工資高市場拓展部經理

1. 招聘跑單師傅 一、薪資待遇 月綜合收入:5000-10000（上不封頂） 二、工作時間: 一天工作8個小時 (月休4天，周一到周四排班休） 三、工作地點 南寧市區(qū) 四、工作內容流程: 工作內容： 1、通過線下上門聯(lián)系電信老用戶進行套餐續(xù)費、套餐升級、贈送禮品等。 2、業(yè)務簡單上手快，成功率高，有無經驗均可，工作簡單易學，有專人帶培訓無需自己開拓客戶資源。公司配備客戶資源。 任職要求：溝通良好，有賺錢欲望，積極向上，有銷售經驗。 四、崗位要求: 1.只看能力，不看學歷，，如有做兼職業(yè)務和相關工作經驗者。 2.認可團隊文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德和團隊精神。 3.積極參加業(yè)務培訓，想提升自己能力，有夢想能吃苦耐勞，抗壓能力執(zhí)行力強。性格開朗樂觀，溝通能力，應變能力和學習能力強。

職責概述 醫(yī)學信息溝通專員在醫(yī)學信息溝通地區(qū)經理的領導和輔導下，負責所轄區(qū)域內的產品推廣和客戶專業(yè)支持，如拜訪客戶、召開產品介紹會以及開展其他活動，從而達成或超越所轄區(qū)域內的業(yè)務目標。 主要工作和任務 1. 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時準確的專業(yè)支持，建立合作伙伴關系。 2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進行有效的客戶拜訪，完成或超越業(yè)務目標。 3. 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種會議或活動，挖掘區(qū)域市場潛力。 4. 通過公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式，收集市場和客戶信息，進行分析，反饋和建議。 5. 與上級經理，同事和其他部門的業(yè)務伙伴保持有效的聯(lián)絡，發(fā)現(xiàn)和促進各種合作機會。 6. 在上級經理的輔導下，把握各種學習機會不斷提升專業(yè)知識和能力。 7. 執(zhí)行公司推行的各項新舉措，在公司政策和程序引導下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機會。 8. 完成上級經理指派的其他各項工作。

工作職責: 1.店鋪及客戶符合公司業(yè)務定位和戰(zhàn)略規(guī)劃,完成公司的店鋪客戶發(fā)展指標。 2.對所轄區(qū)域進行調研和分析竟對布局及政策,陌拜及鋪位跟進。掌握鋪位情況,客流,競爭對手分布,業(yè)結等關鍵信息 3.跟進商圈調研情況對所轄區(qū)域進行商圓分級和網點規(guī)劃制定所轄區(qū)域劃和網格布局方案。 4.跟進區(qū)域及網格布局規(guī)劃對所轄區(qū)域內網點進行分層分級分類管理,并按計劃進行鋪位 5.對所轄區(qū)域內符合公司戰(zhàn)略要求和業(yè)務目標的輔位與房東/物業(yè)治談商鋪租金支付方式等事宜,協(xié)調處理內外部合作問題,并進行營業(yè)額,投資回報率回本周期期分析預估,申報 6.通過行業(yè)特征進行分析,結合公司定位,開發(fā)適應公司品牌行業(yè)特性的的客戶資源(包括但不限于抖音傳播獲客,陌拜加盟店異業(yè)獲客) 7.對適應公司品牌特性的潛在客戶,意向客戶等客戶進行品牌商圈運營等維度講解,增加客戶對品牌的信任度,并定期對客戶進行回訪和維護開發(fā)。 8.熟悉并了解適應公司品牌行業(yè)特性的客戶的需求點,結合客戶需求(投資預算,投資時間,投資位置)等需求進行分類管理為客戶提供合適的房源信息 9.對所轄區(qū)域的客戶進行鋪位邀約,結合客戶需求點進行匹配,按照公司對加盟商的考核加盟簽約 10.標準進行治談篩選,通過與客戶溝通鋪位的商圈環(huán)境與店鋪優(yōu)勢促進店鋪成交 11.協(xié)助處理售后保障問題,并對加盟商定期進行回訪,建立并保持與客戶良好的合作關系,尋求客戶二次開發(fā)機會,擴大品牌在所轄區(qū)域的要蓋及市場占有率 任職資格: 1.全日制本科(含)以上學歷 2.具備極強的抗壓能力與目標管理能力較強的商國規(guī)劃數據分析力與極強撬鋪挖鋪能力和商務洽談能力 3.3-5年品牌連鎖社區(qū)零售商圈開發(fā)拓展經驗,休食超市,醫(yī)藥連鎖優(yōu)先 4.能夠接受長期出差并擁有熟練的駕駛技術 5.對所屬地商圈十分熟悉，且了解當地消費習慣；

【崗位職責】 1、負責市場業(yè)務開拓，制定店鋪選址、育客、拓客等工作計劃，尋找、陌拜個體商戶洽談轉型加盟或門店轉讓，根本目標是拓展美宜佳門店； 2、維護公司資源獲取的意向客戶，了解客戶需求，為加盟者提供優(yōu)質的選址開店服務； 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學歷，大專/本科優(yōu)先，專業(yè)不限； 2、要求年齡20-35歲，有銷售經驗，性格一定要外向開朗，與人打交道要熱情，性格忸扭捏捏、社恐則不合適； 3、熟悉基本的電腦操作； 4、跑業(yè)務要勤快，具有團隊意識，聽從上級指揮，要求接受上林縣區(qū)域開發(fā)調動安排； 【福利待遇】 1、綜薪：底薪+提成+獎金，平均每月1單業(yè)績月薪有1w，平均2個月1單業(yè)績月薪也有6k以上； 2、開店獎金提成：一間店開店提成6-12k，可給詳細方案看，白紙黑字真實有效； 3、季度超產獎：每季度開店目標2間，每超出一間獎勵2k，例如開店3間獎2k，開店4間獎4k，開店5間獎6k，如此類推，上不封頂 4、績效獎金：600-1400月，每月新增可推鋪位數、月新增客戶數、帶看次數，每月只要登記系統(tǒng)自動累計積分，1分=10塊錢，最高1400塊； 5、每年1月和7月根據上半年拓展人員業(yè)績進行行政等級劃分，初級加盟投資顧問開3間店可晉升中級投資顧問每月加500專項補貼，中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項補貼，高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項補貼； 6、五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持； 【工作時間】 彈性工作制，手機外勤打卡 開發(fā)區(qū)域：欽州北海防城港市區(qū)及縣份 廣西大區(qū)總部地址：南寧五象航洋城2號樓33層（距總部基地站C出口100m）

公司是直招，實習生應屆生都是可以的，實習生可提供實習證明和第三方協(xié)議 一、職位要求 1、品行端正，好學，肯學，真誠； 2、有上進心、自主能力強，抗壓能力強，不帶消極情緒上班； 3、不限經驗、學歷，接收（全職應屆生）、小白、無經驗零基礎； 二、職位內容 薪資4000+提成500-2000 提供住宿水電全免 工作時間 早八點半晚六點 工作簡單有人帶 工作內容：就是給支付寶商家升級支付寶紅包碼，簡單好做，有人教有人帶，不收商家錢 三、福利待遇 1、公司提供帶薪培訓； 2，集團公司每年組織2次以上國際國內旅游,公司內定期聚會、野外生存、假日旅游、生日Pary、別墅轟趴、露營、漂流、同袍游、帶薪年假等； 3、出差報銷差旅費；

公司是直招，實習生應屆生都是可以的，實習生可提供實習證明和第三方協(xié)議 一、職位要求 1、品行端正，好學，肯學，真誠； 2、有上進心、自主能力強，抗壓能力強，不帶消極情緒上班； 3、不限經驗、學歷，接收（全職應屆生）、小白、無經驗零基礎； 二、職位內容 薪資4000+提成500-2000 提供住宿水電全免 工作時間 早九晚六 工作簡單有人帶 工作內容：就是給支付寶商家升級支付寶紅包碼，簡單好做，有人教有人帶，不收商家錢 三、福利待遇 1、包住。公司提供帶薪培訓，宿舍干凈整潔，家電齊全、免費WiFi； 2，集團公司每年組織2次以上國際國內旅游,公司內定期聚會、野外生存、假日旅游、生日Pary、別墅轟趴、露營、漂流、同袍游、帶薪年假等； 3、出差報銷差旅費；