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    職位描述

    市場部的工作內容是負責公司新產品的開發戰略,其工作重點是發現創新的源泉,完成新產品的定義。

    市場部的主要工作職責為:

    1、制定年度營銷目標計劃。

    2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。

    3、對消費者購買心理和行為的調查。

    4、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。

    5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析

    公司簡介

    廣西豐煜源置業有限公司是一家以房地產開發、銷售、建筑工程施工、室內外裝修等為主經營的一家股份制企業,因業務擴展,組建銷售團隊,待遇從優,歡迎有創業激情、才能的伙伴加入我們的團隊,與公司共同成長,共創輝煌?。?!

    上班地點

    可能感興趣的職位

    南寧-興寧區 3年以上
    25-40歲
    一、崗位職責 1、制定營銷戰略:根據公司整體發展戰略,制定市場營銷戰略和業務發展規劃,確保公司銷售目標的達成。 2、市場調研與分析:深入研究物流市場動態、行業趨勢及競爭對手情況,分析市場需求,識別潛在客戶群體,為公司決策提供數據支持。 3、客戶開發與維護: 負責大客戶項目的開發和全流程實施,完成范圍內目標客戶的拜訪與開發,提升客戶滿意度,建立長期穩定的合作關系。管理客戶生命周期,對已簽約客戶進行定期回訪,對流失客戶進行重新開發,挖掘客戶潛在需求,推動業務深耕。 4、營銷團隊管理: 組建并管理一支高效、專業的營銷團隊,制定團隊培訓計劃,提升團隊成員的銷售技能和服務水平。 設定銷售目標和績效評估體系,激勵團隊成員達成銷售任務,定期進行績效評估和反饋。 5、營銷活動策劃與執行: 負責策劃和組織各類營銷推廣活動,包括線上線下推廣、行業展會、客戶拜訪等,提升公司品牌知名度和市場影響力。監督營銷活動的實施效果,確?;顒幽繕说倪_成。 6、營銷體系優化:全面構建、優化和完善公司營銷管理體系,監督指導營銷團隊的工作,提升營銷效率和服務質量。 7、數據管理與分析: 定期收集和分析市場數據、銷售數據,撰寫市場分析報告,為公司調整營銷策略提供依據。關注行業動態,及時調整營銷策略,反饋系統和流程需求,推進內部流程的優化和改善。 其他工作:完成上級領導交辦的其他任務,協助其他部門完成相關工作。 二、崗位要求 1、教育背景:大專及以上學歷,市場營銷、物流管理、企業管理等相關專業優先。 工作經驗:5年以上物流行業銷售經驗,3年以上銷售團隊管理經驗,具備豐富的市場開拓和客戶資源管理經驗。 熟悉物流行業運作模式,了解倉儲、運輸、快遞等物流業務流程。 2、專業技能:熟練掌握市場營銷理論知識,具備較強的市場分析、營銷策劃和商務談判能力。 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint)。 3、熟練掌握市場調研、市場分析、目標市場定位、營銷策略制定(產品、價格、渠道、推廣)、品牌建設等知識。 4、能夠基于數據和市場洞察,制定有效的年度/季度營銷計劃、銷售目標及預算,并進行動態調整。 5、具備策劃并成功落地營銷活動(線上線下)、推廣方案、銷售工具包的能力。 6、有大型物流企業或知名物流公司相關崗位經驗者優先。
    2025-07-19
    何女士
    行政人事
    南寧-青秀區
    上門客戶500元/戶!?。?(一)崗位職責: 1、團隊形式去交房小區駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶; (二)任職資格 1、學歷不限,專業不限; 2、經驗不限,應屆畢業生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=5000-10000元/月 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
    2025-07-19
    巫女士
    人事
    市場副總
    10000-11000元
    南寧-江南區
    1.市場營銷相關專業畢業者優先; 2、具有行業營銷經驗,電話營銷熟悉者優先; 3、較好的組織、策劃能力,具有較高的開拓新的市場能力; 4、良好的溝通表達能力,談判技巧和執行能力強,較強的團隊合作精神及責任心,有奉獻精神,勇于挑戰,能吃苦耐勞,有進取心; 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場,具備良好的業務開發能力。 職責: 1、根據行業市場情況,協助部門主管做相關市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作; 3、薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+公司各項福利吃苦耐勞、富有強烈的工作責任心。 晉升空間:市場專員?市場主管?市場總監? 4.歡迎應屆生.
    2025-07-19
    行政人事負責人
    市場專員
    4000-8000元
    南寧-西鄉塘區
    (1)開發和維護學校推廣工作,制定和執行推廣計劃; (2)校園活動策劃宣傳,開展各種方式的校園推廣、活動組織; (3)管理、組建校園推廣團隊,發展校園代理,維護學校社團各類組織關系,并且需承擔一定的拉新、咨詢工作。 任職要求: (1)對教育培訓行業有較濃厚的興趣,有意在南寧長期發展; (2)認真負責、抗壓能力強,具備較強的策劃、組織、執行能力; (3)具有一定的談判能力、語言表達能力及公關能力,并擅長市場分析及判斷,熟悉南寧各大高校,有行業市場推廣、項目管理相關經驗優先。 薪酬待遇: (1)完善成熟的培訓體系及晉升機制; (2)綜合薪資4000-5000; (3)正式員工均購買五險一金,20多天帶薪年假,公司每年至少組織一次旅游,各個季度不定時安排聚餐。 上班時間:8:30-12:00 14:30-18:00。
    2025-07-19
    孫強
    南寧-興寧區
    南寧市巨邦裝飾建材有限公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    【崗位職責】 1.全面負責管理公司四個部門的營銷工作(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當于3個足球場,提供產品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達到30%-40%)。 2.參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業文化、遵守各項規章制度。 3.熟悉公司的各個產品知識和核心賣點,拓展公司的外部營銷渠道,增加部門業績。 【崗位要求】 1.熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。 2.學歷不是你的硬指標(我們只看奮斗的精神和行動,學習的態度)。 3.有良好的服務意識、綜合素質。 4.有家居建材銷售部門管理方面經驗者優先。 【福利待遇】 1.待遇:底薪8000+績效2000+提成(四個部門銷售總額階梯點數,客戶平均單值3萬+。公司每個月有各個渠道客戶資源提供,由于是供應鏈源頭,同樣的產品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達到30%-40%,月綜合薪資收入2-5萬)+社保+年終獎金. 2.有專業的管理咨詢團隊做工作輔導,更快的幫助個人在職業能力上的提升,如在銷售和營銷領域,有在阿里巴巴和大型企業工作的咨詢師一對一指導工作,平常需要在外花錢才能學習的課程,在公司全部免費提供(學習力就是個人的職業核心競爭力)。 3.豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍:年輕團隊,顏值高。 6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。 【晉升通道】 營銷副總-企業項目合伙人-公司總經理(管理層晉升) 工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環建材市場內巨邦建材) 上班時間:8:30-12:00;13:30-18:00,月休4天自己安排。
    2025-07-19
    蘭女士
    人事
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1. 主導市場趨勢分析,為公司提供營銷策略指導; 2. 負責搜集并分析競爭對手信息,優化市場定位; 3. 組織并執行線上線下推廣活動,提升品牌影響力。 任職要求: 1. 具備出色的市場洞察力和戰略規劃能力; 2. 擁有良好的團隊管理和溝通協調技巧; 3. 能夠獨立開展市場活動,具備創新思維和執行力。
    2025-07-19
    寧軍
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1.負責制定和實施市場部戰略規劃,確保營銷目標與公司整體戰略相符。 2.監督市場部團隊工作,確保各項業績目標的達成。 3.組織和實施市場調研與分析,以支持市場部決策。 4.維護和發展與重要客戶的良好關系,理解客戶需求,提供專業解決方案。 5.領導團隊,提升團隊的整體工作效率和質量,不斷提高團隊的創新能力和執行力。 任職要求: 1.具備強烈的責任心和積極的工作態度,能夠在快節奏環境中保持高效工作。 2.優秀的溝通與談判技巧,能夠有效地與團隊成員及客戶溝通。 3.具有較強的組織和領導能力,能夠激勵團隊達成目標。 4.對市場營銷有深入理解,能夠靈活運用市場策略。 5.具備良好的團隊合作精神,能夠適應團隊協作工作。
    2025-07-19
    寧軍
    南寧-青秀區-金源CBD現代城
    工作職責: 1、負責帶領團隊,開拓家裝市場; 2、負責市場營銷計劃,完成個人、部門銷售指標; 3、定期評估邀約專員的工作表現; 4、安排邀約專員的日常工作; 5、負責組織人員通過電話進行客戶開發工作; 任職資格: 1.熟悉家裝行業及其渠道資源 2.兩年以上同崗位工作經驗; 3.有成功團隊管理案例。 晉升空間:業務員-主管-經理-總監-總經理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業績獎+帶單獎+團隊提成 人性化管理,沒有死規矩,領導親和力強,辦公環境好,交通便利,不定時安排團建+下午茶+節日福利。
    2025-07-19
    聶斌
    南寧-青秀區-金源CBD現代城
    崗位職責: 1、負責拓展家裝市場渠道,尋找客戶資源,進行客戶關系維護及管理。 2、挖掘客戶需求,提供合理方案和報價,促成訂單。 3、協助項目經理與客戶進行溝通與協調,達成項目成交目標。 4、做好客戶的后續跟蹤服務工作,及時反饋客戶信息。 5、具備強烈的目標感、自律上進、溝通能力和執行能力。 福利待遇:崗位工資+社保+績效工資+產值提成+業績提點+年終獎
    2025-07-19
    聶斌
    南寧-良慶區
    廣西漢星裝飾集團有限公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    任職要求:裝飾公司營銷管理團隊經驗不低于兩年
    2025-07-19
    李女士
    廣西豐煜源置業有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西豐煜源置業有限公司
    所在行業 房地產/房地產開發/中介
    成立時間 --
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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