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    職位描述

    一、崗位職責:
    1、搜集、整理相關客戶資料以及新老客戶需求等情況,發掘客戶需求,拓展市場及維護客戶關系;
    2、市場營銷策劃及宣傳推廣;
    3、負責公司對外關系的開發及維護,與政府、各合作單位進行相關工作對接并保持良好的信息溝通與合作關系,做好商務后臺支持工作;
    4、協同管理層進行商務接待、商務談判及相關會議,處理部門外聯事務;
    5、及時催繳應收款項;
    6、協助部門相關工作及領導交代的其他事項。
    二、崗位要求:
    1、全日制本科及以上學歷,公共關系、市場營銷、企業管理類相關專業,具備2年以上相關工作經歷;
    2、能熟練使用各類辦公軟件;
    3、熟悉本行業,具備市場分析能力,有市場推廣、策劃和拓展、投標工作經驗者優先;
    4、具有良好的溝通協調能力、文字處理能力,具有一定的商務接待能力;
    5、有機動車駕駛證并具有一年及以上駕齡者優先;
    6、能吃苦耐勞,工作認真負責、執行力強,有團隊精神及上進心。
    三、薪資及福利待遇:
    1、薪資構成:基本薪資+補貼+提成
    2、上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節假日放假。
    3、工作日提供午餐。
    4、傳統節假日發放節日福利。
    5、員工享有生日會福利。
    6、年度員工健康體檢。
    7、員工旅游。
    8、完善的培訓機制,安排專業培訓。

    公司簡介

    1.公司概況
    廣西方澤建筑設計有限責任公司(前身為廣西建工集團第一建筑工程有限責任公司建筑設計所).于一九八二年成立.二○○二年八月根據國家有關政策要求改制剝離.注冊資金為人民幣300萬元.目前建筑工程設計資質等級為甲級.證書編號為:A14****838,市政行業(給水工程.排水工程.道路工程.環境衛生工程)專業設計資質等級為乙級.風景園林工程設計專項甲級,土地規劃資質證書等級為乙級.證書編號為:201307,城市規劃編制證書乙級.證書編號為:編(152114).公司自一九八二年從事建筑設計.工程咨詢工作已二十多年.是一家有著豐富的設計.咨詢經驗的技術過硬的公司.
    2.經營范圍
    本公司業務范圍:建筑工程設計甲級.市政行業(給水工程.排水工程.道路工程.環境衛生工程)專業設計乙級,風景園林工程設計專項乙級,土地規劃乙級,城市規劃編制乙級.曬圖.房地產信息咨詢.建筑工程技術咨詢服務.(以上項目憑資質證經營)
    3.辦公環境
    公司辦公地址位于廣西南寧市青秀區民族大道159號鳳嶺新新家園A區2棟24層.交通方便.辦公場所寬敞明亮.辦公面積350多平方米.視野開闊.幽雅安靜.辦公設備齊全.公司員工身處非常舒適的辦公環境.有利于工作的開展.有利于提高生產效率.
    公司建立了完整規范的管理流程和質量控制體系.與區內外多家著名設計單位長期保持著良好的合作關系.業務涉及工業建筑.民用建筑.公共建筑.工業廠房.商業及綜合建筑設計.園林景觀設計.城鎮規劃.房地產開發策劃.旅游項目等各個方面.目前公司擁有一支技術實力雄厚.專業水平過硬的設計精英團隊.員工有100多人.公司員工秉承著“開拓.進取.求實.創新”的實干精神.不斷在激烈的市場競爭中發展超越.保持著健康.穩定的發展態勢.目前我公司下設8家建筑設計分所.2家分公司.
    公司將恪守“技術領先.設計專業.質量可靠.服務高效”的質量管理方針.在各項工作中.嚴格按照國家現行的規范.規程進行設計和咨詢服務.嚴把質量關.遵守職業道德.遵循勘察設計管理規定.用一流的技術業務水平和管理水平為社會各界提供優質.高效的服務.

    上班地點

    工作地址: 廣西南寧市青秀區民族大道159號鳳嶺新新家園A區2棟24層 查看上班路線

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    2025-08-09
    巫女士
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    16000-18000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、了解餐飲行業營銷玩法,緊跟市場行業趨勢及時事熱點,通過市場分析,用戶分析,了解用戶需求及客人消費心理并及時反應,形成配套活動,助力門店業績增長 2、進行市場調研與分析,研究同行、同商圈發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為品牌決策提供依據; 3、統籌新品牌市場管理工作,做好品牌的市場定位、營銷定位; 3、整合線上線下平臺資源,制定新品牌對外推廣的宣傳策略、各種營銷方案和活動,提高品牌轉化率; 4、合理配置公司資源,控制營銷成本,把控好市場營銷、媒體傳播內容,保持與新媒體的良好關系,落實營銷需求; 任職要求: 1、全日制??埔陨蠈W歷,市場營銷、廣告學等相關專業優先; 2、5年以上工作經驗,連鎖餐飲行業工作經驗優先; 3、參與過品牌孵化的過程的營銷項目; 4、0-1項目共建能力; 5、希望您有想法、有邏輯、方案能落地,善于分析,愛溝通,愛思考。 — — — — — — — — — — — — — — — — 雙休崗位~待遇福利齊全~團隊氛圍好~同事年輕~ 南寧、深圳雙總部,新品牌孵化前期,需常駐門店辦公~
    2025-08-09
    wlr@xiashidai.com.cn
    南寧-江南區
    崗位職責: 1、負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據; 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規范; 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。 任職資格: 1、大專以上學歷; 2、活潑開;開朗,熱愛活動策劃工作; 3、能夠準確捕捉產品亮點,具備恰如其分的文字表現能力; 4、有創意,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達能力強; 5、有三年汽車行業的市場經驗。
    2025-08-09
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    2025-08-09
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    工作職責: 1、負責帶領團隊,開拓家裝市場; 2、負責市場營銷計劃,完成個人、部門銷售指標; 3、定期評估邀約專員的工作表現; 4、安排邀約專員的日常工作; 5、負責組織人員通過電話進行客戶開發工作; 任職資格: 1.熟悉家裝行業及其渠道資源 2.兩年以上同崗位工作經驗; 3.有成功團隊管理案例。 晉升空間:業務員-主管-經理-總監-總經理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業績獎+帶單獎+團隊提成 人性化管理,沒有死規矩,領導親和力強,辦公環境好,交通便利,不定時安排團建+下午茶+節日福利。
    2025-08-09
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    崗位職責: 1、負責拓展家裝市場渠道,尋找客戶資源,進行客戶關系維護及管理。 2、挖掘客戶需求,提供合理方案和報價,促成訂單。 3、協助項目經理與客戶進行溝通與協調,達成項目成交目標。 4、做好客戶的后續跟蹤服務工作,及時反饋客戶信息。 5、具備強烈的目標感、自律上進、溝通能力和執行能力。 福利待遇:崗位工資+社保+績效工資+產值提成+業績提點+年終獎
    2025-08-09
    聶斌
    市場專員
    5000-8000元
    南寧-青秀區-皇巢世家
    市場崗位招聘要求: 1、根據公司總目標,制定年度、半年度、月度到訪數目標與計劃,并負責實施達成 2、開拓并維護異業合作渠道,包括親子樂園、培訓機構、母嬰店等一切和嬰童相關產業; 3、負責市場調研、搜集、跟蹤、反饋市場動態信息,制定市場價開拓計劃; 4、可策劃并帶領團隊執行合作方案、賽事活動等; 5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 6、完成領導交代的各項工作; 任職要求: 1、中專以上學歷,1年以上銷售或渠道、市場拓展經驗; 2、親子、教育、兒童行業從事過渠道、銷售、市場工作者優先; 3、年齡20-40周歲為佳,精通PPT、Word、Excel等辦公軟件; 4、具備一定的市場分析能力,良好的客戶服務意識、一定的商務談判能力和公關技巧; 5、開朗活潑,溝通能力強,具備團隊合作精神,能承受工作壓力; 6、要有賺錢欲望,并愿意付出努力! 薪酬(底薪+提成): 正常干6000---8000元/月; 努力干8000---12000元/月及以上; 使勁干12000---30000元/月及以上 我們年輕,我們充滿激情,我們是集顏值與實力于一身的團隊; 我們積極,我們向上,我們是集友愛與進取于一身的團隊; 我們需要你的專業態度和強執行力,還等什么,快點加入我們的大團隊吧! 上班時間:8:50-17:00 無晚班 面試地址:麥琪總部江南區亭江路59號白沙國際汽車主題公園D區2樓
    2025-08-09
    周新
    南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市
    崗位職責: 1、提供市場營銷策劃方案,制定年度,季度、月度的市場計劃,包括產品推廣策略,品牌建設策略,具體行動方案落實和費用預算管控; 2、負責制定落實廠家促銷方案與市場活動,并通過有效使用市場傳播工具傳遞產品信息; 3、負責市場部活動的開展和評估,監督展廳布置和維護;同時負責管理市場團隊,并對市場部成員和相關部門的員工進行市場培訓和指導。 崗位要求: 具備優秀的客戶管理能力,良好的活動策劃能力、溝通能力、計劃控制能力及學習能力 需有汽車4S店市場管理經驗
    2025-08-09
    人力資源部
    廣西方澤建筑設計有限責任公司招聘:公司標志 logo
    廣西方澤建筑設計有限責任公司
    所在行業 建筑設計/市政
    成立時間 22年(2002年8月26日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 50-100人

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