職位描述
1、對營銷中心的環(huán)境進行日常維護及優(yōu)化,對案場現(xiàn)場內設備設施進行維護,有損壞或效果不佳的及時進行報修和調整;
2、維護案場現(xiàn)場日常秩序,及時處理現(xiàn)場發(fā)生的突發(fā)事件,勸阻案場現(xiàn)場不良行為;
3、協(xié)助行政進行人員招聘、培訓及物品采購、管理;
4、綠植根據(jù)季節(jié)以及綠植的養(yǎng)護效果,隨時保持綠植的生機勃勃;
5、對現(xiàn)物業(yè)服務人員的儀容、儀表、言行、舉止進行現(xiàn)場監(jiān)督與管理,對發(fā)現(xiàn)有違反案場規(guī)定的進行現(xiàn)場指正;
6、配合營銷中心現(xiàn)場活動,擬定現(xiàn)場安全管理方案;
7、與其他部門做好日常協(xié)調工作,促進案場各環(huán)節(jié)的良好運作,樹立良好的企業(yè)形象;
8、完成上級領導安排的其它工作。
公司簡介
深圳市開元國際物業(yè)管理有限公司成立于2001年12月,是我國最早一批獲得國家物業(yè)管理一級資質的民營企業(yè)。經過15年的發(fā)展,開元物業(yè)已經成長為一家集“互聯(lián)網+傳統(tǒng)高端物業(yè)服務”于一體的物業(yè)管理專家。曾被中國物業(yè)管理協(xié)會會長謝家瑾女士由衷贊譽:“開元國際,大有作為。”
自成立以來,開元國際秉承前瞻性發(fā)展思路,在借鑒歐美及香港發(fā)達國家和地區(qū)的先進物業(yè)服務管理經驗的基礎上,從市場出發(fā),從實際出發(fā),探索出一套既符合國際慣例又契合中國國情的物業(yè)管理模式——“東方管家”模式,建立了一整套全方位、標準化的物業(yè)服務體系,確立了“市場化生存、規(guī)模化經營、精品化管理、專業(yè)化服務”的發(fā)展方針,獨樹一幟提出“精確管理、精致服務、精細經營”的核心內涵,強化了物業(yè)服務的文化底蘊,注入人性的溫暖,凸顯人文關懷。憑借業(yè)界及客戶的贊譽口碑,“東方管家”服務模式被中國工商行政總局于2009年核準注冊,成為中國物業(yè)管理行業(yè)的民族品牌和行業(yè)標桿。
開拓創(chuàng)新、銳意進取,是開元國際立于行業(yè)潮頭的品牌基因。企業(yè)率先在物業(yè)管理行業(yè)領域引入了ISO9000質量管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系認證;第一個提出文明和諧的“氛圍式管理”和節(jié)約資源的“1+N管理”概念;撰寫出版了物業(yè)管理職業(yè)經理人素質教育叢書等等……獲得各類榮譽104項,其中國家級榮譽18項。
一路成長一路歌。開元國際經歷15年的成長與蛻變,先后成立了深圳、華康、華北、華東、華熙五大區(qū)域管理中心,在上海、南京、武漢、北京等地設立了數(shù)十個分公司;并成功走出國門,在越南胡志明市承接全委服務項目,成為中國第一個承接國外全委項目的服務企業(yè)。從成立之初的管理面積僅30多萬平方米,到今天在管建筑總面積約3500萬平米,其中全委項目超過3000萬平米。憑借優(yōu)質的服務品質,開元國際與實力雄厚的優(yōu)質客戶建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系,如萬達集團、富士康集團、蘇寧集團、用友集團等,其中合作的萬達廣場就有20多個,遍及全國。強強聯(lián)合,強者必然恒強。
上班地點
工作地址:
南寧市邕寧區(qū)良堤路6號南寧萬達茂B10棟一層 查看上班路線
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9小時前林東海
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小區(qū)駐點業(yè)務員5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司建筑與工程上門客戶500元/戶!!! (一)崗位職責: 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、經驗不限,應屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=5000-10000元/月 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達2025-07-12巫女士人事
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汽車市場營銷策劃主管6000-8000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、提供市場營銷策劃方案,制定年度,季度、月度的市場計劃,包括產品推廣策略,品牌建設策略,具體行動方案落實和費用預算管控; 2、負責制定落實廠家促銷方案與市場活動,并通過有效使用市場傳播工具傳遞產品信息; 3、負責市場部活動的開展和評估,監(jiān)督展廳布置和維護;同時負責管理市場團隊,并對市場部成員和相關部門的員工進行市場培訓和指導。 崗位要求: 具備優(yōu)秀的客戶管理能力,良好的活動策劃能力、溝通能力、計劃控制能力及學習能力 需有汽車4S店市場管理經驗2025-07-12人力資源部
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區(qū)域經理(市場部)15000-30000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學科技有限公司計算機硬件重點: ***資深文案策劃經驗,面試前需要提供案例。 ***有政府合作關系經驗優(yōu)先。 1、全面計劃、安排、管理市場部工作。 2、制定年度營銷策略和營銷計劃。 3、協(xié)調部門內部與其他部門之間的合作關系。 4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。 5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。 6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算, 7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。 8、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。 9、對市場進行科學的預測和分析,并為產品的開發(fā)、生產及投放市場做出準備 10、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調研計劃。 11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產品上市計劃和預算。 12、制定各項費用的申報及審核程序。2025-07-11梁雙龍
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市場專員5000-6000元南寧-良慶區(qū)南寧頤和養(yǎng)老服務有限公司計算機軟件南寧頤和養(yǎng)老服務有限公司現(xiàn)招聘市場專員10名,主要開發(fā)拓展南寧市長護險、家政板塊業(yè)務 ★崗位要求: 1、健康情況良好; 2、經驗不限,大專及以上學歷; 3、熱愛銷售和市場拓展工作,有豐富的銷售經驗; 3、抗壓能力強,有主動服務意識,注重團隊合作; 4、有較強的學習、溝通能力; 5、了解長護險、家政行業(yè)相關知識和行業(yè)發(fā)展新動向 ★崗位職責: 1、按公司的要求完成下達的銷售業(yè)績目標和任務; 2、開拓渠道,尋找意向客戶,開展各類市場推廣活動; 3、搜集市場信息,促成客戶與公司達成合作; 4、協(xié)助領導完成市場開拓工作 ★福利待遇: 1、3000-4000底薪+提成 2、購買七險一金 ★工作時間:9:00-18:00,雙休 ★工作地點:南寧市江南區(qū)星光大道17號國際經貿大廈21樓A-1房2025-07-10李女士
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崇左區(qū)域市場經理(食品)4000-9000元南寧-江南區(qū)廣西拳餃小子食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)區(qū)域經理工作內容:(崇左市場) 1、開發(fā)各級市場、招商加盟,達成長期餃子食品購銷合作意向。 2、尋找意向合作供應商,并達成意向合作,增加銷售量。 3、推廣并宣傳公司拳餃小子品牌,打造品牌形象,提升客戶關注度 4、根據(jù)市場的營銷計劃,安排業(yè)務人員及個人按時完成每月部門銷售指標; 5、開拓區(qū)域新市場、發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 6、管理和維護老客戶,建立客戶檔案,定期跟蹤拜訪; 崗位要求: 1、年齡 28-40歲2年快消/餐飲經驗優(yōu)先;凍品食品行業(yè)最佳!! 2.有一定的銷售能力,求發(fā)展的心,對市場有一定的察覺力,分析判斷能力 3、溝通能力強,責任心強,有追求上進心,能獨立進行合作談判 薪酬待遇 1.工作時間:8.00-18.00 有午休 單休 2.社保+節(jié)日福利+員工培訓+公司聚餐+旅游+法定節(jié)假日休息 3.薪酬:2400底薪+提成0.5-1元/斤 (4000-8000) 工作上手后可轉為經銷商,參與分紅。2025-07-10蔣志強
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營銷中心經理15000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西新錦航物流股份有限公司交通/運輸/物流崗位職責: 1、負責收集、分析散貨市場信息,開發(fā)國內散貨業(yè)務、貨物運輸代理業(yè)務及相關船舶租賃業(yè)務; 2、制定并實施內貿散貨業(yè)務市場營銷戰(zhàn)略,為公司提供決策建議,推動公司物流服務市場份額增長; 3、利用公司海運物流平臺和渠道優(yōu)勢,為客戶提供合適的物流解決方案; 4、負責招投標文件制定、合同洽談,跟進合同執(zhí)行及業(yè)務收付款,處理航次執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題等; 5、負責團隊建設,包括人才引進、培訓、績效考核及日常激勵等,提升團隊綜合實力。 任職要求: 1、大專及以上學歷,海運、國際貿易、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年及以上海運物流公司內貿業(yè)務開發(fā)經驗;或者有鋼材、煤炭、礦石、木片、糧食等大宗散貨采購/銷售/貿易相關工作經驗; 3、熟悉沿海物流行業(yè),有相關客戶資源者優(yōu)先; 4、具備良好的市場分析能力及業(yè)務開發(fā)能力,熟悉散貨內貿業(yè)務開發(fā)流程; 5、具備團隊管理能力,能夠快速提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力; 6、具備較強的溝通表達能力以及談判能力,能妥善平衡好各方關系; 7、能夠接受出差,熟悉商務接待禮儀。2025-07-10陳女士
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市場推廣專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-盛天華府南寧市維開教育服務有限公司教育/培訓一、崗位職責: 1、活動創(chuàng)意理念、活動流程撰寫、活動方案預算、活動執(zhí)行。 2、與商家洽談異業(yè)合作,協(xié)調組織市場渠道各項活動、策劃。 3、負責校區(qū)周邊小區(qū)、社區(qū)、商圈的地推擺點和帶到訪活動。 4、負責市場兼職的招募和日常管理、工資結算。 二、崗位要求: 1、大專或以上學歷,年齡25-40; 2、1年以上的市場工作經驗; 3、較好的交際能力和團隊精神 4、熱情、勤奮、執(zhí)著,有創(chuàng)意。 5、有同行經驗更佳; (薪資:試用期底薪3000,轉正后4000-6000,上不封頂) 其他福利: 1、待遇構成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制; 3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、員工社會保險(五險); 5、正式員工帶薪年假5-10天; 6、過節(jié)福利+團建活動; 7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構就讀,可以享受員工價優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后,其子女可以享受免費就讀維開課程。 8、寬松的工作環(huán)境,愉快的學習氛圍,還有很Nice的同事。2025-07-10尹小姐
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汽車市場經理4000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、完成廠家品牌活動及車型推廣活動的企劃和實施管理 2、根據(jù)廠家的政策爭取廣告支持費用 3、負責區(qū)域市場活動的預算,合理控制市場活動的費用 4、負責廣告渠道的建立和維護工作 5、負責各類廣告活動的策劃、預算及投放工作 6、負責促銷品及展廳的布置 7、負責監(jiān)測、評價公關和市場活動,廣告的反饋和效果 8、負責培訓銷售部門的員工,提高銷售人員的市場營銷能力,以順利開展市場的活動 代表公司負責對媒體的發(fā)言2025-07-10黃凡
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市場經理(問界)8000-13000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 負責問界市場部的整體運營和管理工作 2. 制定并執(zhí)行市場推廣計劃,提升品牌知名度 3. 監(jiān)控市場動態(tài),為產品和服務的發(fā)展提供策略支持 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠高效地完成上級交付的任務 3. 具有持續(xù)學習和優(yōu)化工作流程的能力2025-07-10黃凡
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- 企業(yè)性質 有限責任
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