假日和大型促銷活動的主題設計廣場的氣氛布置方案,做出預算方案; 5、全年每檔活動主題美陳、PR方案等策劃溝通,制作跟蹤至落地撤場等跟進活動; 6、負責小紅書、微信、微博和抖音等新媒體官方渠道進行話題營銷制造、預熱和發酵等企劃宣傳運維工作; 7、負責項目專業媒體的新聞宣傳安排,日常新聞媒體的聯系、溝通,處理突發情況或公關事件等。 任職要求: 1、本科及以上學歷,廣播電視編導、傳播學、藝術類相關專業優先,經歷過大型項目籌開優先; 2、7年以上企劃工作經驗,其中2年以上企劃、營銷負責人工作經驗; 3、具備良好的審美,極具創新,出色的市場敏銳度、統籌規劃能力、團隊管理能力; 4、可接受異地調派優先。 (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據崗位需求擇優面試)
    2025-08-01
    南寧-青秀區
    1、負責公司的新老客戶開發與銷售,完成公司下達的銷售任務; 2、通過公司提供的資源,用電話微信,小區駐點,公司網絡渠道運營,活動策劃,社群運營等方式,尋找開發潛在客戶; 3、邀約客戶預約上門體驗,與設計師合作為客戶提供專業的設計方案,積極提升客戶體驗服務; 4、有效進行客戶關系的維護和發展,建立長期共贏的客戶合作關系; 任職要求: 1、20-45歲,性別不限,學歷不限,經驗不限,有專業培訓以及老員工一對一帶,可快速上手; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰性工作,對工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級部門管理,對市場有一定的洞察能力; 薪資待遇: 底薪+高提成+全勤+話補+交通補貼+進店獎勵+簽單獎勵+年終獎 綜合月薪6000-15000(上不封頂)歡迎挑戰更高薪!! 上班時間:8:55-18:00,12:00-14:00午休,有節假日+超長年假+節日福利+團建活動+下午茶 公司優勢: 1、優越的辦公環境,嶄新的辦公室和冰箱,微波爐; 2、工作氛圍超好,年輕團隊,人性化管理,福利多多,經常有下午茶和團建活動,好好工作快樂生活;; 3、經常有專業以及技能的培訓,全方位助你成長,行業“大牛”帶團隊,一對一工作幫扶,帶你職業起飛~ 4、內部良好的的晉升制度,憑能力晉升,每個人都有公平的晉升機會。
    2025-08-01
    韋小芳
    人事主管
    南寧-青秀區-榮和大地
    一、崗位職責: 1.根據采購、銷售等計劃擬定合同協議; 2.采購、銷售訂單的對賬結算; 3.采購(原、輔料),報表臺賬的登記; 4.用印、付款審批流程的發起及跟蹤; 5.根據入庫車輛信息制作客戶所需的磅單及整理合并車輛照片和化驗單; 6.與客戶、供應商及工廠人員的溝通; 7.領導安排的工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,專業不限,性別不限; 2、要求有市場內勤2年以上工作經驗者優先,也可接受優秀畢業生; 3、具備良好的溝通能力、團隊協作意識; 4、能熟練運用excel、ppt、Word等辦公軟件; 5、工作認真仔細,負責主動,踏實上進,執行力強。 待遇:有五險一金,周末雙休,包餐,享受國家法定假日; 工作時間:09:00-17:30; 工作地點:南寧市青秀區玉蘭路2號華森大廈。
    2025-08-01
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1. 負責羊奶的市場推廣與銷售工作; 2. 開發新客戶,維護老客戶,建立良好的客戶關系; 3. 完成公司下達的銷售任務,達成銷售目標; 4. 及時反饋市場信息,協助公司優化產品與服務; 5. 處理客戶咨詢與售后問題,提升客戶滿意度。 任職要求: 1. 年齡25-45歲,高中及以上學歷; 2. 具有銷售經驗,熟悉乳品行業者更佳; 3. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 4. 吃苦耐勞,責任心強,能適應外出拜訪客戶的工作模式; 5.需要自備電動車。 薪資待遇: 1. 綜合薪資范圍:4000-8000元/月(底薪+績效+提成,多勞多得,上不封頂); 2. 提供節日福利及年終獎金; 3. 廣闊的職業晉升空間,表現優異者可晉升為主管/經理。
    2025-08-01
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